岗位职责： 1.负责校区所在区域的市场推广，对接本地机构开展合作事宜； 2.承担日常前台行政事务及家长接待、教务协调工作； 3.开展线上及区域内客户电话沟通与邀约工作； 4.协同校区总监完成月度业绩目标； 5.参与每月定期活动的策划与落地执行； 6.编制校区每周、每月相关数据报表。 任职要求： 1.身体健康、形象良好、无不良习惯； 2.品行端正，具备良好的职业道德素养； 3.熟悉儿童及青少年心理发展与教育规律； 4.学习能力强，反应灵活； 5.具备优秀的语言表达能力与团队合作意识，可接受周末上班； 6.有销售、推广或相关工作经验者优先考虑

闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，特别适合喜欢晚睡晚起的年轻人！工作时间12:30-21:00做六休一（周一或周二休息） 薪资待遇： 无责底薪5000-8000，绩效1000-3000，提成1.5%-3.5%，转介绍奖金 岗位职责： 1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案； 2、负责学生课程的日常协调及学习档案的建立与管理； 3、处理学生的加课、扩科、续费以及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、挽单维护、退费手续等学生管理工作； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，并定期向家长汇报学习进展； 6、定期组织家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动二次报名及口碑传播。 任职条件： 1、大专及以上学历，有志于从事教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策信息。

岗位职责: 1.接待到访的家长与学员，提供专业咨询与引导服务 2.负责日常教务运营，保障教学安排有序开展 3.协助解决学员各类问题与需求，提高整体服务体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够有效统筹教务相关事务，支持教学正常运转 3.拥有较强的协作精神，善于与教师及学员互动配合 4.需具备教育培训行业前台或教务相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 招长期稳定兼职！需长期坚持！做三休四 年龄****** 1.负责客户邀约及后续跟进记录 2.发布课程通知与班级相关提醒 3.核对学生课时、教师授课量及薪资数据 4.熟悉基础办公软件操作 5.维护场地清洁并保持良好环境 6.具备视频拍摄与剪辑能力者优先 7.工作态度认真细致，沟通表达顺畅，学习接受能力强 8.了解小红书、抖音基础运营（不会可带教），线上引流有额外提成 类似舞蹈培训机构行政岗位，环境舒适，任务轻松。具备销售能力者待遇更优，将给予相应激励。 有教育培训行业经验者优先录用，无经验也可培训上岗，欢迎咨询了解。

职责描述： 1.协助开展教师招聘、培训、日常管理与绩效考核，有序推进师资团队建设； 2.策划并组织集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与教学质量； 3.承担部分示范课程及班级授课任务，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用； 4.具备全英文授课能力，确保教学品质，包括教案设计、教学材料准备及教学过程记录； 5.带领教学团队完成续费及推荐招生目标； 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2.英语口语表达流利，发音准确，教学基本功扎实，有丰富教学经验，能指导新入职教师； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并有效解决； 4.拥有管理实践经验，能够统筹团队工作并具备团队指导能力；有英孚、瑞思等同类机构工作经验者优先

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先 岗位职责： 1.学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，学员信息维护，考勤跟进，日常服务与沟通，以及学习过程中的关怀工作 2.教学协助：配合完成课程排课与调整，管理教学资料，组织阶段性学习测评 3.家校互动：定期向家长汇报学生学习进展，解答家长疑问并妥善处理反馈，保持良好的家校合作关系 4.临时任务：根据年级组安排，完成其他与教务教学相关的临时性工作 任职要求： 1、性格开朗乐观，具备较强抗压能力，擅长人际协调与交流； 2、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经历； 3、具备基础文案撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、踏实、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

行政教务管理岗位内容： 1.负责日常照片与视频的拍摄及剪辑工作，参与品牌宣传推广方案的设计与制定；熟悉抖音、小红书、视频号等平台的内容运营，掌握常用剪辑工具操作； 2.承担招生宣传任务，接待来访家长，沟通报名事宜，开展班级事务管理； 3.按规定缴纳五险一金，享受国庆节、寒假等长期休假安排； 4.通过业务考核后可立即进入正式聘用阶段； 5.要求仪容得体、气质良好，符合教育岗位的职业形象标准； 6.负责资料归档、档案整理、图表及公告的制作打印，配合完成日常行政支持工作。 职责描述： 1.落实区域内的招生计划并组织实施相关推广活动； 2.推进学生文艺演出项目的运营管理与宣传执行，对招生活动带来的潜在客户进行跟进与邀约转化； 3.定期参加基层管理相关的学习和培训课程； 4.负责家长到访时的现场接待与咨询服务，运用沟通技巧和引导话术，推动签约达成并提供后续服务，确保招生目标完成； 5.维护与家长的良好互动关系，协调处理学员相关的各类事务问题。 任职要求： 1.具备招生推广经验及较强的沟通表达能力；（有销售或市场推广背景者优先考虑） 2.工作认真踏实，具备责任心与职业使命感； 3.性格积极乐观，语言表达流畅，逻辑思维清晰，善于人际交流； 4.面对挑战能主动寻求解决方案并坚定执行； 5.具备团队管理潜质，愿意接受工作挑战； 6.熟练使用Word、Excel等办公软件； 7.掌握图片处理及视频剪辑相关软件操作； 8.上班通勤时间控制在30分钟以内。 上班时间： 做五休二，休息日为周一周二或周四周五 三日中班（12:00-20:00），两日白班（8:00-20:00） 薪酬体系： 基本工资+竞业金+职能奖金+绩效奖金+班主任津贴+新生奖金

岗位职责: 1.与家长保持良好沟通，准确传达课程内容及要求； 2.管理课程安排，确保教学质量和学生学习体验； 3.组织和参与学校活动，促进学生全面发展； 4.协助学生报名和续报，提供专业咨询和支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决家长和学生的问题； 2.对教育行业有热情，能够耐心引导和激发学生的学习兴趣； 3.良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 4.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能利用现代化教学工具。

职责描述: 1)统筹教学日常事务及教学管理事务，主导英语教师的培训工作； 2)结合课程规划与师资现状，提出排课方案并组织实施，拟定教学管理相关制度规范，并定期监督、评估执行成效； 3)持续优化教学流程，提升授课质量，保障教学目标高效达成； 4)落实教学行政支持工作（如：编排课表、制定学期重要事项日程、课程调整、代课安排、教学资料与教具的采购、使用及管理等）； 5)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1)具备英语作为工作语言的能力，通过专业八级者优先考虑； 2)拥有2-3年教育培训或学校教学经验，了解7-12岁学生英语课程体系； 3)具备良好的应变能力与沟通协调能力； 4)责任心强，具有团队协作意识，能适应高强度工作压力； 5)热爱教育事业，有K12领域培训经历者优先录用。

早教亲子中心，提供住宿 工作时间9:00-18:00，周中安排2天休息，岗位空缺：打浦桥日月光 岗位职责： 1.按照服务标准，配合校区完成会员续费支持，维护会员资料完整性，同步更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，续费协助占比50%） 2.关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同感； 3.落实日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序管理； 4.热爱儿童教育工作，具备亲和力，享受与孩子互动的过程； 5.掌握学员档案信息，依据实际需求合理排课，推动课程消耗进度； 6.衔接各部门协作事项，承担基础行政事务处理。 岗位要求： 1.性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2.学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备服务导向与销售思维，沟通顺畅，灵活应对突发状况； 4.有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5.可接受周末上班，周中调休； 工作地址： 打浦桥日月光中心：黄浦区徐家汇路618号（地铁9号线打浦桥站3号口）

上海市嘉定区招工玻璃隔断安装师傅了!长期月结，我们有三不招，不招临时工，不招包活出去，不招短期工

招A2集装箱司机一名 要求熟练上海港业务流程 服从安排 有意者打

上海市浦东新区招工地小工/杂工，懂点电的，260一天，管午饭，

1、具备扎实的Java后端开发能力，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等主流框架与相关技术工具。 2、熟悉Oracle、MySQL数据库开发，掌握Redis缓存技术的应用与优化。 3、了解常见设计模式、多线程编程、JVM机制、分布式架构设计及消息队列技术，具备系统性能调优与优化能力。 4、熟练运用Git、SVN等版本控制工具进行代码管理。 5、熟练掌握Linux系统常用指令，熟悉Git操作、IDEA开发环境、SQL性能优化及索引底层原理。 初级3人，中级5人，高级4人。

岗位职责： 1、负责专业投资者通过电话、在线渠道（含企微）发起的账户及交易相关咨询查询，及时响应并准确记录客户信息，妥善处理客户投诉事宜； 2、开展研报资讯的检索与推送，执行客户电话回访等主动性服务任务； 3、配合主管推进客户服务流程优化及相关系统功能改进工作； 4、完成公司及相关部门安排的日常事务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格证书，有3年以上客服工作经验，具有金融领域客服团队智能化项目实践者优先； 2、具备良好的口头表达与沟通技巧，性格温和，富有亲和力； 3、服务意识突出，对资本市场具备一定敏感度和基础专业认知； 4、拥有较强的协调沟通能力与持续学习能力，风险识别意识较强； 5、能承受工作压力，态度积极主动，责任心强，具备良好的协作精神

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。作为全国连锁机构，已在包头深耕18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道畅通。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司提供完善福利，包括半年缴纳团险、五险一金，发放年终奖、旅游大奖，每月组织团建活动，并设有额外奖金机制。每年提供外部学习机会，助力个人提升。现诚聘有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共同发展！

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。 全国连锁品牌，包头地区成立已有18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。 专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的新型教育模式。 公司福利待遇优厚，提供每年外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，享有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及日常绩效奖金。 现诚招有志青年加入，欢迎充满活力、积极进取的年轻人携手共进！

岗位职责: 主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业前景广阔，全国连锁品牌，已在包头发展18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，属于综合性素质教育培训单位。公司福利优厚，每年提供外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，享有年终奖金、旅游奖励，每月组织团建活动，日常设有绩效激励机制。现诚邀有志青年加入，团队年轻有活力！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接学生、家长及内部教职工； 2.熟练操作常用办公软件，可高效处理教务日常事务； 3.拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4.做事细致耐心，具备应对突发问题的能力，妥善解决教务管理中的各类情况； 5.掌握基础计算机操作技能，能运用相关软件支持教学与管理工作。

1.前台接待工作 2.教学部老师的日常管理 3.部分行政类工作

【薪酬待遇】：试用期薪资全额发放，无责底薪5K+续费或转介绍提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品、生日礼物，享有年假及工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00中班：14:00-21:00（周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30（周六日上班） 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】： 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理； 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析； 3、核查教师考试相关数据的准确性； 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果； 5、及时掌握学员上课动态，协助推荐就业机会。 【任职要求】： 1、年龄23岁及以上，具备大专及以上学历； 2、持有会计类职称者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好沟通能力，工作认真负责； 4、具备一定的组织协调与应急处理能力； 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验，熟练操作办公软件。 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

岗位职责： 1.带领团队完成招生指标，主动开拓市场资源，推动业绩增长； 2.在现有渠道基础上开发新的推广路径，挖掘潜在客户群体； 3.负责招生数据的整理、归集与分析，及时识别异常并提出解决方案； 4.优化招生咨询流程，跟踪团队客户转化及签约进展，定期进行复盘总结； 5.按时达成个人销售任务，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教育价值； 2、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备优秀的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于学习，追求高薪发展； 5、重视团队协作，可接受弹性工作时间安排。 工作时间：周一休息，周中1-9，周末10-9

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责高中生物科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.制作教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的语言表达能力和教学组织能力 2.能够营造积极的课堂氛围，促进师生良好互动 3.富有协作意识，能与教学团队协同推进教学目标完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 岗位职责: 1.为学生提供专业化的物理学科辅导支持 2.提升学生对物理的学习兴趣，增强学习成效 3.定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及授课技能 2.能够依据学生个体差异灵活调整教学策略 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

岗位职责： 1.熟悉并胜任海外留学生所学专业课程的教学或内容撰写工作。 2.能够依据学生的学习进度与实际需求，提供针对性的学业辅导与支持。 4.具备留学背景者优先考虑。 任职要求： 1.拥有扎实的英语授课能力，可熟练运用英语开展教学交流。 2.对留学生常见专业领域有系统认知，能提供专业化的课程辅导服务。 3.富有责任感，能根据学生表现及时调整辅导策略并给予有效指导。 4.有海外学习经历者优先，具备良好的沟通能力，能够准确把握学生诉求。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体协作 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，包括1V1、1V3课程授课 2.具备初高中数学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等常规教学任务，有效提升学生成绩 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动沟通，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-12-31 各学科方向均可，自主选择，按居住区域就近分配，覆盖上海全市各区 具备独立授课能力，能高效开展一对一辅导，助力学生提升学业成绩

感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导的取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计10家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超400人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 注：本岗位只招聘全职教师，科目有语文、数学、英语、绘画/书法，欢迎投递咨询！ 职位优势： 1）底薪+课时费+高提成+奖金+月度评比奖金：（6000~25000）； 2）公司组织不定期专业培训，提升教学水平； 3）年底双薪+年终员工分红、节假日礼品+每月常规福利； 4）每年2-3次集体旅游，表现优异者额外享有出国游奖励； 5）健康体检、带薪年假及五险一金，工作氛围轻松愉快； 6）提供完善的晋升通道：教师-教学主管-教研经理-教学总监-分校校长； 7）职位福利：节日福利、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、五险一金； 8）员工子女每年可享受最高价值3万元的本机构适龄课程学习名额； 岗位职责： 1）承担相应学科的班级授课任务； 2）积极参与公司组织的教学类活动； 3）掌握学生学习动态，并配合校区完成各项教学支持工作。 任职资格： 1）统招本科及以上学历； 2）具备2年以上上海教学经验，熟悉本市相关学科教材与考试要求； 3）持有教师资格证，有竞赛教学成果者优先考虑； 4）语言表达流畅，普通话标准。 就近分配！ 我们期待优秀的你加入!!!

科目教学

工作内容 1、承担少儿数学思维课程的授课任务，引导孩子发现数学乐趣 2、采用新颖有效的教学方式，提升学生分析与解题能力 3、定期与家长交流学生学习情况，提供科学的教育建议 任职要求： 1、具备优秀的授课技巧和亲和力，善于与孩子进行正向互动 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持稳定输出 3、具备良好的协作意识，能与团队共同优化教学方案

岗位职责： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学与指导 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测评，及时评估学生学习效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方式 5、聚焦学生成绩提升，实施差异化教学，结合个体差异快速激发学生学习动力与掌握有效学习方法 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业优先 2、具备教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉苏教版教学内容，有授课或辅导经验者优先考虑 4、了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段开展教学 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、底薪加绩效奖金 2、缴纳五险一金、提供住宿支持 3、完善的培训体系与管理培养机制 4、享受国家规定节假日及节日福利礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔的职业发展平台，支持在全国多个城市工作调动