高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们坐落在西安外国语大学雁塔校区！ 纯大学办公环境！！！！！ 你将收获的心动福利 高薪无忧：无责底薪+高额提成+绩效奖金，月均4000-18000元，收入上不封顶，多劳多得超给力！ 暖心保障：五险一金全覆盖+带薪年假+节日专属福利+年度旅游奖励，工作生活两不误～ 你的核心职责 为学生提供1v1升学咨询，结合需求定制个性化升学规划方案； 全程跟进学生与家长，协助完成志愿填报、政策解读等关键环节； 带班！负责和孩子处理好日常关系！确保孩子考上理想的大学 实时掌握升学政策、院校动态，不断优化服务内容与专业能力。 我们期待这样的你 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 善于沟通表达，具备强烈服务意识与问题解决能力； 有教育行业、销售或咨询类工作经验者优先，优秀应届生也可培养； 热爱教育事业，有责任心、耐心，具备良好团队协作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待怀揣教育热情的你，与我们一起助力学子圆梦名校，也成就更优秀的自己！

全面负责学校各项事务的运营管理

高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们位于西安外国语大学雁塔校区！ 纯正高校办公环境！！！！！ 你将享有的心动福利 高薪无忧：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入4000-18000元，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ 暖心保障：五险一金全面覆盖+带薪年假+节日专属福利+年度旅游激励，工作与生活平衡兼顾～ 1、你的核心职责 为学生提供一对一升学咨询服务，根据实际需求制定个性化升学规划方案； 全程陪伴学生及家长，协助完成志愿填报、政策解读等重要流程； 带班管理！负责与学生建立良好日常互动关系！助力学生顺利考入理想高校； 及时跟踪掌握升学政策与院校招生动态，持续提升专业水平与服务质量。 2、我们期待这样的你 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 具备良好沟通表达能力，服务意识强，善于应对并解决各类问题； 有教育行业、销售或咨询相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备团队合作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待心怀教育理想的你加入我们，共同助力学子圆梦名校，也实现自我成长与突破！

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过电话/企业微信，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源.

高薪诚聘高考升学顾问（老带新） 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们位于西安外国语大学雁塔校区！ 纯正高校办公环境！！！！！ 你将享有的心动福利 高薪无忧：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入4000-18000元，薪资上不封顶，付出越多回报越丰厚！ 暖心保障：五险一金全面覆盖+带薪年假+节日专属礼品+年度旅游激励，工作与生活平衡兼顾～ 你的核心职责 为学生提供一对一升学咨询服务，根据实际需求制定专属升学规划方案； 全程陪伴学生及家长，协助完成志愿填报、政策解析等重要流程； 带班管理！注重与学生建立良好日常互动关系，助力孩子顺利考入理想高校； 及时跟踪高考政策变化与院校招生动态，持续提升专业水平与服务质量。 我们期待这样的你 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于应对并解决各类问题； 有教育行业、销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备积极的团队合作态度。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区内一号教学楼 期待怀抱教育理想的你加入我们，共同助力学子圆梦名校，也实现自我成长与突破！

1.中高考提分方案+智能AI个性化辅导，源自公司总部实力打造 2.我们寻找曾创业、背负债务，历经高峰与低谷，仍心怀斗志、动力不竭的同行者 3.公司提供资源支持、办公场地与全面扶持，拒绝空谈承诺 4.你需具备强烈企图心、明确方向与执行力，拒绝躺平心态 5.月收入区间0-10万元 6.不对外融资、不招聘普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听流程，实现新生转化； 3、统筹安排校区开课事宜及教学计划落地，确保教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异且排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪假期+其他福利待遇； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 陕西11家校区就近分配。 期待杰出的你加入

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学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与粘性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或扩科实践经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期开展培训，提升学员管理、客户服务与数据分析技能。 温暖的团队氛围 年轻化团队，轻松融洽的工作环境。 定期组织团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与信赖。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升专业水平与综合能力。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活， 通过ai工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带，不卖课，不打广告，不带货，不直播 要求： 1.有空余时间1-2小时 2.有电脑，必须windors系统，且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄在23-60周岁，超龄勿扰 4.同时具备以上三个要求

吴起采油厂小修队招聘长期井口工，没干过的也可以，能吃苦稳定就行，工资高待遇好，有想干的联系我，

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保洁 年龄不超过55周岁 薪资福利:2300元/月，2天休假，管吃，不管住宿 工作地址:北关街延安中学初中部

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岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量 4. 加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与影响力 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2. 具备相应学段（如K12、职教等）校长/副校长任职资格证书者优先 3. 具有教育管理相关工作经验，熟悉现代学校治理体系与课程改革方向 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力 5. 学历要求：不限（根据实际办学层次及地方政策可适度调整）

该校长就职地点为简阳，能接受的来聊！ 岗位职责： 1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务； 2、熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案； 3、监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量； 4、完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议； 5、协助校长，咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周，月季度和年度销售任务。 任职要求： 1、热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑； 2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验；3、有经营观念和较强的统筹规划的能力； 4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力； 5、有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力； 6、高度主动性，精力充沛。服务意识强。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，提升学校社会声誉与影响力 5.落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与舆情风险 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2.有5年以上教育教学或学校管理经验，其中至少3年中层及以上管理岗位经历 3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力，认同素质教育理念 4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀，无违法违纪及师德失范记录 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备高级职称或突出管理实绩）

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

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