此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~ 教育培训领域相关经验者优先 1、依据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名等相关工作； 2、负责班级日常事务的统筹管理、指导与协调，确保教学与服务质量达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持有效沟通，落实学习督导任务； 1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上工作经验，特别优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备一定文书撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

岗位职责： 教务班主任主要服务于商学院的企业家学员班级（每班由60-80名企业家学员组成，系统学习企业管理类课程）。 【班级组织】： 1、结合工作重点及班级实际状况，拟定班主任工作规划，并按时完成阶段性总结； 2、以专业教务教师的身份与学员保持定期、有效的沟通，提升学员满意度与信赖感，通过优质服务增强学员粘性，达成公司下达的各项任务目标； 3、负责接待国内知名讲师，统筹开课安排，主持班级开班仪式，保障课程顺利启动； 4、聚焦班级核心事务，如班委推选等关键环节，营造积极向上的学习氛围； 5、根据学员具体情况，协助其推动管理课程的落地实践，并制定相应的学习辅导方案。 【专业支持】： 1、策划并执行班级各类活动（包括活动方案设计、企业参访、拓展培训、移动课堂、商务考察、主题沙龙等）； 2、督促并指导学员按时完成课程作业，确保所学知识有效转化应用； 3、组织优秀学员入企交流，完成入企服务的相关内容策划； 4、推动学员续报其他课程或推荐他人参与学习，促成二次报名与口碑传播； 5、配合公司开展招生咨询，维护教学服务体系，促进学员转介绍工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备企业管理相关知识背景或经验者优先； 2、三年以上商学院或类似机构带班经历，有转介绍或销售实操经验者更佳； 3、性格开朗，形象端正，举止得体，富有亲和力与热情； 4、具备出色的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和抗压能力； 5、积极进取，执行力强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力； 福利待遇： 1、工资待遇：月底薪10-15k+绩效+奖金+年终奖； 2、工作时间：9:00—18:30，双休，六险一金； 3、带薪假期：依据国家规定享受法定节假日； 4、集体活动：每月至少组织一次团队活动（如聚餐、烧烤等）； 5、可免费参与公司开设的各类课程学习； 6、晋升发展方向：公司重视人才发展，提供完善的晋升机制及多样化专业培训（带岗带薪），支持横向与纵向双通道成长。

【薪资福利】 1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合月薪平均15k，业绩优秀者可达25k以上 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假 4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列进行定向培养 【工作职责】 1、负责班级社群日常运营，及时响应学生及家长的咨询与问题反馈； 2、执行课程服务全流程，确保学员学习效果与课堂体验的持续优化； 3、协助完成课前课后教学支持工作，包括作业收集、阶段性测评等学习环节跟进； 【任职要求】 1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长和学生的各类疑问 2、执行力强，能高效落实各项课程服务具体动作 3、善于思考与总结，能主动复盘并优化服务流程 4、适应教育行业灵活的工作时段安排 5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可 6、能适应创业型团队的工作节奏，包含： 可接受早晚轮班制（9:30-18:30 或 12:30-20:00），实行做五休二排班制度 【晋升机制】 专员→主管→分校校长→职业合伙人 对有志于从事教学工作的员工，将作为储备师资重点发展培养

行政教务管理岗位内容： 1.负责日常照片与视频的拍摄及剪辑工作，参与品牌宣传推广方案的设计与制定；熟悉抖音、小红书、视频号等平台的内容运营，掌握常用剪辑工具操作； 2.承担招生宣传任务，接待来访家长，沟通报名事宜，开展班级事务管理； 3.按规定缴纳五险一金，享受国庆节、寒假等长期休假安排； 4.通过业务考核后可立即进入正式聘用阶段； 5.要求仪容得体、气质良好，符合教育岗位的职业形象标准； 6.负责资料归档、档案整理、图表及公告的制作打印，配合完成日常行政支持工作。 职责描述： 1.落实区域内的招生计划并组织实施相关推广活动； 2.推进学生文艺演出项目的运营管理与宣传执行，对招生活动带来的潜在客户进行跟进与邀约转化； 3.定期参加基层管理相关的学习和培训课程； 4.负责家长到访时的现场接待与咨询服务，运用沟通技巧和引导话术，推动签约达成并提供后续服务，确保招生目标完成； 5.维护与家长的良好互动关系，协调处理学员相关的各类事务问题。 任职要求： 1.具备招生推广经验及较强的沟通表达能力；（有销售或市场推广背景者优先考虑） 2.工作认真踏实，具备责任心与职业使命感； 3.性格积极乐观，语言表达流畅，逻辑思维清晰，善于人际交流； 4.面对挑战能主动寻求解决方案并坚定执行； 5.具备团队管理潜质，愿意接受工作挑战； 6.熟练使用Word、Excel等办公软件； 7.掌握图片处理及视频剪辑相关软件操作； 8.上班通勤时间控制在30分钟以内。 上班时间： 做五休二，休息日为周一周二或周四周五 三日中班（12:00-20:00），两日白班（8:00-20:00） 薪酬体系： 基本工资+竞业金+职能奖金+绩效奖金+班主任津贴+新生奖金

【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务品质； 2.负责构建与优化校区教学人才体系，管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转； 3.主导制定并推动落实教学相关流程与管理制度； 4.定期组织教研活动，强化教师教学技能，培育教学服务意识，提高团队专业素养； 5.分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等重点工作内容； 6.全面推进校区教学核心KPI完成，并协同实现校区各项关键绩效指标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合性院校或重点师范类院校毕业者优先； 2.具备1年以上K12领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，可与咨询部门联动推进新签、续费及教学服务工作； 5.热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队意识。 薪资范围：15K-25K

岗位职责： 1. 配合教务团队推进课程规划，保障教学节奏有序进行； 2. 负责学生信息的登记与更新，确保资料真实准确； 3. 承担日常行政工作，如文档整理、文件归档等事务； 4. 与授课老师保持沟通，合理调配教学资源，优化教学效果； 5. 参与教务相关会议，收集学员反馈，提供可行性优化建议； 6. 检查并辅导小学阶段作业内容。 任职要求： 1. 具备清晰的管理意识，能有效维持学生课堂秩序； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 3. 服务意识良好，擅长与教师及学生进行有效交流； 4. 工作认真负责，具备较强的细致执行能力； 5. 有教育或培训领域从业经历者优先考虑； 6. 工作时间：周一至周五，做五休二，暑假期间为8:15-17:00，其余时段为13:00-21:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期4000元加绩效，转正后5000元+绩效+补贴（绩效根据当月工作表现评定，只增不减），目前暂 岗位晋升路径： 教务助理 → 教务 → 分校校长

行政教务管理岗位内容： 1. 负责日常照片与视频的拍摄及剪辑工作，参与品牌宣传方案的策划与制定；掌握抖音、小红书、视频号等平台运营逻辑，熟练使用相关剪辑工具； 2. 开展招生推广、接待家长咨询、沟通报名事宜，负责班级事务的日常管理； 3. 按规定缴纳五险一金，享受国庆节、寒假等法定长假安排； 4. 通过业务考核后立即进入试用转正流程； 5. 要求仪容整洁、气质端正，具备符合教育岗位的职业形象； 6. 承担资料归档、档案整理、图表与公告的设计打印任务，配合完成日常行政支持工作。 职责描述： 1. 落实区域内的招生计划并组织实施； 2. 推进学生文艺活动的运营推广方案，对招生活动带来的潜在客户进行跟进与邀约； 3. 定期参加基层管理相关的学习与培训课程； 4. 负责家长到访时的面对面接待与咨询服务，运用专业话术和沟通技巧促成签约，并提供后续服务支持，达成招生目标； 5. 维护与家长的良好互动关系，协调处理学员相关事务，及时解决会员需求与问题。 任职要求： 1. 具备招生推广经验及出色的沟通能力；（有销售或市场推广背景者优先考虑） 2. 工作认真踏实，责任心强，具有职业使命感； 3. 性格积极乐观，表达流畅，思维清晰，善于人际交流； 4. 面对挑战具备应对问题的决心与解决能力； 5. 具备团队带领意识和管理潜质，勇于接受挑战； 6. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 7. 掌握图片处理及视频剪辑类软件的使用； 8. 上班通勤时间控制在30分钟以内。 上班时间：做五休二，休息日为周一周二或周四周五 班次安排：三天中班（12:00-20:00），两天白班（8:00-20:00） 薪酬体系：基本工资+竞业金+职能奖金+绩效奖金+班主任津贴+新生奖金

1.有过教育机构工作经验； 2.会熟练使用办公软件； 3.亲和力强，表达能力强； 4.会图文设计、照片制作的优先； 工作地点:桃浦路交通路交叉口 工作时间:下午13:30-21:00，具体面谈；

你将负责： 1、依据学员个体差异，科学规划专属课程安排； 2、统筹学员日常教学调度，建立并维护学员学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费流程等学生运营工作； 5、与授课教师保持密切交流，掌握学员动态，定期向家长同步学习进展； 6、按时参与家长会，系统复盘学员阶段性表现，并就家长关切问题提供有效应对方案； 7、为学员及家庭提供专业教育支持服务，提升客户满意度，推动续报与推荐传播。 岗位亮点： 1、新入职班主任月均收入9K+，成熟班主任月均可达15K+； 2、生源储备充足，人均服务100+优质学员，续费率位居行业前列； 3、晋升路径明确（表现优异者一年内可晋升储备主管），享带薪专业培训+管理能力培养+导师带教支持 任职条件： 1、大专及以上学历，热衷教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学学科体系及辅助资料，掌握基础升学政策信息； 工作节奏： 灵活排班：每周一或周二轮休，业绩达标额外奖励带薪休假一天； 上班时间：周中12:30-21:00，周末监课时段为10:00-19:00。

工作职责包括： 一、 教务行政支持 课程与课表管理：协助排课、调课，制作和发布课表，通知师生课程安排。 学员管理：负责学员的报名登记、信息录入、档案建立与维护，办理转班、休学、续费等手续。 教室与资源协调：安排教室、管理教学设备的使用与借用。 二、 教学资料与档案管理 资料处理：负责教学大纲、教材、讲义、试卷、证书等资料的收集、整理、打印、分发和归档。 档案维护：建立并维护系统的学员档案、教师档案、课程档案，确保信息准确、完整、保密。 数据录入与统计：录入各类教学与运营数据，完成简单的统计报表（如出勤率、成绩统计、班级人数等）。 三、 沟通与客户服务 内外部联络：作为教师、学员、家长及内部各部门之间的沟通桥梁，传达各类通知和信息。 基础咨询与接待：接听电话、接待来访，解答关于课程、费用、政策等基础咨询。 服务支持：协助处理学员或家长的简单投诉与反馈，并向上级汇报。 四、 日常办公事务 文书工作：起草、编辑、收发日常办公文件、邮件和通知。 会议与活动支持：安排会议，准备材料，做好会议记录，协助组织教学研讨、家长会等各类活动。拍摄课程做成小视频。 物资管理：负责教学用品、办公用品的申领、采购、登记和发放。

诚聘 激光点焊工一名 待遇从优 布轮工（倒模手环，会吊机） 手环投销，装弹簧，调鸭舌 杂工一名（核桃，剪水口） （以上工种非熟勿扰） 电话不接 有意者直接 同步

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要求有6个月内上海建工医院的体检报告，全国的住建局的焊工证，体检报告不大于55周岁。 二保焊，焊接管道，法兰，成型好看，能焊透，打压1.6Mpa不漏水。 干活实在，吃苦耐劳。 成型

【薪资待遇】 基础薪资2700-3500元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

书法培训学校 教务主管/教务老师招聘 本校专注硬笔、软笔书法教学，现因发展需要，诚聘教务老师（教务主管）一名。 要求能全面负责学校日常管理，并具备成熟招生经验，能独当一面。 岗位职责 1. 全面负责培训学校日常运营管理、教学秩序、学员服务、家校沟通等工作。 2. 负责招生策划、宣传推广、咨询接待、课程转化，完成招生目标。 3. 统筹课程安排、教师管理、教务统计、活动组织等事务。 4. 维护学校品牌形象，提升家长满意度与口碑转介绍。 5. 配合校长完成校区运营、业绩提升及团队管理。 任职要求 1. 有教育培训行业教务/前台/主管相关工作经验，熟悉教培运营流程。 2. 具备丰富招生经验与较强销售能力，擅长沟通、谈单、转化。 3. 做事细心负责，条理清晰，执行力强，能独立处理各类问题。 4. 亲和力好，服务意识强，有耐心，善于与人打交道。 5. 热爱教育，认同书法培训行业，长期稳定发展。 薪资待遇 薪资优厚，底薪+绩效+招生提成+奖金，上不封顶。 带薪培训、节日福利、晋升空间大，能力优秀者可晋升校区负责人。 应聘方式 有意者请投递简历，合则约见面谈。 联系电话： 工作地址：青羊区清江中路1号1栋三层/麦德龙楼上/4号线B口

一，能够跟家长进行有效沟通 二，家长提出的问题能够及时有效回复 三，能够对我们的课程体系有足够的了解，并对家长进行介绍

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现及时进行反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升留存效果； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验； 4、服从公司整体安排，配合完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 岗位职责: 1.负责高中生物科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.编制教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况，调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的教学能力和语言表达能力 2.善于与学生互动，营造积极的学习氛围 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学工作

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责开展一对一及一对三形式的课程教学 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考纲要求、学生情况、学校进度与考试动态优化授课内容，并积极参与教学交流与反馈 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先 2、有在公立学校或教育机构任教经历者优先考虑 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达条理清楚，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具有较强的责任心与教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时任务 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有丰厚绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五13:00-20:30，周六至周日8:00-20:40（若无课程安排，17:00可下班） 休息时间：周一至周二全天

闵行四家校区可就近安排，工作日无需早起，特别适合习惯晚睡晚起的年轻人！ 工作时间12:30-21:00，做六休一（周一或周二轮休） 薪资待遇：无责底薪5000-8000，绩效1000-3000，提成1.5%-3.5%，另有转介绍奖金 岗位职责： 1、结合学员实际需求，制定个性化的课程规划方案； 2、统筹学员日常课程安排，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事宜； 4、负责停课后的学员激活、挽单跟进及退费流程办理； 5、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、定期组织家长会，总结学员阶段学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 7、为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。 任职条件： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力强，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学课程体系及辅助教学资源，了解升学相关政策信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 7升8年级物理学伴 1.辅导安排 每周2次，每次2小时，安排在周二、周四下午 【可参与线上免费试听30分钟】 2.上课地址 8月10日前上课地点： 闵行区古美路街道平阳路59弄阳光美景城三期 后续上课地点： 闵行区七宝镇青年路88弄蒲汇新村 3.学生信息 就读于七宝二中，班级排名约第25名 课程过程中可能会进行录音，用于课后复盘教学内容

需要师范类在读研究生、大学生数学辅导老师，了解熟知教材内容，可以帮助学生有效提分

1．负责英语各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化一对一的课程教学； 2．负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3．负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4．根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格 1．本科及以上学历，英语专业； 2．需持有相关英语成绩证书（包括但不限于六级/专四专八）； 3．有英语教师资格证/英语教学经历（可为实习、兼职经历）优先； 4．普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 5．有热忱投身于教育行业尤其中学教学工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心； 工作时间：做五休二（周中排班休息） 工作地点：全市各校区就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训

授课对象：3-6岁幼儿（满班6人） 授课内容：1.启蒙 2.牛津自然拼读 3.kid'sbox 授课时长：每周一次，每次一个半小时 薪资：周结或月结 要求：英语四六级以上，有幼儿教学经验者优先

全面负责小学生的晚间托管及全科作业辅导

1、按照大区负责人的工作部署，完成基层销售岗位的轮岗安排，并落实各阶段月度、季度招生目标； 2、进入管理岗位考核期后，需结合小组实际运作情况，科学制定并执行招生策略与实施方案； 3、依据团队成员的不同特质，设计并推行个性化的成长培养计划； 4、协同教学部门，推进学员后续服务工作的有效开展； 5、主动且得体地协助校长处理团队及校区内的公共事务，维护校区良好、正向的对外形象，确保运营安全； 6、在日常工作与学习中，发挥表率作用，树立积极榜样。 该岗位需从一线招生岗位起步，作为校长岗位进行定向培养。