岗位:班主任 职位内容: 1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 5)接受.上级安排,参与市场部组织的校区活动; 6)协助教育顾问安排到访客户或电话资询; 7)完成部门内部工作及.上级交代的其他任务。 职位要求: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);有教师资格证优先考虑。 2)有半年及以上班主任经验。 3)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 4)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 5)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 6)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

岗位职责: 1.负责校区的日常运营与管理工作，保障教学工作的顺利开展； 2.组织并带领团队，激发成员积极性，提升整体工作效率； 3.跟踪学生的学习进展，确保其按计划达成既定学习目标； 4.保持与学生及家长的良好互动，提供专业化的咨询与服务支持； 5.参与教学实践，积极探索并推动教学方式的优化与创新。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.热心投身教育事业，拥有良好的沟通表达能力和协作意识； 3.善于与学生和家长交流，准确把握其实际需求； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能妥善解决校区运营中的各类事务； 5.富有创新思维，持续关注并推进教学方法的改进与提升。

岗位职责： 1.负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键协调作用； 2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课教师匹配及上课时间规划，确保教学有序开展； 3.规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应急处理能力，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，并做好家长与学员的情绪疏导，高效处理学生投诉并跟进解决； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及老带新推荐等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅，书面与口头沟通能力良好，有教育行业或销售从业背景者优先； 3.热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元＋职级奖金（0-1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（二选一），月休5天（其中三周单休，固定周日休息，一周双休，具体双休周次由团队根据实际情况统一安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长和学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，掌握基础的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，促进续费及转介绍 3.协调教师、家长与学生三方之间的沟通与对接 4.无责任底薪

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、主导校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具有5年以上销售管理经验并具备成功实战案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与系统化的营销专业知识； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力与凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多线任务。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步上升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助等多重津贴 7、享有海外旅游机会及定期组织的团队建设活动 8、打造清晰的职业发展路径，支持实现事业抱负 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，全面提升表达能力与个人素养 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度按时推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的服务意识，能接受弹性工作时间。

岗位职责: 1.通过电话沟通协助学校完成学生招募工作（所招学生由本人后续跟进管理） 2.参与并组织学生学习计划的制定，定期与家长反馈学生基本情况 3.中后期负责学生的续费推进及推荐新学员的工作 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与学生和家长进行高效沟通 2.有团队协作意识，可与教师及其他带班人员良好配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对教学管理中的各类情况 底薪3000，+提成（含新开、续费及转介绍）+课消，工作半年（稳定后）月收入普遍在8000左右（表现优异者可达10K以上），单休制，每日工作8小时，早班为上午7:30到下午四点左右，晚班为下午2点至晚上10点（早晚班每月合计约5次），试用期可提供免费住宿，欢迎应届毕业生投递，但需具备较强的沟通表达能力

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

兼职招聘 兼职时间：-（13:00-20:00包含晚饭时间40分钟） 地址：嘉陵区白马湖水街美宇奥特莱斯负一楼feidu儿童攀爬塔 工作内容：装备穿戴，引导小朋友通关、保护小朋友游玩安全。 要求：年龄18岁到25岁之间，不恐高。 有意向请私聊或者电话咨询：

今天天需要两个能做兼职的，13元一小时，13：00到21：00 在商场门口发礼品。 要求性格开朗为主。 工作位置王府井商场4号门 联系人，刘

必须全职，承担学生课程安排的沟通与管理，学生关系维护，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

必须全职，负责学生的排课安排与沟通协调，学生日常管理，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

岗位职责: 1、跟进学员课程学习进度，提高家长的满意度 2、定期开发新客户，收集区域内有效客户相关信息市场宣传，接受客户咨询任职要求及福利 任职要求及福利: 1、热爱教育培训行业，18-30周岁，高中以上学历 2、具有1-3年教育机构工作经验者优先 3、年薪10W+(月综合工资5000-10000元， 4、月休4天+年度旅游+免费培训+年终奖 5、按照国家规定缴纳五险 6、包吃包住

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

1.负责学员课程安排与协调 2.与家长及学生保持良好沟通 3.对接教师了解学生学习进展，并向家长及时反馈 4.具备一定的业绩考核（如续费指标），需具备抗压能力，不接受电话沟通者请勿扰 5.工作时间：早9点至晚6点，每周一休息

网咖收银员

寒假工 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:面议 工作地址:西充县莲花路410号

临时招聘 兼职:招聘临时兼职4名 上班时间：现在能来的 地址：顺庆区南充身中心儿童乐园 联系电话:

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议及沟通支持，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学服务工作，对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动各项指标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动方案，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与粘性，持续提高客户满意度； 我们期待你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落地落实； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效（新人前3个月绩效保底700元/月）