岗位职责：在社交app上与用户文字语音视频互动聊天，按照聊天时长计算收入平均每分钟2~10元，收到礼物另算。任职要求：18-60周岁，努力且有行动力，一部安卓手机即可即可居家办公，时间自由接受小白，有免费一对指导

工作内容：抖音聊天直播间.跟游客互动聊天1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定。2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入.职有师傅线上一对一带教入门，不需要去公司，不收取任何费用[时间要求]兼职3小时。。时间自由选择[人员要求]年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。适合：待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以[薪资待遇]当天结算稳定100-300上不封顶ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

1、年龄18—35周岁，初中学历起，专业不限2、性格开朗活泼，会聊天即可（对颜值才艺3、有无经验均可，最好有引流经验.公司提供带薪培训，任职要求：五官端正，形象气质佳；品德端正收入方面没有上限，保底加提成，主要取决于个人的能力和努力程度。

1.超高保底薪资5000-10000，上不封顶，高提点无需坐班直播时间来即可包住宿。2.素人孵化专业的运营团队保证主播开播时一对一陪伴服务及时发现主播实时问题及时调整任职要求：直播内容：聊天、连麦PK脚本，直播脚本，唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺（如果有才艺请特殊说明）要求：身高体重（非硬性），形象气质佳，配合运营有默契，对自己薪资收入有要求，对自己有规划的提供五年以上经验的专业运营，公司扶持引流。线下职业摄影师、后期剪辑师打造属于您的个人IP4k高清直播设备，单反摄像机，实景直播间，专业化妆师职位福利：定期团建弹性工作包住优秀员工奖金团队气氛活泼年轻化团队人情味公司

招聘招聘主播（不露脸），年纪不限男女不限，主营餐饮具类目；工作地点：沈阳市于洪区富海同盛小区工作时间：晚8-12直播待遇水平：底薪2600，提成200起，月休4天底薪2600，月休8天底薪2100。可自行选择。要求认真负责，寻长期合作伙伴，联系人小贺，电话

要求：会说普通话。1、职位信息工作平台：抖音工作要求：聊天。内容绿色健康，兼职三小时，全职六小时手机，耳机，会说普通话就可以做适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以有师傅线上一对一带教，不需要去公司，不收取任何费用2、薪资详情薪资范围：薪资计算标准：200-500/天结算方式：日结自提ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

长期招聘主播，主持，超管，运营，摄影，剪辑，管理

招聘主播，团播！（可兼职）【薪资】个播保底：6K-10K/月团播：200-400/天【要求】1、与粉丝互动，遵循公司与平台的规章制度，进行绿色健康的直播；2、年满18周岁3、细心，有耐心责任心，服从公司管理。4、良好的沟通技巧，优秀的情绪调整能力5、快速学习的能力，自我要求高【工作地址】沈阳和平区华强广场

高新招聘团主播保底7千到2万上不封顶小白更好专业设备专业培训

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以下是为短视频娱播行业编导岗位新人设计的入职一周内人事面谈问题汇总，涵盖适应性评估、团队融入、岗位理解及支持需求等方面，供参考：---###**一、入职体验与适应情况**1.过去一周的工作节奏和环境适应如何？是否遇到生活或通勤上的困难？2.入职培训（公司制度、流程、工具）内容是否清晰？哪些部分需要补充或优化？3.目前分配的账号/项目是否了解清楚？对负责的赛道（如娱乐、剧情、泛知识等）是否有疑问？---###**二、岗位理解与工作内容**1.当前接触的短视频策划、脚本撰写、拍摄执行等环节是否符合你的预期？实际工作与面试时描述的差异点有哪些？2.现阶段是否明确编导岗位的核心考核指标（如完播率、互动率、涨粉量）？对目标是否有清晰认知？3.在内容创作中遇到的最大挑战是什么？（如热点捕捉、创意枯竭、团队协作等）---###**三、团队协作与沟通**1.与团队成员（摄像、剪辑、运营、艺人等）的协作是否顺畅？沟通方式（如线上/线下会议、协作工具）是否适应？2.是否了解团队内部的分工流程（如选题会→脚本审核→拍摄排期→数据复盘）？流程中存在哪些卡点？3.是否需要协助建立与其他部门（如商务、技术）的对接渠道？---###**四、培训与资源支持**1.目前是否熟悉公司的内容素材库、版权资源、数据分析工具（如飞瓜、新抖）？是否需要操作培训？2.对行业动态（如平台算法规则、热门内容趋势）的了解程度如何？是否需要提供学习资料或案例库？3.是否希望安排资深编导进行“老带新”指导或旁听项目复盘会？---###**五、压力管理与职业期待**1.当前工作强度（如创意输出频率、加班情况）是否在可承受范围内？2.未来3个月的个人目标是什么？（如独立产出爆款视频、提升某项技能）3.对公司的晋升机制或职业发展路径是否有疑问？---###**六、文化融入与反馈建议**1.是否理解公司倡导的内容价值观（如正能量导向、用户第一）？是否有文化冲突点？2.是否参与过团队的非正式活动（如聚餐、脑暴会）？希望以什么方式增强归属感？3.对入职流程、团队管理或公司制度是否有优化建议？---###**面谈目标**：1.**发现问题**：快速定位新人短板（如工具使用障碍、流程不熟），提供针对性支持。2.**降低流失率**：通过情感关怀缓解“入职焦虑”，强化认同感。3.**优化流程**：收集反馈改进入职培训体系，提升后续新人体验。---**Tips**：-提问时避免“审讯式”沟通，可采用“情景还原+感受询问”（例：“周三的选题会上你提了一个方案但被否决，当时你的想法是？”）-重点记录新人提到的资源需求（如行业报告、软件权限），24小时内反馈解决方案。可根据公司实际业务侧重调整问题细节，确保贴合团队需求。

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工作内容：有空闲时间，适合大学生，有赚钱欲望，无需坐班，移动网络即可。有电脑，有手机就可以办公。每单50-200之间，轻松盈利，寻找志同道合的大学生，想利用业务时间一起创业的伙伴。经济效益来自于利润分层，不用加盟，不代运营，不收费。

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招聘抖音带货主播有保底工资，风口行业，上手快。薪资待遇:底薪+提成，无上限具体薪资详情面议，凭能力拿高薪。要求:男女皆可，不限年龄，身体健康，情绪稳定，吐字清晰、有语主组织能力，吃苦耐劳，有拼搏韧性。有经验者优先，可居家直播联系人：任先生

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要求有经验一年以上的

不露脸语音主播 18-30岁 薪资福利:包教包会，保底4000-8000，供住提供直播设备 工作时间8小时，同步 工作地址:沈抚示范区恒大养生谷

招带货主播，有无经验均可，要求性格开朗不怯场，手脚麻利

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