【公司介绍】 1.成立时间：2009年 2.公司范围：四年级—高三阶段学科类辅导 3.公司教学模式：1V1 4.公司规模：2000+成员 5.分布城市：江浙沪+安徽合肥 【工作职责】 1.统筹管理团队建设，设计并实施员工系统化培训方案，监督执行过程，确保人才梯队的持续发展； 2.负责组织新进教师的入职培训及在岗教师的持续性专业提升培训； 3.协调安排学生的课程计划，并与家长保持有效沟通； 4.推动学生续费及推荐新生入学等相关工作； 5.配合上级完成各项交办任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，专业不限； 2.具备1年以上教育培训或销售行业工作经验，有教育咨询或销售管理经验者优先； 3.具备带动团队的积极态度，对教育行业充满热忱； 4.具有较强的客户服务意识和协作能力，能接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1.丰厚薪资：入职即享完善激励体系，底薪保障+高比例提成+多项奖励（上不封顶）； 2.晋升通道：教学组长—教学主管—储备校长—校长； 3.入职即缴纳五险一金，每年享受法定节假日礼品、生日慰问、年终奖金及校区定期组织的团建活动； 4.每年组织2-3次员工旅游，表现突出者可参与公司举办的年度感恩父母江南五日游，并有机会获得出国旅行奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 5.社会保险：员工入职后由公司统一办理五险一金； 6.其他福利：公司提供免费住宿，员工享有带薪年假及年度健康体检。

【薪资福利】 1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合月薪平均15k，业绩优秀者可达25k以上 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假 4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列进行定向培养 【工作职责】 1、负责班级社群日常运营，及时响应学生及家长的咨询与问题反馈； 2、执行课程服务全流程，确保学员学习效果与课堂体验的持续优化； 3、协助完成课前课后教学支持工作，包括作业收集、阶段性测评等学习环节跟进； 【任职要求】 1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长和学生的各类疑问 2、执行力强，能高效落实各项课程服务具体动作 3、善于思考与总结，能主动复盘并优化服务流程 4、适应教育行业灵活的工作时段安排 5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可 6、能适应创业型团队的工作节奏，包含： 可接受早晚轮班制（9:30-18:30或12:30-20:00），实行做五休二排班制度 【晋升机制】 专员→主管→分校校长→职业合伙人 对有志于从事教学工作的员工，将作为储备师资重点发展培养

1. 负责学员日常管理，包括课程预约、考勤记录、学情反馈，及时与学员及家长沟通课程进展。 ​ 2. 协助教学团队做好课程准备，如教具整理、教室布置，保障课堂顺利开展。 ​ 3. 整理教务资料，包括学员档案、课程记录、考试成绩等，确保资料完整有序。 ​ 4. 协调处理教学相关问题，如课程调整、学员投诉反馈，维护良好教学秩序。 ​ 5. 配合市场与招生部门，参与学员试听、家长咨询等活动，辅助完成招生转化。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、管理类相关专业优先，有教育机构教务工作经验者更佳。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心与家长、学员对接需求。 ​ 3. 做事细致严谨，有较强的责任心与执行力，能高效完成教务日常事务。 ​ 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据整理与文档编辑能力。 ​ 5. 认同公司教育理念，对美术、书法等艺术领域感兴趣者优先

关于雷恩商学院 法国雷恩商学院（RennesSchoolofBusiness）是一所享有国际声誉的高等教育机构，致力于培养具备全球视野与创新能力的商业领袖。学院秉承卓越学术与多元文化融合的理念，拥有EQUIS、AACSB及AMBA三重认证，为师生提供优质的学术环境与国际化平台。为支持学院持续发展，现中国高管发展与教学中心公开招聘教务管理人员一名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位目标 负责法国商学院中国中心硕博及高管教育项目的教学管理与学员支持，保障课程顺利开展，优化教学体验，并协助中法方沟通与质量管控。 岗位职责 1.负责学院教学计划的统筹与实施，对接中法教授，确保课程安排符合学术规范与质量标准； 2.挖掘和协调教师资源，管理课程表、考核安排、师资差旅、教室分配与课程现场支持，保障教学秩序高效运行； 3.监督学生学业进展及学术培养，负责处理入学申请、学籍注册、成绩管理、学分管理、课程抽检、论文/毕业报告统筹协调等学术事务，保证学术合规性； 4.协助组织学术会议、研讨会及教务相关活动，支持学院学术交流与合作； 5.维护教务信息系统，确保数据准确性与安全性；协助制定与完善教务管理规章制度，推动教务流程优化与创新，提升学员学习体验； 为学生、教师及外部合作伙伴提供专业的教务咨询与支持服务； 6.跨部门协作：与市场团队协作提供宣传素材，整理课堂图文纪要，输出教学相关的新闻稿与内容；协助校友与企业资源对接，推动教务与品牌联动。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，教育管理、商科、外语、新媒体等相关专业优先； 2.语言能力：具备良好的中英文沟通与写作能力（英语可作为工作语言）； 3.经验要求：2年以上高校、教育培训、国际项目或教务管理相关经验； 4.专业能力：具备活动组织、流程管理与跨文化沟通能力； 5.综合素质：细致耐心，执行力强，具备团队协作精神与学习能力； 6.加分项：熟悉高管教育（EMBA/DBA/硕博项目）运营流程，或具备海外教育背景。 我们为你提供 国际一流商学院的工作平台与资源； 与全球顶尖教授和高端学员群体的直接交流机会； 系统的职业成长路径与交流机会； 具备竞争力的薪酬福利与学习发展支持。

工作职责 1、接待来访客户，深入了解家长需求，合理安排试听课程，推动学员顺利完成报名。 2、开班前创建班级名单，及时通知家长上课时间，同步传达开课相关注意事项，提供细致的客户服务。 3、保持与学员家长的良好沟通互动，协助教师做好课堂秩序管理。 4、协同各类渠道完成招生任务。 5、入职后由校长亲自培训，缴纳社保公积金，享受带薪年假。 工作要求 1、性格开朗，具备亲和力，积极主动，热情耐心，有较强的责任感 2、拥有良好的语言表达与沟通协调能力 PS：新员工由校长一对一指导，客户资源均为现有，入职即分配老客户资源，快速进入工作状态 具有竞争力的底薪、丰厚的月度业绩提成、年度绩效奖金 校区稳定，生源充足，提供清晰的职业发展路径

你将负责： 1、依据学员个体差异，科学规划专属课程安排； 2、统筹学员日常教学调度，建立并维护学员学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费流程等学生运营工作； 5、与授课教师保持密切交流，掌握学员动态，定期向家长同步学习进展； 6、按时参与家长会，系统复盘学员阶段性表现，并就家长关切问题提供有效应对方案； 7、为学员及家庭提供专业教育支持服务，提升客户满意度，推动续报与推荐传播。 岗位亮点： 1、新入职班主任月均收入9K+，成熟班主任月均可达15K+； 2、生源储备充足，人均服务100+优质学员，续费率位居行业前列； 3、晋升路径明确（表现优异者一年内可晋升储备主管），享带薪专业培训+管理能力培养+导师带教支持 任职条件： 1、大专及以上学历，热衷教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学学科体系及辅助资料，掌握基础升学政策信息； 工作节奏： 灵活排班：每周一或周二轮休，业绩达标额外奖励带薪休假一天； 上班时间：周中12:30-21:00，周末监课时段为10:00-19:00。

只做教务工作，班主任有专人负责。可提供住宿，享受带薪寒暑假及正常年假。 工作职责： 负责日常沟通与整体教务协调，统筹教室资源的分配、调度及日常管理维护。 协助编制校历，协调并发布学校放假、调休等日程安排；落实校区课程计划的执行，处理因教室、教师安排变动引发的调课、换课事务。 准确高效地向全体师生传达各类教学通知（如课程调整、考试安排），确保信息及时准确送达。 办理学生日常请假、特殊课程申请等事项，并作为联络纽带，及时与相关班主任及任课教师沟通协调。 承担教师团队日常行政支持工作，包括组织团建活动、福利发放、考勤汇总及后勤保障（如宿舍安排、通勤协调）。 任职要求： 有在培训机构或学校从事后勤、行政或相关岗位的经验，了解教育机构运行流程，掌握日语者优先。 具备高度的责任感和主动服务意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与抗压性。 心思缜密，善于高情商对接各方关系，能适应学校的节奏与工作要求。

岗位职责： 1、全面统筹校区教学活动的规划与执行，确保教学有序开展 2、主导教师团队的组建与日常管理，调动教师积极性，保障教学服务品质 3、协调教学与教研工作的推进，持续提升教师专业能力，维护教学质量稳定 4、实施教学过程监督，组织开展课程质量评价与考核工作 5、承担所授学科的教学任务，保证授课效果 6、负责新进教师的教学培训与带教工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学经验，其中2年以上在教育机构从事教学管理工作 2、熟悉教务运作流程，包括课程设置、师资调配及教学执行等环节 3、具备优秀的组织管理能力与团队合作意识 4、拥有良好的沟通协调技巧及客户服务观念 5、责任心强，具有积极进取的工作态度和敬业精神

岗位职责 1、熟练开展教学授课，确保教学质量达标； 2、按要求落实家校沟通，及时反馈学员学习情况，并提供个性化教学建议； 3、统筹教学部门完成续费目标； 4、具备新教师带教与培训指导能力； 5、带领教学团队达成各项绩效考核指标。 职位要求： 1、*****，正规院校本科及以上学历，教育类相关专业毕业； 2、具备两年以上幼儿教育或教学管理经验者优先； 3、性格开朗，才艺突出，具有亲和力、责任心与爱心，形象良好、气质佳； 4、本岗位为全职岗位，做五休二，可接受周末出勤； 5、有早教行业从业经验者优先。

亭林电镀厂 大龄可进 长白班，长白班 可看车间，直接上班 腊月23，干完结清工资 1--2名，25--55岁，20 元/小时，上下挂 2--不限18--50岁，检验员，上下挂，19元每小时 综合工资 6500 - 7000 元，15 号发工资， 联系方式：

目前主推招聘 1、全程0！长白班附近电商仓库大量报名中（中间可以预支） 主要工作：就是分拣打包等工作！长白班工作非常简单，加班多多 (18-40岁)（看着年轻，有仓库工作经验，年龄可以适当放宽） 员工22每小时，每天242-384/天 保证活很轻松！管理人员非常人性化，手机都可带 主要工作就是分拣打包（上班还有音乐听！免费工作餐，吃的伙食还可以） 住宿4人间豪华公寓宿舍400/月（水电费均摊）空调热水齐全（）离厂区步行5分钟（） 要求：初中以上文凭， 要求：招过年不回家人员 备注：要求会简单电脑操作 备注 ：， 备注：

招聘A2驾驶员。 跑 江 浙 沪 门点。 保底工资5千，。 要求：吃苦耐劳，服从安排，熟悉港口和门点路线。 ☎赵：

徐汇区，饿了么，日结10元一单，下班结账 其他市区黄埔，普陀，静安10块一单，周结，工资准时，单量充足 过年可以回家

明天柘林苍工需要左右旋转微挖驾驶员

天童教育成立于2004年7月4日，主要从事3-12岁少儿英语教育，全国28个地区近100家直营分校，在职员工10000+，在籍学员30w+ 一、岗位职责： 主要负责家长来访接待及校区内接待统筹，安排学生课程教室排班，及时反馈孩子上课情况，协助开展招生工作，处理家长疑问与建议，按公司流程办理学员报名手续，指导填写儿童信息并归档个人资料，配合完成校区日常运营事务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、男女不限，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 三、［福利待遇］ 1、夏季享受一周高温假，春节假期15-20天； 2、年终奖金＋周度激励机制； 3、提供住宿（两室、三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动＋公费旅游 员工福利 有宿舍有空调包住团建聚餐带薪年假 工作地点：大东区龙之梦校区（地铁1号和10号线滂江街站）

带领教学团队执行教学计划，确保教学质量，打磨授课方式，优化教学方法，与家长建立良好互动，做好与销售团队的配合，以高质量的教学水平保障销售成单、转介绍、顺利续费

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

1、负责各类学员报名信息的统筹管理，包括学员档案整理、报名流程跟进、资料归集、上课进度跟踪及学习反馈工作； 2、对接各渠道报名单据，及时传达各项业务关键节点的通知与提醒； 3、全面支持学员课程期间的服务保障工作，如开课前准备、教室协调、课表安排、课程通知发布及后续反馈收集； 4、配合开展部分招生任务，协助招生教师完成学员邀约、试听课程及讲座组织，助力提升报名转化效果； 5、为在籍学员提供高质量的教学支持服务，以实现零投诉为目标，积极推动学员续读与二次转化； 6、可协助主讲教师完成部分学生答疑任务（享有相应补贴）； 7、掌握学员退费动态并分析原因，持续优化服务流程，保持与学员的高效沟通，维护良好的互动关系。 任职要求： 1、性格沉稳耐心，做事细致认真，富有责任感，具备亲和力，行为举止大方得体； 2、语言表达清晰流畅，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧；

日语教务实习生招聘详情 一、岗位名称 日语教务实习生 二、岗位职责 1.协助完成日语课程全流程管理，包括学员排课、考勤登记、消课统计，确保教学计划顺畅推进，及时协调解决课程冲突等问题。 2.负责日语教学资料的整理与优化，包括课件校对、习题整理、教学视频/文档归档，协助完成PPT课件精修与教学物料制作。 3.跟进学员学习全周期，进行课后作业批改、日语知识点答疑，记录学员学习进度与反馈，及时向讲师同步异常情况。 4.协助组织日语教学相关活动，如口语角、考级模拟、日语竞赛等，负责活动筹备、现场执行与后期总结。 5.维护学员与家长沟通渠道，定期回访反馈学习情况，解答课程相关咨询，收集满意度建议并整理上报。 6.协助完成教务数据统计与分析，包括出勤率、作业完成率、课程反馈等，归档学员档案与教务工作记录。 7.配合教研团队参与日语课程优化讨论，协助完成教学质量监控与讲师排课协调工作。 三、任职要求 1.学历专业：本科及以上在读，日语专业优先，非日语专业需具备扎实的日语语言基础。 2.语言能力：持有日语N2及以上等级证书，具备流利的听说读写能力，能熟练进行日语沟通与文书处理。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用PS、在线文档协作工具者加分；具备基础数据整理与分析能力。 4.核心素质：耐心细致、责任心强，有良好的服务意识与沟通协调能力；热爱教育行业，善于倾听学员需求，能快速响应问题。 5.加分项：有日语教学辅助、教务管理相关实习经验；具备日本留学或日企实习经历；持有日语教师资格证；熟悉日语考级（JLPT）相关流程。

岗位职责： 为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 协助学生激发学习热情，培养良好的学习方法与习惯； 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备扎实的学科知识，熟悉初中物理教学内容； 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学； 有责任心，抗压能力强，执行力出色； 我们的福利： 完善的岗位专业培训、无息房贷支持、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、子女享受半价就读优惠等。 工作时间——每周三至周日（具体以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无义务课时）+司龄调薪+续班奖金

岗位职责: 1.承担中教部的教学任务，负责中教课程及外教课程中由中方教师授课的部分内容； 2.与学生家长保持良好互动，及时回应家长关切，提供专业且贴心的服务支持； 3.参与教育市场调研，协助课程体系开发及校内各类教学活动的策划与执行； 4.按要求完成校方安排的培训、宣传推广及其他相关行政工作。 任职资格: 1.教育类或英语相关专业背景，持有英语教师资格证，通过英语专业八级者优先，具备KETPET教学经验者优先 2.工作态度积极，责任心强，热爱教育事业，喜欢与孩子相处 3.具备较强的学习能力，乐于沟通，擅长团队协作 工作时间:13:00-20:30做五休二

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 此岗位为兼职教师，欢迎符合条件者加入！ 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于重点高校，专业对口；985/211院校硕士或博士优先； 2、具有5年以上上海本地体制内教学经验，曾带教中考或高考班级，持有对应学科教师资格证书； 3、有参与学科竞赛指导、教学评比或职称评定经历者优先录用； 4、身心健康，形象端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实可靠； 5、热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力，授课方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动； 薪资：面议（按课时计酬） 工作时间：周六、周日及寒暑假、秋季班授课；表现优异者可长期稳定合作~

我们正在寻找一位细心、负责、热爱教育事业的兼职助理教务老师。您将作为我们教学团队的重要支持力量，主要负责周末教学期间的教务协调与班级管理工作，确保课程顺利进行，为老师和学生提供出色的教学服务体验。 二、工作时间（核心优势） ·周六：13：00-21:10 ·周日：13：00-18:30 ·注：该时间安排完美避开平日学业或主业，工作与生活平衡度高。 三、主要工作职责 1.课前准备：提前布置教室，检查教学设备（投影仪、白板、电脑等）是否正常运行，准备学员所需教材及教具。 2.学员接待：热情接待学生及家长，引导学员进入正确教室，做好课前签到考勤工作。 3.课间支持：协助主讲老师维护课堂纪律，处理课堂突发情况（如学生情绪问题、设备故障等），拍摄少量课堂精彩照片或视频用于宣传。 4.沟通桥梁：及时向家长反馈学生到校/离校情况，准确传达学校的各项通知；将家长的诉求和意见及时反馈给教务主管或任课老师。 5.后勤管理：负责教学区域的整洁与秩序，课后整理教室，管理教学物资。 6.数据记录：准确记录学生考勤、课堂表现等信息，并更新至教务系统。 7.协助其他工作：积极配合教务主管完成其他临时交办的行政辅助任务。 四、任职要求 1.在校大学生或可周末固定出勤的社会人士，专业不限。 2.有责任心，耐心细致，喜欢和孩子相处，有服务意识。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理一些突发小事。 4.基本的电脑操作能力（熟练使用Office办公软件）。 5.有教育机构兼职、家教或学生干部经验者优先考虑。 6.英语能力良好者优先（非硬性要求，但会是加分项）。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学效果； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。 【福利待遇】 1、年薪范围15~25万； 2、依法缴纳社会保险及住房公积金； 3、享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假； 4、额外提供商业补充保险及医疗保障，保额最高达10万元（具体以公司制度为准）； 5、年度旅游、多样化的社团活动及集团大型年度活动等员工福利 【晋升机制】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导 2、按教学进度安排阶段性测试，评估学生学习效果并优化教学方案 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与身体发展，激发学习积极性，引导建立科学的学习方式与行为习惯 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历，综合素质突出者可参与面试 2、持有教师资格证等资质者优先考虑，在备考相关证书者亦可应聘 3、热爱教育事业，有实际授课或学业辅导经历者优先录用 4、能够探索和运用多样化的教学手段，具备灵活应变的教学能力 5、具备良好的协作意识，性格亲切，富有责任感，恪守师德规范，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、课酬丰厚，每节课均有课时费，无无偿授课要求 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供公司附近免费住宿（步行十分钟内，仅一个红绿灯） 3、享有系统化管理机制与全面的培训支持 4、每年享受国家规定节假日，并发放节日礼品及组织健康体检 5、晋升通道清晰：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长 工作地址 上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育

周中双休！！！无加班文化，无义务课时，工作幸福感高～ 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持长期、稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资源/教案； 5）持续学习，不断提升自身专业能力与业务素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表大方得体，富有亲和力；（双一流院校毕业者优先） 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式授课； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。

14:00-23:00 实习8000+时薪78 初级12000+时薪78 中级15000+时薪88 高级18000+时薪98 行业发展路径：初级助教-中级助教-高级助教-助教组长-助教 待遇福利：定期组织员工聚餐，提供专业台球技术学习机会 工作环境：配备乔氏顶级赛台，全场WiFi覆盖，设置专属员工更衣柜，设有家庭式员工休息区 工作内容：负责摆球、计分、迎宾及基本服务礼仪 要求形象良好、气质出众，具备较强沟通能力和优质服务意识 工作氛围温馨，具有家庭般归属感

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的一对一教学辅导 2、在教学过程中分阶段安排测验，动态跟踪学习进展，评估辅导效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施因材施教策略，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业优先，非师范类优秀应届生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质，有实际教学经验者优先录用 3、热爱教育事业，熟悉苏教版课程体系，具备学科辅导或授课经历者优先 4、了解中学生学习与生活特征，善于灵活运用多种教学手段，实现差异化教学 5、具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，有师德修养，擅长与学生互动交流 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金（合格者年薪约10万，优秀者可达20万；管理层年薪20万起，上不封顶） 2、缴纳五险，提供免费住宿支持 3、享有系统化的培训与管理成长体系 4、享受国家法定节假日及节日慰问品 5、年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩父母游 6、提供全国30余个城市的职业发展机会 备注：薪资构成：课时费+续班提成+转介绍提成 其他福利：年终奖弹性工作定期体检五险一金出国旅游人才推荐奖励节日关怀带薪年休假免费住宿 晋升通道：教师—组长—主管—储备校长—校长—区域经理 其他信息：6000-8000元本科1年以上

能独立完成小班课教学及一对一辅导 普通话标准 对上海教材知识点熟悉 面试分笔试和试讲两部分 平均薪资1.5-2.5万 做四休三

岗位职责： 1、依据教学相关信息协助完成教学资源的合理调配； 2、配合完成校区教师的课程安排与排课工作； 3、负责对内对外相关数据的统计整理、分类归档，以及向上汇报和外部联络事务； 4、与教师及学员保持全面、及时的沟通，有效促进师生关系的维护； 5、按时参与教研活动，积极进行交流与学习。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类等相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、具备足够的耐心，工作踏实，细致严谨； 5、具有良好的职业素养，较强的责任意识，富有团队合作精神。