有相关招聘经验者优先 具备洞察组织需求的能力 善于分析并解决问题 具备方案执行及推动落地的能力 拥有良好的自我判断与决策能力 具体薪资可面议 享受双休、法定节假日及带薪休假 要求：年龄24-35岁，性别不限，大专及以上学历 工作内容：负责员工考勤、招聘实施、面试安排、社保办理等人事相关事务 周一至周五工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 9.薪酬待遇与个人能力相匹配

1.专注语音主播岗位招聘，开拓抖音、小红书、社群等线上渠道，发掘优质声音类人才； 2.承担简历筛选、初步电话沟通、面试安排及后续跟进工作，精准对接岗位要求，提高招聘效率与实际到岗比例； 3.持续维护各类招聘渠道资源，完善沟通话术与招聘流程，搭建候选人人才池，确保团队人力供给稳定； 4.跟进候选人入职及试用期全过程，协助完成入职手续办理，及时回应招聘相关问题咨询； 5.汇总分析招聘关键数据（如到岗率、渠道转化效果等），定期形成招聘总结报告，推动招聘策略持续优化； 6.协同团队开展人力资源相关支持性工作，助力构建高效、正向的招聘环境。

底薪2700给各大厂招人单双休假期多多福利多多

岗位职责: 1.负责制定招聘计划，对接部门需求开展招聘工作。 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息，组织招聘会; 3.安排面试、初试及入职流程; 4.协助办理员工转正、调动等劳动关系相关手续。 职位要求: 1.熟练使用办公软件，了解人力资源系统优先; 2.沟通能力强，细心负责，逻辑清晰。

因公司需要，招聘办公室招聘专员、晋升空间大! 职责要求: 首先:没有上进心，不想最次一个月挣6000+的不要 1、年龄:18-30周岁，学历不限; 2、口齿清晰，勤快、善于学习; 3、接受优秀的应届生; 4、不看年龄，不看学历，看实力 福利待遇: 1、底薪2300+提成招一个人200-400上不封顶;综合6000-8000 2、带薪享有法定假日假期; 3、入职后资源由公司提供; 4、工作时间:早八点半晚五点半中午休息一个小时 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会 6、奖金福利众多，可细谈详聊! 期待优秀的你的到来 岗位介绍: 1、负责邀约求职者面试，接听应聘电话; 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简 历; 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪; 4、办公室上班，无需外出，公司人性化管理， 5、不限工作经验 1n

上班时间上午9.00-11.30 下午3.00-5.00每周六周日休息 每天负责发招聘信息，工作自由适合宝妈

负责部门人员招聘工作，确保人才储备与合理配置，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、面试指导及入职沟通等环节。 要求大专及以上学历，具备社会招聘相关经验，年龄符合岗位需求，有招聘实操经验者优先。 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息。 综合月薪4000-6000元，享受法定节假日全休待遇，提供每日餐补、节日福利，拥有完善的晋升通道与系统化人才培养机制。

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保定承谋商贸公司招聘： 1、会计岗，三年以上工作经验，能报税，工资面议。 2、网络销售直播2名 。工资面谈。 3、销售内勤岗 年龄40岁以下，会简单电脑操作，基本工资3000+提成奖励。 4、库管员，年龄40以下，有库房管理经验，会基本电脑操作，会开叉车优先，工资4000+。 5、销售业务员，5名，年龄40岁以下，负责业务推广及销售工作，工资5000-8000 联系电话：（同）

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岗位职责: 1.统筹并持续优化招聘流程，确保人才引进工作符合公司规范与要求； 2.对接各业务部门，精准把握用人需求，提供匹配的人才支持方案； 3.持续维护现有招聘渠道，探索创新招聘方式，拓宽人才获取途径； 4.策划并执行面试安排，保障面试环节有序、高效推进； 5.跟踪评估招聘成效，通过数据复盘推动招聘策略不断迭代升级。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行能力强，能妥善应对各类问题； 3.掌握人力资源各模块基础知识，熟悉招聘全流程运作机制； 4.拥有良好的时间规划与组织协调能力，适应高强度工作节奏； 5.关注人才市场动态，能熟练运用多种渠道开展人才寻访与引进工作。

工作内容： 1、负责招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、录用跟进等工作； 3、负责人事日常管理，办理员工入离职手续及岗位异动等事宜； 4、编制人力资源月度报表，维护人员花名册信息 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

工作内容： 按公司战略要求招聘人才 负责面试初面 负责各招聘平台的运作 要求： 年龄25周岁到35周岁 大专学历以上（学信网可查） 两年以上人事工作经验 有多渠道招聘经历和资源 工作时间： 8.30-11.3014.00-17.30 周末双休 法定节假日放假 工资待遇： 底薪抽成 五险一金 节假日员工福利

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明天计划品鉴活动，地点在河北保定，具体细节待联系确认。

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招聘：修毛巾工人一个，要求45岁以内的，电话同步

岗位职责： 1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的策划与授课 2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动的实施 3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理 4、组织公司内部周早会、月度销售例会等会议的执行与落实 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有班组管理及培训授课的实际经验 3、熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件操作 4、具备持续学习能力，积极主动提升个人综合素质

薪资福利:每月4天公休，包住 + 免费午餐，工资5000元/月 工作地址:百花路与阳光大街交叉口附近售楼部

1、本公司专注于新能源中央空调产品的研发与生产，具备暖通领域相关管理工作经验者优先考虑； 2、现招聘销售部运营负责人（岗位性质为销售助理类，主要职责包括销售团队搭建、销售技能培训、会议组织与主持、市场策略制定、销售数据统计分析及重点客户关系维护）； 3、该岗位不设业绩考核指标，无需参与具体销售业务执行； 4、工作地点位于第三工业园区，办公环境优越，提供职业发展通道及绩效奖金，每周单休，享受法定节假日； 5、能接受短期外出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先；每日工作时间为8:00-18:00，中午休息2小时。

1、负责专利申请优先审查相关材料的审核、归集与递交，确保文件符合主管部门规范要求； 2、跟踪专利年费缴纳时限，及时对接客户或内部协作人员完成费用催收及缴纳事宜； 3、管理专利信息数据库，准确录入并同步案件进展、缴费情况等动态数据； 4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通，掌握案件审查动态并处理官方来文； 5、配合解决专利流程中出现的异常状况（如滞纳金处理、文件修改补正等）； 6、系统化整理和保存专利全流程文档，保障资料齐全、便于追溯。 【任职要求】 1、大专及以上学历，知识产权、法律、理工类专业背景优先考虑； 2、思维条理清楚，具备良好的学习能力，细致耐心，沟通协调能力强，有服务意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件。工作时间：8：30-17：308小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责底薪+提成综合底薪5000--7000 福利：带薪年假婚假，公费旅游，节日礼品，团建聚餐，五险，办公环境舒适，工作氛围融洽，人性化管理。