岗位职责： 1.负责学校课程的排课安排与课堂跟进，及时反馈授课效果及校方相关需求； 2.协助授课教师完成各项教学支持工作； 3.参与教学流程的监督与检查； 4.受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6.配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7.课后打卡、作业批阅检查、家校沟通及教师作业点评的跟进监督； 8.通过微信渠道与家长保持常态化联系与交流； 9.负责所带班级学生的续费跟进及推荐工作； 10.具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2.工作态度积极主动，具备较强的协调与组织能力； 3.拥有同行业工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五中午1点到晚上9点，下午休息1小时 周六周日早上8点到晚上9点，中间休息2小时 周一为固定休息日，法定节假日享受带薪休假

用AI学习系统，辅助学生个性化学习； 指导学生完成作业，查漏补缺； 定期与家长沟通，反馈学习情况。 任职要求： 责任心强，沟通能力好； 熟悉小学/初中课程内容；有教师资格证优先考虑

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学工作，依据教学目标有序开展课程活动 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日生活流程 3、遵守园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生落实到位 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通联系 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜

10号准时发工资，管饭。每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年11-12天假期。 【岗位职责】 这个岗位不需要招生或者讲课，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是： 1. 陪伴孩子上完已经报名的线上课程（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课等）。 2. 课程结束后做续费工作。 课程是编程课体验课，面向7-孩子，没有专业要求。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 2. 各种节假日或者团建活动。 3. 零食柜、冰箱、微波炉、咖啡机齐全。 4. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 5. 5A写字楼办公环境。 6. 底薪+自助餐+企业滴滴，试用期绩效不打折扣，每月10号全额发薪，不拖欠工资。 【岗位要求】 全日制大专及以上，专业/经验不限。

二厨个2名＋配菜师2名

日常配合师傅工作，多观察多请教，有眼色。年龄 40-50岁

榆林市，外墙保温，真石漆，一定要有高空作业证的

榆林转运站来个押运员。

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岗位职责： 1、全面负责羽毛球培训机构的日常运营管理，制定并落实教学与服务标准； 2、根据企业发展战略，规划校区年度发展目标并推动执行； 3、统筹招生推广、课程安排、教练管理及学员服务工作，提升机构运营效率； 4、监督教学质量与客户满意度，持续优化培训体系与用户体验； 5、协调内外部资源，组织各类赛事、活动及对外合作项目。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力与团队领导经验，能够独立主持机构全面工作； 2、熟悉体育培训行业运作模式，对青少年或成人体育教育有深入理解； 3、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能有效处理突发事件； 4、热爱体育事业，认同羽毛球运动的教育价值与发展前景。

【核心使命】 你是深信服产教融合业务在区域落地的关键枢纽。需要做好两件最重要的事： 1.用专业赢得院长/校长：你能和高校校长、二级学院院长、教学院长坐在一起，把产教融合的理念、深信服的方案讲得清清楚楚，并且能够与学校一起把人才培养方案“对清楚、落下去”。 2.用运营支撑一线：你是大区的业务运营专家，负责把总部的产教融合打法在区域落地，建渠道、理商机、撑大项目、树品牌，让一线销售和渠道伙伴有方法、有信心去打仗。 【承担的关键职责】 1.高层方案沟通与培养方案对接 ●深入一线，直接参与面向高校二级学院院长、教学院长的高层拜访与方案宣讲，传递深信服在网络安全、云计算、AI领域的产教融合价值主张。 ●牵头与院校共同梳理并优化人才培养方案，将深信服的岗位能力图谱、课程体系、实训资源与认证标准，精准嵌入到学校的教学计划中，确保方案专业、可落地。 2.教学结果保障与差距闭环 ●为合作院校定义清晰的教学预期结果，包括学生技能达标率、认证通过率、实训项目完成质量、就业竞争力等。 ●定期评估教学实施效果，主动识别“预期”与“现状”之间的差距，输出改进方案并推动校方、渠道、内部资源共同解决，确保教学口碑与结果达标。 3.大区业务运营与渠道建设 ●作为大区产教融合业务运营接口，协同区域销售团队制定并拆解业务目标，管理商机漏斗，制定渠道商机来源计划，推动商机有效转化。 ●负责大区产教融合渠道体系建设：渠道招募、培训赋能、合作政策执行、能力评估，帮助渠道伙伴掌握产教融合方案的销售与交付方法。 4.重大项目支撑与品牌生态构建 ●支撑区域内的产业学院、实训基地、协同育人等重大项目，提供从方案设计、招投标支持到关键节点把控的全过程专业支撑。 ●策划并组织区域产教融合品牌活动、生态会议、师资培训等，提升深信服在区域教育市场的品牌影响力，建立良性的校企合作生态圈。 5.方法论沉淀与赋能 ●将区域成功案例、失败教训提炼为标准化方案包、销售话术、运营工具，反哺总部并赋能全国其他区域，推动产教融合业务规模化复制。 【需要具备的背景与能力】 ●经验复合： ○本科及以上学历，计算机、教育技术、管理等相关专业。 ○5年以上IT/教育行业经验，其中至少3年直接从事产教融合、校企合作、教育解决方案或区域业务运营工作。 ●能与院长对话的专业力： ○熟悉高校人才培养方案的制定逻辑，理解OBE理念、专业认证（如工程教育认证）、1+X证书制度等。 ○能够快速理解学校需求，将深信服技术与产品优势转化为学校听得懂、愿意做的教学方案。 ●懂业务、懂运营的实战力： ○具备渠道建设、商机管理、销售运营的实际经验，懂得如何支撑一线销售和渠道伙伴打单。 ○有支撑过区域重大项目（如产业学院、实训基地）的成功经历。 ●强结果导向与闭环能力： ○不满足于“方案讲完就算完”，而是紧盯教学实施效果和业务转化结果，善于用数据说话，发现问题并推动解决。 ●其他： ○具备优秀的跨部门协调能力、演讲呈现能力和书面表达能力。 ○能适应高频出差，抗压能力强，有强烈的内驱力。

岗位职责: 1.客户开发与线索转化: .通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 ·对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。·完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2.销售目标达成: ·严格执行销售计划,努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标(如销售额、报名人数、续费率等)。 3.课程咨询与销售: ·熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 ·根据客户的实际水平,学习目标和预算,提供最合适的课程组合建议,提升课程价值。 4、优质咨询服务: ·为客户提供热情,专业、耐心的咨询服务,建立良好的第一印象和信任感。 ·及时、准确地响应客户通过各类渠道(微信、电话、面谈等)提出的问题。 5.客户关系维护: ·对已报名的学员进行定期回访,了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求(如续费、增科、转介绍)。 ·建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和口碑。 6.处理客户异议: ·妥善处理客户的投诉与异议,协同教学,教务等部门共同解决客户问题,提升客户体验。 7.市场活动支持: ·积极参与机构举办的各类市场活动,如招生说明会、公开课、教育展等,并在现场进行课程咨询和销售。 8.市场信息反馈: ·收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息,并及时向上级反馈,为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利:周一周二双休，法定节假日，社保培养方向:资深顾问校长区域校长

我们正在招聘校长/校区负责人，负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通，带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力，既能抓结果，也能抓过程，愿意和校区一起成长。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

初高数理化英老师有代课经验优先。初高数理化英老师薪资福利:薪资丰厚，环境优美，想拿高薪的有经验者可联系招工人数:不限人数全职兼职均可

初高数理化英老师有代课经验优先。初高数理化英老师薪资福利:薪资丰厚，环境优美，想拿高薪的有经验者可联系招工人数:不限人数全职兼职均可

有教育培训行业招生及教培机构管理经验者优先 工作内容： 注意：该岗位80%的工作重心为校区招生，主要通过地推、电话销售、面对面咨询等方式开展，请确认可接受后再投递简历 1、完成校内各项前期准备事务，对接家长沟通学生学习进展，负责学生的日常管理工作，认真跟进学员信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护学生后台信息，处理招生咨询、报名登记等相关事务 3、统筹班级课程安排，维护班级微信群，课后资料收发，进行家长微信与电话回访，发布通知、预约课程、学习进度跟踪等工作 4、与学生保持良好互动，建立积极的师生关系 5、负责校区内督学人员及其他员工的日常管理 任职资格： 1、大专及以上学历（具备教学相关经验者优先考虑） 2、熟练掌握办公常用软件操作 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，应变能力强，具有较强的沟通协调能力，工作细致，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力 4、工作作风严谨、细致 薪资：4000-6000+提成，月综合收入约1W5

授课方式：上门授课 地址：榆林市榆阳区榆林市高新区怀远曼哈顿小区 学校：高新一中 年级：初二 科目：数学和英语，可分开两位老师 上课时间：每周一到周六晚上七点到九点 课时费：两小时240元 学生情况：调皮，不专心，基础薄弱，不听讲，孩子比较脆弱，需要会和孩子沟通的老师。 【岗位要求】 1. 老师类型：均可。 2. 老师要求：幽默，亲切，负责，准时，基础扎实。

【岗位职责】 1. 负责小初高学科的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并跟进学习进度 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责线上一对一学科辅导，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 定期反馈学生学习进展，配合家长及项目要求完成教学任务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长保持有效互动 2. 有责任心，能够认真准备课程并按时完成教学任务 3. 熟悉所授学科知识体系，具备较强的讲解与引导能力

【岗位职责】 1、负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度、讲课，辅导，批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3、参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、公办本科及以上学历，专业对口； 2、有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 2、综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

榆林神木市招家教

岗位职责： 1．全面负责西安分院的日常运作与整体管理，制定并实施年度规划、阶段运营方案及重点项目执行，构建高效、规范且可复制的校区运营体系。 2．结合学校发展战略与区域发展目标，推动校区在品牌建设、招生转化、资源合作及项目落地等方面持续实现关键指标，打造标杆性校区成果。 3．主导校区核心团队组建，建立岗位架构、业务流程与协同机制，持续优化各项管理制度、操作规范及绩效考核体系。 4．统筹规划招生宣传、活动执行、内容输出与品牌形象塑造，构建面向家长、学校、社区及合作方的全方位认知体系，不断提升校区知名度与社会美誉度。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2．具备3年以上教育行业（特别是K12领域）运营管理经验，有同等岗位管理经历，具备从0到1筹建新校区或拓展新城市团队经验者优先。 3．具有强烈的目标意识和结果导向思维，精通团队管理、市场推广与销售运营，能独立带领团队达成既定业绩目标。 4．熟悉西安本地教育生态，拥有丰富的教育资源网络，了解当地初高中体系及政企协作模式，具备政府、学校或企业合作资源者优先。 5．具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。

招聘岗位：英语教师 招聘人数：5名 涵盖学段：幼儿、小学、初中 【职位亮点】1. 薪资稳：工资按时发，双休有保障，福利拉满不拖欠。 2. 成长快：入职培训+老带新，专业指导，新人无忧。 3. 福利多：带薪培训+带薪教研，提升自我还有钱拿。 4. 氛围好：年轻团队，同事随和，工作开心不内耗。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，品行端正，关爱学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 2. 英语专业功底扎实，熟悉对应学段英语教学内容，能独立完成备课、授课等教学工作； 3. 有无教师资格证均可，有相关英语教学经验者优先录用； 4. 能胜任日常教学工作，学历本科，教学能力优秀者可放宽要求。 【面试安排】 1. 东沙校区面试时间：每周周三、周四、周五、周日下午2:00-5:00 2. 西沙校区面试时间：每周周六下午2:00-5:00 3. 东沙面试地点：桃源路与金华路十字路口华洋托育机构二楼 4. 西沙面试地点：第七幼儿园对面书香育禾托育机构二楼 有意者可按以上时间、地点，携带个人简历准备试讲后，前往现场面试，期待您的加入！

【福利待遇】 1. 五险一金入职缴纳。 2. 起薪8000元，月入10-15k。 3. 不拖欠工资，无试岗期。 4. 福利包含话补、车补。 【其他说明】 1. 免笔试，大厂直招。 2. 线上面试，当天晚上出结果。 3. 工作时间宽松，上午休息，下午上班。

双休不包食宿，介意勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供线索资源，进行沟通，对其进行跟进、记录； 2.通过社群运营+电话沟通方式，挖掘需求，达成目标； 3.对家长进行针对性的讲解，促成家长成交； 4.为家长答疑，持续跟踪问题现状，挖掘需求，完成每阶段目标； 5.跟踪、维护、分析； 6.班级服务 职位要求： 1.热爱教育事业，热爱家庭教育； 2.有责任心，性格好； 3.表达能力沟通能力好，服务意识强； 4.有快速晋升欲望。

岗位职责: 1. 为学生提供专业的绘画指导与艺术鉴赏教学服务 2. 结合学生实际情况，制定并动态优化个性化教学方案 3. 参与课程资料的整理及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生的学习积极性 2. 拥有团队协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升 3. 热爱教育事业，具备持续学习意愿并积极掌握先进教学理念 4. 有素描、速写、色彩等课程实际授课经验者优先考虑

福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 岗位职责： 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2.参与教研交流，持续改进授课方式，满足学生个性化学习需求； 3.与学生及家长保持良好互动，了解学习情况并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技能，能调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，不断优化教学策略以提升学生学业表现。 所需经验： 初中教学、高中教学、大班授课、个性化辅导、教学研究 **根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路** 立即联系

岗位要求 1.具备爱心、耐心与责任心，真心关爱学生，热爱教育行业。 2.工作态度端正，积极主动，性格乐观，善于沟通，具有良好的亲和力。 3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可。 岗位职责 1.负责学生上下学接送，班级日常管理及课后作业指导。 2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。 工作地点 1.西安雁塔区曲江陇邸 2.西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成 2.员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金 3.享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理 上班时间 周一至周五10:00-20:00 周末双休