
后勤文员
6-7千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理
2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调
3. 管理公司固定资产,定期盘点并更新台账
4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作
5. 配合完成后勤保障相关临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 工作细致耐心,责任心强,沟通协调能力良好
3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先
4. 服从安排,适应灵活多样的事务性工作
5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作
DeepSeek推荐岗!月入过万享五险一金
1-1.5万/月
后勤1-3年学历不限接受小白
工作内容:
1.无需外出,在公司坐班
2.公司提供精准客户,负责接待客户咨询
岗位要求:
1.可接受小白,试岗一天也有工资
2.会基本电脑操作
3.普通话标准,沟通能力强
1、下午茶
2、生日礼
3、周年礼
4、节日礼
5、定期团建
6、旅游活动
7、日常惊喜
8、超长年假
9、五险一金
10、奖金
11.包住宿
薪资构成
底薪+奖金+绩效+提成
后勤
2-3千/月
后勤经验不限学历不限男士
1.负责服务站的午餐配送(2公里,提供电动车)
2.负责及时响应居民的生活难处
3.简单的宣传活动
后勤经验不限高中女士 30岁以上
招聘行政后勤人员,30岁以上优先
2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议及公司各类活动
3薪资3500-4500元管午餐
快递运营支持
5-6千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责快递订单的面单更换处理,确保每笔订单信息准确无误。
2. 负责卸车后环保袋的整理与折叠工作,保障包装整洁规范。
3. 负责快递仓库环境的日常清洁与维护,保持作业区域整齐有序。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能适应高强度的工作节奏。
2. 注重操作细节,工作踏实负责,确保任务执行零差错。
3. 具备合理规划时间的能力,能高效完成各项安排。
4. 能够应对阶段性工作压力,接受弹性工作安排。
上班时间5点,一天10个小时
吃饭住宿自理
男6000元/月,女5500元/月
后勤 双休/朝九晚六
5-8千/月
后勤经验不限学历不限朝九晚六周末双休无责2900
可接受新手!可接受新手!
工作内容:办公室后勤相关事务
工作时间:9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
薪资待遇:2900+绩效,综合收入5000-10000
福利待遇:入职即缴纳五险一金,定期组织团建活动
后勤保障岗
6-8千/月
后勤经验不限大专
为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础,规范内部资料、人事、物资等综合管理工作,保障单位各项事务平稳有序推进,现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰,适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘!
一、岗位职责
1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作,主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作,严格按照档案管理规范落实日常工作,确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。
2、负责日常办公接待工作,及时接听办公电话、礼貌接待来访人员,认真做好来访、来电登记记录,重点对接档案查询相关咨询工作,耐心解答基础档案查阅疑问,高效完成各类基础后勤对接事宜。
3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材(档案盒、装订机、标签纸等)的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作,按需补充物资储备,全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。
4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作,负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到,会中做好茶水服务,会后及时整理、归档会议相关资料,完成各项收尾工作。
5、配合完成单位人事后勤基础工作,精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记,定期协助更新员工信息档案,确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。
6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作,严格核对各类数据信息,保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。
7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续,负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档,规范完善人事后勤资料体系。
8、定期开展档案库房整理、通风养护工作,严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施,常态化开展档案盘点工作,及时排查档案管理安全隐患,保障档案库房及档案资料安全。
二、岗位优势
1、作息规律舒适:上班时间为早9:00至18:00,午休时长2小时,充足休息、劳逸结合;实行周末双休制度,法定节假日正常休假,全程无加班,充分保障个人休息时间。
2、工作氛围轻松:岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作,内容简单易上手,无任何销售业绩压力,团队氛围和谐轻松,工作环境稳定舒心。
3、晋升通道清晰:拥有完善的职业晋升体系,晋升路径清晰透明,发展前景广阔,具体路径为:档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人,助力员工稳步提升、长期发展。
4、薪资待遇优厚:岗位为税后无责底薪6000元,薪资稳定发放、收入有保障;入职即可缴纳五险一金,工作满半年可参与单位调薪,工作满三年可享受企业年金福利,多重薪资福利加持。
5、福利体系完善:除法定节假日、带薪年假外,员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利,全方位保障员工权益。
三、任职要求
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先;拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用,条件优秀者可适当放宽要求。
2、综合能力:具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,亲和力强,工作耐心细致,能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。
3、技能要求:熟练掌握电脑基础操作,精通Word、Excel等办公软件,能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作,学习能力强,可快速适配单位档案管理规范及工作流程。
4、个人素养:在天津有固定住所,拥有天津户口者优先;工作责任心强、细心严谨、踏实稳重,具备极强的档案保密意识,愿意长期在天津稳定发展,认同单位工作理念。
有责任心,有上进心,服从管理,听安排
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
保洁后勤招2人,可夫妻/朋友/个人
4-5千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责足浴店公共区域、包间、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作
2. 定期整理收纳清洁工具及耗材,保持物料有序、充足
3. 配合店内外围环境维护,包括地面清扫、垃圾清运及杂物归置
4. 按标准执行保洁流程,确保卫生达标、无异味、无污渍
5. 洗客服、毛巾、烘干
任职要求:
2. 年龄适中,身体健康,有基础保洁经验者优先,无经验者可带教上岗
3. 工作认真负责,注重细节,具备良好服务意识
4. 团队协作能力强,夫妻或熟人结伴应聘者优先考虑
5. 学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
薪资:4500元/月,月休2天
岗位内容:
1. 全面负责办公用房的巡查工作:
3-6千/月
后勤经验不限中专/中技无犯罪行为
岗位内容:
1. 全面负责办公用房的巡查工作:
- 执行日常及定期的办公用房巡查,确保所有区域符合安全、卫生标准。
- 记录巡查过程中发现的问题,并及时向上级汇报。
2. 项目运行期间的支持工作:
- 在项目运行期间提供必要的支持,包括但不限于日常管理和紧急情况应对。
- 迅速响应各种突发事件,并有效地解决问题。
3. 设施设备的检查与维护:
- 定期检查办公用房内的设施设备(如空调系统、照明、消防设施等)是否正常运作。
- 及时报告并协调维修损坏或故障的设备。
4. 现场问题解决:
- 分析现场实际情况,识别存在的问题及潜在风险。
- 制定并实施解决方案,预防问题发生或减轻其影响。
5. 遵守规章制度:
- 严格遵守公司的规章制度及法律法规要求,确保所有活动合法合规。
- 维护高度的职业操守和团队精神,促进良好的工作氛围。
6. 快速响应突发事件:
- 必须熟悉办公区域的整体布局和关键位置。
- 能够在规定的时间内到达现场,并采取适当的行动处理突发事
任职要求:
- 至少具备大专以上学历。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 有一定的办公用房管理经验者优先考虑。
- 能够熟练使用办公软件。
- 具有较强的解决问题的能力和应急处理能力。
- 遵纪守法,具有高度的责任心和组织纪律性。
其他要求:
- 需要能够适应轮班工作制。
- 具备基本的安全知识和急救技能。
急招养老院后勤院长
6-7千/月
后勤3-5年大专退伍军人
1.统筹院区后勤全盘工作制定。并落地后勤管理制度,工作标准与应急预案,保证院区后勤体系的高效运转
2.全面负责消防安全管理工作。落实消防隐患排查,消防设施日常维护保养。消防台账规范管理,消防演练组织实施,确保院区消防安全零事故。
3负责院区后勤保障工作,院区设施设备维修维护,环境卫生管理,食堂管理,安保管理等工作
4,负责后勤团队的搭建,管理,培训与考核。合理分配工作任务,提升团队服务能力与工作效率
5,负责驾驶工作,确保院区内公务出行老人就医转院。怎筹等车辆接受需求,确保行车安全,
6,配合院内其他部门做好运营保障。活动支持,应急处置等工作,完成上级交代的其他后期相关任务。
7,对接政府部门的应检
后勤经验不限学历不限包吃住 接受新手
后勤安置保底7500负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点
后勤3-5年大专总经理专职司机 全国出差
工作内容:1、日程统筹管理,保证总经理高效、有序开展工作;
2、差旅及后勤保障,负责国内出差行车、票务、物资等保证工作;
3、能适应国内出差需求
【站岗坐岗】:站/坐
【上班时间】:随总经理工作时间及要求进行
【休假安排】:按实际工作安排
【吃住情况】:出差期间包食宿
【体检安排】:无
【面试必备】:简历,驾照,身份证
【保险购买】:社保
【发薪日期】:10号发上月
【工期说明】:长期
【离职说明】:提前1个月提申请
【面试时间】:提交简历后统一安排
【上班地址】:成都(需国内出差)。
综合行政专员
7-9千/月
行政专员经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责单位各类档案、资料(文书、人事、项目、物资等)的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理,确保档案完整可追溯。
2. 接听办公电话、接待来访人员,做好来访登记,协助对接档案查询相关咨询,耐心解答基础档案查阅疑问。
3. 负责档案管理相关办公用品(档案盒、装订机、标签纸等)的采购、登记、发放及盘点管理,保障档案管理工作正常开展。
4. 协助安排档案相关会议、培训,做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。
5. 配合做好员工考勤统计、请假登记,协助更新员工信息档案,确保人事档案与实际信息一致。
6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护,保障电子档案与纸质档案同步,做到准确无误。
7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续,配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。
8. 定期对档案库房进行整理、通风,做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作,定期开展档案盘点,排查档案管理隐患。
二、岗位优势
1. 早9:00-18:00,午休2小时,周末双休、法定节假日正常休息,作息规律无加班。
2. 工作压力小,专注档案整理、录入及管理,无任何业绩压力,工作氛围轻松佛系。
3. 发展空间大, 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。
4. 入职即享受社保及公积金(五险一金),工作半年即可参与调薪,工作满三年,可享受企业年金福利。
5. 无责底薪6000元(税后),薪资稳定,待遇优厚。
6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先,有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。
2. 语言表达能力强,亲和力佳,善于沟通协调,能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。
3. 熟悉电脑操作,熟练运用Word、Excel等办公软件,能熟练进行信息录入、表格统计,学习能力强,能快速掌握档案管理相关规范。
4. 在津有固定住所(有天津户口者优先),责任心强、细心严谨,愿意在天津长期发展,重视档案保密工作。
内勤出纳
3-5千/月
物业内勤3-5年大专
1、负责日常收支业务的管理与核对工作;
2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性与准确性;
3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料;
5、办理各类票据的开具事宜;
6、参与标书编制及投标事务的协调管理;
7、处理客户系统订单,统筹安排收发货及配送事宜。
任职资格:
1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时;
2、工作细致认真,态度积极,具备良好的沟通与协作能力;
3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程;
4、表达清晰、思维敏捷,具有较强的沟通协调能力。
前台收银
5-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的接待环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
理发店接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住超市/卖场/零售店接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
综合月薪3500 - 5000元(底薪 + 提成)
免费提供工作餐和员工宿舍
实行两班倒工作制,作息相对规律。
岗位职责:
1. 接听客户预约来电,准确登记顾客预约信息
2. 为顾客提供快速、准确的收银结算服务(支持现金、刷卡、移动支付等方式)
3. 熟练使用收银操作系统,保障每日账目清晰、款项准确、账实一致
4. 主动了解客户需求,积极推荐店内会员卡、储值卡等服务项目
5. 掌握门店各类产品及套餐的定价与优惠活动,并能清楚向顾客说明
6. 维护前台区域干净整洁,及时更换和补充宣传物料
任职要求:
1. 不限经验,可接受无相关工作经验者
2. 仪容整洁,性格活泼热情,具备良好沟通能力,服务意识佳
后勤
5-6千/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
我给你整理一版极简、招聘海报/招聘软件直接可用的版本,字数少、重点清晰、适合招人。
办公室后勤 | 岗位职责(木托盘厂、简洁招聘版)
岗位职责
1. 负责公司日常行政办公事务,文件整理归档、考勤统计、通知传达、来访接待,保障办公室正常运转。
2. 负责厂区后勤物资管理,含办公耗材、劳保用品、清洁用品等采购、登记、领用、库存盘点,账物清晰。
3. 负责厂区公共卫生、办公区域环境维护,日常水电、消防、公共设施巡查,及时报修整改。
4. 负责日常单据整理、报销单据归集、各类基础台账登记,配合财务、生产部门完成数据统计。
5. 管理办公设备、后勤工具、公司车辆日常使用、登记与维护。
6. 配合工厂6S管理、安全生产、日常自查及客户验厂、迎检资料整理。
7. 完成领导交办的各类行政、后勤及临时性辅助工作。
任职要求
1. 年龄25–45岁,熟练使用电脑办公软件,会简单表格、文档整理。
2. 做事细心踏实、执行力强,有工厂后勤、行政文员经验者优先。
3. 服从管理,能配合厂区日常工作,稳定性好。
工作内容亮点
工作轻松、事务稳定,文职+后勤综合岗,无重体力劳动,适合长期稳定上班。
6000前台(包吃住+五险)
5-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、交五险:
(4)工作时间:八小时
(5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天
(6)第一个月4000 第二个月4500 转正5000 工作半年6000
文员
4-8千/月
文员经验不限大专贷后管理贷款审核客户开发风险控制电话销售含销售岗位的文员面销
工作职责
1. 负责信贷客户的开拓与接洽,实施贷前尽职调查,核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。
2. 整理并提交客户相关材料,落实贷后管理流程,保障业务操作合规,切实防范信贷风险。
3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘,全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。
4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务,支持团队完成信贷业务指标,优化资产结构。
任职要求
1. 大专及以上学历,金融、财务或相近专业优先,掌握基本金融理论知识。
2. 熟悉常用办公软件(Word、Excel),具备良好的资料归集与信息核查能力,工作认真细致。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够顺畅对接客户及内部协作单位,推动流程高效运转。
4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识,能严格执行信贷相关制度规范。
补充说明
1. 薪资范围:底薪+绩效,月综合收入3000-6000元
2. 福利:购买五险社保
天津招聘替班师傅12号白班8点到6点160元,117大厦附近联系电话李师傅
160元/天
中控员日结
招聘替班师傅12号白班8点到6点160元,117大厦附近联系电话李师傅
吧台
2-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.办理客户收费结账业务,确保账目清晰、准确、及时
3.接听并转接电话,处理日常咨询与信息传达
4.管理前台办公用品及基础物资,维护前台区域整洁有序
5. 协助完成行政类支持工作,如文件收发、会议准备等
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,具备基本财务核算能力
3.熟练使用办公软件,能高效处理日常事务
4. 具备亲和力与应变能力,能妥善应对各类来访需求
5. 学历不限,有前台或收银相关经验者优先
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