岗位职责： 1. 积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4. 参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2. 具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3. 态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2. 薪资范围 6000～12000 3. 提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4. 定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正

一、主要工作职责 职责类别 具体工作内容 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的规划、收集、整理、发布及优化，保障内容质量与更新节奏。 -（针对电商平台）负责商品的上架下架、价格维护、库存管控、详情页优化等工作，提高商品转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（设计、开发、市场、供应商等），确保活动按时上线，并全程跟进执行与总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级制度），增强用户粘性与长期价值。 - 通过多渠道（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展用户获取，并借助精准运营手段（消息推送、短信、社群运营等）提升活跃与留存。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台核心指标（访问量、转化率、用户行为等），定期输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题，分析成因，并制定切实可行的优化方案，支持产品迭代与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行稳定，及时响应并推进解决用户体验相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门高效协同，提出功能优化建议，推动项目顺利落地。

岗位职责： 1、负责对接目标餐饮品牌，组织线上会议邀约，协调销售团队跟进接洽，推动后续品牌关系维护； 2、支持品牌参与平台各类活动，及时响应并解决活动过程中出现的相关问题； 3、日常开展品牌客户关系维护，按周同步上线情况、推广数据等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关经验，优秀25届应届毕业生亦可考虑 2、善于沟通，反应灵敏，表达流畅，人际互动自然，具备一定抗压能力 3、目标意识强，踏实肯干，有担当；品行端正，积极进取，富有责任感与团队合作精神 4、可接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人一对一指导 上班时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末单休，节假日正常休息

【企优托集团招聘简章】 互联网流量生态与产业运营双轮驱动的创新型平台——企优托集团，诚邀行业深耕者共赴新商业浪潮！ 现多岗位扩编，开放以下合作机遇： 【核心招聘方向】 项目合伙人/老板：有创业想法缺资金？提供从0到1的全周期孵化支持 续增管理岗：团队总监/副总/经理，操盘千万级流量转化项目 续费精英：深耕企业服务赛道，挑战高价值客户资源 【项目老板专属待遇】 无责底薪：5~8k起提成行业头部标准，年薪12万起步 【项目老板管理岗位职责】 统筹团队业绩目标，确保回款与增长双达标 搭建人才梯队，培育储备干部，扩张团队规模 数据驱动运营，通过报表分析优化业务模型 落地集团战略，构建标准化管理体系 打造高凝聚力团队，提升组织效能 【任职要求】 黄金年龄：20-35岁（条件优异者可放宽） 学历背景：大专及以上（创业经历丰富者优先） 【经验要求】 2年以上电话/续费增值/网络销售或团队管理经验 熟悉互联网营销、企业服务、法律等领域优先 具备独立项目运营或创业经验者加分 【核心能力】 强沟通协调与资源整合能力 结果导向，能承受高压并推动目标达成 擅长团队管理与内部关系协同 【关于企优托】 企业定位：互联网+技术产业服务平台，国家高新技术企业 服务矩阵：构建「人财法客投」五大生态系统，赋能中小企业全生命周期 人招财兔：国企/、大学生孵化、创业加速 财好账本：工商财税、资质代办、项目申报 法好速讼：企业法律顾问、诉讼代理、债务追收 客一网推：全渠道数字营销（百度/阿里/抖音/小红书等） 投跑得快：新材料、数字化平台、行业产业化项目孵化 总部坐落于苏州吴中核心商务区（丹枫路388号2楼AB区），现代化办公空间+开放式协作氛围 使命愿景：有企业的地方就有企优托，打造全球领先的企业服务生态

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档） 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会） 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强 2.不限经验，应届毕业生亦可报名 3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心 4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

1. 协助运营制定并执行日常工作表格计划，跟进数据信息及数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、跟踪反馈，用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持，回复群内相关信息 4. 完成报表相关工作

现需6人做搬运和配送，工期约300-350天，包住，限18-50岁，上长白班，支持日结工资，靠谱就来。

到手7500不压工资初中以上学历

装配一看就会长白班8-20点厂里包吃两顿饭年龄18到42岁男女不限

空调水管，风管安装都可以，需要有登高证

南通市崇川区招氩弧焊30名，要求45岁以下有证，不体检包吃住，40一小时计时10.5小时二班倒一万二三左右

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

我们期待充满热情、积极向上的你加入！ 无论你是刚走出校园的应届生，还是正在寻找方向的职场新人， 不论你目前处于职业探索期，还是渴望一个崭新的开始…… 只要你踏实肯干、愿意学习，这里就是你成长与发展的舞台！ 【岗位要求】 1、不限性别，不限学历，零经验也可，配备专业导师全程指导； 2、具备良好的沟通能力，有基础的服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能适应外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，上不封顶； 底薪+绩效提成+各类补贴+奖励金 2、提供配套齐全的员工公寓，直接拎包入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障：五险、节日礼品、团队建设、年终奖金、系统化培训等； 4、工作时间：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管一对一带领，同事协作搭档共同完成任务。

1. 内容策略与规划： 制定并落实契合社区发展方向的月度内容计划，涵盖技术教程、解决方案呈现、成功案例分享、行业趋势分析、政策解读等多元内容形态。 2. 内容创作与编辑： · 主导原创推广文案、平台深度报道、开发者或企业用户专访、产品方案说明等内容的撰写、编辑与发布工作。 · 策划生态平台案例合集，统筹稿件组织、内容撰述与编辑流程，定期汇编平台实践成果与最新动态为纸质出版物，完成印刷并面向全国传播，将专业技术逻辑转化为通俗易懂的商业传播内容。 3. 内容分发与推广： 负责在社区官网、微信公众号、知乎平台、技术社区论坛等多渠道进行内容投放与运营维护，提升社区品牌声量与用户覆盖。 4. 用户生成内容（UGC）激励： 设计并运营“解决方案展示”、“最佳实践案例”等互动栏目，鼓励开发者积极输出项目经验与技术成果。 5. 数据分析与优化： 跟踪内容表现数据（如阅读数、互动率、转发量、转化效果），结合数据反馈持续调整和优化内容策略与呈现形式。 6. SEO优化： 承担网站内容的搜索引擎优化任务，提升关键搜索词下的自然排名表现。 7. 内容合作： 策划并执行与外部机构或行业意见领袖的内容合作项目，协调管理相关合作资源与供应商。 1. 本科及以上学历，具备2年以上内容运营、技术编辑或相近岗位工作经验；有技术社区、B2B平台或面向开发者领域从业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · 内容策划与采编能力：善于从平台业务中提炼传播主题与核心价值点，具备深度选题策划与专业写作能力者优先。 · 写作与表达能力：文字表达顺畅，思维条理清晰，能根据不同受众灵活调整语言风格，具备公关修辞意识与实践经验。 · 技术理解能力：掌握基础的软件/芯片相关知识，可快速把握开发者所提供方案的技术亮点与应用价值。 · 商业洞察力：能够站在中小企业决策者的角度，挖掘并展现技术方案的实际商业用途及其竞争优势。 3. 工具技能： 熟练操作主流内容管理系统（如WordPress）、社交媒体运营工具及常用数据分析工具。 4. 个人特质： 对技术与商业融合领域有强烈兴趣，工作主动性强，拥有良好的跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责 1. 负责门店日常运营的沟通协调与进度跟进，及时传递运营过程中的问题与反馈，确保门店运转有序高效。 2. 与公司各职能部门保持良好对接，做好信息传递与工作衔接，推动各项指令有效执行，解决跨部门协作中的配合问题。 3. 协助运营团队完善运营标准的制定、整理及落地实施，监督门店执行情况，发现偏差并协助纠正。 4. 支持区域门店制定运营优化方案，汇总运营数据与实际需求，协同推进措施执行，并跟踪评估改进成效。 5. 负责销售相关数据的采集、整理与分析，编制数据分析报告，识别运营短板与提升空间，辅助管理者开展数据决策支持工作。 6. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具，完成各类运营报表、文档资料及演示材料的制作、编辑和归档。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限，具备运营助理或数据分析类实习经验者优先考虑。 2. 具备良好的团队合作意识与沟通表达能力，善于倾听、准确传达，能高效处理内外部协作事务。 3. 有较强的抗压性与执行力，工作认真细致、责任感强，能够独立完成任务并主动追踪进展。 4. 热爱小动物，富有爱心与耐心，认同企业价值观，愿意参与和支持门店日常运营事务。 5. 具备基本的数据分析技能，可熟练使用Excel进行数据处理与统计分析，对数据敏感者更佳。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进，协同团队成员整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营活动的策划与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上互联网产品运营工作经验；有海外背景或亚马逊平台运营经历者优先； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力与执行力，富有团队合作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，对互联网领域尤其是移动互联网行业有深刻认知。

：今天下午2点云龙万达写字楼要13个人，拍摄个公司规模视频15到20分钟.30元现结，有兴趣联系陈经理

有愿意做日工的联系我，私聊。。

【工作内容】 -负责公司在国内电商平台（如天猫、淘宝等）的日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动策划； -分析平台数据，制定并执行提升转化率和销售额的运营策略； -协调产品、设计、客服等部门，推动店铺整体运营效率与用户体验提升； -跟踪行业动态及竞品情况，及时调整运营方案以保持市场竞争力。 【任职要求】 -本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； -1年以上国内电商平台运营经验，熟悉平台规则与推广工具； -具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立完成运营报告； -工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

我需要你：1.看好拼多多的未来发展，想在拼多多平台深耕的2.能够吃苦耐劳，有学习精神，责任心强、执行力强有上进心岗位职责：1.负责拼多多店铺日常运营管理，包括商品上下架，活动设置及订单处理2.与团队合作，共同推动项目进展持续化的工作流程，提高项目效率3.善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力

招打包搭档 一名，可接小孩 。打电话

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

eBay运营任职要求: 1. 具备1年以上eBay平台销售经验，能独立承担店铺运营管理，熟练掌握eBay操作流程，了解平台各项政策与规则。 2. 沟通协调能力强，具备团队协作意识，思维有条理，善于发现问题并提出有效解决方案，对跨境电商领域充满热情，能适应较高强度的工作节奏。 岗位职责: 1. 负责eBay账号的日常运营与维护，包括制定产品上新计划、优化商品详情描述等工作 2. 研判市场动态，策划并执行产品推广与销售方案 3. 跟进客户订单状态，及时处理售后问题及用户反馈 4. 汇总并分析销售与库存数据，做好运营数据监控与调整

招聘：三角洲游戏线下打手（周结+可培训+日薪200+） 薪资：5000-8000元/月 招30名线下打手 手游pc熟练各种地图 **培训，日新200起，多劳多得，周结。

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岗位职责： 1、负责公司购机通业务的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集反馈问题并协助归集，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验； 不打卡考勤，办公地点为本地，需外出开展工作，入职即办理五险一金及社保 提成结构：每新增注册门店奖励20元，首单成交奖励50元，后续复购奖励5元，月均收入1w+

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛