人事招人

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2. 参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3. 协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4. 每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3. 具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

简单，不限男女，0经验即可，当日结款

工作职责： 1、负责招聘工作的组织实施，指导应聘者填写相关资料，安排并配合部门负责人开展面试，接待新员工并办理入职手续； 2、组织新员工入职培训及相关宣导工作； 3、办理员工劳动合同的签署、续签等手续； 4、组织开展员工转正的考核评估，并公示评定结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查与数据统计； 6、办理员工离职相关手续，确保流程合规； 7、维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险业务办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识。 具备良好的职业素养与敬业态度。 遵守职业道德规范，品行端正。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 体能要求：身体健康，能够胜任岗位工作。 无不良嗜好。

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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江西耐华环保科技有限公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等，现诚聘一名人事行政专员，要求大专学历，有人事行政相关工作经验，熟练运用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。公司有宿舍有食堂，包吃住，缴交五险。

江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

负责员工招聘邀约，入离职办理等 大专及以上学历，有人事经验优先 双休！双休！月休8天，早九晚六到点下班 月薪3500-5000+ ，氛围好福利多多

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘公司需求的岗位和人员办理入职，离职登记的程序

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酒城乐园夜宵店招一位捡菜穿菜大姐，工资三千二，月休两天，要求会识字，岁数在三十五至五十岁之间，联系电话

岗位名称：勤杂工（包子手优先）。 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.勤快，吃苦耐劳。3.会包包子的优先。 薪资待遇：工资3千至3.5千，包吃住，月休两天。工作时间：上班时间分为两段，第一段为5:40至下午4点；第二段为下午上班时间为9点下班。工作地点四川泸州（此项信息已去除）。

招聘：水吧早班阿姨 薪资：3000.00-3200.00 岗位职责 1. 完成水吧台清洁及餐具杯子水果清洗工作 2. 见单出品准确配送进房 工作时间 长早班 9:00-19:00，月休三天

酒城中心一酒店招聘酒店早餐厅厨师和帮工各一名，工资面议，男女不限，联系电话

1.熟悉本岗位职责和日常工作情况 2.能够为顾客提供规范化、标准化服务 3.年龄18-30岁，五官端正

泸县毗卢镇善文农庄招聘墩子，厨房打杂各一名，联系电话，工资待遇面议！

商贸城方向中餐厅招聘炒菜师傅一名工资6500—7500月、打杂工1名、二墩1名、洗碗工1名！要求勤快踏实 要长期干的！非诚勿扰 地址；龙马潭区 商贸城方向，新政务服务中心旁 联系电话

招聘：普工 招聘；服务员 年龄50岁左右、工资差不多3000 上班时间；8:30到8:30 下午休息两个小时