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全职，带班授课，口语发音标准，有责任心

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程。目前已服务全球30万家庭，成长为备受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额底薪不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周日休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长和学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与与课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作； 7、英语水平需达到六级或以上。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，富有耐心，认真细致，责任心强且追求进步； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件； 7、英语六级或同等及以上水平。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1. 统招本科以上学历，已毕业，能带生物，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7.熟练使用OFFICE办公软件。 福利待遇：提供免费宿舍，底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利：1、社会保险、商业保险（入职就交） 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学任务； 2、负责主课与试听课的讲授，同时开展课前通知、课后反馈等会员服务相关工作； 3、跟踪记录学员学习进展，保持与家长的及时沟通与有效互动； 4、参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科专业优先； 2、需持有初级及以上教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，善于与儿童沟通互动； 5、遵守机构规章制度，具备良好的责任感和服务意识。

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、完成与专业教学相关的日常事务性工作； 4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业者均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

鞍山铁东（三十五中）健康小学对面中餐饭店，招聘：烙饼工一名干过优先不会有人教，简单好学4000+200月休两，卖熟食一名3500+200满勤+2天做砂锅3600+200满勤两天休息，休息电话：陈

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自备车辆，公司提供车油补 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带

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鞍山爱家华府工地招聘升降机司机，要求持有有效证件且证件未锁定。薪资为4500元，加班费每小时20元。

我们正在招聘校长/校区负责人，负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通，带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力，既能抓结果，也能抓过程，愿意和校区一起成长。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 负责分校日常营运管理，完成公司制定的业绩指标。 2. 制定分校运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成。 3. 协调分校内部各部门工作，保持分校业绩持续稳定增长。 4. 建设分校团队梯队及绩效考核，提升团队的业务能力、工作热情和归属感。 5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。 6. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议。 7. 保障校区秩序井然，维护校区良好环境。 8. 完成总部交办的其它校区相关任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：市场营销相关专业或教育相关专业，大专以上学历（本科优先）。 2. 工作经验：具备三年以上教培行业销售工作经验，并具备两年及以上教培行业校区管理经验。 3. 专业技能：较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力；强的执行力；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟练使用办公自动化软件；具备员工访谈能力，能够结合案例做个性化访谈；跨部门协调能力强。 4. 个性特点：气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；有爱心，能真正为孩子的教育着想；善于与人合作。

辅助学员 学员助教 教学

教师岗位职责工作内容 1.熟悉公司培训规范并提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2.负责线上课程中学员的全流程学习管理。 3.及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的问题（学员覆盖小学四年级至高中三年级）。 4.检查学员每日学习成果，并规划次日学习任务。 5.记录并归档学员每日学习情况，做好信息备案。 6.定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7.协同团队推进各项教学工作，参与课件设计、教研活动等协作任务。 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上工作经验，专业不限。 2.具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，执行高效。 3.普通话标准，拥有较强的表达与沟通能力。 4.逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作常用办公软件。 5.热爱教育事业，性格开朗亲和，具备教师气质，表现力良好。 岗位福利：薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+补贴与绩效奖金+全勤奖励，综合收入8k以上 2.表现优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底薪资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日休息。 岗位经验：每日工作轴梳理如下： 1.开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2.持续推进题库建设，按进度每日新增50道题目。 3.制作教学类视频10条。 4.录制心理辅导类视频2条（主题涉及亲子关系、家庭教育、青春期沟通技巧等内容）。 5.掌握各年级教辅资料的版本信息及难易程度分析。 6.填写工作日志，汇报当日工作进展。

【工作时间】 12:00-21:00，周二周三休 【岗位简介】 学习管理师，学生学习旅途的规划者及陪伴者；家长的顾问，为孩子思辨教育提供咨询；公司与家长直接的桥梁（含销售性质） 【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作。例如：及时承接已报名学员，在学生首次课前进行课程提醒，首次课后进行回访等。 2. 家长及学员问题的及时处理及反馈。 3. 通过优质的服务，与客户建立粘性。 4. 公司活动的宣推。 5. 不定期营收项目承接（包括但不限于续费、转介绍、扩科、假期课招生）。 【岗位要求】 1. 三观正，具备一定教育情怀。有较好的共情能力，能够从客户的角度出发去思考及处理问题。 2. 为人热心、热情，具备较强的沟通能力，不排斥电话沟通。 3. 抗压能力较强，能接受一定的销售性质。 4. 责任心强，休息时间也能够积极回复家长的消息。 5. 接受小白，但需要你具备较好的学习能力，能够接受新事物。 【公司福利】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周中双休。 3. 部门团建、节假日福利。 4. 新人培训+师徒制一对一带教，更快上手工作。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+续费提成，目前团队综合base在10K区间居多

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天，确保双休！！！ 招聘小学及初中班主任，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不涉及授课内容 薪资待遇优厚，业绩优秀者月薪可达二万元 有意向请发送简历，安排线上面试，随时沟通！！ 【持续招人中，名额尚未满员】

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异者可享受年度公费旅游机会。

初高中辅导班教师 非坐班

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

1、授课表达流畅，语言富有感染力 2、知识解析深入浅出，帮助学员高效理解与吸收 3、专业基础深厚，具备良好的服务态度，能快速响应学员疑问 4、面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导，因材施教 5、关注每位学员成长，坚持严格管理，确保全员顺利完成学业 6、年龄45岁以下，本科及以上学历，需具备中级职称且CPA通过两科以上，或持有中级职称及税务师资格

岗位职责： 1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并共同制定合理的学习规划； 2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与团队氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象大方得体，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对新兴技术、AI教育工具等有较强认知与接受能力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有耐心，善于沟通，对工作认真负责，愿意接受新鲜事物。 3. 有教育行业销售经验者优先，有社群运营工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费。 3. 做好学生续费报名及转介绍工作。 4. 负责学生考勤管理及课时消耗管理。 【薪资待遇】 1. 底薪：2500-4000元（三个月一调整）。 2. 额外奖金：800-1600元（根据完成率发放）。 3. 提成构成：正价课签单提成 + 398体验课及转化提成 + 目标班转化提成 + 1对1引流课及转化提成。 4. 提点比例：1对1提点3.5%，目标班提点2%。 5. 综合薪资：5-15k。 【工作时间】 1. 休息时间：周一休息。 2. 日常班次： - 周二：18:00-21:00 - 周三至周五：14:00-21:00 - 周六：8:00-21:00 - 周日：8:00-18:00 3. 寒暑假上班时间：早八晚六，单休（周日休息）。

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业帮助与指导； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、工作踏实尽责，有较强的责任心，能妥善应对突发情况； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战并积极参与培训。

招聘初中或者高中各科文化课老师（接受经验少） 2.年龄22岁-36岁之间； 3.本科及以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 招聘初中或者高中各科文化课老师，（不限经验）大连就近分配（包括开发区)，入职有人带，生源满课，入职缴纳五险一金，双休。无责底薪（试岗期定薪）+课时费+奖金.综合薪资10k+每三个月到半年涨一次底薪和课时费，包住宿。 工作时间：周一周二双休周三到周五下午两点到九点周六是早八晚九周日是早八晚六节假日串休 薪资待遇：入职缴纳五险一金底薪范围在2300-4300试岗期定薪每三个月或者半年涨一次底薪课时费也是同比上涨50上下到100另外课消奖金+好评奖金+答疑辅导等提成正常老师年薪12W-20W