爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 工作主要职责: 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生问题迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持联系，构建和谐、持久的家校关系，保障学员服务体验，为后续合作奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 注：岗位不涉及授课，无需教师资格证 属于兼顾服务与续费的工作性质 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、认同教育事业，具备较强的客户服务理念。 福利： 1、健全的培训体系（入职培训+部门培训+管理能力提升） 2、多元发展通道（每年提供3-4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利、生日津贴、多样团建活动、员工旅游等。 【工作地址】多家校区就近分配 鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区：江山大厦、百家湖 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心

【工作职责】 该岗位为管理学科教师，属于管理岗，不接受无经验者，需参加笔试 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务各项规范流程，确保工作高效运行，并持续优化形成校区特色机制； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升教学服务水平； 4、达成各项教学业务考核目标； 5、主导校区师资团队建设（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍； 6、积极协同其他部门沟通协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 【我们期待你具备】 1、本科及以上学历（须为四年制本科）； 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备良好协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； 【巨石人的专属福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+带薪年假+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等福利待遇。

岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程的一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与校内及公办学校学科教研活动，探索有效教学方式，持续提升教学专业能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备亲和力； 2）认可教育培优领域发展，热衷教学工作，关心每位学生的成长； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维； 4）具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新机制，专人一对一指导助你快速成单 2-企业规模大，行业口碑佳，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

上班地址可就近安排（都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标 人事行政管理 1-日常校区的人事行政工作对接 2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

校区的学员课程日常安排，客情维护 薪资：6000-10000 五险一金 英语4级以上

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日福利发放 3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配，灵活安排工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案信息，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，整理汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的深度互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标 任职要求： 1-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑 2-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

上班时间：周二到周日9.00--20.30，午休2小时，下午休息1小时，包吃午饭晚饭。 休息时间：周一休息。学生8点下课，剩下时间是一起收拾卫生。 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-参加固定的招生活动 薪资待遇： 试用期：无责底薪3800+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合薪资6000-8000； 转正薪资：无责底薪4000+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合8000-13000；上不封顶，目前在职小伙伴薪资都在1万以上。 福利待遇：业绩奖金+月度团建+包吃住+国内外旅游。 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！ 上班地址可就近安排（南京13家都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科年度教学管理方案； 2、开展教学检查与评估工作，监督教师落实教学大纲及教学计划，并实施教师绩效考核； 3、统筹本学科课程教学安排，管理本科阶段学员的约课事务； 4、收集并分析学员学习数据，进行学情诊断，制定个性化辅导计划与学习方案； 5、组织并指导部门团队完成本学科各项教学任务目标。 【巨石人的专享福利】 1.高薪收入：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源充足，试用期即可全额享有各类绩效奖金； 2.健全的培训体系： 3.多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 4.节日礼遇、生日庆祝、月度团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内及海外旅游； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30， 周末8:00-19:30，无需加班。

受人之托:南京某工地急需短期焊工，需持证上岗，咨询电话:，有需要工作的师傅自己打电话沟通

南京市雨花台区招美缝

招冷菜中工一名.工资7000有人带.服务员大姐年龄不限,要识字,工资4500--5000.月休三天,宿舍近,工资不拖欠,店在雨花台雨花新村

经理 工作地址:夫子庙B区酷客电玩二楼 5000 - 8000元/月 协助店长进行日常运营管理，侧重现场运营督导、员工排班培训、客户关系维护及设备管理。有服务行业管理经验，执行力强，善于处理现场事务，具备良好的服务意识。

店长 工作地址:夫子庙B区酷客电玩二楼 6000 - 10000元/月 全面负责门店日常运营与管理，包括团队建设、业绩达成、顾客服务提升、成本控制及市场活动策划执行。具备较强的领导力、沟通协调能力及丰富的零售或娱乐场所管理经验，责任心强，有开拓精神。

【岗位职责】 1、负责掌握学生学习动态，跟进并管理学生的学习进展 2、定期与家长沟通，做好回访工作，协调处理教师、家长及学生之间的相关事宜 3、课程安排与课时统计，落实上课计划，推动学生后续课程的续报 4、在学生完成阶段性课程后，及时开展续费引导与对接工作 不用上课！！非教学岗 【任职要求】 1、全日制本科四年学历，非艺术类专业 2、热爱教育行业，具备责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特征 3、具备良好的沟通与协调能力，能够适应具有一定销售性质的工作内容 4、有教培行业相关工作经验者优先 【福利】 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、婚假、丧假等人性化休假制度 3、节日福利满满，年节惊喜不断 4、定期组织员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 5、每年享有两次调薪机会 “职”等你来，实现教育理想，探寻教育意义，与优秀人才同行，共筑深圳梦想！

【岗位职责】 1、负责一对一沟通学生，掌握学习动态并全程跟进学习进展 2、定期与家长保持联系，开展回访工作，妥善协调教师、家长及学生之间的各类问题 3、课程管理包括排课安排、课时统计、推动学员持续报读后续课程等 4、在学生完成阶段性课程后，及时开展续费跟进工作 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限 2、工作细致认真，具备耐心和良好的互动能力 3、对教育行业有热情，富有责任感，擅长与学生及家长进行有效沟通 【福利】 1、五险一金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利惊喜不断 4、定期组织下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好

我们正在招聘前台主管 上班时间：周一到周五12:35-20:45，周六8:15-12:00，13:30-20:45，周日休息。 负责琴行区域的卫生清洁，主动热情接待学生及家长，安排课程，协助教务管理，监督学生有序活动，避免随意走动，配合完成上下楼巡检与协作支持。 需具备剪映视频制作能力，会简单绘画，熟练操作电脑，能完成摄影、视频剪辑、美篇制作、图片处理等任务。 享有节假日福利、年终奖金、抖音运营奖励，周一至周五提供一顿晚餐。若个人成功招生，每名奖励300元。 长期稳定工作优先，不接受短期兼职，须签订为期一年的劳动合同。

具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，能够承受压力并坚持到底，性格开朗乐观，积极进取，有强烈的自我提升意愿。

岗位职责： 1、负责管理40-60名学生，主要承担教务管理工作，无硬性业绩考核指标。 2、为每位学生制定合理的学习规划，维护日常学习交流群组。 3、周内工作内容： ▲审核学生每日学习打卡情况，进行记录点评，并按周、月汇总反馈至家长。 ▲跟踪学生学习进展，协同教练及家长沟通学生学习表现。 ▲组织教练培训与定期会议，提升教学执行质量。 ▲实施电话回访，协调陪练课程的时间与地点，推动集中复习巩固。 ▲整理成绩数据，开展试卷分析，组织座谈或家庭访问。 4、周末工作：完成课时量化任务，监督课堂教学执行。 5、协助推进续费及推荐新学员相关事宜。 考核标准：学生提分比例、家长满意度评价。 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历。 2、累计2年以上工作经验。 3、持有教师资格证书者优先考虑。 4、通过大学英语四级者优先考虑。 5、有教育行业或相关领域从业经验者优先考虑。 该岗位试用期薪资为3000元+提成，转正后享受无责任底薪3500元+提成+教务津贴+福利，综合收入范围在5000-7000元。

（全职兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 你以为这只是一份常规的教务岗位？ 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ 我们是谁？ 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅锻炼体魄，更能锤炼品格，提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ 我们需要你！ 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长陪伴官”，以专业服务与温暖关怀，为每位学员和家长带来优质的学习体验，全程陪伴孩子不断进步！ 你的职责： ***学员关爱小助手**：关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时提供帮助，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***家长沟通桥梁**：认真倾听家长意见，耐心解答疑问，以真诚与专业赢得家长认可与支持！ ***口碑传播推动者**：通过用心服务，促进学员续费与推荐，让更多孩子加入我们的“武术少年团”！ ***教务执行多面手**：协助完成排课安排、出勤记录、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ 你需要拥有： ***一颗喜爱孩子的心**：享受与孩子相处，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通表达力**：善于倾听与交流，能清晰传达信息，并妥善处理各类问题！ ***强烈的责任意识**：工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！ ***团队协作精神**：乐于配合团队成员，齐心协力达成共同目标！ ***快速学习能力**：能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ 你将收获： ***具竞争力的薪资待遇**：底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持**：涵盖课程知识与服务技能，助你全面提升专业能力！ ***清晰晋升通道**：表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境**：与一群志趣相投的伙伴并肩作战，共同进步！ ***深厚的职业成就感**：亲眼见证孩子蜕变与成长，收获满满的认同与价值！ 加入我们，你将： ***化身“武术少年团守护者”，用责任与温情，守护每一个孩子的武术初心！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的奋斗篇章！** 还在犹豫什么？ 立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

三.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，准确把握续费关键时机，策划实施续班活动，如专属福利、成果汇报展示等，提升学员续课意愿； 1.2搭建转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，激发学员与家长主动推荐，通过开展老生带新生项目、积分奖励等形式，拓展招生来源，提高推荐转化率； 1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估策略执行效果，针对薄弱环节及时优化调整，保障目标顺利达成。 2.客户服务管理： 2.1严格执行总部标准化服务流程，带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点衔接顺畅，咨询响应及时，问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务细节与质量； 2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定可行解决方案，及时反馈处理进展，尽力恢复客户信任与满意度。 3.学习服务优化 3.1联合教学部门组织学习成效评估活动，如月度测试、季度测评、年度展演等，以多元形式呈现学员成长轨迹，增强其学习积极性与自信心； 3.2执行总部学习服务标准流程，完成学员成长档案及相关资料的整理与制作，全面展现学习成果，助力续报与口碑传播。 4.团队建设与培训 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务质量和工作效率； 4.2定期组织内部培训与经验分享活动，强化团队沟通技巧、服务意识与应急处理能力。 5.日常职能管理 5.1依据总部运营规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作； 6.跨部门协作 6.1与校区教学团队密切协作，充分呈现教学成果与学员进步，共同提升课程留存率与品牌美誉度； 7.完成公司管理层交办的其他重要任务。 四.任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1具备三年以上教育领域学员服务、客户服务或学管相关工作经验，含至少一年团队管理经历，有青少年教育培训背景者优先； 2.2熟悉教育服务全流程，具备丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理各类客户诉求。 3.专业技能： 3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议； 3.2具备较强的数据分析能力，能运用工具对学员服务数据进行统计分析，为服务升级提供决策依据； 3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效维护学员信息与服务记录。 4.通用素质： 4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及各部门保持良好协作； 4.2具备较强的组织协调与问题应对能力，能快速响应并解决服务过程中的各类突发情况； 4.3具备良好的团队领导力，善于激励与引导成员，提升整体服务水平； 4.4富有创新意识与服务热忱，能够持续探索优化服务模式，提升客户体验。 5.职业素养： 5.1热爱教育服务事业，具有强烈的责任感和职业操守，关注学员全面发展； 5.2具备优良的职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司商业秘密，维护企业形象与利益； 5.3具备较强的学习意识与自我驱动力，持续吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.结合学生学习状况与教学策略，设计个性化辅导方案； 2.定期与学生及其家长交流，汇报学习成果与改进情况； 3.灵活运用教学工具与方法，提升学生学习积极性； 4.参与教研活动，持续优化授课质量； 5.根据课程安排，完成作业的准备与布置任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技巧； 2.热爱教育事业，能耐心指导学生成长； 3.有较强的责任心，确保教学任务准时完成； 4.拥有团队协作意识，善于与家长保持良好互动； 5.具备相关学科家教经历者优先考虑。

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集中培训 （2）在岗持续提升：每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 南京12家校区，根据住址就近分配

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.为南京大学生提供专业辅导服务，涵盖作业指导、学科能力提升等内容 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学方案并推进学习进度 3.与学生及家长保持有效沟通，保障教学效果和服务体验满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和亲和力，能与学生形成良好互动 2.有责任感，能按时完成授课任务，确保教学过程的质量稳定 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同优化服务流程

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【岗位详情】 负责大学数学、物理、化学、生物、中文、医学、计算机等学科的习题讲解视频录制，无需出镜。 【我们提供】 稳定且丰富的题目资源 灵活自由的工作时间与地点 具有竞争力的兼职报酬，薪资按日结算 可提供实习证明 【期待您】 满足以下任一条件即可： 1、985/211/双一流高校（在读或毕业三年内）； 2、持有相关专业大学教师资格证或医学执业资格证； 3、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录制设备。 有意向者请尽快联系！

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备初级中学或更高学段语文教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽） 3.具备1年以上教学相关工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2.引导学生建立良好学习习惯，精准查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3.监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展 4.每周结合学生实际学习表现，整理教学总结、错题分析，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 周二～周五（14:00-22:00） 周六～周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000

【岗位职责】 1.全面负责学校各项经营目标的达成，确保执行效果，直接向总校长及总经办汇报； 2.组织拟定年度经营计划，并统筹分工、推动落地实施； 3.带领校区管理团队对重大事项进行决策； 4.主持学校日常运营管理工作，打造顺畅、高效的协作团队； 5.制定、修订并落实各项管理制度与流程； 6.指导与监管各部门运作，通过目标管理和数据驱动方式，设定各部门阶段性工作目标（月度、季度、半年度、年度），推动执行，同时提供支持与辅导，提升整体工作成效； 7.提名校区管理人员的任用建议并参与考核评估； 8.定期审阅财务报表及其他关键经营数据，全面掌握学校财务与运营情况； 9.保障学校日常运转有序，及时应对和处理突发状况； 10.完成上级交办的其他临时任务。 【任职资格】 学历/专业：本科及以上学历，具备3年以上教育行业或管理类相关工作经验； 【工作经验】：5年以上同级别管理岗位经验； 年龄要求：28周岁以上； 【工作时间】：9:00-18:30，午休2小时，月休4-6天，具体根据业绩情况核定； 【薪资待遇】：底薪+新签奖励+续费提成