1.主要负责店铺微淘内容的策划与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，包括淘宝群及其它相关渠道的互动管理。 3.负责商品评价的回复文案编辑等工作。 4.熟悉淘宝平台的基础操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教培养 需具备主动学习意识和沟通能力，有团队协作精神，工作态度认真细致，耐心踏实，积极进取

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

主要在闲鱼、小红书、转转等平台发布自动售货机相关产品信息 无需任何费用，不占用个人时间 适合学生及兼职人群，工作灵活无地点限制 操作简单便捷，全程无隐形收费 正规企业合作，信息真实可靠

【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 岗位职责： 1、根据销售合同，执行疗休养项目的充值操作； 2、回应疗休养客户关于业务规则、使用方式及调整事项的咨询； 3、依照合同条款及企业客户需求，开展疗休养项目的对账与结算工作； 4、编制、核对并复审疗休养账单，确保数据准确无误，跟进盖章、开票等环节，保障回款时效； 5、承担公司内部疗休养业务相关的培训支持与问题解答； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的财务数据处理能力，熟练掌握EXCEL操作； 2、具有2年以上工作经验，有财务结算或旅游行业背景者优先考虑； 3、沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

岗位职责： 1、梳理业务单元及价值链各环节的待办任务，搭建标准化事项台账，实施规范化管理； 2、落实业务单元EHS信息安全相关工作，组织合规审查、培训宣导等事务； 3、统筹管理业务单元派工与报工全流程，开展人效数据统计分析，编制相关效能报告； 4、推动业务单元各项运营工作的执行落地，促进流程优化迭代，保障运作高效顺畅； 5、策划并组织业务单元大型集体活动，包括员工大会、生日会、团队建设、事业部年会等； 6、负责业务单元资产全周期管理，维护资产管理台账，确保账实相符； 7、承担通知类文书的撰写工作，办理访客登记、接待服务及相关咨询事宜； 8、持续优化组织运营机制，提升运营效率与员工满意度。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年运营相关工作经验，具备更优实践经验者优先； 3、掌握基础财务知识，可独立完成固定资产台账管理； 4、具备良好的公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力； 5、熟练操作办公软件（如Office），具备基本的数据整理与分析技能； 6、熟悉业务单元运营流程，具备合规意识，能严格依照公司制度执行工作任务。

招聘一批积极进取、志存高远、能力出众的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。 转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限 1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道 2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持 3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 4、可签订三方协议，出具实习证明 5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地） 【岗位职责】 1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划 2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块） 3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力 2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 【晋升空间】 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理

（一）上岗资格--应届毕业生优先！！ 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel，具备数据分析系统使用经验者优先； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰活跃； （二）岗位职责 1、日常数据：负责每日输出规模、出勤、排班、质量、尾部小队等相关数据； 2、数据分析：对日常数据的波动情况进行整理与分析； 3、队长绩效：跟踪队长绩效指标，及时同步绩效完成情况； 4、会议记录：准备会议所需数据，记录会议过程并形成会议纪要； 5、策略跟进：依据策略要求，推动各区域落实执行，并进行闭环追踪； 6、成本估算：根据运营策略方案开展成本预估，监督成本支出情况； 7、完成上级交办的其他工作任务；

1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作 4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职 5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【岗位职责】 · 负责光伏区支架组建安装工作 · 协助完成现场的布置与连接 · 配合团队完成项目交付 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础人员 · 对光伏安装工作感兴趣 · 身体健康，能适应户外作业 ·愿意从事光伏施工相关工作，吃苦耐劳 【工作时间】 · 白班9小时，具体时间面议 【薪资福利】 · 薪资240-280元/天 · 按实际工作量结算，多劳多得

可兼职可长期日结周结都可 人走账清工作时间8小时招聘20人，工作地点就近安排 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-56岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

日结 260一天 新北区日结长白班 招聘年龄 18-45周岁，男女不限 5月3号正常面试 面试岗位 :生产部 综合工资 6000-7000 左右 包吃住，，水电平摊！

苏州市张家港市招工地小工/杂工

项目地点：江苏省常州市、镇江市 合作对象：具备TCL户用双坡、阵列、阳光房成熟施工经验的作业团队 资质与技术要求 方案专精：须深度熟悉TCL户用双坡、阵列、阳光房系统架构及施工工艺，具备独立且高质量的安装交付能力。 勘测能力：具备自主报装及现场勘测能力，必须配备专业无人机设备，可独立完成航拍报装。 团队配置：要求为成熟施工班组，人员结构稳定，技术过硬，可统筹常州及镇江区域的施工调度。 商务与结算条款 结算周期：实行月度结算制。每月15日支付上月（1日至30日）已完成报装并验收合格的组件数量款项。 税务要求：报价及结算均为含税价，需具备合规开票能力。 工期界定：项目周期及考核节点以最后一户报装完成时间为准。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先。 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 薪资范围： 4000元-6000元 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

公司直招不收取任何费用 负责产品的推广与维护，学习管理团队事务，后期协助主管处理团队问题，协调并维护团队关系 开展新老客户的开发与维护工作，由专业资深主管进行培训，提供一对一指导 无责任底薪4000元以上，享有各类补贴与奖金，综合收入保守在6000元-8000元/月，提供住宿 全球大区战略运营管理市场人才： 业务覆盖全球，影响力遍及世界各地，薪资开放可谈，注重结果导向 1. 若你才华未展，当前平台难以施展抱负 2. 若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶 3. 若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！ 我们提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，管理扁平高效、体系完善 在这里你能获得： 稳健且具长远战略布局的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我提升与价值绽放的机会！ 机遇与挑战并存，让我们共同向下扎根，向上结果！ 公司提供公平、公正、公开的晋升通道，机会优先给予行动者！欢迎自荐，携手同行，共促成长！ 联系电话：*********** HR：邓女士

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

微信视频号运营助理 招聘 工作简单 居家办公 分成模式

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类定期或不定期培训活动； 3.身体状况良好，能够满足频繁外出审核及长途差旅的工作需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，拥有较强的沟通能力、协调能力与团队合作意识，诚实守信，遵纪守法。 岗位说明： 1.对居住地无限制，长期接受报名，支持专职或兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核项目； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员进行带教与指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认证认可的专业机构，运营规范、合法合规，经营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展业务涵盖：ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等领域。

5月6上班晓店潜水艇，临时工，长白班长白班，能干到双11，上班时间：7.30—7点包吃一顿，自带餐具，水杯喝水工资：155一天年龄22—46岁电话还有3个名额，现在报名

淮安诚邀各类工种，短期一天工作机会，欢迎联系。

志宏物流港临时工一名

招杂工，两人。收拾仓库。150一天。一天的活，下班就结。川港大茂桥，

餐饮店兼职 年龄18 - 55岁。在狮山龙湖附近餐饮店工作，上班时间9点到14点 薪资福利:18 - 20每小时，管午饭 长期兼职，日结 工作地址:狮山龙湖附近

4.28无锡梅村璟隆广场附近，需要会议协助，上下道具。8.00-10.30，两个半小时。日结90，

岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动申报及价格体系调整等工作。 ②、跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并落地优化策略，提升店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①、设计满减优惠、限时折扣、新用户专享等促销方案，并协同财务及门店团队推进落地实施。 ②、评估活动投入产出比（ROI），根据数据反馈动态调整策略，保障活动盈利性。 3、数据分析与优化 ①、定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、复购表现等数据，提出可落地的改进措施。 ②、监测竞争对手运营动作，制定针对性差异化策略以增强市场竞争力。 4、用户管理与维护 ①、及时响应并处理外卖平台上用户的评价反馈，重点跟进差评问题，推动门店优化服务流程。 ②、通过会员体系搭建、社群互动等方式增强用户粘性，促进重复消费。 5、跨部门协作 ①、联动市场部门开展品牌宣传，与供应链团队配合做好库存准备，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①、确保各平台账户合规运行，包括证照更新、食品安全信息公开等，防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②、掌握主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台操作方法（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、熟悉外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的操作与优化。 3、数据分析能力：能基于数据洞察问题根源（如转化率偏低的原因），并提出有效解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各项问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）。 加分项 1、了解餐饮业成本构成，能在促销力度与利润控制之间实现平衡。 2、有成功增长外卖订单量的实际案例（如月销量从1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

招工启事 急招手工多名，纯计件、多劳多得、薪资面议 ✔ 时间自由，可接送孩子，宝妈优先 ✔ 操作简单，上手超快，无经验也可做 ✔ 常年有活，货源稳定，工资准时不拖欠 适合带娃、想灵活赚钱的姐妹，时间自己安排，做得多挣得多！ 有意者只：

城北，塘市，凤凰 招聘阿姨多名，年龄要求 55到60岁 工资祥谈 有饭吃。每周休息一天 电话，

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米