内容运营
3-4千/月
其他运营职位1年以下学历不限
岗位内容：
1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。
2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。
3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。
任职要求：
1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。
长护险运营管理
7-9千/月
其他运营职位3-5年大专护理专业、熟悉法规政策、经营管理
主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向：
1. 经营指标管控
负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成
2. 数据与系统管理
围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理
3. 服务质量与合规管理
落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量
对接商保 / 政府第三方业务考核
严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险
4. 组织与人员管理
负责照护师满编率、持证率、培训等
5. 日常运营与复盘
按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺
对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同
完成上级交办的其他长护运营管理工作
运营管理
5-6千/月
其他运营职位经验不限本科产品运营
1、本科统招学历，理工类专业背景。
2、具备良好的规划与沟通协调能力。
3、承担生产计划的制定与执行安排。
4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。
5、工作地点位于扬州华城科技广场。
AI智能体合伙人
8千-1.3万/月
其他运营职位1年以下学历不限混合办公
岗位职责:
1. 参与AI智能体项目的整体战略规划与关键决策，共同确定发展方向。
2. 推动技术创新与应用场景探索，拓展AI智能体在多领域的融合潜力。
3. 协调内外部资源，提升项目研发效率与落地执行能力。
4. 关注人工智能行业动态，洞察技术发展趋势与用户需求变化。
5. 与核心团队协同推进项目持续迭代与长期发展。
任职要求：
1. 具备科技项目创业经验或参与过创新型技术研发项目者优先。
2. 认同人工智能及智能体技术的发展前景，具备高度热情。
3. 具备优秀的战略思维和系统性思考能力，能独立分析复杂问题。
4. 目标导向明确，执行力强，富有责任感与主动性。
5. 寻求长期合作，期待与志同道合者共同成长与发展。
运营管理
6-8千/月
其他运营职位1-3年大专
• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标；
• 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标；
• 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系；
• 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规；
• 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况；
• 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。
生产运营经理 (MJ048023)
3-3.5万/月
其他运营职位10年以上本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理精益生产管理仓储物流管理
岗位职责：
1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行；
2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成；
3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率；
4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效；
5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质；
6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行；
7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成；
8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力；
9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。
任职要求：
1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业；
2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）；
3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验；
4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验；
5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善；
6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性；
7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。
运营管理实习生（可小白+带薪培训+包住）
4-8千/月
其他运营职位经验不限大专
公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。
【岗位职责】：
一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），
第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等，
第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等，
第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗；
2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制；
3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广；
4.协助公司的日常活动宣传以及推广。
【任职要求】：
1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训；
2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；
3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
【薪资待遇】：
1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升
实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；
3.提供完善的系统培训，简单的人际关系；
4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。
【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室
其他运营职位1年以下大专混合办公
招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
江苏南通至重庆、重庆至常熟、常熟至的线路，双驾驶员，车型为180方，四天跑完一圈。
货运司机
南通至重庆、重庆至常熟、常熟至南通的线路，双驾驶员，车型为180方，四天跑完一圈。
实习生（往管理方向发展）
6-8千/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招！
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如：
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。
要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。
工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，
运营助理（包住宿+旅游福利+快速晋升）
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营数据运营包住不接受居家办公接受小白销售性质
岗位职责：
1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化；
2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率；
3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营；
4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作；
5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。
岗位要求：
1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神；
2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力；
3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。
薪资待遇：
1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴
2、综合收入5000-9000元
福利待遇：
1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练；
2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会；
3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动；
4、正式入职后提供免费住宿安排；
5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。
晋升空间：
助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理
工作地点：
南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼
扬州仪征市急招今晚新集需要一个日结晚班。工资200，，时间晚8到早8，电话（）
200元/天
临时工1-2人日结
急招今晚仪征新集需要一个日结晚班。工资200，，时间晚8到早8，电话（）
临时工6-10人
10.01招：2-7号汉服协助6人时间：下午1-7点工资：200/人工作：站着和大家拍照打招呼要求：需要自备汉服，自己会弄妆造备注：一天换一个人，报名发：个人照片汉服照片能做的日期地址：姑苏区桃花坞景区招：3-4号活动协助时间：早10晚6工资：120/人工作：新手机发布引导报名发张照片地址：工业园区合乐城体验店报名：
实习生/带教指导/提供住宿
6-8千/月
运营助理/专员经验不限学历不限五险一金不接受居家办公
岗位职责
1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。
2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。
3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。
4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。
薪资待遇
1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+
福利待遇：
1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司），依法缴纳五险一金
2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动
3＊生日赠送蛋糕、礼金红包
4＊提供专业化的带薪培训及赴总部学习机会
5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会
储备干部实习生（定向培养）
3-8千/月
运营助理/专员大专
公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。
【薪酬福利】
1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元
发展方向：市场与运营管理方向
市场方向：商务主管、市场主管
运营方向：渠道经理、人事经理
2、正式录用后享受公司各项福利待遇
3、可签订三方协议，提供正规实习证明
4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障
5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）
6、享受带薪休假，法定节假日正常休息
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正
2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展
【任职要求】
1、具备积极的工作态度和较强的学习能力
2、有进取心、有目标感，愿意承担职责
3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先
4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通
工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排
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