引流，推销 日结:160-240

豆制品上货销售

岗位要求： 1.形象良好 2.工作态度积极热情 3.服从工作安排 4.有服务行业经验优先 5.肯吃苦 岗位职责： 1.迎宾 2.开卡 3.导座 4.促销 5.桌面清洁 6.送单 呼叫 薪资福利: 1.薪资待遇:每月4200-5000元，每月15号准时发放工资。 2.福利待遇:提供包住 不包吃但有餐补 3.提供良好的晋升空间，每月晋升一次 鼓励员工发展个人职业技能。 4.入职满一个月免费上网 5.员工00后氛围好

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列 4.按时完成销售数据登记与反馈，协助收集市场及竞品信息 5.配合团队完成临时性营销活动执行与现场协调任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应灵活排班及短期驻点工作，吃苦耐劳，责任心强 3. 有快消、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度与职业操守

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料齐全规范 3.记录顾客反馈与销售数据，及时向上级汇报市场动态与竞品信息 4.配合促销活动执行，包括现场布置、试用体验引导及互动游戏组织 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.工作积极主动，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础销售意识，有快消、零售或服务业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.服从管理，具备团队协作精神与责任心

一、岗位要求: 1.年龄:18--40岁，身体健康 2.工作内容:配料，操作，出餐，打包，柜台销售。 薪资待遇:底薪4500元1月，上班期间管吃，9小时工作制，提供免费培训，晋升空间大。工作时间: 早班:7:30-16:30晚班:14:30-22:30 通班:早上7:30-12:30，下午16:30-20:30工作地点: 1.阳光天地永辉超市 2.曲江金地广场永辉超市 3.中贸广场永辉超市 4.曲江池东路永辉超市 5.小寨西路永辉超市 联系人:李(微信同步)

陕西红星软香酥厂家直招 优秀督导人员1名（西安市南区） 驻店促销人员90名 工作区域: 陕西省内（西安，咸阳，榆林，延安，商洛）华润系统，永辉系统 督导要求：吃苦耐劳，有责任心，执行力强，有一定的沟通协调能力，需要有华润系统，永辉系统业务或巡店等工作经验。 薪资待遇：面议 促销人员要求:卖货强势，服从管理，执行力强，有档期高强度销售经验。 工资待遇:120元一天、后7天需加班140一天 加高额提成 联系人:朱

西安市未央区招电焊

家装开槽，大概就是二十多米，不到三十米，200元。

西安市蓝田县招泥瓦工

外墙清洗岗位招聘小工，非专业人员请勿打扰。

西安市长安区招通风安装/维修、工地小工/杂工

向料重庆小面调料招聘促销:要求:年龄20-50(有促销经验，培训上岗)工资内容:通过煮面，试吃推广小面调料工资:120元+提成(卖出去20桶奖励20元)上班时间:238-12上午4-8下午地址:百嘉欣超市欢迎咨询:

向料重庆小面调料招聘促销:要求:年龄20-50(有促销经验，培训上岗)工资内容:通过煮面，试吃推广小面调料工资:120元上班时间:22号江津双福8-12上午4-8下午地址:好又多生活市集恒碧店欢迎咨询:

急聘蒙牛鲜语鲜奶促销员工作日期:10月23.24.25工作地点门店1:ole超市万象城店1人上班时间：13:30~21:30要求：员工，28-49岁以下.（需自备黑衣黑裤，不能穿洞洞鞋，拖鞋，露脚凉鞋）需有促销经验，有低温促销优先，做试饮售卖，积极主动，勤快，手机党，，娇娇女者勿扰。工資待遇：120/天，发通过好友后请自报：名字+年龄，做过什么品牌，做过多久报名:（加好友备注促销员）

《皇家小虎招聘》新乐超市爱琴海店、鑫汇店招固定周末临促上班时间：周六周天及节假日活动工资：100元/天+满额奖励年龄20～45岁员工，有意外险和健康证，形象良好。联系电话

京东家居招打电话的临促，有经验者优先，吴忠新区宏泰家居明珠店一楼，联系电话：

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

工作地点： 酒庄直通（钟楼店） 尚朴路南长巷19号 工作内容： 1.线上来订单，配货，补货 2.线上客户咨询回复 3.收银 4.整理酒水 5.打扫酒类展品 职位要求： 1.眼里有活，责任心，细心，情绪稳定，学习速度快 工作时间： 下午14：00点至晚上12：00 薪资待遇 4K，月休3天，周末不可休息（周末忙）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

有销售经验的优先

火锅店 我们正在寻找一位连锁餐饮店长，负责管理餐厅的日常运营。 工作内容： 1. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等； 2. 制定和执行餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标； 3. 处理顾客投诉，维护餐厅的品牌形象； 4. 负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验； 3. 精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验； 4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展； 2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立主导过目标行业单笔超1000万项目的经历； 5、个人年度销售额是否曾突破500万元；

全西安可做，就近安排 20-45岁 岗位职责: 1. 餐饮店内促销燕京啤酒 2. 与客户互动，解答产品相关咨询 3. 协助完成销售目标，提高销售效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力 2. 能够独立工作，同时良好的团队合作者 3.有促销或者面销经验者优先安排 现在报名 就近安排工作

急招：手工水饺招聘长期促销 要求:有健康证，吃苦耐劳，服从管理，服务意识强 年龄：48岁以下 薪资: 4500-5000 月休：两天 地址：龙湖未央天街店成山农场 电话： （同步微信）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，优化产品定位与销售策略 4. 主导重点客户开发与高层关系维护，推动大客户合作落地 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业敏感度、谈判能力与战略思维 4.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，行业背景匹配者优先

工作内容:促销试饮 工作时间:每天下午6-晚上9点 薪资:17元/小时+3%提成 工资日结

主要负责电力行业解决方案及电网类产品市场推广与销售工作，具备快速签单能力，并能带领团队实现既定销售目标。 1. 业绩目标达成：依据公司整体任务制定销售计划并分解指标，统筹团队推进执行，确保销售目标顺利完成； 2. 全流程管控：开展电网市场调研，分析竞争格局与发展趋势，挖掘客户需求，制定针对性销售策略与实施方案，主导合同谈判与签订；全面负责项目运作落地，包括项目信息收集、商务关系拓展、投标支持及过程跟踪等环节； 3. 渠道赋能：推动渠道在产品认知、销售技能、售后服务等方面的体系化能力建设，实施动态评级管理，提升对渠道的影响力与协同效率，优化资源配置； 4. 客户开发与维护：聚焦电力、电网等领域客户群体的开拓与持续跟进，与区域核心客户建立长期稳定合作关系，积极拓展空白市场；完善客户档案与信息库建设，重点维护战略性大客户（KA）资源； 5. 团队管理：负责辖区内销售团队的搭建与运营，涵盖规划、招聘、日常管理与绩效推动，带领团队达成业绩考核指标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备5年以上电力相关行业销售工作经验； 2. 形象良好，气质出众，年龄不超过35岁； 3. 拥有丰富的To B业务经验，主导过多种类型电力项目（如高低压变压器设备、电缆销售、设计类销售、电力工程销售、光伏新能源等），具有电网项目管理经验者优先考虑； 4. 在所在区域拥有一定行业人脉资源，熟悉电厂、南方电网、国家电网、国家管网、设计院等相关单位者优先； 5. 具备出色的销售技巧、公关能力和应变能力，能够独立开拓市场； 6. 具有扎实的团队管理实践经验，工作态度严谨，以客户为中心，结果导向意识强。

职责描述： 1、统筹规划项目市场推广方案、销售策略及执行计划，制定营销团队薪酬体系、绩效考核、奖惩机制及相关管理制度； 2、协同相关部门推进项目前期工作，包括产品定位分析、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心规划设计等； 3、主导营销团队的搭建、人员培训及上岗考核，确保团队专业能力达标； 4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 2. 具备6年以上房地产行业工作经验，曾就职于全国前100强品牌房企，熟悉陕西县域住宅项目的运作模式； 3. 主导过2个以上住宅项目全流程营销管理工作，有远郊项目操盘经验者优先考虑； 4. 能适应陕西省内项目外派，富有激情，执行力强，善于团队激励，具备优秀的团队管理能力。