行业：初高中线下教培机构（学科类） 【岗位职责】 1.统筹电销团队与校区主管的全面管理工作，清晰界定各岗位职责与销售目标，建立科学的团队管理制度及绩效考核机制。 2.定期开展业务培训，持续提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，建设高效能作战团队。 3.结合公司整体销售任务及教育市场发展趋势，制定可落地的销售策略与执行方案，并督导电销团队与校区主管有效推进实施。实时跟踪计划进展，动态优化策略以保障目标达成。 4.对电销团队及校区整体销售成果负责，合理分解业绩指标至各级单位与个人，密切跟进完成进度。通过数据复盘与过程指导，及时解决销售瓶颈，确保月度、季度及年度目标顺利实现。 5.客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护。整合内外部资源，提高转化效率与续费比例，巩固长期客户关系。 6.市场信息收集与分析：带领团队采集教育行业最新动态、竞品动向及用户需求变化，进行系统化分析，为产品优化和销售决策提供有力支持。 【任职要求】 1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经历，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区日常运营与销售联动模式，有校区主管管理经验者优先考虑。 2.能力要求：拥有扎实的销售管控能力、团队领导力与跨部门协作能力，善于激发团队战斗力；具备较强的市场敏感度与数据分析思维，能够制定精准有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能妥善应对客户诉求及内部协作问题。 3.素质要求：目标意识强烈，以结果为导向，抗压能力强；工作主动积极，责任心强，具备优良的职业操守和集体协作精神。 4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1.极具竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效奖金+团队业绩提成，年收入上不封顶。 2.完善的社会保障体系，依法缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工福利。 3.多元化的成长路径，提供系统的管理能力培训与晋升机会，助力员工成长为教育行业的管理人才。 4.舒适宜人的办公环境，融洽互助的团队氛围，定期举办团队活动，持续增强组织凝聚力。

0投资 0风险 底薪+永久管道收益 系统培训 公司扶持 无区域限制 创始团队筹备 抢占红利期 多劳多得，高薪可期 公司介绍 我司为省团生活官方合作服务商，深耕微信+支付宝本地生活赛道，背靠高瓴资本（腾讯股东）投资背书，专注打造本地生活平台。主营亿万级支付市场、线上购物市场、线下实体消费全板块业务，推广模式为一次开拓，终身享管道收益，入局即享长期被动收入，发展潜力无限！ 岗位职责 一、市场推广核心工作 1. 负责本地实体商户的拓展与入驻洽谈，为商家落地省团生活各类业务：支付宝碰一碰锁粉、收款码音箱、点餐系统、POS机开户等全品类产品铺设； ​ 2. 承接美团/饿了么/京东/淘宝闪购等平台的商户代运营业务推广，为商家提供一站式线上运营解决方案； ​ 3. 为个人及商户搭建私域流量变现体系，实现用户线上（电商、缴费、快递等）+线下全场景消费的跨界分佣锁粉，覆盖360行消费收益； ​ 4. 推广省团全系产品，包含收款码、点餐码、碰一碰、双码、一体机、POS机等，成交即享即时佣金+永久管道流水收益。 二、团队管理拓展工作 1. 自主组建及招募市场推广团队，公司免费提供招募方法、专属平台、获客渠道全方位扶持； ​ 2. 带领团队完成商户拓展、产品推广目标，统筹团队日常业务推进，享受团队业绩叠加提成； ​ 3. 可辐射全国市场开展业务，无区域限制，打造属于自己的市场团队与收益体系。 主推业务板块（均享【即时佣金+永久管道收益】） 1. 美团/饿了么/京东代运营：300元/户 ​ 2. 省团点餐系统：700元/户 ​ 3. 省团锁客收款码音箱：80元/码 ​ 4. 支付宝点餐码：商家200元/家，个人推广160元/家 ​ 5. 支付宝碰一碰（独家代理）：商家450元/家，个人推广360元/家 ​ 6. 支付宝双码套装：60元/套，个人推广48元/套 ​ 7. 收款音响+碰一碰一体机：333元/户 ​ 8. 省团POS机开户：299元/户，享永久性管道收益 ​ 9. 美团外卖/团购+淘宝闪购代运营开户：100元/户，享永久性管道收益 薪资福利（底薪+多重收益 上不封顶） 阶梯保底底薪（达标即享） - 一星推手≥10 3972元/月 ​ - 二星推手≥20 7944元/月 ​ - 三星推手≥30 12516元/月 ​ - 四星推手≥60 26632元/月 核心收益构成（多维度叠加 持续增收） 1. 商户产品推广即时佣金：每签约一户立结对应业务佣金； ​ 2. 永久管道流水收益：商家/用户后续所有消费、交易流水，均享持续分佣，一次开拓终身受益； ​ 3. 团队业绩提成：团队成员所有业务业绩，均享叠加分红； ​ 4. 跨界消费分佣：锁定的个人/商户用户，在淘宝、拼多多、美团、缴费、快递等360行消费，均享收益分成。 其他福利 0投资、0风险、无押金，创业级赛道无需成本投入 公司提供系统化专业培训，零基础可快速上手 无考勤约束，工作时间/地点灵活，自主规划业务节奏 创始团队红利期，早期入局享平台优厚的收益政策，收入上不封顶 任职要求 1. 有创业热情、敢拼敢闯，渴望挑战高薪，不满足于传统固定薪资模式； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，愿意对接线下实体商户，能吃苦耐劳； ​ 3. 有地推、销售、商户拓展、本地生活/支付行业经验者优先，无经验可培训； ​ 4. 有团队组建、管理经验者优先，可直接竞聘团队带头人岗位； ​ 5. 认可管道收益模式，有长期主义思维，愿意深耕市场打造持续被动收入。 核心优势 赛道优质：背靠支付宝/微信本地生活万亿市场，覆盖支付、线上购物、线下消费全场景，刚需高频，客源稳定； 收益稳定：管道收益模式，一次推广，终身享用户/商户交易分润，收入随资源积累持续倍增； 全程扶持：公司提供获客方法、培训体系、团队招募平台，无需单打独斗，全程保驾护航； 发展无限：无区域限制，可做全国市场，团队规模越大、商户资源越多，收益空间越大。 收入介绍 商家入驻后，可以持续拿到每笔交易提成，包括用户分享订单，团队提成，可推广/管理全国市场。收入可观，多劳多得，凭能力创收。 公司信息 ▷ 公司名称：陕西卓越省团科技有限公司 ▷ 上班地址：陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北 省团之家D座2710 应聘须知 目前第一创始团队筹备中，本岗位非传统坐班制工作，是低门槛、高回报的创业型合作岗位，只招募有野心、能实干、想靠自己努力实现高薪的伙伴！ 只要你肯付出，就能收获持续增长的收入与属于自己的事业版图，诚招有梦想的你加入，共创共赢！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

支付宝NFC碰一碰推广专员一低门槛躺赚，师傅带飞! 想赚钱但怕没经验?想搞副业又缺资源?现在机会来了!支付宝官方NFC碰一碰推广项目全国扩招，不设学历/年龄门槛，有野心就能来! [福利拉满，收入上不封顶] - 保底保障:薪金500元/日，旱涝保收无压力; - 提成暴击:每铺设1户就有提成200-300，多劳多得; - 额外奖励:业绩达标拿现金奖励48-192，优秀者可晋升管理层; - 长期收益:只要你铺的商户在使用产品，哪怕不干了收益也一直拿，所谓的停职不停薪! 【零经验友好，小白也能快速上手] 无需懂技术、不用盲目跑!入职就配专属师傅，一对一包教包会，从谈单技巧到问题处理全流程带教，一天就能独立开单! 立即沟通 - 保底保障:底薪5000元，旱涝保收无压力; - 提成暴击:每铺设1户就有提成200-300，多劳多得; - 额外奖励:业绩达标拿现金奖励48-192，优秀者可晋升管理层; - 长期收益:只要你铺的商户在使用产品，哪怕不干了收益也一直拿，所谓的停职不停薪! [零经验友好，小白也能快速上手] 无需懂技术、不用盲目跑!入职就配专属师傅，一对一包教包会，从谈单技巧到问题处理全流程带教，一天就能独立开单! [业务范围广，接单超轻松] 支持餐饮、零售、超市、便利店等全业态商户，无论大城市还是小县城，到处都是你的客户，不用愁没单接! 只要你有想赚钱的冲劲、愿意踏实做事，不管是想全职搞钱，还是想自由增收，这个岗位都能满足你!名额有限，先到先得，速来抢占席位! 立即沟通

岗位职责： 1. 负责医药连锁药店的业务开发与日常维护 2. 拓展新客户资源，巩固并提升现有客户合作关系 3. 推动公司医药产品的市场推广，达成既定销售指标 4. 采集市场动态信息，评估竞争品牌市场表现 5. 协助处理客户在产品使用中遇到的相关问题 6. 拟定销售执行方案并推进落实，按时反馈销售进展

负责新客户开发，老客户维护

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及销售优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理或带教经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉所在行业业务逻辑，有B端客户资源或行业渠道者优先 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

1. 对接客户了解家居装修具体需求。 2. 制定专业化的室内设计规划与建议。 3. 协助客户甄选合适的家居配套产品。 4. 监控并推进装修项目实施进度。 5. 按时参与相关专业技能提升培训。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

招聘 招A2货箱快递驾驶员， 180方，熟悉APP操作， 有拉快递经验者优先，西安上车 热线：曹队

西安市长安区招开槽/水电开槽自带工具。

招指挥司机多名新开工地司机上一休一7500指挥上一休一6000急招

4月12日最新岗位缺口： 欢迎推荐，有内推奖励 一、中心仓 打托专员：（班次16-03），50岁以内。 2.分拣专员：（冻品组/果蔬组/大件组）（班次16-03），，45岁以内。 三、共享仓 叉车司机：（班次10-20/14-24），23-45岁。 （工作内容：园区内各仓间开叉车转运货物，班后盘点，简单打包和上架；需要有叉车证） 联系人：刘邦（）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1. 负责本地夜市、步行街、商圈、大学城周边等点位的日化产品摆摊销售 ​ 2. 打造夜市爆款售卖模式，做好现场引流、售卖与客情维护，积累回头客 ​ 3. 可拓展多个夜市、商圈点位，搭建流动销售网络，放大销量 核心优势： 夜市摆摊爆款刚需品，洗衣液、洗洁精、油污净家家必备，客单价低、转化率高，夜市人流大，一晚上就能卖几百单 无需大量囤货，卖不掉可全额，不用承担压货风险，几百块就能起步，当天出摊当天回本赚钱 厂家全程摆摊扶持，免费提供夜市专用摆摊车贴、叫卖录音、活动海报、引流方案，新手也能快速爆单 模式可复制，一个点位跑通，可快速拓展本地多个夜市、商圈点位，一份货赚多份钱，收入翻倍 任职要求： ​ 4. 想做夜市摆摊创业的年轻人、待业人群，有无摆摊经验均可 ​ 5. 熟悉本地夜市、步行街、商圈点位，能晚上出摊，敢开口、肯执行 ​ 6. 想靠摆摊赚稳定高收入，不躺平、不摆烂 薪资待遇： 超高售卖差价+单点位爆单奖励+多点位拓展分红，单晚出摊就能赚300-1000，认真做月入8000-20000，多劳多得，上不封顶

公司氛围好，年轻有活力，收入高，年薪百万，买车买房，无责底薪，五险一金

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

西安雁塔区招销售经理/主管

本岗位主要面向油气开发领域，专注于油田返排液废水处理设备、储罐VOCs治理设备以及油田泥浆处理设备的市场推广与销售，服务对象主要包括各采油厂、环保企业等相关单位。 岗位职责： 1. 为销售项目提供前期技术咨询服务，协助客户了解技术方案； 2. 执行销售团队下达的销售计划，完成既定销售指标及新客户开拓任务； 3. 向客户详细介绍产品性能，并协同技术部门制定匹配的技术解决方案； 4. 负责项目的落地实施与全过程管理，跟进项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环保、化工类相关专业优先，或具备本公司同类产品销售经验者； 2. 具备3年以上成套设备销售或项目管理经历，需熟悉设计院、采油厂及地方环保集团的商务对接流程，掌握相关招标平台投标操作； 3. 精通销售相关的技术知识和商务谈判技巧，可独立承担售前技术咨询工作； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作Office办公软件，具备独立编制投标文件的能力。 工作地点可选：西安高新区（不提供食宿）或富平富阎新区（提供食宿）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

【岗位职责】 1.根据高净值客户的多元化需求，进行深度分析并提供专业化的资产配置方案与综合理财规划服务（具备谈单能力） 2.为潜在客户量身定制稳健型资产、权益类资产、公募基金、信托等金融产品的专业咨询及资产管理优化建议（突出专业能力） 3.积极参与公司组织的路演活动及展销推广，提升客户转化效率，持续维护长期稳定的客户关系（具备组织协调能力） 4.具备较强的风险防范意识和责任感，认同企业品牌价值与经营理念（职业素养良好） 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业优先考虑； 2、拥有3-5年金融行业管理经验，熟悉稳健类资产配置逻辑与市场运作； 3、具备高端客户资源积累及优质服务经验者优先录用； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，具有出色的营销策划与沟通能力； 5、综合素质优秀，乐于学习成长，心态积极向上。 本岗位面向保险、信托、基金、黄金领域资深从业者开放，非诚勿扰。 （薪资面议）

岗位职责： 1.深入了解高端客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户资源，通过提升客户转化效率等关键指标推动分公司整体业绩增长。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力西安分公司业务持续提升。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实践经验与应对能力。 5.全面负责西安分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管理、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，有效应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具有5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域业务拓展背景（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备敏锐的商业判断力与资源整合力，能够独立设计差异化市场营销策略。 4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（西安分公司负责人）。

职位详情 房产信息维护更新新房二手房 房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具 实地看房购房优惠提供住宿 1.无责任高底薪4000-5000+高额提成(40%-75%)+带薪年假10天+自由年假5天+五险 2.规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制,完善的培训体系; 3.互助金(百年行公益福利项目); 4.员工免费出国游，内部员工学历晋升; 5.统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责: 1.通过线上平台等工具进行房源信息搜集与开发，积累公司客户及房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业全面的房地产置业建议与解决方案； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易顺利达成； 4.根据客户需求精准匹配房源，协助完成房产交易流程及新房代理服务； 职位要求: 1.不限学历背景，有明确目标，渴望成长或突破自我，热爱销售工作； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.服务意识强，具备自我驱动力和积极进取的心态； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问-店经理-百年行MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监 工作时间:早9晚7，自由模式 工作地址:西安/咸阳/高陵500家门店就近安排，部分门店可提供住宿 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营与管理，推动团队完成既定业绩目标。 2.对团队成员进行指导，监督各项销售工作的落实，并给予及时的支持与培训。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化销售流程及团队协作模式，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力。 2.能够有效带领并激发团队成员的积极性与执行力。 3.熟悉销售业务运作，具备应对市场动态变化的能力。 4.具备流程优化意识，可推动销售工作方式改进以提升效率。 ***********薪资面谈！！！ 工作时间：双休，早十，午休两小时，晚八点。五险，节假日福利，团建聚餐等丰富福利等你来哦

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚期待你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全城320余家门店，支持就近分配工作地点 5. 提供带薪培训、衔接训练，培养行业顶尖人才 6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在区域市场情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需焦虑开口，提供标准化话术资料支持】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现精准资源匹配； 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获第一桶金】 7、不断提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高端人群，系统化培训全面提升自我】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 为客户打造满意的看房过程； 3. 保障客户交易资金的安全性； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体； 3. 有韧性，具备出色的沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神 提升自我，成就未来，百年行欢迎您的加入~ 工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，支持就近分配，有意者欢迎尽快投递简历~

工作职责： 1. 根据公司战略方向明确部门发展目标，并通过绩效体系进行任务拆解，跟进执行过程并承担最终成果责任； 2. 推动新客户到店数量及新客销售业绩达成各阶段设定目标； 3. 搭建并发展业务开发团队，保障工龄一年以上人员数量达到既定标准； 4. 主导部门运营体系设计，完善部门职能划分及相关流程建设； 5. 策划客户引入方案，持续推出创新性获客策略并落地实施； 6. 巡检全国各区域市场，督导各地开发工作的推进与执行质量； 7. 组织开展新员工入职培训及相关能力建设活动； 8. 建立并落实开发管理流程，审核并优化工作计划与总结报告； 9. 审核门店涉及的各类合同文件及相关经营资质材料； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不低于30周岁； 2. 具备6年以上零售领域从业经历，有美容行业管理背景者优先考虑； 3. 具备出色的商务洽谈与对外协调能力； 4. 熟悉市场拓展、客户关系维护、活动执行及营销推广相关工作； 职位福利：节日福利、入职五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假