
PMO项目运营(J16243)
1.2-2万元/月
其他运营职位5-10年本科PMP项目运营PMO项目管理体系
岗位职责:
1、项目绩效与激励机制实施:对接集团PMO,推动绩效评估体系及项目激励制度落地执行,确保团队成员工作方向与项目总体目标对齐,提升战略落地效率;
2、项目经理能力培养:搭建项目经理能力评估模型,通过培训认证与绩效激励优化人才结构,增强项目经理实战能力;
3、动态绩效数据分析:持续监控项目在交付周期、成本控制、质量水平及客户满意度等方面的指标表现,及时预警偏差,针对高风险项进行根因分析并制定改进方案,协同各部门推进改善措施落实,提升项目交付效能;
4、业务流程痛点梳理:识别交付与验收环节中的关键瓶颈与核心问题,组织跨部门协作建立长效解决机制,并推动机制迭代升级;
5、项目管理流程优化:完善项目管理体系,包括岗位职责界定、项目执行管理制度、业务流程、会议机制及汇报机制的标准化与规范化建设;
6、知识体系建设:搭建项目知识库,沉淀项目经验成果,统筹开展流程规范、标准操作及能力提升类培训工作。
任职要求:
1、具备5年以上制造业项目管理经验,有非标制造类项目制企业背景者优先;
2、曾担任PMO相关职位,熟悉项目绩效管理与激励机制运作,本科及以上学历,工科或工程类专业优先;
3、知识储备:掌握项目管理体系(流程、制度、机制等)、战略规划中与项目管理相关的内容、绩效考核方法论及流程体系建设知识;
4、个人素质:具备良好的领导力、抗压性、责任心、沟通协调能力及组织能力,适应多任务环境;
5、动机导向:结果驱动,具有强烈的成就意愿和目标达成意识。
长白班线上物资回收员
6000-7000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
工作内容:使用公司提供的精准客户资源,日常只需通过微信和电话与客户沟通,电话量不多,无拨号压力,无需刻意拉长通话时间!电话少且资源精准,公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具
薪资待遇:无责底薪+10%-30%提成+多项奖金!
任职要求:有客服经验者优先考虑,无经验也可上手,全程有人带教,操作简单,不用担心学不会
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动;提供下午茶、小零食等
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!想多劳多得拿高薪的欢迎加入
服务经理(社区居家站点运营主管)
5000-7000元/月
其他运营职位3-5年大专门店运营
招聘岗位:服务经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1. 全面负责综合养老服务中心的整体规划、日常运作及运营管理;
2. 根据现行养老相关政策,制定并执行年度工作计划与各项绩效目标;
3. 对接并落实上级主管部门交办的各项任务与工作要求;
4. 推进站点市场化养老服务的开发与实施,策划并上线收费类服务项目;
5. 深入了解社区及周边老年群体的服务需求,拓展客户资源,提升站点收入与社会影响力;
6. 维持与各合作单位的良好协作关系,确保合作顺畅推进。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业不限;
2. 有四级居家养老服务中心运营管理经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,具备良好的亲和力、沟通能力及强烈的责任感和服务意识;
4. 有志于投身养老事业,能够接受并适应社区居家上门服务的工作模式;
5. 具备市场开拓与服务推广能力,拥有养老服务市场化运营实践经验者优先考虑。
薪资范围:综合薪资5k-7k/月
福利待遇:双休,五险一金;提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。
工作地点:南京市鼓楼区鼓楼四条巷1-5号院(云南路站点)
(外企双休)机构运营岗
1.5-2.8万元/月
其他运营职位1-3年大专销售管理运营管理部门管理培训管理绩效管理
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略,并监督落地实施;
3、负责团队日常运营管理工作,指导成员有序推进各项工作计划;
4、带领团队维护并开拓业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、主导团队组织架构建设,配合公司开展人员培训与指导,重视员工成长潜力,推动人才梯队建设;
6、结合公司管理制度,制定相应管理措施,提升团队协作效率与整体战斗力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力;
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的执行力;
长护险运营管理
7000-9000元/月
其他运营职位3-5年大专护理专业、熟悉法规政策、经营管理
主要围绕长期护理险全国区域运营管理,拥有护士资格证优先,重点开展方向:
1. 经营指标管控
负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成
2. 数据与系统管理
围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理
3. 服务质量与合规管理
落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量
对接商保 / 政府第三方业务考核
严控项目行政处罚、员工安全事故,实现零重大风险
4. 组织与人员管理
负责照护师满编率、持证率、培训等
5. 日常运营与复盘
按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺
对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同
完成上级交办的其他长护运营管理工作
运营支持专员
5000-7000元/月
其他运营职位1-3年本科数据分析营运支持
岗位职责:
1、根据运营管理战略目标及运营策略,高效承接并转化为可执行的区域性落地计划,确保形成有效的营运管理闭环;
2、负责新店筹建流程的跟进与追踪
3、提供营运所需的数据支持工作,涵盖但不限于:
数据看板搭建、数据库建设、预算管控等;
4、支持门店日常运营,建立门店沟通机制,统筹协调门店活动,推进开店前后各项筹备工作;
5、持续优化营运管理制度,并输出相关运营工具;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备餐饮行业同岗经验者优先;
2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力;
3、具备较强的抗压能力
长护险运营管理
6000-8000元/月
其他运营职位3-5年大专
主要围绕长期护理险全国区域运营管理,拥有护士资格证优先(3年以上工作经验),重点开展方向:
1. 经营指标管控
负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成
2. 数据与系统管理
围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理
3. 服务质量与合规管理
落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量
对接商保 / 政府第三方业务考核
严控项目行政处罚、员工安全事故,实现零重大风险
4. 组织与人员管理
负责照护师满编率、持证率、培训等
5. 日常运营与复盘
按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺
对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同
完成上级交办的其他长护运营管理工作
生产运营主管
7000-12000元/月
其他运营职位1-3年本科生产计划管理生产调度管理精益生产管理仓储物流管理
岗位职责
1. 常规计划执行:负责常规批次、新产品及新类别计划的下达、计划转换及配送指令生成等相关工作。
2. 临时任务协调:负责备件计划、临时增补计划、库存调整车辆、返修车辆以及产能调配计划的分解与落实。
3. 进度跟踪与风险应对:监控各产品线在常规批次、新品及临时计划中的生产执行进度,及时识别风险并预警,推动责任落地及改进措施实施。
4. 产需协同管理:统筹生产与销售端资源对接,管理需求信息,组织编制、发布及动态调整月度与滚动生产计划。
5. 流程优化与资料输出:参与计划管理体系持续优化,推进重点生产任务计划执行,编制生产大纲、生产评估报告、通报文件及月度/周度会议材料。
6. 在制品控制:组织实施在制品日常管控,制定异常在制品压降方案,并推动消化与抵扣工作落实。
岗位要求
1. 本科及以上学历,机械类、工业工程、物流管理、供应链等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上供应链、精益运营、计划调度或生产管理相关工作经验,了解制造流程或生产运作模式;
3. 熟练掌握OFFICE、MES、ERP等常用办公及生产管理系统操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强。
计划运营统筹管理
8000-14000元/月
其他运营职位5-10年本科PMC管理
1. 负责厂外施工计划的统筹管理,定期更新人力配置与项目进度;
2. 监控客户现场人力状况,及时识别并预警人员缺口风险;
3. 协调实施团队动态调整执行计划,并推动问题分析与优化改进
运营副总
3.5-5万元/月
其他运营职位5-10年本科大客户资源生产管理技术研发管理运营管理
一、岗位要求: 作为公司核心管理层成员,全面统筹生产运营全流程管理,搭建高效运营体系,保障订单交付、产品质量稳定及成本可控,推动制造端数字化、精益化升级,支撑公司战略目标达成。 核心工作职责 1、生产运营统筹:制定年度/季度/月度生产计划,统筹冲压、机加工、焊接、热处理、表面处理、装配等全工序生产,确保产能匹配订单需求,按时交付率达标;负责生产现场5S、精益生产、TPM等体系落地,解决重大生产异常及瓶颈问题,保障生产连续性。 2、质量管理把控:优化IATF16949、ISO9001等质量管理体系,聚焦电磁结构件关键质量控制点(尺寸精度、形位公差、焊接强度、表面质量等);监控不良率、返修率、客户投诉等核心指标,组织重大质量问题分析与整改,推动质量持续改善。 3、工艺与技术升级:主导电磁结构件工艺路线制定、优化与标准化,推动工艺改进(减少加工余量、提升材料利用率、优化焊接参数、冲压变形等);评估引进新工艺、新技术(激光焊接、机器人焊接、自动化加工线等),协同研发部门推进新产品导入(NPI),确保顺利量产。 4、设备与自动化管理:负责生产设备选型、采购、安装调试及维护保养体系建设,建立关键设备点检、备件管理机制,降低设备停机时间;主导设备自动化、智能化改造项目,提升生产效率与产品一致性。 5、供应链与成本控制:搭建并优化供应链体系,负责金属材料(硅钢、碳钢、合金钢、铝材等)及外协加工供应商的开发、评审、考核与优化;统筹采购计划、库存管理,确保原材料/外协件按时按质供应;建立成本核算体系,主导降本增效项目(材料利用率提升、能耗降低、返工减少等),控制生产成本与运营成本。 6、安全环保与合规:搭建安全生产管理体系,落实安全责任制,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故;负责环保体系建设,确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方法规要求,推动绿色制造与节能降耗。 7、团队与组织建设:负责运营团队招聘、培训、考核与激励,搭建高效运营管理团队;建立跨部门协同机制(研发、销售、财务、人力等),推动部门间高效协作;传递企业文化,提升团队执行力与凝聚力。 8、其他核心工作:定期组织运营分析会议,输出运营报告,向总经理汇报运营情况并提出改进建议;落实公司战略部署,完成总经理交办的其他工作。 二、需要技能: 1、精通电磁结构件全工艺流程(冲压、焊接、机加工、热处理等),熟悉关键工艺参数优化与质量管控要点; 2、熟练掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系,具备体系搭建与落地经验; 3、精通精益生产、TPM、六西格玛等改善工具,有主导降本增效、自动化改造项目的成功案例; 4、熟悉供应链管理流程,具备供应商开发、成本分析、库存管控能力; 5、具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题、制定策略并推动落地。 6、具备极强的执行力与抗压能力,能快速响应市场变化与订单需求,解决复杂运营问题; 7、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同意识,能推动各部门高效配合; 8、具备战略思维,能将公司战略分解为可落地的运营计划,推动制造体系持续升级; 9、诚信正直,责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神。
常州武进区招工地力工、打柜子/做家具、家具安装
300-400元/天
力工家具安装打柜子长期1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
常州市武进区招工地力工、打柜子/做家具、家具安装
机修7-8000包吃住
7000-8000元/月
机械维修包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 有低压电工证
合伙人
6000-11000元/月
联合创始人经验不限学历不限弹性工作制
孤独经济,单身经济,
公司业务包含:电商模式,即时配送,外卖店模式,私域 式。个人工作室均可做,期待您加入我们的团
队。
工作内容:
1。负责店铺的日常运营和管理
2。持续的商品优化,差异化专注调整
3。善于思考,务实有执行力,与人和善,处理客户反馈问题
指挥工1-2人月结
省南京市鼓楼区,招信号工1人5500一个月,加班20元1小时,生活费3000,有限制年龄,50,55,手机号
制冷维修
500-550元/天
维修压缩机1-4天1-2人完工结算
岗位职责:
1.工业制冷设备维修工作;
2. 执行制冷系统检漏、补漏、抽真空、加注制冷剂,部件更换等专业操作;
3.检查并更换压缩机、冷凝器、蒸发器、四通阀等核心部件,保障系统高效运行
4. 配合客户现场勘查,提供专业维修方案及技术指导
5. 严格遵守安全操作规程,落实特种作业全流程风险管控
任职要求:
1. 点工,具备制冷维修相关工作经验,熟悉主流家电品牌技术特点
2. 持有应急管理厅焊工证,具备特种作业操作资质;
社群运营|大理州大理/剑川/鹤庆三地业管合伙人
1000-10000元/月
其他运营职位5-10年大专弹性工作制
深耕大理、剑川、鹤庆本地文旅市场,全域文旅宠粉卡已全线落地,商家资源、产品体系、消费闭环全部跑通。
现面向三地全城,正式招募本地业管。
—核心工作:
搭建本地分销团队、管理终端渠道、统筹线下铺货、维护分销社群
总部全程远程扶持,无需外出坐班,不用总部人员驻场
收益:团队永久流水业管分润,躺赚持续性收益,越做收益越稳定
—核心优势:
三地文旅卡全覆盖,产品成熟、游客刚需、市场无需从零培育
已有成型商家合作基础,权益丰富,游客接受度极高
文旅常年有客流,四季都是旺季,收益稳定不断层
全程总部赋能,素材、话术、运营全部一站式提供
适合本地上班族、实体店主、社群群主、旅游从业者、想做稳定副业的人群入局。
扎根本地文旅,抓住线下客流红利,长期稳定增收。
太升南路周边招日结临时下班拿钱
240-250元/天
其他运营职位经验不限学历不限个人直招包吃住日结工资
岗位职责:
1. 根据安排完成日常工作任务
2. 配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:年龄不限
夜班4小时日结100
240-250元/天
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 根据安排完成日常工作任务
2. 配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:年龄不限
黑产情报运营/双休/情报导向/攻防实战/黑产溯源
1.5-3万元/月
其他运营职位3-5年本科
岗位职责:
1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。
2、黑产对抗、治理。
3、黑产研究,业务作弊手法还原。
4、业务反作弊策略、溯源打击。
任职要求:
1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。
2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。
3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。
4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。
5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
体验运营专员(体验文化方向)
8000-10000元/月
其他运营职位1-3年本科体验运营体验文化用户调研
1、定期策划并举办活动,将客户体验文化对内传递给公司内部员工,对外传递给客户,建设用户体验方向的组织文化。
2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程,通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点;设计治理改善策略,搭建体验运营抓手和上下游协同机制,以项目形式联动业务及产研落地,提升用户体验。
3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力,参与业务规则、产品、策略的规划阶段,进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案,推动落地拿到用户体验改善的结果。
任职资格
岗位要求:
1、本科及以上学历,有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验,大型互联网公司体验运营经验优先。
2、具备活动策划及运营经验,有AI工具使用经验,如:活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等
3、良好的项目管理能力,独立承担体验项目管理和方案设计,将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果,通过PMP认证的优先。
运营助理(可零经验+发展空间大+底薪6K)
6000-9000元/月
运营助理/专员经验不限大专一对一带教免费住宿福利待遇好
岗位职责:
1. 学习掌握公司产品知识及运营机制,了解基本业务流程;
2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作;
3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务;
4. 后期表现优异者,可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎零经验人员加入;
2. 具备良好的运营规划能力,能独立完成产品或业务的策划任务;
3. 执行力强,做事细心负责,具备较强的责任意识和协作精神;
4. 有进取心,性格踏实稳重,富有目标感和担当意识。
福利待遇:
1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训;
2、正式录用后免费提供公寓式住宿,水电费用由公司承担;
3、应届毕业生可签订三方协议,协助办理实习相关证明;
4、接受新手小白,入职配备导师一对一指导,实行师徒制培养模式;
5、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、团建等),团队氛围轻松活跃;
6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金;
7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间;
8、依法缴纳社会保险。
郑重承诺:
企业直招!不收取任何费用,无需工作经验,培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升机会。
临时工1-2人
汇丰广场招晚班一名,年龄最好40岁以下,下午4.30-12.00点主要打包为主,要做事踏实的,长期合作,淮安
室内办公招聘!8k无试用期
8000-12000元/月
内容审核经验不限高中带薪培训五险一金无试用期
此岗位入职即享正式待遇,无需试用期,五险一金齐全+提供免费工作餐!
工作职责:
在办公室内完成服务/私/家/车客户的审核工作,通过电话与客户沟通续费事宜,工作内容清晰简单,标准白领办公环境。
薪资待遇:
1. 入职即安排为期一周的带薪岗前培训,并签署正式劳动合同;
2. 薪酬结构稳定,包含无责任底薪+奖金+五险一金+免费中餐+节假日福利,综合月收入可达8000以上;
3. 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-18:00;周末双休,偶尔加班可调休;国家法定节假日正常休假;
职位福利:
绩效奖励、免费工作餐、五险一金、年终分红、全勤奖、无试用期、年度多次调薪机会
临时工1-2人
大学城财经学院招聘一名年龄介于30至45岁之间的阿姨,要求手脚勤快、干净利索且服从管理,全职上半天班,联系人高经理,工作地点淮安。
线下支付宝运营专员
6000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专运营专员数据分析新媒体运营
岗位职责:
1. 负责支付宝平台商家的日常运营与管理维护。
2. 提升平台使用体验,增强用户活跃度,助力店铺提升评分排名及人气榜单位置。
3. 通过数据分析调整运营方案,打造具有区域特色的优质线上店铺。
任职要求:
1. 熟悉支付宝平台的运营规则与机制。
2. 具备较强的数据分析与解读能力。
3. 能够适应包住的工作环境,享受大厂提供的各项福利政策
运营专员(动画/动漫/影视方向)
5000-7000元/月
运营助理/专员经验不限本科人工智能、数据标注
运营专员(动画 / 影视动画方向)
一、岗位基本信息
岗位名称:运营专员(动画 / 影野动画)
岗位性质:全职
工作内容核心:动画类数字媒体素材项目运营、数据质量管控,支撑 AI 视觉模型训练
二、岗位职责
1. 负责动画短片、二维 / 三维动画、动态分镜、影视动画画面、角色动画、动效表演、动画新媒体物料等素材的专业标注任务,能够依据动画行业标准进行内容分类、镜头语言识别、运动规律分析、风格界定、质量评级、叙事节奏评估等工作,确保标注结果符合专业美学判断。
2. 严格把控项目进度,确保各项任务按时保质完成交付目标。
3. 在标注过程中整理关于动画运动规律、关键帧表现、视听语言运用、镜头调度逻辑、画面质感呈现等方面的专业问题,提出标注规范优化建议,协助推进美术类数据标注体系完善。
4. 参与美学向标注数据的质量审查、抽样检查与复盘总结,纠正标注误差,提升数据的专业一致性与标准化水平,为美术类 AI 模型训练提供可靠数据支持。
5. 严格执行公司数据安全管理规定,妥善保管标注文件及相关资料,杜绝任何形式的信息泄露风险。
三、岗位要求
1. **影视动画、动画设计、数字媒体艺术(动画方向)、动漫制作、视觉传达(动画相关)** 等相关专业背景,应届生或具备动画领域相关经验者优先考虑。
2. 具备良好的动画专业知识储备,掌握3dmax、maya等工具基础,熟悉动画运动规律、镜头表达方式、动画类型风格(二维 / 三维 / 逐帧 / MG 动画)、角色动作演绎、画面质感表现及叙事结构节奏,能独立做出专业判断。
3. 思维条理清晰,文字表达准确规范,可精准描述动画风格特征、动作效果、镜头类别和质量等级等内容;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力,能持续高效完成大规模标注任务。
4. 具备良好沟通意识与团队协作精神,愿意主动学习标注流程及AI数据处理相关知识,不断提升自身在专业标注领域的综合能力。
临时工日结
王庄一天临时工,
薪资:180/天,
下班一小时内结工资
✅集合时间:每天 8:30集合。17:30左右下班
✅要求:男女不限,20~60周岁
✅❗要求:‼携带身份 证原 件 ,
❗黑 户也可以。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运营经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他运营职位相关人才。作为其他运营职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他运营职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。