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临时工包吃
【招聘临时工】 ⏰上班时间—— 13号-20号,每天8:30-17:30 ‼工作内容:打包装袋生产日期,套袋子,包午饭 工资: 150一天 电话:() 地址:红旗路17号
南通
5月5日 13:32拨打电话
江苏常州北港招小时工砍砍排骨的。有愿意去的加我。。
临时工
北港招小时工砍砍排骨的。有愿意去的加我。。
常州
5月5日 19:45拨打电话
临时工
招聘工20岁—45岁1,短时工23点到凌晨03点半,上班4.5小时,1小时25元每个月可以休四天工资月结。联系电话
南通
5月3日 09:35拨打电话
江苏南京长期招,25岁到45岁,7点半到下午两三点,20块钱一个小时。联系电话
20元/时
临时工
长期招,25岁到45岁,7点半到下午两三点,20块钱一个小时。联系电话
南京
5月7日 16:55拨打电话
临时工月结
桥北滨河夜市招聘小时工,年龄25岁到45岁,下午6点—9点,15元/小时,一个月一开支,要求长期干,干活干净利索,电话:183****8281
徐州
4月29日 17:50拨打电话
临时工3-5人
临时工 有经验者优先,年龄25岁-38岁 薪资福利:20元/小时 招工人数:3名 工作时间5.1 - 5.5,上班时间按照店铺实际情况
徐州
4月27日 07:47拨打电话
常州武进区省夏城南路;-9日每日8:30-18:00;工资240一天接单。
240元/天
临时工
省常州市武进区夏城南路; -9日 每日 8:30-18:00;工资 240 一天接单。
常州 武进区
4月28日 02:41拨打电话
临时工
连岛景区五一期间招聘短期工作人员,男女不限,要求形象气质佳,工作地点在商超和餐饮,工作时间为早八点半至下午五点半,提供午餐和班车,工作地点面向连云港连云区的墟沟方向,薪酬为每天一百二十元。
连云港 连云区
5月1日 23:27拨打电话
江苏宿迁招绕保鲜膜阿姨2名,要老手,100元一天,新手勿扰,地址闸西,电话
100元/天
临时工1-2人
招绕保鲜膜阿姨2名,要老手,100元一天,新手勿扰,地址闸西,电话
宿迁
5月7日 18:10拨打电话
江苏徐州魏庙招拾瓶子工人一名小时工,电话:
临时工1-2人
魏庙招拾瓶子工人一名小时工,电话:
徐州
5月7日 20:36拨打电话
镇江京口区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
镇江市京口区招指挥/司索工
镇江 京口区
5月7日 21:02拨打电话
苏州虎丘区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
苏州市虎丘区招水电
江苏南京铁心桥明天要150履带干几天现金
150元/天
挖机司机1-2人日结
铁心桥明天要150履带干几天现金
南京
5月7日 21:02拨打电话
盐城滨海县港镇找个会焊定位的有建筑焊工证的本地的最好
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
盐城滨海县滨海港镇找个会焊定位的有建筑焊工证的滨海本地的最好
盐城 滨海县
5月7日 21:02拨打电话
小工力工5-14天包吃1-2人日结
镇江市丹阳市招工地小工,帮忙抬玻璃,用吊机吊配合工人一起抬,一天九个小时,中午管吃一顿,220块钱一天,下班结账。
镇江 丹阳市
5月7日 21:02拨打电话
安徽宿州招聘:星斗商贸
临时工
招聘:星斗商贸
宿州
5月7日 21:02拨打电话
临时工包吃
御江今晚夜班 急需数名工人 夜班120 七点半到七点半 管饭 不佩戴任何金银首饰 报名电话
漯河
5月7日 21:01拨打电话
临时工1-2人
明天下午需要二名,时间2点到6点,工作内容清洗共享充电宝,待遇60块,结束就结账,地址富山国际18楼。
龙岩
5月7日 21:01拨打电话
云南昆明下午四点需要抽康乃馨熟手10人,15元一捆,分开生修脚叶,电话同
临时工6-10人
下午四点需要抽康乃馨熟手10人,15元一捆,分开生修脚叶,电话同
昆明
5月7日 21:01拨打电话
临时工包住20人以上
技术部门拆解人员 30 - 50岁,需要接受倒班。拆解手机 薪资福利:包住宿缴纳5险 招工人数:50名
临汾
5月7日 21:01拨打电话
产品运营
5000-6000元/月
产品运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展产品的市场调研及竞品分析,为产品定位与推广方案提供数据支持; 2. 参与产品策划与研发过程,确保产品设计契合市场需求; 3. 制定并落实产品推广计划,涵盖广告投放、促销活动及社交媒体运营等内容; 4. 与销售团队密切配合,提供产品培训及销售策略指导; 5. 跟踪产品销售表现,汇总用户反馈,提出产品优化建议。 任职要求: 1. 具备扎实的市场分析能力与产品思维; 2. 能清晰传达产品需求,具备良好的团队协作与跨部门沟通能力; 3. 熟悉产品运营与推广方法,能根据实际情况灵活调整策略; 4. 拥有较强的组织协调与项目管理能力,能在多任务环境下高效完成工作; 5. 对行业动态和产品发展趋势具有敏锐感知力,适应变化能力强。
江苏苏州平汇化妆品,找两个日结,打杂,17元一小时。
17元/时
临时工1-2人日结
平汇化妆品,找两个日结,打杂,17元一小时。
苏州
5月3日 01:06拨打电话
临时工日结
[礼物][礼物][礼物][礼物]免路费发车东海周边,日结280一天,18-48岁,不体检,纹身可安排,抓紧报名电话
连云港 东海县
4月28日 22:01拨打电话
江苏徐州金地1818招聘兼职140一天卖货。年龄25-45年龄。联系
140元/天
兼职
徐州金地1818招聘兼职140一天卖货。年龄25-45年龄。联系
徐州
5月2日 02:53拨打电话
江苏淮安新亚附近花店需要钟点工3名如有时间的朋友可联系,谢谢
临时工3-5人
新亚附近花店 需要钟点工3名 如有时间的朋友可联系,谢谢
淮安
5月1日 22:52拨打电话
运营助理/专员1-3年大专
1、负责视频类客户端中泛体育领域(涵盖户外运动如马拉松、骑行、滑雪等,以及大众健身如居家锻炼、轻量化健身等)的内容运营及重大专项赛事的内容支持工作; 2、承担端内基础内容编辑、图文亮点挖掘、页面结构搭建、推送PUSH策划、推荐内容更新、内容上下架等平台日常运营操作; 3、协助客户侧完成任务落地,并协同支持咪咕其他相关业务的运营需求。
内容运营
8000-13000元/月
数据/策略运营经验不限学历不限广告
1、了解主流互联网广告平台(如百度、头条等)的后台操作及广告投放机制;(无经验者可参与公司组织的培训学习) 2、负责广告投放数据的监控,整理统计报表,审核广告素材内容; 3、具备良好的学习能力,能够快速掌握专业技能;善于沟通,能协调美工与文案的工作任务;有高度的责任感,能运用专业知识为客户优化广告投放效果。 无论是否有经验,只要愿意投入精力深入钻研即可。 岗位福利: 1、试用期1个月,转正后综合薪资8k以上 2、法定节假日正常休息,每周提供下午茶,每月安排聚餐及团队建设活动,办公环境优越,团队氛围融洽 3、公司提供精准客户资源,免费进行专业技能培训
市场运营与管理
6000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限有人带有人教不接受居家办公退伍军人优先
职位描述 负责产品推广与维护,学习并融入管理团队, 后续协助主管处理团队事务, 协调并维护团队内部关系, 承担新客户开发及老客户维护工作,由专业资深主管带队培训,提供一对一指导。 1、基层运营岗位,熟悉公司产品,掌握运营相关知识,学习公司内部营销系统,参与数据引流与宣传推广,积累实战经验,提升综合能力,拓展基础人脉。福利待遇:底薪6600(5100无责任底薪+1500绩效)+超额绩效提成+年终奖,免费提供住宿(三人间,步行10分钟可达,配备齐全家具,支持做饭) 2、团队运营管理方向,参与员工带教培训,开展基础业务指导,协助制定目标计划,参与绩效考核管理,处理团队协作事宜,薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550,管理岗平均月薪8000-12000 3、公司经营管理路径,接触中高层运营管理,参与行政统筹、企业战略规划、招聘面试、财务运作及分公司扩张等相关工作,实现时间自由与财务自由,月收入可达28000-40000以上 注:一经入职即安排住宿,房间配有空调、洗衣机,24小时热水供应。培训期间带薪,主管全程带教。晋升机制公开透明,发展路径清晰可见,所有员工均可详细了解晋升规则。福利丰富,团队氛围积极轻松,每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明:本岗位为公司储备管理类职位,后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理,重点培养与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力,因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递! 郑重承诺:培训全程免费,无需任何工作经验。 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口距离公司最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
临时工1-2人
急招两名,明天上班 工作地点:兴化北边 招聘要求:工人,身体健康,能吃苦耐劳 薪资待遇:17元/小时 上班时间:早7:30—晚17:00,忙时需配合加班 有意者直接电话联系报名 小耿:
泰州 兴化市
5月4日 16:29拨打电话
效能专员
1-1.5万元/月
销售运营社保年终奖3-5年本科挖掘业务增长点医疗/大健康销售成本分析/效能分析批发/零售
岗位职责: 1、负责区域销售数据的整理与分析,依据业务管理需要输出数据分析报表或报告,提供业务洞察支持,及时识别并预警异常波动,协同销售团队发现潜在业务增长机会 2、参与业务目标的规划与拆解,结合市场动态及业务实际,向非公医疗事业部提出合理化目标建议,并推动目标细化至各区域、各业务线及各产品品类 3、落实公司绩效管理制度的传达与解释工作,按照公司规范跟踪销售区域各项任务及项目执行进展,发现偏差及时预警,配合完成销售人员绩效考核的落地实施 4、参与非公医疗销售激励方案的优化设计,协助构建奖金预算模型,开展奖金测算工作,保障销售团队对战略执行的积极性和持续性 5、支持业务策略的梳理与完善,围绕非公医疗重点覆盖的区域、产品及客户群开展分析,助力关键策略的形成与推进 6、协助统筹销售预算资源分配,实现对不同项目、区域、产品及客户间的费用精准配置,有效控制非公医疗事业部的成本结构,确保盈利目标达成 任职要求: ****以下,3年以上工作经验,头部药企从业背景,专业不限,具备项目管理相关经验
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