南京·玄武区
职位详情
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；
4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力；
【我们的期许】
1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识；
4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养；
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；
2. 完善的培训体系：
（1）新教师入职培训
（2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导
（3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，流程公开透明）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
5. 享带薪国内外旅游机会；
【工作时间】
周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30
【工作地点】
多家校区可就近分配
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；
4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力；
【我们的期许】
1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识；
4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养；
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；
2. 完善的培训体系：
（1）新教师入职培训
（2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导
（3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，流程公开透明）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
5. 享带薪国内外旅游机会；
【工作时间】
周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30
【工作地点】
多家校区可就近分配
2026-02-24 13:54
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限一对一授课初中教育
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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