业务经理岗位职责 1. 业绩达成：制定个人/团队销售计划，完成公司下达的销售额、回款率等业绩指标；开发新客户、维护老客户，拓展业务渠道，提升客户满意度与忠诚度。 2. 市场与客户管理：调研市场动态、竞品信息及行业趋势，反馈给公司并调整业务策略；建立客户档案，定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，处理客户投诉与纠纷。 3. 业务拓展与合作：挖掘潜在合作机会，洽谈合作事宜，促成合作落地；参与商务谈判，起草、审核业务合同，确保合同合规与双方权益。 4. 团队与流程协作：协助搭建销售团队，指导、培训新员工，提升团队业务能力；配合公司内部各部门（如行政、财务），确保业务流程顺畅；定期提交销售报表与工作总结。 业务经理岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验与技能：3年以上相关行业销售或业务管理经验，有成功的销售案例与客户资源者优先；具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力，熟练使用办公软件；了解行业政策与市场规则，掌握基础的财务与法律知识。 3. 综合素质：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及问题解决能力；责任心强，诚信正直，有较强的团队领导与协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 逻辑清晰，具备数据分析与汇报呈现能力 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

西安市长安区招木门安装、门窗安装/塞缝

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

明天上午招聘冲二条人员一名，工作地点在长方木何寨。

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切肉，砍排骨，陈列货物，做香肠，要求工作细心，有责任心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景不限，有B2B、ToG或高客单价行业经验者更佳

1.负责各类酒店、长租公寓、托管公寓、民宿的项目及客户开发、渠道拓展； 2.外出商务拜访，商务谈判，签约合作； 3.维护存量合作客户，跟进意向客户。 4.市场信息收集整理等。

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、休息时间：法定节假日正常休息，节假日福利、员工文化活动等； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。 7、上班时间：上午8:30-下午17:30，外勤为主；。

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。 6、试用期80%底薪+提成，转证后底薪5000+提成

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 独立完成房源勘察、信息采集、带看讲解及交易撮合全流程 3.协助客户办理产权过户、贷款咨询、合同签署等手续 4. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5. 及时跟进市场动态，准确传递区域房价、政策及供需信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应高频客户拜访与业绩挑战 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5. 持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

2.学历高中以上，会简单电脑操作办公 3.会喝酒会高情商话术 4.思想开放，接受能力强。 5.能接受出差，主要业务西安—新疆 6工资—4000至15000根据业绩提成 有意向加微信沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售开发与维护 · 独立完成直销任务，推动市场推广落地 · 带领团队达成销售目标，定期复盘优化策略 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有团队管理经验优先 · 熟悉个人客户与企业客户需求 · 具备市场推广与直销经验，能适应出差 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 周末双休

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与物料计划，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控 5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限（如实际有经验请补充） 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮运营流程，掌握基础财务与数据分析能力者优先 4.有责任心、服务意识强，能以身作则带动团队 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

净水设备的销售

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有建材销售经验更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

渠道销售、烘焙渠道、烘焙门店终端、烘焙工厂、代理商、经销商客户。 业务区域：华北/东北/华东/华南/西南等地优先招聘 岗位职责： 1、负责本地市场的销售与推广工作，提升品牌影响力及产品市场占有率； 2、完成所辖区域内的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道与覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，持续关注行业动态、竞品情况及客户需求变化； 5、维护客户关系，制定并推进客户间长期战略合作，助力年度销售目标达成； 6、建立并完善客户档案，及时准确完成各类销售报表； 7、跟进销售流程中的各项问题，始终注重维护企业品牌形象； 8、定期向上级主管汇报销售进展与工作情况； 9、做好销售信息管理工作，为销售、采购、生产等环节提供有效的市场支持； 10、推动销售团队建设，打造高效协作的销售队伍，保障销售目标实现。（销售主管） 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、拥有较强的业务开拓与商务谈判能力，公关能力强，富有事业心，具备团队协作精神与独立处理事务的能力，乐于创新与突破； 3、沟通表达能力出色，人际交往技巧娴熟，思维敏捷，语言表达清晰； 4、能吃苦耐劳，抗压性好，自我驱动力强，执行力高，客户管理能力突出； 5、有快消品或销售从业经验，具备丰富的实战销售经历，过往业绩表现优秀； 6、熟悉当地食品或烘焙行业资源，掌握烘焙类经销商资源并具备开发合作经验者优先； 7、可接受频繁短途出差，持有驾照或自带车辆者优先考虑； 8、年龄26-32岁者优先。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，洞察市场趋势与客户需求，合理规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务开发； 2、开展新市场布局，建立并维护与国总包单位客户的长期合作关系； 3、主导合同洽谈、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供支持； 5、承担团队运营管理职责，配合销售总监完成人员招募、培训指导等工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备同行业客户资源者，年龄可放宽至45岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具有7年以上建材领域从业经验，其中至少3年销售团队管理并取得良好业绩； 4、熟悉建筑建材行业整体情况，掌握竞品动态与渠道模式，能有效解答客户技术咨询； 5、具备团队激励能力，认同持续学习与自我提升的发展理念。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即购五险一金，享有季度调薪机制，基础月薪10000-12000元，销售提成区间0.3%~1.6%； 【培训专】提供岗前系统化培训＋业务实操培训＋专业技能提升课程，助力个人成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级晋升评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领军企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟管理团队，管理体系规范完善。

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1、日常工作处理 2、门店走访、维护及沟通。 3、促销员管理。 4、订单安排及沟通。

业务经理职位，不限学历，销售经验者优先。底薪800元，业绩15万元 主要工作职责是开拓装修客户，安排面谈。具体工作内容面谈。 适合想挑战高薪，在业务领域发展的朋友，有意者私聊