岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

1、负责日常与学生、家长及教师的沟通协调工作，推进后续续费事宜 2、需具备良好的责任心、沟通技巧、学习能力，销售能力突出，情商较高 3、薪资待遇10K以上，提供广阔晋升空间 4、要求有教育行业从业经验，熟悉小学、初中、高中阶段升学政策 5、仅招聘有带班经验的班主任（2名） 学生资源充足，入职即可接手学生！！！ 6.急需大量学生资源。。。。。。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。 任职要求： 1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作，日常跟进学员出勤及课堂表现，及时完成课后反馈与作业批阅等基础事务，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学生提供专业化的学习支持与辅导； 2、落实家校沟通机制，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生及续费工作，提升续读比例与家长满意度； 3、负责班级群、VIP小组群及家长社群的运营维护，配合校区开展各项教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训机构小初高学科辅导相关工作经验； 2、性格温和，有耐心和细心，具备出色的沟通技巧和积极主动的服务态度； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极进取，热爱教育行业者优先考虑。 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 班主任综合收入6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 越秀动物园有空缺

入职校区就近分配：云龙区、贾汪区、鼓楼区、泉山区、铜山区、绿地校区、经开区、奥体校区 大专及以上学历，专业不限，经验不限！ 【无需授课，无需教师资格证！】 岗位职责： 1.班主任主要负责学生服务与管理，定期向家长反馈学习情况 2.监督学生的学习进度及日常行为表现 3.协助教师与学生之间的沟通，保障教学工作有序开展 4.组织召开家长会，维护班级日常秩序 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有团队协作意识，能与教师和学生建立良好互动关系 4.有相关经验者可直接带班 年龄20岁及以上，有经验者优先考虑，不接受兼职！ 岗位福利： 五险＋无责任底薪＋高额提成＋日常激励 综合收入4000-7000元，上不封顶（设有新人保护期） 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会 工作环境轻松，支持灵活调休！

需要坐班 当前项目包括【瑜伽】【变美】【普拉提】【睡眠】【太极】【唱歌】【短视频】【摄影】【食养】，具体分配将结合面试表现及个人意向确定。 【岗位职责】 1.负责社群SOP的搭建及日常内容输出； 2.负责学员管理与学习跟进（如发送课程链接、作业链接，统计出勤、作业提交及打卡情况）； 3.保持与学员、讲师及助教的良好沟通，提升学员课程满意度、转介绍率及续费意愿。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备课程顾问或社群运营相关经验者优先； 2.工作细致耐心，具备良好的沟通能力； 3.具备基础文案撰写能力。 【晋升空间】 1.平台现阶段处于持续发展阶段； 2.晋升路径：班主任→组长→主管→经理； 3.平均每3个月组织一次晋升考核与竞聘。 【公司福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4K+1K绩效+300餐补+晚餐提供+提成 2、社保公积金：入职即为试用期员工缴纳五险一金 3、成长支持：提供带薪岗前培训，后续安排不定期专业培训

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作表现进入业绩前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。

岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应并解答学员各类疑问； 2、保持前台环境干净有序，妥善管理学员档案及教室所需物资； 3、合理协调学员与课程时间安排，确保各项信息传递准确无误； 4、积极处理学员意见与建议，持续提升服务品质及中心整体形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能够高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与协调能力； 4、有教育培训行业从业经历或相关工作经验者优先，工作认真负责，细致耐心。

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课、选课、升班、合班、转班及出勤等日常教务事务管理。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关问题，妥善处理校区突发情况。 3、推动学员续费、报名及推荐新学员等相关工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500+浮动绩效2000+转介绍提成+学期续报奖励+年终奖金，综合收入7000-10000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日福利、生日关怀、节假日精美小礼品。 3.{环境好}： 工作地点贴近住所，成都三十多个校区可根据住址就近安排。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，整体工作氛围积极融洽。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校教务管理→区域教务管理，成长空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前培训/第壹大学系列成长营，助力快速胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30，法定节假日正常休假 每年享受7天带薪暑假，14天带薪寒假，另享内部员工亲友学舞蹈专属优惠 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历 2、性格外向、亲和力强、语言表达流畅，具备一定抗压能力 3、热爱教育行业，喜爱孩子 管理路线说明：班主任→单校教务管理→区域教务管理，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，每位班主任负责150-200名学员，管理15-20个班级，每个校区配置3-4名班主任 【绩效考核】 根据当月实际情况核定出勤率、转介绍完成率与续报率指标

岗位职责： 1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求： 1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能： 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质： 性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。 热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。

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班主任\学管师 【您会获得】 1.底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2.正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3.周内6.5小时工作制，下午2点上班，避开早高峰，可以睡懒觉 4.一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、为学生定制个性化学习计划，向家长提供科学的学习解决方案 2、解答学生在学习过程中遇到的学科问题 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况 4、负责课程续费及推荐新学员等相关工作 具备语文、数学、英语教学经验者优先，持有教师资格证或毕业于师范类专业者优先 我们是谁？ 松鼠AI——用AI重新定义学习，全国唯一国家承认的教育垂类人工智能品牌。采用专利AI技术与线下教师结合的双师模式，精准匹配每位孩子的学习路径，实现真正意义上的因材施教，目前在济南已开设50+校区，持续稳定运营中

岗位职责 1. 负责班级全流程教务管理，包括课表排定、课堂秩序维护、教学物料分发、考勤记录及课时统计，保障教学环节顺畅落地。 2. 搭建教师与机构、教师间的沟通桥梁，同步教学要求、反馈课堂问题，协调解决教学中的各类衔接事宜，提升教学配合效率。 3. 主导家校日常沟通，及时反馈学生课堂表现、学习进度，解答家长疑问，组织家长会、学情沟通会，建立良好家校信任关系。 4. 开展学生学情全周期管理，跟踪学生学习状态，记录学习难点，配合教师制定个性化学习跟进方案，督促学生完成学习任务。 5. 完成学生学习数据、课堂表现、家校沟通等信息的收集与分析，形成学情分析报告，为教学优化、学员留存提供数据支撑。 6. 协助处理学员报名、续费、调课、退费等相关事宜，做好学员档案的建立与更新，提升学员服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有K12教育机构班主任、教务相关工作经验者优先。 2. 熟悉K12阶段教学特点，具备良好的教务管理能力，能高效统筹班级教学相关事务。 3. 拥有优秀的沟通表达与协调能力，善于与家长、教师进行高效沟通，具备一定的问题解决能力。 4. 细心严谨，有较强的数据分析意识和能力，能通过数据发现学员学习问题并推动解决。 5. 有责任心和耐心，热爱教育行业，具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、钉钉等），能高效完成数据统计、文档整理等工作。

主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。 4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。 5.不限经验，欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入，优先培养潜力人才。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制与生产进度监控； 2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验者优先。

岗位职责：督导孩子学习

岗位职责： 1.负责接收生产订单，解析技术资料，组织技术人员开展产销会议，明确设计节点并安排生产排单； 2.审核整体生产计划与流程，合理规划生产部门各单元的任务排期，汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报； 3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题，协调相关部门应对突发状况，制定并落实解决方案； 4.明确生产班组组长及助理的职责分工，并对其工作执行情况进行监督与考核评估； 5.跟进设备计量与验收进展，指导并监督设计方案变更的实施过程； 6.跟踪物料使用情况，推动原材料节约，促进并监管工艺标准化执行； 7.落实安全生产规范及6S现场管理要求； 8.审核人员出差申请及报销单据，履行监督职责； 9.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有不少于5年生产管理相关工作经验； 2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程； 3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力； 4.拥有良好的组织协调能力，学习能力突出； 5.思维清晰，责任心强，决策果断。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营，保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节，提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作，推动生产任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题，确保进度不受影响 3.注重工作细节，具备较强的执行监督能力，保障工艺标准落实

【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术指导，确保生产流程高效运转及产品品质符合标准； 指导员工规范使用吊挂系统设备，提升作业效率与设备运行效能； 参与生产工艺流程优化，提出可行性改进方案，提升整体产出水平与产品统一性； 协同生产、品检及物流团队密切协作，确保订单准时完成并交付。 【任职要求】 需具备10年以上服装领域从业经历，近2年有车缝岗位实操经验； 精通梭织棉服、夹克类产品加工工艺及质量管控要求； 熟练操作与维护吊挂设备，具备扎实的技术带教能力； 有海外生产基地工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协作能力与环境适应力。