每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

大量招聘家电回收师傅及学徒工 1、按照主管要求，按时按量完成订单任务，完成当日订单任务； 2、按工艺要求进行安全生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、20周岁以上，不恐高 3、家电回收师傅及学徒，会开车有驾驶证经验者优先考虑；学徒有专业师傅带 4、吃苦耐劳，有责任心。

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

【店长岗位职责】： 1、统筹负责校区各项日常运营事务的管理工作； 2、推动并确保校区运营指标落地，达成年度（月度）业绩目标； 3、组织实施各类市场营销活动，并进行过程监督与效果评估； 4、统筹安排校区各岗位人员的日常工作并实施绩效考核； 5、组织开展员工日常培训，提升团队业务能力与专业技能； 6、持续提升团队整体专业水平和服务质量； 7、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 本科及以上学历，具有教育培训行业管理经验者优先； 具备良好的团队协作精神，能有效调动团队成员的积极性与创造力； 对市场变化与竞争格局具有敏锐洞察力，掌握成熟销售策略及营销方法者优先； 拥有较强的组织协调与沟通管理能力； 抗压能力强，具备持续学习意识，关注行业发展动态并积极实践应用； 薪资待遇：

招募创业指挥官｜丝农文旅《自驾游会员服务分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《自驾游会员服务分校》是由陕西秦唐汉疆旅游文化发展有限公司正式授权，独家负责其在西北地区首个“百万自驾游会员发展计划”的运营与教育一体化平台。 我们不是一所传统的职业学校，而是一个“教育—产业”复合型组织： 一面是学校：培养实战型文旅创业人才。 一面是作战中心：承担真实市场目标——2年内助力秦唐汉疆完成100万会员招募、5000辆车布局，并推动其走向上市。 我们拥有两大创业实训基地： 西安市秦唐汉疆自驾游会员运营中心（400㎡“作战指挥中心”） 总校基地乡村振兴1号直播间 我们正通过“产教创融合”，打造一支能够驱动百万会员增长的创业型团队，成为西北自驾游生态的建设者与赋能者。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 作为分校“总经理”，全面负责“百万会员计划”的战略推进、目标拆解与落地执行，对会员增长与运营收入负责； 主导西安“运营指挥中心”与总校“人才基地”的双核协同，构建“教学—运营—创业”一体化体系； 搭建并管理市场、会员、内容、供应链等前线团队，推动“创业小组”公司化运作； 设计并实施“业绩即学分、客户即教材”的实战教学模式，推动师资向“事业部负责人”转型； 拓展区域代理网络，推动“世农创业生”成为各地市合伙人，实现业务规模化复制。 任职要求： 8年以上文旅、会员运营、电商平台或创业管理经验，有从0到1搭建运营体系并实现规模化增长的成功案例； 具备极强的商业思维与资源整合能力，能融合教育逻辑与市场逻辑； 擅长目标管理与数据驱动运营，具备平台化思维与生态构建视野； 具有创业精神、领导力与团队感染力，能适应高强度、高挑战的创业环境； 本科及以上学历，有文旅、体育、互联网平台相关背景者优先。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进“百万会员计划”的日常运营与教学落地，负责会员增长策略执行与过程管理； 主导“创业小组”实战项目管理，包括会员招募、社群运营、路线策划、直播带货等任务的分解与督导； 负责“业绩积分—学分兑换—收益结算”数字化系统的落地与优化； 协调师资转型，推动教师成为“创业导师”与“项目经理”，设计并实施与业绩强挂钩的激励方案； 组织运营复盘与教学研讨，确保市场动作与人才培养同频共振。 任职要求： 5年以上文旅运营、会员增长、电商运营或职业教育项目管理经验； 熟悉短视频直播、社群运营、地推转化等会员增长手段，具备实战带队经验； 具备较强的课程产品化与项目流程设计能力，能有效推动“任务即课程”的落地； 数据敏感，擅长通过数据分析驱动策略优化； 执行力强，善于跨团队协同与资源调度，有创业经历或文旅项目经验者优先。 三、为什么加入我们？ 参与一个定义未来的项目：这不是普通校企合作，而是一次“教育组织变革”——我们将用2年共同打造一个支撑百万会员、千名创业生的产教创平台； 身份双重、价值倍增：你既是校长，也是运营总经理；既是教育者，也是创业者；职业成长与事业成长同步实现； 机制创新、激励彻底：我们推行“基本工资+团队业绩提成+项目分红”，你的收入直接与会员增长、业务营收挂钩，共享平台增长红利； 资源全链路支持：背靠秦唐汉疆公司（未来拟上市主体）的会员系统、车辆资源、品牌授权，以及丝农文旅的创业生体系、直播基地、供应链网络； 清晰的创业孵化路径：优秀学员可成为区域代理合伙人，你带领的团队可能成长为西北自驾游服务网络的关键节点。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据资历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招募业务合伙人 1、无需投资，我们提供免费办公场所、免费培训支持，无需自备设备，无需组建教学团队，模式简单易学，照搬复制即可操作，已有成员实现月入十万以上。 2、只要你有创业意愿，对AI智能教育领域有兴趣，欢迎立即联系我，可对接全国范围内的教育资源与合作机构。 3、要求：具备强大执行力，对高收入有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿打扰，无暇顾及低意向者。 注意：本次招募非普通岗位用工，旨在寻找共同开拓市场、共建团队的业务合伙人。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现优异的应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训； 5.表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.喜爱孩子且热衷绘画创作 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识与集体荣誉感强烈 5.富有亲和力且沟通顺畅 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费美术课程，亲属从优； 4、各种节日(端午节，中秋节，元宵节，教师节等)福利、员工生日会； 5、员工因病住院，可享受慰问费； 6、系统的带薪培训学习机会，广阔的发展平台，晋升空间； 7、集体团建，旅游奖励，文体活动，人文关怀。

我们专注于帮助初三、高三学生实现升学考试冲刺，单科成绩提升20分以上，助力他们圆梦理想学校！ 请注意！注意！！注意！！！ 这不是传统意义上的培训，与市面上的补习班有本质区别。我们的方法精准高效，提分效果显著，远超任何常规教育机构。无需质疑，99%的学生都能实现分数跃升，普遍在使用10天左右即可见效，效果立竿见影。教学团队由中高考出题人、命题专家及教辅出版人组成，具备深厚的阅卷与考点研究经验，直击考试核心，只教学生考什么、怎么答、如何拿高分。考点覆盖率达80%以上，大幅压缩无效学习时间。 融合Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式辅导，配合衡水体速成方案提升卷面得分，服务范围涵盖小学三年级至高三，受众广泛，每10个家庭中就有8个存在此类需求！ 项目收益可观，平均月收入可达2万以上！ 项目核心优势： 1. 中高考提分利器，直击学生与家长最迫切的需求，属于100%刚需； 2. 通过电话邀约学生参与线上或线下体验课，到访成交率高达80%，拥有相关资源者，请速联系； 3. 零风险投入，回报极高！ 4. 即使零基础也无需担心，只要渴望赚钱，具备学习能力，快速上手；已有新人加入一个月即实现月入2万； 5. 特别说明：非加盟模式，无加盟费、无保证金。 合作条件： 1. 无需自备场地、师资或设备，对AI智能教育方向感兴趣者欢迎对接； 2. 项目已全面验证成功，盈利明确，其余所有投入均由我方承担； 3. 招募两位伙伴，拓展团队，服从执行，复制现有模式即可。 要求：必须极度渴望赚钱，若每月目标低于2万请勿联系，无时间带教。 特别强调：不是招代理商，不是招商，也不是招聘员工，而是寻找愿意共同创业、共建团队的合伙人。 你是否符合以下任一条件？ 第1类：从事教育培训行业，拥有学生资源的从业者；如原教培机构、托管班、艺术培训机构负责人； 第2类：掌握生源信息并有创业意愿的人（结合电话邀约与本产品，将成为行业中的佼佼者；近三年来合作的合伙人，均实现年高纯利，若有此类资源，请务必告知）； 第3类：寻求副业机会，打造多元收入管道者； 第4类：当前职业发展遇瓶颈，考虑转型且不知方向者； 第5类：尝试过多个项目但未取得成果者！ 你属于哪一类？ 请明确回复，我不是救世主，但极可能成为你人生中的关键贵人！ 从此刻起，好运开启，命运因看到这条信息而发生转变！

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

甘泉要一个班人陕西延安

延安有没有干过水箱清洗工人。有的联系

有在宝园小区附近的联系检查个电路

护理师不重文凭，重人品，求能力薪资福利:保底3000+，上不封顶招工人数:2名老板随和，气氛融洽，待遇优厚

店长能吃苦;有梦想;团结正能量薪资福利:保底3000-5000，享受节假日；定期团建；年终奖金；生日节假日礼品；免费培训。招工人数:1名（与同步）

薪资：6000-8000元 工作地点：成都 经验要求：3年以上培训机构管理经验 福利：五险、节日福利、带薪年假、团队激励奖金 岗位职责 1. 全面负责啦啦操俱乐部校区日常运营管理、教务统筹、人员排班及校区安全管理工作。 2. 负责校区招生、续费、转介绍等销售目标制定与落地，带领团队完成业绩指标。 3. 负责市场推广、异业合作、活动策划，拓展客源，提升校区知名度与到店量。 4. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、激励及团队氛围建设。 5. 把控教学服务质量，维护家长与学员关系，提升满意度与续课率。 6. 负责校区成本控制、物资管理、数据报表及日常行政事务。 任职要求 1. 3年及以上教育/艺术/体育类培训机构店长或校区管理经验。 2. 精通培训机构销售流程，具备较强的谈单、转化、拓客能力，有业绩带队经验。 3. 熟悉教务管理、团队管理、校区运营全流程，执行力与抗压能力强。 4. 沟通协调能力优秀，有责任心，热爱少儿体育/啦啦操行业者优先。 5. 能稳定长期发展，认同团队文化，具备较强的目标感与服务意识。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险 2. 底薪+绩效+销售提成+年终奖励 3. 节日福利、带薪年假、定期团建 4. 清晰晋升通道+行业培训成长机会 有意者可直接沟通，欢迎有培训机构管理+销售经验的人才投递简历！

（一）岗位职责 •全面统筹学校教学管理工作，制定教学发展规划、教学管理制度及教学质量标准，牵头搭建完善的科技类课程体系（涵盖课程研发、教材编写、教学实施、考核评价全环节），确保教学工作规范化、有序化开展。 •负责师资团队的建设与精细化管理，包括师资招聘、岗前培训、在岗提升、绩效考核与激励，打造一支专业、高效、有凝聚力的教学团队，全面提升整体教学水平与授课质量。 •牵头开展教学研讨、课题研究与课程优化工作，跟踪科技教育行业发展趋势与政策导向，结合学生需求及学校发展规划，持续迭代课程内容与教学方法，增强课程核心竞争力。 •负责教学质量的全流程监控与提升，定期开展听课、评课、教学检查工作，及时发现并解决教学过程中的各类问题，保障教学效果，提升学生及家长满意度。 •协调教学部门与招生、运营、行政等部门的工作衔接，配合招生部门开展体验课、家长说明会等活动，参与学生科技竞赛、研学活动的策划与实施，推动教学与运营协同发展。 •负责教学相关成本管控，合理调配教学资源（师资、器材、教室等），提升资源利用率，确保教学工作的性价比与实效性，助力学校盈利目标达成。 （二）任职要求 •教育管理、计算机相关专业优先，具备3年及以上科技类培训学校教学管理经验，1年及以上教学总监或教学主管任职经验。 •精通科技类培训行业特点，深入了解编程、人工智能、机器人等核心课程的教学逻辑与课程体系搭建方法，具备丰富的课程研发、师资培训及教学质量管控经验。 •具备较强的统筹规划能力、组织管理能力与问题解决能力，能有效制定教学策略、管控教学质量、协调团队关系，推动各项教学工作落地见效。 •热爱科技教育事业，具备先进的教育理念，善于创新教学模式与管理方法，对行业发展有敏锐的洞察力，能结合学校实际制定科学的教学发展策略。 •具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与团队领导力，责任心强、执行力强，能承受一定的工作压力，带领教学团队达成教学质量与发展目标。

一、资格条件 1. 学历：本科及以上，教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先，具备良好的文化素养与专业基础。 2. 年龄：30-45周岁，身体健康，形象端正，能适应频繁出差及高强度工作节奏，胜任新设单位筹建与运营全流程任务；特别优秀者年龄可适度放宽。 3. 品行：遵纪守法，恪守职业规范，无违法违纪或不良从业记录；作风正派，责任心强，认同集团企业文化与办学宗旨，具备优良的职业操守。 4. 素养：熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力，能够整合多方资源，高效推动各项工作落地。 二、工作经验 1. 行业背景：具有5年以上教育领域从业经历，其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位，熟悉民办教育整体运作流程。 2. 实战经历：曾担任民办学校校长（或副校长）、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务，带领团队成功实施独立招生项目并达成目标，具备成熟的团队领导与项目统筹经验。 3. 政策理解：系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策，能准确解读政策内容与监管要求，把握政策方向与合规边界；善于依据政策制定招生方案、防控风险，并根据政策调整及时优化策略。 4. 业务能力：精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节，掌握多样化招生推广方法；具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验；拥有丰富招生渠道资源（如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等）者优先考虑。 三、岗位要求 1. 战略规划能力：具备宏观视野与发展眼光，能围绕集团战略部署，制定公司中长期发展规划。 2. 品牌建设能力：了解民办学校品牌塑造规律，擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播，能精准挖掘办学亮点，打造特色教育品牌，增强市场竞争力。 3. 协调推进能力：具备较强的跨部门、跨单位协作能力，能顺畅对接政府机构与客户群体，有效整合内外部资源。 4. 执行抗压能力：目标导向，执行力强，能承受业绩考核压力，适应初创阶段的复杂事务，敢于迎难而上，主动开拓市场，不推责、不懈怠。 5. 合规经营意识：严守法律法规与师德规范，坚守政策底线，维护企业声誉与社会形象。 6. 创新进取精神：关注教育行业动态与市场需求变化，勇于探索新型招生模式与推广方式，契合当前生源特征与家长心理预期，持续优化招生体系，保持业务增长活力。 四、薪酬待遇 提供行业内领先水平薪酬，采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制，具体待遇面议，条件优厚；享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利，提供广阔的职业成长平台与晋升机会。

因公司业务发展及校区运营需要，现面向社会公开招聘多校区管理人员，我们提供极具竞争力的福利待遇、充满活力的团队环境，诚邀热爱教培事业、拥有管理背景的优秀人才加入，共同推动教育事业发展！ 一、岗位职责 1. 统筹负责多个校区的日常运营与团队协调，确保教学实施、学员服务等环节高效有序运行； 2. 参与制定并优化校区管理制度与工作流程，推动运营管理标准化、精细化落地执行； 3. 负责各校区之间的沟通对接与资源统筹，及时应对和处理各类突发运营事项，保障整体运转稳定； 4. 配合完成上级安排的其他跨校区管理相关任务。 二、任职要求 1. 性别不限，持有有效驾驶证并能熟练驾驶，适应频繁往返于不同校区之间； 2. 优先考虑法律、人事、行政管理、财务等相关专业背景，大专及以上学历，具备一定专业知识基础者优先； 3. 具备教培行业多校区管理经验者优先，熟悉教育培训运营体系及校区运作流程者优先； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力，工作踏实主动，执行力突出； 5. 能接受灵活的工作时间安排，责任心强，具备良好的合作精神与团队意识； 6. 英语口语流利，可进行全英文工作交流，胜任涉外事务沟通与协调。 三、薪资待遇 年薪10万-30万，具体薪酬根据个人资历、管理能力及岗位匹配度面议，薪酬结构清晰合理，福利全面优厚，诚意十足！ 四、重磅福利 1. 带薪超长寒暑假：享有教培行业特有带薪休假，平衡工作与生活节奏； 2. 六险保障：依法足额缴纳六项保险，全方位守护职业安全与健康权益； 3. 带薪出差：因公跨校区出行全程享受带薪待遇，差旅无忧； 4. 优质团队氛围：团队成员年轻化，沟通高效顺畅，氛围轻松和谐，拒绝内卷与内耗，工作愉悦且高效。 五、工作时间 1. 周内：14:00-20:30； 2. 周末：实行轮班制，一天早班（9:00-17:30），一天晚班（14:00-20:30），周内安排一天调休。 这里有优渥待遇、卓越团队、广阔成长平台，期待有实力、有抱负的你加入，与我们携手并进，共绘教培新篇章！

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

找两个工人，年龄不能太大，记件说工资，有意者联系

解放路，县委党校对面饸饹馆，找个能长期干的工人，一天100.月3000-3100.时间早10点至晚10点，电话

打杂工 年龄不限 薪资福利:3000元至3500元一月 招工人数:1 ，

急招细心兼职，负责玻璃拼贴手工活 工作简单易上手，环境干净安全，无需经验 要求：性格细心、有耐心、手脚麻利，做事认真不马虎 时间灵活，薪资结算清晰靠谱 感兴趣的姐妹☎，非诚勿扰～

延安李渠镇庙沟再生资源市场，招工人一名，工资6000要长期工，不包吃住，年龄45 到55之间 联系电话

招聘：学管师 薪资：5000-11000 1.负责招生，家校沟通，2.负责学生考勤，监督学生学习情况，给学生学习做规划。3,周内陌电，宣传等工作

招聘：儿童引导师 薪资：3000-6000 认真负责

宝塔区万花区急需聘用一名带班人员，要求具备技术背景和电脑操作熟练度，工作地点在陕西延安，从事保供工作。

急招兼职： 凌晨4：00到8：00 （每小时15元） 联系电话：

高水平博士 具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士（后） 薪资福利:提供具有竞争力的年薪制待遇、丰厚的安家费、科研启动金、租房补贴（最长发3年）。聘期考核合格转为事业编 联系邮箱：