
储备校长【无销售任务/高薪待遇/带薪培训】
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验教培校长培训机构教培运营主管校区运营经验教培管理
任职要求:
1.具备1年及以上教育培训行业从业经历,有团队管理背景者优先,职业目标明确指向管理方向;
2.国家统招大专或本科及以上学历,年龄不超过30周岁;
3.心怀教育理想,富有热忱,致力于儿童与青少年成长发展的长期陪伴与引导;
4.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识,能够有效激励团队成员、释放团队活力。
薪酬激励体系:(专业培训体系)
首月:入职即享高起点薪资——6000元/月,这只是开始!
首月考核达标后,次月起薪资立即上调1000元,达7000元/月;
第4个月见习期结束,薪资将跃升至8000元,开启你的职业新篇章。
【晋升通道】
储备校长—>见习校长—>教务校长—>区域校长—>大区校长—>城市负责人
岗位职责:
1.依据校区发展目标,制定并执行具体行动计划,确保各项业务策略在校区高效落地与运行;
2.负责教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等核心业务标准的贯彻执行,实施监督、反馈与优化;
3.结合校区实际,规划教学活动实施方案,全程跟进执行过程,开展结果复盘,保障教学活动高质量推进与落实。
事业合伙人(美业方向)
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年学历不限营销/管理类背景私立学校培训机构成人/通用
岗位职责:
1、按照学校招生咨询需求,开展电话、线上网络及现场的客户答疑与服务工作;
2、负责课程内容宣传,为客户详细解读课程体系,提供专业且具针对性的课程建议;
3、按期完成既定工作目标与月度任务,持续跟进并维护潜在客户资源。
任职要求:
1、美容、导游等相关专业背景者优先考虑;
2、具备销售相关工作经验;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;思维敏捷,应变能力强,乐于接受有挑战性的工作任务。
公司五险一金,早九晚五,法定节假日正常休息,晋升空间大,工作环境舒适,公司主要培训内容美妆,美甲,美容,形象设计,做我们的同事能一边工作一边学着让自己变美。
校长
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验成人
岗位职责:
1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并统筹进度管控,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与管理机制,持续优化服务质量,提高学员满意水平;
4、负责分公司团队搭建、人员管理,开展课程教学辅导、销售技能带教、培训实施与绩效评估;
5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有2年以上销售及团队管理经验,并有实际成功案例,教育或培训行业背景者优先考虑;
3、熟悉市场营销运作,拥有敏锐的市场分析判断力,掌握系统的营销理论与实操技能;
4、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,善于激发团队动力并推动凝聚力提升;
5、具备拼搏进取精神,责任心强、使命感强,能在高强度工作环境中高效完成多任务挑战。
教育培训校长(稳定、地铁口、大发展平台)
1.3-2.3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
公司:20多年老品牌全国集团化会计培训
产品:会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业
9000无责底薪!!!
工作内容:
市场/招生(70%)
1.达成每月单校区20-30万招生目标(新报30%,续费60%,转介绍10%)
2.策划并落地每月2-3场校内外活动,统筹后续跟进、邀约及宣传推广工作
3.运用抖音/小红书等平台开展校区品牌及招生项目的线上传播
4.拆解业绩目标,制定可执行的工作计划并推动落实
培养/人员(10%)
1.完善团队用人标准,提升人效,控制人员流动率
2.定期开展团队培训,保障校区人才梯队建设
教学/管理(10%)
1.按照排课SOP推进课程安排,同步跟踪学员出勤与学习情况
2.配合教学经理组织教学培训,提升教学质量与客户满意度,优化课程交付效果
3.妥善应对投诉与突发状况,确保教学秩序稳定
校区日常运营(10%)
1.负责校区月度预算及费用管控
2.执行校区日常行政事务管理
任职资格:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先;
3、性格亲和,目标感强,沟通顺畅,积极主动,抗压能力强,自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红
分校长年薪20万起,优秀分校长年薪30万,卓越分校长年薪50万
2、入职即缴五险一金+带薪休假+其他福利待遇
3、畅通晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监
【高铁吾悦】校长8k~12k+带薪寒暑
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是第壹街舞,扎根长沙,拥有20家直营门店!
我们是一支热情洋溢、充满活力的团队!
这是一个意义非凡的岗位,你将助力校区赢得更多学生与家长的认可!
因为你具备正向引导孩子成长的重要力量!
我们期待你是积极向上、自我驱动力强的伙伴!
我们期待你能与我们携手同行,共同进步,成为并肩作战的战友!
【岗位职责】
1-依据校区目标,制定并执行运营计划,确保各项业务方案在校区有效落地与实施管理,推动校区业绩达成;
2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等标准流程在校区的执行情况,及时反馈优化;
3-结合校区实际,规划教学活动落地方案,跟进执行过程,复盘结果,确保活动高效推进;
4-组织并主持校区日常会议(包括启动会、总结会、培训会),保障会议质量与成效;
5-提升场馆运营效率,维护校区口碑与服务质量;
【团队管理】
负责校区成员业务能力培养(老员工辅导/新员工带教),
开展团队管理工作(绩效考核、沟通协调、情绪关怀与支持);
【任职资格】
1.具有一年以上校区运营管理经验;
2.熟练使用Excel、Word等办公软件;
3.对教育行业有基本认知,热爱且愿意长期发展于该领域;
4.具备良好亲和力,善于与家长沟通,客户满意度高;
5.有耐心、喜爱孩子,能与学员建立良好互动关系。
【薪酬福利】
1.薪资待遇:无责任底薪+绩效工资+奖金+额外激励+年终奖,月均收入8K-12K+;
2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工团建活动;
3.工作环境:20家商场门店任选,高标准配置,温馨氛围,融入友爱活泼的年轻集体;
4.培训机制:入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多样化学习机会;
5.晋升空间:支持横向(专业深耕)与纵向(职级提升)双通道发展,晋升速度快;
6.文化活动:定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富安排;
7.其他福利:学舞更便捷,还可邀请亲友共享课程优惠!
【工作时间】
每周休息1天半,周一全天休息
周二下午5点到岗(17:00—20:30)
周三至周五13:30—20:30
周六至周日10:00—20:30
国家法定节假日正常休息
享受带薪寒暑假7至15天
【晋升渠道】
教务校长→区域运营经理→教务总监→城市负责人
【工作地址】就近分配
地图搜索“第壹街舞XX店”可查看具体位置
1-星沙吾悦松雅湖店:长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【地铁3号线松雅湖南站】
2-雨花吾悦店:雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【地铁4号线平阳站】
3-溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场【地铁5号线雨花区政府站】
4-望城永旺梦乐城(新校)
5-雨花德思勤店:雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺
教培储备校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
薪资福利:
薪资面议,年收入10W~20W,试用期三个月,缴纳五险一金
法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建
上班时间:
1、做六休一,休周一
2、周中:14:00-21:00周末:8:50-19:30
3、暑假期间:10:30-20:30
要求:
1、年龄27岁以上42周岁以下,具备亲和力,拥有良好的沟通表达能力
2、热爱教育行业,乐于学习,重视个人成长与能力提升
3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验,且具备至少一年以上团队管理经历
工作内容:
1.全面负责校区日常运营管理,承担校区运营成效与业绩目标达成责任
2.直接对接学生及家长群体,结合学员实际情况提供个性化课程规划建议,通过专业咨询促成签约;高效转化市场资源,开展电话邀约与客户转化工作
3.跟进市场渠道导入的客户线索,实施电话回访,组织到校面谈,协调安排试听课程等相关事宜
4.持续跟进客户资源动态,确保客户信息在系统中的及时录入与有效维护
5.按时制定并执行工作计划,完成月度课程销售指标,维护潜在客户及在读学员数据体系,推动老学员续费转化
6.协同参与校区市场推广活动,精准跟进潜在客户群体,助力销售目标顺利完成
诚意+急招咨询校长(底薪6K+提成+奖金
1-1.2万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上中学生培训机构可兼职学前儿童/小学生
岗位职责
1.组织并指导咨询团队开展家长邀约及新学员签约工作,提升团队整体业务能力;
2.通过电话沟通实现客户到访,承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务;
3.对有意向的家长实施电话或微信跟进营销,并带领团队优化到访资源管理;
4.负责学生客户的需求调研,解答辅导课程及相关服务咨询问题。
任职资格
1.大专及以上学历,不限性别;
2.有3年以上教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑;
3.具备较强的业务执行能力,拥有良好的语言表达与销售沟通技巧;
4.充满工作激情,责任心强,具备顽强的毅力和强烈的进取心,富有团队协作意识。
薪酬福利
1.薪酬:底薪+绩效+提成+分红
2.提供业内具竞争力的薪资福利结构;
3.实行弹性工作制度,享有公正的晋升通道与广阔的职业发展空间;
4.享受节日慰问、带薪年假、法定假期、子女员工专属福利;
5.定期组织丰富多样的团建活动,完善培训体系及年度集体旅游。
长沙犀牛校区负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构国际学科国际教育校区运营经验国际竞赛标化语言考试
1.全面负责校区的销售、运营、教学管理及行政等相关工作;
2.具备国际教育行业背景,熟悉出国考试项目,拥有至少5年相关工作经验,有课程销售经验者优先;
3.本科及以上学历,具备不少于3年的团队或项目管理经验;
4.具备较强抗压能力,善于协作,团队意识强。
校长(享带薪寒暑假+五险入职即购)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验教务培训机构校区运营经验
【岗位职责】
1-结合校区发展目标,制定并执行具体实施计划,确保各项业务方案在校区有效推进与落地,监督执行过程,助力校区业绩目标达成;
2-推动教务服务、家长沟通、学员管理、场地运营等核心业务标准在校区的贯彻执行,落实监督机制并及时反馈优化建议;
3-根据校区实际需求,规划教学活动实施方案,全程跟进执行进度,并组织结果复盘,保障教学活动高质量落地;
4-组织开展校区日常会议(包括启动会、总结会、培训会等),确保会议流程规范、内容聚焦、成效显著;
5-提升场馆运营效能,持续维护校区良好口碑与服务形象;
【团队管理】
负责提升团队成员业务能力(含老员工指导与新员工带教),
统筹校区团队建设工作(绩效考核、人员沟通、情绪支持与关怀);
【任职资格】
1.具备一年以上校区运营管理相关经验;
2.熟练使用Excel、Word等办公软件;
3.对教育行业有基本认知,热爱教育事业,具备行业认同感;
4.具备良好亲和力,善于与家长建立有效沟通,客户满意度表现优异;
5.有耐心、喜爱孩子,能与学生进行积极互动与交流。
【薪酬福利】
1.薪资待遇:月均收入8K-12K+;
2.福利待遇:入职即缴纳五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动;
3.工作环境:18家商场门店就近分配,高标准配置,温馨氛围,团队年轻有活力;
4.培训机制:提供入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+其他专项培训;
5.晋升空间:支持横向(专业路径)与纵向(职级晋升)发展,成长通道畅通,晋升机会多;
6.文化活动:定期组织聚餐+素质拓展+节日互动等活动;
7.其他福利:学习舞蹈课程更便捷,亲友共享课程优惠!
【晋升渠道】
教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人
【工作时间】
周休1.5天周一休息
周二17:00~20:30(下午5点上岗)
周四-周五13:20~20:30
周六-周日10:00~20:30
国家法定节假日正常休息,享有带薪寒暑假7~15天
教培储备校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
薪资福利:
薪资面议,年收入10W~20W,试用期三个月,缴纳五险一金
法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建
上班时间:
1、做六休一,休周一
2、周中:14:00-21:00周末:8:50-19:30
3、暑假期间:10:30-20:30
要求:
1、年龄27岁以上42周岁以下,具备亲和力,沟通表达能力强
2、热爱教育行业,积极学习,重视自我成长与能力提升
3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位工作经验,且具备至少一年管理经验
工作内容:
1.全面负责校区日常运营管理工作,对校区整体运营成效及业绩指标承担责任
2.直接对接学生与家长,结合学员实际情况提供个性化课程规划建议,通过专业咨询促成签约;高效转化市场资源,开展电话邀约与客户转化工作
3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息,进行电话回访,组织到校面谈,安排试听课等相关事宜
4.持续跟进客户进展,做好客户信息在系统中的录入与日常维护
5.按时制定并执行工作计划,完成月度课程销售目标,维护潜在客户及在读学员数据信息,推动现有学员续费转化
6.协同参与校区市场推广活动,跟踪潜在客户群体,助力销售任务达成
年前急聘【医疗厂贴标签320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)涉及工作地点:苏州
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
高级教学管理(长沙)
5000-6000元/月
教务管理1-3年大专及以上公立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验
朝九晚六,周末双休,五险一金入职即缴纳
【岗位职责】
1、统筹片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营,带领驻校教务推进所辖学校的开课实施工作,涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节;
2、全面把控片区教学质量,组织驻校教务对授课教师进行系统化管理,包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实;
3、维护区域内校方合作关系,针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调,防止事态升级;通过家长调研、成果展示等活动持续推广教学成效,提升客户认可度,助力合作深化;
4、配合推进师资资源拓展,为前期教学派驻、新校开拓及后续续约谈判提供支持。(含教师招募,提供相应补贴)
【任职要求】
1、具备2年以上教育行业从业经历,其中有不少于半年的教务管理、校区运营或教学管理工作经验;
2、拥有一线教学或教务实操背景,掌握有效的团队管理策略与执行方法;
3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作组织能力以及应对突发事件的应变力;
4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。
负责的学校如下:
长沙市雨花区红花坡小学
砂子塘小学
雨花区泰禹第二小学
枫树山南屏锦源小学
雨花实验第二小学
长沙市雨花区枫树山明宸小学
枫树山中航城小学
枫树山明昇小学
泰禹小学
砂子塘小学(万博汇校区)
砂子塘东澜湾小学
南国幼儿园
南湖小学
湘府英才益清小学
整理员月结
不想跑业务!不想倒班!
来干资料整理员
专人带教不用愁
薪资3500+ 月休4天
50岁以下都能来
张衡东路
教学管理专员
4000-5000元/月
教务管理经验不限大专及以上大学/大专生熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机
职位详情培训机构学前儿童/小学生
教务老师任职要求:形象良好,熟练掌握基础办公软件操作,具备独立与家长及学员沟通交流的能力,能完成学员出勤统计与回访工作,对儿童有耐心和爱心,热爱教育行业,认同并践行公司企业文化
课程顾问:认同机构教育理念,服从日常工作任务安排,关心儿童成长,热爱教育事业,积极维护公司文化价值观
包吃两餐、月休6天(周一全天、周二下午)
年度两次国内外旅游机会,晋升通道完善,节假日享有多样福利待遇
临时工20人以上
16号招聘会暖场100人
内容:逛招聘会
时间:9.30-11.30
工资:25
要求:大学生,18-25岁
地址:景泰广场(出站口)。
毛博
教务班主任(凯德壹/周休1.5天)
6000-11000元/月
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】
1.负责学员信息的整理与维护,合理安排课程时间;
2.定期与学员及家长沟通,反馈学习进展,及时识别并解决相关问题;
3.推动续班报名及推荐入学活动落地执行,确保续报率与转介绍目标达成;
4.协调处理校区突发状况及客户投诉,持续提升家长满意度。
【任职资格】
1.具备一年以上教务或班主任相关工作经验;
2.熟练使用Excel、Word等办公软件;
3.性格亲和,善于与家长建立良好沟通,服务意识强;
4.有耐心,热爱教育事业,能与学生进行有效互动交流。
【薪酬福利】
1.薪资待遇:4500~6000+提成+奖金+额外激励,月均收入5K-8K+;
2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动;
3.工作环境:18大店铺任你选,高配置,暖意境,友爱活泼的年轻群体;
4.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训;
5.晋升空间:横向(专业方向),纵向(职级)均可选择,可快速晋升;
6.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等;
7.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受!
【岗位晋升】
1、专业路线:每半年一次晋级机会:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任,半年一次;
2、管理路线:班主任→班主任主管→单校教务管理(校长)→区域教务管理,公司处于快速发展期,晋升机会多多
【工作时间】周休1.5天
周一休息
周二下午5点上班(17:00~20:30)
周三-周五13:30—20:30
周六-周日10:00—20:30
国家法定节假日正常休假,每年7天带薪暑假,14天带薪寒假
三角洲原神等二次元游戏代肝日结有提成
2000-8000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职
岗位职责:
1、负责热门游戏《三角洲》、《原神》、《鸣潮》、《绝区零》、《崩坏星穹铁道》、《燕云十六声》、《无限暖暖》、《无畏契约》、《守望先锋》等多款主流游戏的代练工作;
2、根据客户需求完成指定的游戏任务,确保任务的质量和进度;
3、提供游戏攻略,帮助客户更好地理解和享受游戏。
岗位要求:
1、年龄18岁以上、不分男女、大学生、兼职党均可参与;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、熟练操作电脑,拥有千元手机或1060显卡以上的电脑;
4、接受时薪8-20元的薪酬,按单结算,支持一单一结或周结;
5、具有游戏经验者优先,无经验者提供免费培训及攻略指导。
栏目概述
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