工作模式： 早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 活跃于主流求职渠道：高效捕捉优质简历，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划趣味测评环节，让招聘流程如闯关般精彩 构建人才私域网络：运营3000+行业人才的交流圈层 【新人开挂礼包】 带薪培训：免费提供专业招聘技能培训 人脉红利：链接各领域资深从业者，表现优异者可晋升为团队负责人 贴心福利：不定期安排下午茶与旅游团建活动 快速晋升：入职6个月即可参与招聘主管竞聘，独立带队运作项目 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与千万级产业园区的人才招募战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据洞察行业薪资变化趋势图谱 【我们想要这样的你】 20岁及以上，熟悉网络文化（擅长玩梗的Z世代优先考虑） 沟通能力出色（社交焦虑？我们提供专属话术提升方案） 热衷了解个体特质（对星座/MBTI/职业性格分析有兴趣者加分） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 智能简历筛选工具（人才雷达探测仪） 高管面对面午餐会参与资格 （备注「人才星探」可优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成长为行业人才分布专家 练就5秒速判简历的精准眼光 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三大核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天搞定紧缺岗位的实战技巧！

岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，包含劳动合同签署及档案归档管理 2.考勤管理：每月核对员工出勤记录，确保数据准确无误 3.社保操作：掌握现行社保政策，按月提交参保人员费用信息，熟练执行社保增员减员流程 4.人事档案维护：建立并完善员工人事档案体系，动态更新个人信息变动情况 5.数据汇总：定期整理并上报各类人力资源相关统计报表 7.员工关系维护：畅通内部沟通渠道，妥善处理员工反馈、投诉及劳动争议事项 8.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.具有较强的组织性与工作计划性 3.熟练使用Office办公软件 4.熟悉《劳动法》及相关法律法规规定

岗位职责： 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多元化的招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 3.抗压能力较强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4.掌握国家有关人力资源方面的政策法规。

不加班不加班！！！ 试用期一个月3000+300全勤+提成 单休工资3100+400全勤+提成 工作时间8：30-17：30 主要负责招聘、面试、培训、入职办理、离职手续、为销售同事加热餐食、考勤管理、销售数据整理及统计，以及其他日常事务，工作内容简单易上手 需具备至少一年人事相关工作经验！！！

招聘人事岗：男女不限，年龄要求23-50之内 工作时间:早9至下午5点 工作提供工作手机及平板等 不定期2～3次下午茶，团建等福利 岗前接受培训，+五险一金。 薪资2600/一个月+全勤400+提成，综合3000-4000左右，转正后2800/一个月全勤500+提成，综合3500-4500 薪资结算：次月15日打银行卡 办公地点：东湖商业中心2号楼23层2310室

1.大专以上学历2.形象好3.谈吐大方得体4.热爱自媒体行业5.早上9点到晚6点6.负责公司招募工作7.不提供住宿8.长期稳定，临时找工作的勿扰

岗位职责: 1.负责日常人事管理事务，保障办公环境高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进部门目标达成 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类日常事务 2.抗压能力强，能够在快节奏中保持稳定高效的工作表现 3.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入新环境 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区和高端大气的接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，期待您的加入

招聘企业员工

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年及以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间底薪3000元＋全勤奖300元＋提成，转正后薪资为3100元＋全勤400元＋提成＋绩效奖金，每周日固定休息

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘:国企项目部食堂诚聘大厨一名，8000-10000要能做接待餐，勤杂工3500-4000。包吃住，月休两天不休补工资。 地址:河北雄安 电话:

保定市清苑区招打孔，打两个过160的管道孔

招两名水果店服务生， 工资2800-4000 年龄20-35周岁 两班倒接受早晚班 地址:清苑区阳光国际A区底商诚信志远果业 联系方式:

招消防电中工2名

负责招聘工作

有意向请直接投递简历！！立即沟通！！ 一、工作内容: 1、主要招聘高德平台网约车司机、维护公司的招聘平台和职位，发布招聘帖子 二、工资福利: 1、底薪4000+提成+额外奖励，综合7K-1.5W，社保、聚餐、节假日福利等。没转正前底薪3200 三、上班时间:朝九晚五点半(中午休息1个小时)，单休。 四、招聘要求: 1、22-35 2、有招聘或者销售经验者优先(无经验也可以来尝试哦) 3、学习能力强，有团体意识，能够服从领导安排。 4、熟悉58同城，boss等招聘平台。只要有上进心，能够虚心学习，公司有人带，男女不限

岗位职责: 1.负责企业招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.协助拟定并优化人力资源相关制度，保障人事工作与公司战略及行业规范保持一致； 3.统筹办理员工入职与离职手续，确保各环节操作规范、信息准确； 4.策划并推动内部培训项目及团队协作活动，助力员工能力持续提升； 5.负责员工关系维护及日常人事事务处理，涵盖沟通协调、疑问解答等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题； 2.拥有较强的统筹规划与执行落实能力，可高效推进工作任务； 3.熟练运用常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析技能； 4.工作细致认真，责任心强，恪守职业道德； 5.熟悉人力资源管理流程，能够灵活应对各类人事实务挑战。

岗位职责 1.协助招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理； 2.负责员工档案管理、考勤数据统计与整理； 3.协助组织员工活动，跟进员工入转调离相关手续； 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力； 3.细心负责，沟通表达能力良好，有较强的执行力； 4.有相关实习或1年以内人事助理经验者优先。 福利待遇 五险一金+带薪年假 节日福利+定期团建 完善的岗前培训+清晰的晋升通道

1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力； 2、具备较强逻辑思维能力； 3、具备数字敏感度和分析能力； 4、工作积极、主动，具备较强的抗压力； 5、具有较强的团队领导力。 朴朴超市招聘人资行政专员【工作职责】 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行； 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作； 3、负责门店招聘物料的保管； 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作； 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等； 7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播； 8、其他上级交办事项。 【任职资格】 具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力； 具备较强逻辑思维能力； 具备数字敏感度和分析能力； 工作积极、主动，具备较强的抗压力； 具有较强的团队领导力。工作时间9:00-18:00，月休5天 底薪+招聘提成+绩效+年终奖

工作时间：上午8:30至下午5:30，冬季夏季作息统一，周末固定双休，法定节假日全部休息，节日福利丰富多样 岗位职责：协助客户完成项目申报相关事务 任职要求：具备基础电脑操作能力，期望稳定并有长期发展意愿

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户需求进行产品或服务介绍

招人招人兼职年龄25一55岁中

每天7.5小时，双休及法定节假日休息 大专及以上学历，具备流程相关工作经验 英语可作为工作语言

招聘：找个上门包化妆包的，有时间的联系 薪资：面议 找上门包底的，化妆包

1、负责挖掘文化核心要素，开发文化相关产品，推进华中文化价值体系的构建、充实与实施。 2、负责搭建文化落地的监督与评估机制，按月梳理存在问题，持续优化文化建设方案。 3、负责文化宣传载体的规划、设计、内容编排、发布及效果评估，有效利用各类传播渠道，提升企业品牌文化影响力。 4、负责完善文化体系建设的工作流程及网络媒体管理规范，确保文化建设工作有序合规开展。 5、完成上级交办的其他任务及跨部门协作相关工作。

薪资福利:每月4天公休，包住 + 免费午餐，工资5000元/月 工作地址:百花路与阳光大街交叉口附近售楼部

招兼职不干活坐着看手机9点半到下午4点半，管饭一天120元电话

【詔聘】 ✅全网收兼職bi稅人员，名下有儲蓄卡， ✅有額度的来聊，懂得来谈。 详情加同微

工作职责： 1、开展企业文化建设，结合董事长工作报告，梳理并提炼核心文化理念； 2、统筹大型企业文化活动的策划实施及宣传推广工作； 3、负责企业微信、官网等新媒体平台的内容编辑与日常运营； 4、围绕公司动态、新闻事件及网络热点，开展栏目、文章或专题的策划撰写、发布传播，助力华中文化品牌形象塑造。 任职要求： 1、汉语言文学、中文等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力