一、岗位职责1. 全面运营管理：主导高中部校区的日常运营工作，制定年度及季度经营规划，全面负责业绩达成、成本控制与品牌声誉，确保完成总部下达的各项预算指标 2. 团队搭建与管理：统筹运营、市场、学管团队的人才选拔、培养体系、绩效激励与阶段性复盘；构建高效执行团队，持续优化人员效能与团队稳定性 3. 市场与招生增长：策划并实施高中业务线的市场推广方案，开拓合作渠道，组织招生活动，合理分配预算；对线索获取量、转化效率及最终招生成果负责 4. 教学与服务质量：协同教学团队推进课程质量保障与教研成果落地；严格管控退费情况，提升学员满意度，树立区域内的服务口碑典范 5. 数据驱动复盘：聚焦营收、课时消耗、续报率、转介绍等关键指标，开展每日/每周数据分析，及时调整策略，高效应对运营问题 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历 2. 具备两年以上K12高中阶段运营管理相关工作经验，有大型连锁教育机构担任校区负责人经历者优先考虑 3. 能力要求：目标导向清晰，具备出色的市场策划能力与团队领导能力；善于通过数据复盘发现问题并推动解决，抗压能力优异 4. 行业认知：了解沈阳地区高中教育培训市场格局、竞争态势及本地学生学习特点；熟悉高中课程设置及高考相关政策者优先 5. 综合素质：沟通协调能力强，执行落地扎实；热爱教育事业，认同新东方企业文化理念

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

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入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！ 24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~ 5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。 每周固定双休，法定节假日正常休假~ 1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责 3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力 4、有志于在在线教育领域长期发展 工作内容： 1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进 2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验 3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费 工作时间： 13:00-22:00，每周二、周三休息 晚间安排用餐休息时间 福利待遇： 大平台：国内领先的在线教育科技企业 晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升 高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶 福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假 重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善 个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

雷锋体育场跑跑卡丁车招小时工一名，，机灵勤劳，身体健康，工资面议

一、协助开展校区日常事务的协调与支持 二、统筹人事招聘相关工作 1、组织全职及兼职教职人员的招聘实施 2、建立并维护员工人事档案，负责合同签署与管理 3、考勤数据管理及奖惩制度的执行落实 4、推进人才储备体系建设，协同各校区完成师资调配 5、参与人力资源基础体系的搭建与优化 三、组织会议安排、会议记录整理及绩效考核辅助 四、承担校区财务相关事务处理 五、落实上级交办的其他工作事项

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 不需要交！工资日结！ 不需要交!不需要培训费！工资日结 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

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招聘人数：不限 薪资：单篇 15 元，，推荐好友入职每单奖励 5 元，多做多得 工作内容：正规推广文章撰写，内容合规简单，每周仅需发布1 篇，时间自由 要求：会基础手机打字，不限学历年龄，宝妈、上班族、有空闲的朋友都能做，不用出门 优势：全程线上操作，不用交押金、不用线下面试；辽宁全省均可接单，空闲时间随手做，长期单源稳定 备注：正规长期渠道，结算准时，群内专人带教，不会写有人指导

用司机联系铲车挖机都行<br/>岗位职责:<br/>1. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>2. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br/>3. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让<br/>4. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力

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招聘商品营业员和业务员。

大家乐超市招聘服务台一名，上下午倒班早班7:30_13:00晚班13:00_20:30手机号

鞍山万象汇餐饮店招聘：服务员：底薪3800+满勤200+绩效奖，综合工资：4000+有经验者优先，假期工勿扰！！！福利待遇：月休4天，工龄奖！晋升空间！供吃供住！联系电话：电话同步）

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资配置、安全管理及物资调配，确保校区高效有序运转。 2. 团队建设与培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，构建执行力强的教学团队，推动内部人才培养与梯队建设。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，开展周边竞品调研，维护小学及社区合作渠道；接待家长咨询，提升报名转化率、老生续费率及口碑推荐，达成年度招生目标。 4. 教学质量监督：熟悉小学全科教学内容，组织教师开展教研磨课，严格把控作业辅导与课后服务品质；常态化开展家校沟通，妥善处理家长反馈，提升校区美誉度。 5. 财务运营管控：监管校区人力与物资成本支出，定期进行运营及招生数据分析复盘，优化管理策略，对校区整体营收与盈利能力负责。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、管理类或市场营销相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验，有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先考虑。 3. 熟悉托管招生策略与团队管理流程，擅长家校互动沟通，拥有学校或社区资源合作经验者更佳。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任心，抗压能力突出，目标导向明确，具备创新性招生与运营思维。 5. 能够熟练开展数据整理与复盘分析，独立策划并落地市场推广活动，具备跨岗位协同统筹能力。

职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准，组织团队高效推进各项事务，及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作，确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成； 3、全面负责校区人事行政事务管理，持续优化管理机制，维护安全有序的教学环境与日常运营秩序； 4、依据公司规范编制费用预算，并严格执行成本控制，确保支出在核定范围之内； 5、关注行业动态，结合校区实际发展需求，策划并落地有效的市场推广方案； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备独立运营管理的实际经验，有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验，或具备丰富的客户咨询服务经历者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识； 5. 热爱教育事业，富有创新思维与实操执行能力； 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】： 桥南馆：晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318； 富临馆：泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351； 晋江馆：晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号； 中骏馆：福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208； 东海馆：泉州市东海亲子广场一楼F1-28； 石狮馆：石狮市德辉广场5楼A015； 浮桥馆：鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

招聘工人，负责打包礼盒。薪资按计件计算，工作时间从早七点到下午五点半，工作期间提供餐食。工作地点在高彩、高升。每天预计可收入一百余元。另招募同乘人员，车辆有空位，。工作简单易操作。

猫舍招聘：钟点工。，年龄35-55之间。工资1500。工作时间：一天3-4小时，几点都行。干完活可以提前下班。工作地点：铁西通尊科技园（四方台路286号）联系电话：。

招聘暑期兼职人员。需持证上岗。薪资等详情需面议。招聘长期全职老师，工作氛围良好。

岫岩街里电脑玉雕招聘岗位:出路径人员招聘条件:可以培训,男女不限薪资待遇:月薪4000+联系电话:

三星招引导员8小时，160.联系电话

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鞍山冶金集团炼铁服务有限公司招聘检罐工一名，负责铁水罐车内部检查岗位工作。薪资待遇面议。要求具备良好的耐心和责任心。工作地点在辽宁鞍山。

铁东区好友米线饭店招聘其他办事人员1名。薪资面议。

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：25一55岁，25一45岁。工作时间：早8:30—11.00双休。待遇：工资4000(底薪+奖金)电话同步：

招聘零活工。薪资待遇面议。