哈尔滨·道里区
职位详情
一.岗位职责：
1.人事
①负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。
②负责办理职员入职、离职等具体人事工作
③完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。
④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。
⑤薪资3000-4500
2.售后
①负责定期回访老客户，处理售后业务
②负责维护老客户，发放节日礼品
③底薪3400，满勤200
3.储备主管
①薪资8k+，无上限
②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体
③定期筹备自己的晋升，定期培训新人
二.岗位要求
1、性别:不限
2、年龄:19-45岁
3、学历:高中及以上，接受应届生
4、经历:不限
5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑
三.工作待遇与福利：
1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障
2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩
3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围
6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利
1.人事
①负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。
②负责办理职员入职、离职等具体人事工作
③完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。
④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。
⑤薪资3000-4500
2.售后
①负责定期回访老客户，处理售后业务
②负责维护老客户，发放节日礼品
③底薪3400，满勤200
3.储备主管
①薪资8k+，无上限
②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体
③定期筹备自己的晋升，定期培训新人
二.岗位要求
1、性别:不限
2、年龄:19-45岁
3、学历:高中及以上，接受应届生
4、经历:不限
5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑
三.工作待遇与福利：
1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障
2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩
3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围
6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利
2026-03-13 15:04
IP属地：黑龙江
职位福利
高中经验不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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