各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

薪酬宽带：8000-15000元 薪酬结构：底薪+绩效+提成+激励奖金（面试定薪定级，固薪高于大厂） TOP sales: 20000+ 上班时间：目前实行排班制单休，团队业绩稳定提升后调整休息时长 优势：入职购买五险一金，IP黏性强，转化高，工作轻松，无内耗压力。销售岗月度考核，季度评级。能者高薪高职级，欢迎挑战！ 岗位职责： 1、开展K12教育领域的销售业务，达成既定业绩指标； 2、理解知识付费的运作机制，参与流量获取、用户转化与续费全流程，识别客户需求、解决实际问题，提升转化效率； 3、承担私域社群的日常运营及答疑工作，对转化结果负责； 4、维系现有客户关系，持续开发新客户资源。 任职条件： 1、具备1年以上知识付费或教育行业销售工作经验，教育类、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、有线上教培课程顾问、学习管理师或线下课程销售经历者优先； 3、性格积极乐观，耐心细致，拥有良好的表达能力和团队协作意识； 4、能快速应对市场变动，具备基础销售策略规划能力； 5、热爱销售岗位，责任心强，具备良好的职业素养。

员工制：试用期给你5000保底，不到5000给你补齐5000，超过5000，都是你的。 教育行业永远刚需，一个月轻松上手，上手之后轻松2万。不好做敢给你5000保底吗? 公司新人一个月多，周薪10000多，可以加微信，发录屏给你看。大部分新人周薪在4000-6000左右! 合伙人制：提百分之三十，两个模式任意选择 不需要地推，每天只需要打几十个精准电话。我们AI产品能帮助学生精准，轻松提分，很好成交。 （欢迎有带团队或者管理团队经验的一起来吃肉） 工作时间：周三至周日9:30-18:00，周一全天，周二半天休息； 面试：周一到周五，金履国际3栋(C栋)找林老师。欢迎各位直接来公司了解!看看产品好不好，看看我描述的有没有夸张，看看是不是很好上手做。如果你带着一颗想挣钱，愿意学习的心，我一定全力以赴帮助你拿到结果。我们是边培训边操作。一切以结果为导向! 金履国际3栋(C栋)找林老师。

岗位职责： 1. 跟进学生的学习进程并提供指导，保障教学方案顺利实施； 2. 定期向家长与教师反馈学生学习表现，保持有效沟通，协同助力学生进步； 3. 参与组织学生学业成果评估，解读相关数据，并提出优化建议； 4. 协助学生培养良好的学习方法和时间规划能力，提高学习效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能耐心细致地与家长及儿童互动； 3. 有教育领域从业经历，具备学生管理或学习督导经验者优先； 4. 热心投身教育工作，责任感强，能承受一定强度的工作压力。 5. 需要全职老师！！！全职！！！

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 【岗位职责】 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区各类教务数据，并按要求汇总为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座及试听课，开展外宣、地推、派发宣传资料等招生活动； 5、配合教师教学支持及校区日常行政与教务运营相关辅助工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售类相关工作经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，擅长人际互动，表达流畅，能适应校区招生任务安排； 5、目标意识强，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱与孩子相处； 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+定期团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事团队 3、广阔快速的成长平台 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的工作内容

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

1.试听课讲师，承担线下试听学员的授课任务。 2.负责学员及家长的日常接待，并提供招生相关的咨询解答服务。 3.通过电话沟通、转介绍、发放宣传资料等方式开展招生工作。 要求：1.形象良好，气质端正，口齿清晰，具备较强的口头表达能力，******。 2.工作态度认真负责，具有良好的服务意识和沟通能力。 3.师范类专业毕业，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 待遇：试用期为2个月， 底薪3500元（无责任底薪2500元+绩效工资1000元+提成）， 具体细节可面议。

不加班！无KPI考核！开单轻松，工作自由！ 精诚所至，金石为开！ 金诚石是一家充满活力、注重人文关怀的年轻化集团公司，成立于2023年，一年内迅速拓展至5家分校。现因业务发展需要，诚邀一群有个性、有理想、有热情的青年人才加入我们，携手同行，共创未来！ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责底薪3000+，能力达标者可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月普遍成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班，通勤不挤，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周奖、月奖现金与实物双重发放，节日礼遇不断，每月团建活动、国内外旅游福利，奖励丰富多样； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数要求，无需喊口号、不搞PK机制，日常通过电话或微信与学员沟通即可 【岗位职责】 1）公司提供已报名意向学员资源，通过电话或微信进行对接跟进； 2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐匹配的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展方向，解决学员顾虑 【我们期待的人才】 1）性别不限，年龄*******； 2）对销售工作和教育行业有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作互助； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关从业经验者可适当放宽条件 项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电销性质，每日公司分配15-30条精准意向学员线索，添加微信后开展一对一服务，制定个性化学历提升方案并推动报名转化。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，提供系统化培训，管理层全程带教指导。更难得的是团队氛围融洽，领导亲和，同事年轻，没有复杂人际，只有高效协作与快乐办公。高额提成+月度豪华激励政策，等你来拿！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只讲真实发展

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况并分析学习问题，邀请家长到校面谈，提供专业教育咨询服务，推动签约达成； 2、负责接待到访的家长及学生，陪同参观校区环境与教学设施； 3、结合学生实际需求，制定合理的学习规划与个性化辅导方案； 4、依据公司招生安排，落实上级下达的招生任务，在指定周期内完成既定目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，专业不限，具备教育培训或电话销售经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 2、热爱教育事业，具有良好的表达能力、沟通技巧、亲和力及协作意识，服务导向强，能适应一定工作压力； 3、积极进取，愿意接受挑战； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+五险+其他补贴，月综合收入8000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，周内实行单双休制，每月休息6天； 3、晋升路径：课程顾问-咨询老师-顾问主管-储备校区招生负责人-校区招生负责人； 4、员工福利：提供下午茶、午间游戏、团队聚餐、露营活动、定期团建等，团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，享有5-15天带薪寒暑假。

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薪资：10000-15000元/月 岗位职责 1. 负责对接线下合作院校，定期进校开展公开课、宣讲会，完成线下招生分享，我们做的是AI漫剧行业，最好是对此了解比较深。 2. 结合课程内容，进行品牌及课程推广，引导学员咨询、报名转化，以销售转化为核心； 3. 独立完成公开课课件讲解、现场互动、氛围营造，提升听课吸引力； 4. 维护院校合作渠道，跟进师生咨询，解答课程相关问题，促成成交； 5. 记录授课数据、转化数据，及时反馈工作情况，完成团队销售指标。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行人员； 2. 性格开朗，口才优秀，具备良好的表达能力和现场控场能力； 3. 具备较强的沟通说服能力，有销售、宣讲、会销经验优先； 4. 能适应短途出差、线下院校驻点工作，抗压能力强； 5. 热爱教育培训行业，目标感强，愿意做销售转化类工作。 福利待遇 五险、弹性作息、团队提成、绩效奖金、定期团建、岗前培训。

一、核心工作 1. 根据公司提供的学员资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍课程优势、招生政策，完成招生报名转化 2. 主动挖掘潜在学员需求，解答学习、费用、就业、课程安排等常见咨询，引导意向学员到访或报名 3. 按要求完成每日/每月通话量、邀约量、报名量等业绩指标 二、客户跟进与维护 1. 建立学员信息档案，及时记录沟通内容、意向程度、跟进进度 2. 对意向学员持续跟进回访，推动从咨询到报名的全流程转化 3. 维护已报名学员关系，配合教务做好后续服务，提升口碑与转介绍 三、信息与数据工作 1. 熟练使用CRM或招生系统，规范录入、更新客户信息 2. 按时提交每日通话记录、邀约数据、业绩报表等 3. 收集市场反馈、竞品信息，及时向上级反馈问题与建议

【岗位职责】 - 负责与中专院校客户对接，维护关系 - 招聘中职招生代理/招生助理 要求：语言沟通表达能力强，形象气质良好，有销售经验优先 招生助理：底薪高额提成（工作时间8:00-18:00） 招生代理：薪资1w起。不限制工作时间 可提供渠道和资源 主要针对初中应届毕业生 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有教育/教学/销售或公关经验优先 - 中专及以上学历，具备良好的沟通能力 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-15000元/月 - 多劳多得，业绩优秀者收入更高

岗位职责： 1) 负责少儿英语市场推广工作，积极拓展市场； 2) 配合部门制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作； 3) 收集家长信息，邀约试听课程； 4) 协助中心其他部门完成中心业绩指标。 岗位要求： 1)大专及以上学历，市场营销类专业优先，优秀者无学历要求； 2)无工作经验要求，工作态度决定一切； 3)具备良好的推广技巧及沟通谈判能力； 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨；具备良好的抗压能力，热爱认可教育行业。 晋升方向：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监 上班时间：周三-周五：13:30-20:30，周六周日：9:00-19:00，周内双休 上班地点：新都区七一国际广场 薪酬待遇： 5000-8000 1.无责底薪3000+500绩效+业绩提成 2.带薪年假+节假日福利+生日福利 3.五险一金 4.试用期一个月 试用薪资3000

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