重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经历者优先考虑； 2.性格开朗积极，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃团队氛围； 3.熟悉主流直播平台规则与运作模式，承担主播的运营管理职责； 4.具备强烈的进取意识，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细心，能够高效应对日常多任务处理； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成，综合收入轻松过7000+，努力可达10000+，全力冲刺2万至3万由你争取 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.提供住宿安排 注：我司为直招岗位，非中介，请勿打扰 欢迎您的加入！！！ 来个电话，开启我们的新篇章～

岗位职责: 1. 负责直播平台的日常运营管理，包含直播内容的规划与落地执行； 2. 积极与观众互动，增强直播间用户参与感和氛围活跃度； 3. 及时回应观众在直播过程中提出的问题，提供专业且准确的解答与建议； 4. 负责公司抖音账号的内容运营与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及标准的普通话表达能力； 2. 对直播领域有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 工作认真负责，能按时完成既定直播任务； 4. 具备较强的应变能力，可妥善应对直播中的突发状况； 5. 年龄30岁以下！

需具备半年以上娱乐团播经验或管理经验者优先，底薪8000+ 1.负责直播账号的整体策划与跟播工作，优化直播表现并提升转化效果 2.跟踪分析直播数据，开展复盘总结，组织主播培训与能力提升 3.协同团队成员，保障直播流程高效顺畅执行 任职要求： 1.熟悉团播直播领域的最新发展趋势与行业动态 2.具备出色的内容策划功底及创新意识

岗位职责： 1.负责账号的整体运营管理，涵盖账号维护、主播协调、直播执行与管理、数据复盘及市场趋势分析，保障直播运营成效，并对直播过程进行全程跟踪与优化 2.独立完成直播间脚本的策划与输出，持续迭代直播间视觉呈现及主播培训方案 3.能够针对抖音直播表现进行系统复盘，制定优化策略并落地执行，开展竞品直播分析，提升粉丝粘性、互动活跃度与留存水平，推动用户转化成交 4.具备抖音店铺实际操作经验，了解平台商品上架、订单处理等核心流程 任职要求： 1.精通运营方法论，掌握食品饮料类目直播话术，熟知抖音平台机制与运行逻辑，有从0到1搭建或参与团队经历者优先 2.具备较强的分析能力，工作积极主动，富有责任感，拥有良好的书面表达、沟通协作能力以及创新开拓意识 3.熟悉抖音、快手等直播平台后台功能及操作流程 工作时间： 目前为坐班制，实行八小时工作制度，具体安排以排班为准

1. 底薪4000-5000另加提成 2. 每日工作时长最低5小时，最多8小时 3. 可乘坐906、306、312路公交车

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营助理 工作内容： 1. 主要负责线下招募主播并对主播进行日常管理 2. 性格开朗，乐于沟通，具备良好的互动能力，能活跃团队氛围 3. 熟悉直播平台规则，协助完成主播的运营与维护工作 4. 积极进取，拥有较强的沟通协作能力及人际交往技巧 【待遇福利】： 3200+300全勤+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化直播方案 3.与项目团队紧密配合，保障直播流程高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和应变能力 3.热爱直播领域，责任心强，能按时高质量完成各项工作任务 有食品类直播经历者优先考虑公司主营老陈醋产品主要投放渠道为千川熟悉短视频运营

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1. 主要职责为线下招募主播并负责主播日常管理，具备直播运营或主播从业经历者优先考虑； 2. 性格开朗活泼，擅长人际互动，具备良好的氛围调动能力； 3. 熟悉主流直播生态，能有效推进主播的运营与维护工作； 4. 积极进取，拥有出色的沟通协调技巧及人际交往能力，乐于与人交流协作； 5. 工作条理清晰，耐心细心，能够高效处理多项日常事务； 【待遇福利】： 1. 无责任底薪+绩效+提成 轻松过7000+ 用心做10000+ 全力以赴2万3万等你拿 2. 公平透明的晋升通道 3. 定期组织团队聚餐与文娱活动 4. 设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励 5. 提供住宿安排 注：本公司直招岗位，非中介请勿打扰 期待您的加入！！！ 打个电话，开启我们的新篇章～

岗位职责：负责抖音平台娱乐主播的线上运营管理 基本要求：年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎新人加入 上班时间：13:00-21:30 薪资待遇：底薪+绩效奖金5000+

岗位职责： 1. 负责账号的整体运营管理，涵盖账号维护、主播统筹、直播执行与监控、数据复盘及市场趋势分析，保障直播运营成效，并对直播过程进行全程跟踪与优化 2. 独立完成直播间脚本的策划输出，持续迭代直播场景布置及主播培训方案 3. 能够针对抖音直播表现进行系统复盘，制定优化策略并落地执行，开展竞品直播分析，提升粉丝粘性、互动活跃度与留存水平，推动用户转化成交 4. 具备抖音店铺实际运营经历，了解平台商品上架、订单处理等核心流程 任职要求： 1. 精通运营方法，掌握食品饮料类目直播常用话术，熟知抖音平台规则与运行逻辑，有从0到1搭建团队经验者优先 2. 具备较强的分析能力，工作认真负责，拥有良好的自我驱动力、文字表达能力、沟通协调能力以及创新开拓意识 3. 熟悉抖音、快手直播平台后台操作机制及功能使用

任职要求：初中以上学历，，年龄25-45周岁，身体健康，B照优先、有防爆车特种作业操作证优先、从事过煤矿辅助运输行业优先。 工资待遇：5000-10000

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效运营建议 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.对电商、内容、用户心理有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习能力强，有MCN、品牌方或平台方从业经验者更佳

主要负责公司主播日常工作和管理工作

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 4. 学习能力强，抗压性好，对直播电商行业充满热情

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

1，每日参与5-6小时团队直播，当前采用单人或双人PK形式，实际出场时间约1小时，若人气和打赏情况良好，每日上播时长可能缩短至半小时左右。 2，提供6000-10000元保底薪资，具体金额根据个人表现而定，真实有效，按时足额发放。 3，针对纯新人安排话术与舞蹈学习时间，每天1-2小时，学习期间同样计薪，掌握熟练后可安排上播。

18—45岁，有工作经验优先，五官端正，普通话流利，能工作4小时以上，只要你努力，月入过万不是事。

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营 工作内容： 1.主要负责线下主播的招募及日常管理工作 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长与人互动，能有效活跃团队氛围 3.熟悉直播平台运作流程，承担主播的运营管理职责 4.积极进取，拥有较强的协调能力与人际交往技巧 【待遇福利】： 4000+提点+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，参与产品上线、日常运营、推广执行及持续优化等环节； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 参与产品社区及新媒体平台的运营管理工作，协助开展各类运营活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

会掼蛋者优先考虑，不会可教！！ 招聘一名，仅限一名！ 无责任底薪3000元+提成，工作时长4-6小时 直接进入千人直播间实操。不胆怯、想增收的可来公司面谈

店面直播，智能门锁，中央空调，净水设备

岗位概述： 全面负责餐饮品牌线上营销战略的制定与执行，领导线上营销团队，通过数字化渠道（包括但不限于社交媒体、内容平台、外卖平台、私域流量等）提升品牌知名度、用户增长、销售转化及客户忠诚度，对线上营销的业绩指标（GMV、ROI等）负责。 任职要求 1.硬性要求： ·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 ·工作经验：5年及以上线上营销经验，其中至少3年在餐饮、新消费、快消或零售行业担任营销经理/总监职务。有0到1或1到10的品牌搭建经验者尤佳。 ·渠道精通：深刻理解并精通主流社交媒体平台（抖音、小红书是重中之重）的玩法与算法，拥有成功的内容营销或爆款案例。 ·外卖平台专家：熟悉美团、饿了么等平台的运营规则和营销工具，有通过线上活动显著提升外卖销量的实战经验。 ·数据驱动：具备出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics,神策，或各平台后台数据），做出科学的营销决策。 2.核心能力： ·战略思维与商业敏感度：能将营销动作与商业结果强关联，对市场趋势有敏锐的洞察力。 ·出色的内容审美与创意能力：对“网感”有深刻理解，能准确把握目标客群的喜好，驱动团队产出高质量内容。 ·领导力与项目管理能力：具备优秀的团队管理、激励和跨部门沟通协调能力，能同时推进多个项目并确保高效执行。 ·强大的抗压与适应能力：能适应餐饮行业快节奏、多变化的工作环境，在压力下保持冷静和创造力。 ·结果导向：对核心KPI（如品牌声量、拉新成本、用户留存率、GMV增长等）有极强的责任感。

要求：18-35岁，18-35岁。 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

工作职责： 1. 负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的策划、创作及发布。 2. 关注时下热点，结合平台特性设计创意内容，增强粉丝活跃度与账号曝光。 3. 定期整理并分析账号运营数据，持续优化内容方向与传播策略。 4. 配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户参与积极性。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台的内容机制，具备独立撰写与编辑能力。 2. 对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达与画面呈现。 3. 具备数据思维，能依据运营反馈调整内容规划。 4. 有相关实践经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可报名。