可接受小白，接受应届毕业生，岗培生！ 岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1. 学历本科具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 具备团队协作意识，能适应灵活务实的工作节奏

招四害消杀员！ 1会开车优先！ 工作内容轻松1，时间不固定月休四天，工资，5000-6000，身体健康 其他面谈

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

有没有平常喜欢刷手机的宝子呀～～～ 需要大量兼职，看过来看过来 没有押金！！！工资现结，做一单结一单！！！ 1. 熟悉小红书、抖音平台生态，有长期真实使用经验（非仅浏览） 2. 具备基础图文编辑与文字表达能力 3. 每日10-30分钟左右，确保任务按时交付 4. 时间灵活自由，只要完成任务就行，可长期配合远程协作

岗位职责：1.无需任何经验，纯小白就可上手 2.配合公司业务要求，内容发布等相关工作，整理文件、保持办公室整洁 任职要求：1.有耐心、配合度高 2.年龄18-55 3.有责任心、学习能力强 岗位福利：1.包中餐、餐补 2.零食饮料、音乐氛围轻松，工作人员友善 3.操作简单易上手、接受无经验，工作人员一带一包教会 4.日结160-220、下班就结 不加班不加班！！！到点就走，朝九晚四 上班时间9:20-16:00

岗位职责： 1、据公司市场发展目标及战略，制定品牌在抖音渠道的发展战略与规划； 2、根据目标制定抖音平台年度、季度、月度销售目标和推广计划并执行，带领团队完成销售利润指标，为抖音渠道销售业绩的达成负责； 3、活动策划落地：根据全年规划，负责统筹策划抖音渠道大型活动的活动方案，配合平台促销节奏，执行落地，完成各项业绩目标； 3、负责与品牌方日常沟通与活动对接； 4、管理抖音渠道的商品，做好渠道订单计划，优化产品线和库存管理； 5、负责收集抖音平台平台的市场和行业信息，分析、采集同类竞品及本店数据，并及时做出应对策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，有品牌鞋类电商工作经验 2、1年以上品牌抖音旗舰店铺运营经验，年GMV在3000万+； 3、自驱力强，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战，性格开朗，认同企业文化，有强烈的的工作责任心。 4、有较强的的管理能力、判断与决策能力、人际交际能力、谈判能力、计划能力等，可以充分调动员工积极性和创造性 5.excel,ppt能力优秀。

PS熟练，具备会展设计、舞台设计经验者优先！熟手优先考虑！ 职位要求：有活动策划相关工作经验者优先，熟悉活动执行流程。具备相关行业从业经历，能熟练使用PS、AI等设计类办公软件。可独立撰写活动策划方案，具备外勤工作适应能力。（退伍军人优先录用） 职位福利：缴纳社保、绩效奖金、外勤补贴、项目提成

高提成。上不封顶。 基本要求28岁以下，充满活力。 经验要求：有一定的销售经验，懂沟通技巧（做过微商、客服，或有线上聊单经验者优先）。 能力要求：脑子灵活、思维活跃；对待客户有耐心，对工作有责任心。 特别说明：不需要会外语！ 只要熟练打字即可，团队有成熟的流程和话术带你轻松上手。

任职要求：1、对效果广告领域有浓厚兴趣，数据敏感，有较强的数据分析能力； 2、工作认真负责，愿意做数据/策略的深入挖掘，有良好的抗压能力；主观能动性强，有良好的跨团队沟通协作能力。 岗位职责：1、负责商业化日常数据建设工作，包括目标追踪、日常数据监控&分析； 2、管理广告策略产品从0-1、1-100的运营流程：通过SOP提升问题排查效率，同时能提炼现有产品能力的可优化点推动迭代； 3、负责媒体流量全链路的优化增长，从广告请求-填充-曝光-点击-转化各个环节进行分析下钻，提供优化策略； 4、关注广告市场的创新策略产品能力，明确价值及优先级，驱动产品迭代

职责： 1、在新零售平台（美团、饿了么、淘鲜达、京东到家等）给品牌商（嘉士伯、玛氏、家化等）做促销活动配置；品牌商相关事项跟进。 2、活动开始前对品牌进行招商，沟通确认活动参与； 3、活动完成后给品牌商做运营数据复盘分析（PPT形式）等； 4、协助商务对账，对账单内容进行检查。 要求： 1、精通EXCEL，熟练运用PPT，有一定审美。会ps加分 2、沟通协商能力强、逻辑思维缜密，皮实抗压。 3、有对接品牌商或数据分析运营经验优先。

日结200，男女不限，下班就结！！！ 日结200，男女不限，下班就结！！！ 日结200，男女不限，下班就结！！！

日结兼职，日结220-240，下班就结，男女不限！！！ 日结兼职，日结220-240，下班就结，男女不限！！！ 日结兼职，日结220-240，下班就结，男女不限！！！

日结200-300，下班就结，大量要人！！！ 日结200-300，下班就结，大量要人！！！ 日结200-300，下班就结，大量要人！！！

可接受:暑假工 短期工 日结工 长期工 不限结算方式：可日结，周结，月结，满16周岁以上可做 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松，上不封顶 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 无需自带车公司配车、 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。全东莞/南宁/长沙/柳州分公司可以安排。

日结，18-60岁，长期兼职也可

工作内容： 1、订单制单，关注各单据时效，保证发货及时率 2、各类数据表格提供 工作要求： 1、对办公软件有一定的基础 2、积极主动 薪资待遇： 纯计时，20元/时，餐补+质量奖，也可转正式工，月薪制，缴纳社保

我们是一家在行业内深耕6年的电商公司，拥有自己的工厂，销售国内外均有布局。 招聘岗位：电商运营助理 【工作内容】 1、跨境电商平台店铺日常运营维护，产品上新、图片文案优化； 2、运营数据统计分析，优化运营方案，完成销售指标； 3、客户消息回复、售后问题处理、物流及库存跟进； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 5、可以很好的去配合运营发布的工作内容。 【任职条件】 1、接受应届毕业生，无经验及跨行业者，熟悉电脑基础操作，高中及以上学历优先； 2、细心耐心，责任心强，学习能力良好； 3、工作认真细致，执行力强，愿意长期稳定发展； 4、服从工作安排，有团队协作意识。团队氛围融洽，长期稳定发展。 福利待遇 1、薪资：行业竞争力薪资与激励机制，无责底薪+班次补贴+绩效+高额提成（上不封顶）+五险一金+法定假期； 2、提成：按个人业绩核算，无起征门槛，产生盈利即可拿提成 3、成长培训：公司注重员工成长发展。①定期开展工作分享、经验交流，优化工作方法与运营思维；②零基础无独立站经验可入职，分配组长一对一手把手带教； 5、、下午茶福利：每周固定下午茶、免费不限量零食随心取用；不定期全员下午茶、聚餐活动，放松身心增进同事交流；

【工作内容】 1、负责公司闲鱼、抖音、快手、视频号等平台账号的日常运营，包括内容发布、数据监控、粉丝互动； 2、拓展其他线上推广渠道（如行业论坛、微信群、58同城等） 3、回复各平台询盘，识别意向客户，主动沟通需求； 4、开发新客户，维护老客户关系 5、统计各平台流量、询盘、成交数据，分析优化运营策略； 【岗位要求】 1、学历不限，有运营或销售经验者优先，熟悉数控机械行业者更佳； 2、愿意学习机械设备知识，责任心强，能主动跟进客户； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台的运营规则及推荐机制，具备基础内容制作能力（拍摄/剪辑/文案） 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:10，固定周天休 薪资结构：底薪+提成+午餐餐补15元/天

团队氛围扁平化，拒绝内卷，只看结果。 【岗位职责】 1. 日常运营支持： 协助运营主管管理店铺账号，负责产品Listing的上架、维护、优化与数据监控，确保账号安全稳定运行。 2. **视觉素材制作：** 负责产品图片的后期处理（精修、调色、场景合成），并能根据运营策略，**利用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助完成广告素材、A+页面及社媒创意图的构思与出图**。 3. **市场调研分析：** 收集并整理竞品数据，协助主管进行市场趋势分析，输出简单的调研报告。 4. **广告数据追踪：** 关注广告投放数据，协助调整关键词出价及预算，记录并反馈广告效果。 5. **日常事务处理：** 处理客户邮件及客诉，维护店铺评分，管理FBA库存及发货计划。 **【任职要求】（硬性门槛，请仔细阅读）** 1. **经验门槛：** 拥有**半年及以上**跨境电商实际操作经验（不论平台，熟悉基本后台操作流程即可）。 2. **硬核技能（PS+AI）：** * **精通Photoshop**，能独立完成高质量的图片抠图、调色、合成及精修工作。 * **紧跟技术前沿**，熟悉并能够**灵活运用AI工具**（如Midjourney/DALL-E/Stable Diffusion）辅助生图或设计，能通过撰写有效的Prompt（提示词）提升出图效率和质量。（*请在简历中附上2-3张由你主导处理或AI生成的作品图*）。 3. **语言能力：** 具备**英文基础**（至少CET-4水平），能流畅阅读英文产品页面，并借助翻译工具完成基础邮件回复。 4. **软实力：** 熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP基础功能），工作认真仔细，具备较强的学习能力和抗压能力。 **【加分项】（满足任一即可优先考虑）** * 有[具体赛道，如：户外/小家电/美妆]品类运营经验。 * 有TikTok短视频剪辑或拍摄经验。 * 具备小语种（日语/德语/法语）阅读能力。 岗位晋升 运营助理运营--运营组长一运营主管--营运经理--公司合伙人 待遇标准 底薪+提成+绩效+项目奖金

岗位职责 - 负责公司小红书账号的日常运营，包括内容策划、文案撰写、图片 / 短视频拍摄剪辑、发布及互动 - 打造成都本地特色内容（景点攻略、美食探店、小众玩法、避坑指南、真实客片分享等） - 监测市场热点，结合竞品推广文案，提升账号曝光量 - 引导私信咨询用户，将有效线索转交给客户接待岗 - 定期分析账号数据（阅读、点赞、收藏、评论、咨询量），优化内容策略 - 维护账号评论区和私信，及时回复用户问题，提升用户好感度 任职要求 - 大专及以上学历，2 年以上小红书运营经验，应届生有相关账号运营经验也可 - 熟悉小红书平台规则和算法逻辑，有本地生活、旅游类账号运营经验优先 - 会用手机拍摄和简单剪辑（剪映），审美在线，能拍出成都景点 / 美食的氛围感 - 了解成都本地吃喝玩乐，能挖掘小众特色玩法，对成都旅游市场有一定认知 - 能配合出镜拍摄优先，或者能指导他人出镜 - 文字功底扎实，能写出接地气、有吸引力的文案 - 有责任心，执行力强，能接受偶尔节假日加班（调休制） 技能要求 - 常用办公软件 - 基础修图 - 基础剪映 - 会AI工具优先

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。

一、 岗位职责：新媒体获客：精通抖音平台规则，独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布，通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广：通过电话沟通、线下传单等方式，进行项目推介与客户意向筛选。客户对接：对意向客户进行上门拜访与深度洽谈（需自备交通工具）。 二、 任职要求：沟通与抗压：具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力：工作积极主动，执行力强，能高效完成目标任务。职业素养：具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先：有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。 三、 薪酬福利：薪酬：3000 - 15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶） 福利：。 发展：清晰的职业晋升通道，提供专业岗位培训。 工作时间：8小时工作制，每周休息一天。 工作地点：京沪高铁滁州站对面原创科技城（交通便利，毗邻高铁站）。 联系人：刘先生 地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼

居家岗 要四川IP的! 不用出门在家带娃/上课间隙都可以做 工作内容简单，支持零基础，完全自由，想做就做 薪资：底薪5000＋日结算20-300，无任何押金费用 要求：会用手机就行，做事认真想赚零花钱私信我!

岗位职责：一、商超运营跟进 1. 直接负责线下对接商超门店商品的进销存管控，核对账目、票据管理，日常货品补货与商品陈列的督导（按先进先出原则、美观度要求）、临期商品检查等事项； 2. 针对生鲜品类（果蔬、肉类、水产等），现场督导理货员保鲜处理、加工（如切块、包装）、损耗控制，保障生鲜品质。 二、商品供应链实施 1. 根据市场需求和销售数据对供应商后评估，协助主管领导确认供货条款，制定采购计划，确保商品性价比和供应稳定性（尤其关注食品保质期和安全资质）。 2. 协调采购、仓储、物流环节，跟踪商品到货进度，优化库存周转，避免缺货或积压，处理退换货流程。 3. 负责督导食品入库验收、分类存储（如区分常温、冷藏、冷冻品）、库存盘点，确保仓储环境符合食品储存标准（如温度、湿度），销售环节的安全规范（如临期品处理、卫生消毒）。 4. 规划配送路线，协调车辆调度，确保食品（尤其是冷链产品）按时、保质送达门店，跟踪配送异常并处理。 三、市场与销售支持 1. 统计线上线下销售数据，分析畅销 / 滞销品、客单价等指标，为采购、促销决策提供数据支持。 2. 维护食品品牌形象，督导商超推动品牌推广活动（如试吃、社区宣传），收集顾客对品牌的反馈并优化。 3. 针对企业团购、餐饮合作等大客户群体，配合主管领导对接需求、洽谈合作，拓展批量销售渠道。 四、线上业务维护 1. 食品零售与电商渠道线上线下融合，负责外卖平台运营，包括商品上架、价格设置、订单处理、售后客服。 2. 维护顾客社群（如微信群），发布新品信息、促销活动，通过互动提升复购率，收集线上用户反馈。 3. 处理线上订单咨询、物流查询、退换货申请，解决顾客在网购过程中的问题。 任职要求：学历：统招专科及以上学历 专业：食品科学、供应链管理、市场营销专业相关 职称：具有统计证（优先） 年龄：25-35岁 知识与技能： 1. 具备零售数据分析能力（根据销售数据调整采购量），熟悉食品零售数据指标（坪效、客单价、动销率）； 2. 熟悉品类特性（如休闲食品、生鲜、粮油），有供应商资源者优先； 3. 能识别食品质量资质（如检验报告），掌握生鲜品验收标准（如判断果蔬新鲜度、肉类检疫证明核查），熟悉冷藏 / 冷冻设备操作，了解生鲜损耗控制方法； 4. 熟练使用 Excel（数据透视表）、BI 工具（如 Tableau），能输出数据分析报告并提出策略建议。 5. 了解《食品安全法》《食品经营许可管理办法》，基础条款，能看懂食品检验报告，掌握抽样检测方法，熟悉食品召回流程，具备问题溯源能力（如定位不合格品批次）。 经验： 1. 三年以上快消品或食品零售市场经验。 2. 熟悉线上销售系统与社交媒体运营（如抖音、小红书），能收集分析品牌口碑数据。 3. 能跟踪物流节点，具备异常处理经验（如缺货、破损换货） 素质： 1. 良好的职业素养和职业操守、较强的责任感。 2. 优秀的沟通能力、计划能力、组织协调能力。 3. 工作踏实、稳重，综合素质较高。 4. 能适应加班（不需要出差），承受较大工作压力。能应对突发客诉或供应链问题。 薪酬：绩效工资制 具体面议

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

赚他一亿——诚邀加入! --点亮更多青年人的创业梦想！--- 【你所关心的】 ---▼下滑查看▼--- 1.薪酬6-8k 2.项目优势 3.团队氛围 4.工作地点 5.公司福利 6.发展空间（无天花板） 【大学生团队的优势】 我们纯大学生创业型团队每位成员至少大专及以上学历招22-26届之间毕业的大学生，年龄相仿，相处融洽，团队氛围好，正能量积极向上;组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。对于求职者来说，工作环境跟团队氛围是极其重要的就业因素。公司十分重视企业的文化建设及员工福利待遇，会定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。此外，公司非常重视对员工的培养，员工依靠着国外成熟的培训体系、完善的晋升机制、优秀的管理模式，也能够在平台上收获不少的锻炼和成长。 【工作内容】 主要和一些平台或企业合作，负责新项目前期引流宣传业务 与高速管理局也有合作，负责推广宣传。 【关于薪酬】 大专学历以上4500元/月起(含4500 底薪+额外绩效提成+团队奖金)(薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速,0业绩入职。)月综合收入6000-12000，入职一年以上人均月收入12000以上，选择这里的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【企业愿景】 改变青年、复兴中华，点亮更多青年人的创业梦想做一家更有社会使命感和温度的青年创业服务平台。 【企业使命】 为伙伴提供更系统的创业实践训练、更优质的项目机会、更丰厚、稳定而持久的创业回报。 【企业价值观】 爱国——敢行，创业报国、复兴中华 敬业——热爱自己当前所作的事业，今天最好的表现就是明天最低的要求 精进——日拱一卒，日精一技；终生学习，持续进步激情——动力十足、活力四射 勤奋——持续付出、努力做事 自律——自我修为、自我管理、自我超越 【项目优势】 结合时事，不少线下行业都遭受了冲击，但互联网相关行业却迎来了蓬勃发展的局面。未来，国内消费互联网和产业互联网将持续深化信息化和数字化转型。但我们，正是顺应了时代风向，搭上了行业发展的快车。对于求职者来说，加入这样的企业无疑能够助力事业快速发展，让自己迈入更好的发展前途。 【工作地点】 天津公司地址：河东区万达中心2801-2812 天津地铁路线：九号线东兴路B出口。 【免费提供住宿】 提供小区宿舍，公寓民宿带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施，全面解决大家后顾之忧，让你大胆地在华北打拼，干事业 。 【任职要求】 1、性别、籍贯不限，17-25岁 2、性格外向开朗 3、有拼搏精神和创业梦想 4、有良好的工作态度和责任心 5、对待新事物有较强的接受和学习能力 6、应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先! 7、这边实习最少三个月的 【公司福利】 1、定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。2、五险一金、各种假日补贴、全国精英奖、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【晋升发展】 独立编号-主管-高级主管-准副理-副经理-经理-一级经理-区域经理-集团VP(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)只要你有能力，升职就是飞一般的感觉!入职最快到主管仅需1个月，入职最快到经理仅需一年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪每个月一次晋升机会，全员开放，90%以上00后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间

工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的纯客服岗，也不是端茶倒水的打杂岗。 核心是协助团队做私域用户服务与运营工作，全程有人带教，零基础、应届生、转行均可投递。 岗位职责： 1、协助私域用户日常运营 配合团队做好付费用户的全流程服务：协助完成新用户上手指引、产品基础问题答疑；跟进用户使用中的问题，同步进度并做好记录；配合完成用户激活、案例分享、老用户唤醒等关键节点的运营动作，提升用户体验。 2、协助用户需求收集与整理 日常整理用户的咨询和反馈，归类高频问题与核心诉求，同步给产品、内容团队；协助跟进需求的落地进度，做好用户端的信息同步。 3、协助 AI 工具落地提效 在带教下使用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）完成基础工作：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术汇总、用户标签分类、运营内容辅助生成等，学习用工具减少重复劳动。 4、协助运营 SOP 沉淀更新 配合整理有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户运营方法，协助更新团队标准化 SOP 文档，沉淀可复用的运营资料。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可，无运营经验也可投递 2、愿意学习私域运营、用户服务相关知识，能沉下心做沟通与执行类工作 3、接触过 ChatGPT / 豆包等 AI 工具优先，没用过也愿意主动上手学习 4、有社群管理、线上客服、用户服务相关经验加分，没有也没关系 ▌我们更看重这些软实力 1、人品踏实靠谱，做事细心有责任心，交付的工作有闭环，不敷衍不摸鱼 2、学习意愿强，愿意主动问、主动记，能快速上手新流程、新工具 3、文字表达通顺有逻辑，沟通有礼貌，能把事情讲清楚 4、有同理心，耐心温和，能站在用户角度思考问题 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、系统带教：1v1 带教入门私域运营，从基础流程到方法论全覆盖，零基础也能快速上手 3、清晰成长：从助理到独立负责用户运营的晋升路径，能力达标即可升级调薪 4、工具支持：全套 AI 工具授权使用，教你用工具高效干活，不用自己花钱摸索 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer