南京·玄武区
职位详情
●●岗位急招 招满即停
●大专及以上学历
●25-45周岁 接受零经验 世界五百强健全的晋升培训机制
●企业文化：
我们实行早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，为有成长目标、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展平台。弹性工作时间+周末双休无负担！
●福利待遇：
薪资结构：
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k
2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金
●工作时间：
上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班
周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假
●发展空间：
若你渴望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司与世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！
晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，团队皆为实干型人才
●培训体系：
无需担心经验不足
1、入职阶段全面了解公司制度与产品知识，流程简单易懂，以你的学习能力完全能胜任，背后更有平安大学资源支持
2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手
●办公环境：
1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）
3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）
5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松）
6、丰富多彩的企业活动，如团建、聚餐等持续开展
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应
2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖
●大专及以上学历
●25-45周岁 接受零经验 世界五百强健全的晋升培训机制
●企业文化：
我们实行早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，为有成长目标、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展平台。弹性工作时间+周末双休无负担！
●福利待遇：
薪资结构：
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k
2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金
●工作时间：
上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班
周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假
●发展空间：
若你渴望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司与世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！
晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，团队皆为实干型人才
●培训体系：
无需担心经验不足
1、入职阶段全面了解公司制度与产品知识，流程简单易懂，以你的学习能力完全能胜任，背后更有平安大学资源支持
2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手
●办公环境：
1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）
3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）
5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松）
6、丰富多彩的企业活动，如团建、聚餐等持续开展
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应
2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖
2025-12-23 12:12
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年不接受居家办公法定节假日按时发薪领导可爱同事暖心不加班不内卷早九晚六周末双休产品运营六险一金
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