新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼

岗位职责： 1. 积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4. 参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2. 具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3. 态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2. 薪资范围 6000～12000 3. 提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4. 定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正

接受无经验！！！全职交五险 岗位职责 会操作手机，服从工作安排，可接受全职或兼职。 全职需坐班，兼职每天只需处理1-2小时手机相关事务。 可先以兼职形式加入，熟悉业务流程后可转为正式全职。 具备团队组建、市场拓展能力者，可参与专项培养计划，具备较高收入潜力。 任职要求 能熟练使用智能手机，遵守管理规定，具备团队协作意识，积极配合团队完成工作任务。 岗位福利 提供系统化培训支持，清晰的晋升机制，以及行业具竞争力的薪酬结构，业绩突出者薪资增长空间大。 无责任底薪4k+高比例提成 综合收入普遍在7k-15k之间

【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

【业务范围】 目前公司高德业务涵盖：高德广告业务，高德房产业务，高德团购业务。 【工作地点】 南通市区（崇川）、海安、海门、如东、如皋、启东、如皋均有分公司，详情咨询人事，全市业务均可覆盖。 【岗位职责】 1. 负责高德业务在南通区域的市场开拓及线下商户拓展工作； 2. 实施市场调研，掌握本地商户需求与竞争动态，制定有效的商户拓展策略； 3. 与商户进行对接沟通，推动合作意向落地为实际项目，完成销售目标； 4. 协同团队成员，整合内外部资源，保障项目顺利推进并达成预期成果； 5. 持续维护已合作商户关系，及时响应并解决合作中出现的问题与需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备丰富地推经验，销售业绩突出； 2. 性格积极阳光如小太阳，善于沟通破冰、主动出击，深受客户与领导认可； 3. 有1年以上高德、抖音、今日头条、美团、大众点评、小红书本地生活，口碑，阿里巴巴，58同城，天鹅到家等互联网平台销售、市场BD或地推经验者优先； 4. 热衷销售事业，充满正能量，勇于面对挑战，有清晰的职业规划，学习能力强。

岗位职责： 1. 协助推进并落实公司运营项目的各项工作 2. 配合运营项目负责人完成日常事务的协调与处理 3. 负责运营相关报表及数据的整理与编制 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 性格积极乐观，工作细致认真、有责任感、能承受工作压力、勤奋好学； 3. 学习能力突出，态度端正，富有进取精神。 薪资待遇： 1. 4500+绩效及各类补贴 2. 综合收入5000-8000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训、入职培训、团队管理课程及职业发展训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次公费国内外旅游机会。 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用人员，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休息，无需加班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 运营专员 岗位职责 1. 负责传媒内容（视频/直播/图文等）的策划、发布及推广工作。 2. 运营账号日常维护，监测数据变化，持续优化内容方向与策略。 3. 协调内外部资源，推动活动执行与合作项目落地。 4. 汇总行业信息，整理用户反馈，助力业务优化与迭代。 任职要求 1. 经验不限，具备传媒或互联网运营背景者优先，了解内容运作机制。 2. 思维活跃，行动力强，具备良好的数据分析与沟通协作能力。 3. 掌握常用运营工具，对热点事件具有敏锐洞察力。 薪资 • 薪资：底薪5k-8k+提成（根据经验核定） • 环境：年轻团队、创意氛围浓厚、晋升通道明确

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历 ●25-45周岁 接受零经验 世界五百强健全的晋升培训机制 ●企业文化： 我们实行早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，为有成长目标、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展平台。弹性工作时间+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你渴望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司与世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，团队皆为实干型人才 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职阶段全面了解公司制度与产品知识，流程简单易懂，以你的学习能力完全能胜任，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多彩的企业活动，如团建、聚餐等持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖

入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

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内墙320一天，外墙370一天，不管吃管住，能开登高车的，一个月生活费3000. 剩余过年结清

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工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

1、能正常开橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

1.工作简单，主要发布视频 2.多劳多得，时间自由.日结 3.接受长期兼职，接受小白

1.主要负责发布视频，操作简单 2.接受居家办公，长期兼职 3.多劳多得，按单结算，日结

任职要求： 1. 持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资质； 2. 能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类定期或临时培训活动； 3. 身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4. 熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5. 具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，诚实守信，遵纪守法。 岗位说明： 1. 对居住地无限制，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2. 无需固定坐班，优先分配申请人所在省区及周边地区的审核工作； 3. 针对实习审核员，可迅速安排现场实习机会，在资深审核员的带领下进行实操学习与指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可备案的正规认证机构，运行规范、合规性强、执业风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域：产品认证、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO50001能源管理体系。

今天下午双和需要两名临时工。

南通需要五个人对花交货包吃住三飞机头，5.1上人

招聘外卖运营助理 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱运营这个行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 5、要对高端餐饮、网红餐饮很关注很感兴趣，喜欢在抖音和小红书等刷美食 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

宰牛杀羊师傅薪资福利:薪资具体面议招工人数:2名也可合作具体详谈

5⃣【游戏工作室招聘兼/.职】工作内容 需要满18。工资日/.结 夜班 白班 男女不限 简单操作手机就可以 ☎

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司），依法缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包 4＊提供专业化的带薪培训及赴总部学习机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会

招老手一名，新手不要，包月季单量二百左右，一天180，早八晚六，地点明庄，电话

今天有空的兼职吗？缺一人，有空私信我，男女都行，在七号线附近。

岗位名称：UP主运营助理 / 新媒体运营助理（短视频方向） 【岗位职责】 1. 内容协助：协助UP主进行视频选题的资料搜集、素材整理、文案校对及初稿撰写；参与头脑风暴，提供创意灵感。 2. 后期与发布：负责视频的简单字幕、封面图制作（或协助设计师），并按时在各平台（B站、抖音、小红书等）完成发布与同步。 3. 社群与互动：协助管理粉丝群，回复评论/私信，收集观众反馈与优质弹幕，维护社区氛围。 4. 数据分析：定期统计各平台播放量、完播率、涨粉数等核心数据，制作数据报表，协助UP主调整内容方向。 5. 事务协调：跟进商务合作流程（样品接收、合同寄送、档期协调等），处理日常行政类事务。 【任职要求】 1. 熟悉B站/抖音/小红书等平台调性，是至少1-2个领域的重度用户（如游戏、知识、美妆、影视、生活等），对热门梗、流行趋势敏感。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础的剪辑能力（剪映即可）或作图能力（PS/Canva）。 3. 细心、有耐心，沟通能力强，能适应弹性工作节奏（UP主作息可能不太规律）。 4. 加分项：自己做过视频/B站账号、有粉丝运营经验、会基础的英文/日文资料检索。

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