现招聘新媒体文职统筹助理一名，兼顾文职统筹与新媒体基础事务，适合希望在新媒体领域长期发展、踏实稳定的伙伴加入！ 岗位职责： 1、承担日常文职类统筹工作，包括数据汇总、Excel表格处理、会议协调及日程安排等行政支持事项； 2、协助开展新媒体账号的基础运营，参与简单拍摄、视频剪辑等内容制作环节； 3、配合团队完成工作对接、信息整合、资料分类归档等辅助性任务。 任职要求： 1、性格稳重踏实，工作细致认真，具备较强的责任意识，条理清晰； 2、拥有良好的学习态度，善于沟通协作，能积极融入团队配合工作； 3、对新媒体行业有热情，认同其发展方向，愿意持续深耕与成长； 4、掌握基础的Excel数据整理与文档管理技能，具备基本的文职统筹能力； 5、具备初步的拍摄及剪辑经验，有意愿学习账号运营与孵化者优先考虑。 我们优势： 团队氛围年轻开放，无内耗压力；提供系统带教，可深入学习新媒体运营、账号建设及统筹管理相关能力，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字表达力与网感，能独立完成选题、文案及基础排版 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.要有美团和抖音运营经验，无经验勿扰

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

抖音图文视频 20-30元/天 弹性工作制 接受居家办公 接受无经验牛人新媒体运营职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发)，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有一直不断，宝妈，学生都可以做 职位总结 1-2人招聘人数 20-30元/天 职位7天内有效 核心工作内容:负责在抖音平台使用个人账号发布种草图文内容，内容简单易上手，全程采用:粘贴复制模式操作，无需复杂技能。包括内容创作、发布及推广，全年365天持续工作，确保内容绿色合规，适合宝:妈、学生等人群灵活兼职。 岗位基本条件:学历不限，经验不限，接受无经验者支持居家办公，身体素质不限，适合宝妈及学生兼职。工作内容简单易上手，无需专业技能，全程粘贴复制模式操作，确保工作轻松无压力

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于通过内容传播提升企业品牌影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、熟悉新媒体环境，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训与指导； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供工作日午、晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受3公里内每月800元住房补贴； 【工作时间】 8:30-17:30，每周单休，支持调休安排。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

南京市江宁区招家具安装

南京的老板需要招聘装机驾驶人员。

江苏南京招强电工2名，需持有登高证、电工证、自动化控制仪表作业证

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

南京浦口招聘电焊工和铝板安装工。

岗位职责 1、短视频内容输出 负责公司抖音、快手、视频号全平台日常内容拍摄、剪辑、调色、配字幕、配乐、封面制作、发布。 内容方向：婚礼堂完工实景展示、工地施工细节、设计案例、改造前后对比、项目落地过程、行业干货、老板IP口播素材。 2、公众号运营 负责微信公众号图文排版、素材整理、案例推文撰写、月度内容更新、后台消息简单维护。 3、素材管理归档 所有工地素材、成品案例、拍摄原片、成片视频统一分类归档，建立公司素材库，所有素材版权归公司所有。 4、账号日常维护 负责各平台日常发布、基础文案标题、话题标签、评论区简单维护、私信基础回复、数据复盘。 5、配合公司宣传需求 配合项目完工、新店落地、展会、样板厅拍摄，按需外出取景、工地拍摄。 四、任职要求 1、熟练使用手机/相机拍摄，熟练剪映、PR等剪辑工具，能独立完成：拍摄—剪辑—封面—文案—发布全套流程。 2、会公众号排版、图文美化，有审美，懂画面构图、灯光取景。 3、有短视频运营经验，有实体行业、装修、婚礼、本地商家经验优先。 4、工作踏实稳定，能接受工地拍摄，不矫情，执行力强。 5、无不良嗜好，不私自删除公司素材、作品，有职业素养。

仓库交货

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，要求口才好，能说会道优先 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等）及基础剪辑软件（剪映、PR等） 4. 思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度，有成功案例者优先 5. 学历不限，具备较强学习力、责任心与团队协作意识

招： 抖音小白号运营（做呼吸内科） 医疗赛道 一、岗位内容： 1、负责抖音自媒体内容的发布，提高影响力和关注度。 2、通过剪辑或者加工素材库里面的素材进行发布，吸引粉丝。 3、日常参与各平台评论私信，维护平台账号活跃度、提升账号曝光度。 二、任职要求 1、对新媒体运营感兴趣，愿意作为职业长期发展。 2、网感好，能快速模仿爆款文案，会使用剪映等简单剪辑工具。 3、对医疗行业感兴趣，有过短视频发布经验（个人号也行），熟悉平台基础规则，不要求医疗背景。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金，综合薪资6-10K. 2、丰富多彩的员工福利：出游活动，节日福利，生日会，唱k，聚餐烧烤美容按摩等； 3、现成素材库和起号流程，不用从零摸索 上班时间：11:00-20:00；中午休息一个小时，包吃午餐和晚餐，单休，不能接受者勿投。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、五险、 职位亮点：医疗行业，稳定发展，短视频运营自媒体

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础数据分析工具，能通过数据驱动运营决策 4.具备基础图片处理或短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识

开始招临时工（每小时20元20元）打底，超过时间也是20元一小时，能干10天左右。年龄不超过60岁的，湖熟街道瑞泰路20号联系方式吴老板南京

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1、热爱养老服务行业，具备陌生拜访并成功转化的经验，拥有一年以上政府及医疗机构资源拓展经历，熟悉市场推广工作，行业不限； 2、沟通表达能力出色，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向意识； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，做事细心，积极主动，能承受较强工作压力，具备良好的协作精神和强烈的业绩追求意识； 5、了解家政服务板块的运营模式与业务流程。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡机制 工作区域：南京全市

岗位职责： 1. 负责小红书账号的内容策划、文案撰写与发布工作； 2. 结合现有素材进行参考与再创作，优化内容质量以提升阅读量； 3. 日常维护账号运营，增强账号曝光率与互动点击； 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专学历，具备新媒体运营或文字编辑经验者优先（文笔优秀者可放宽经验要求），有经验者薪资可面议； 2. 熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与内容规则； 3. 具备良好的沟通协调能力，性格友善，工作积极主动； 4. 有较强的敬业精神，责任心强，热爱新媒体领域工作。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌的市场visibility； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生亦可，提供系统化培训指导； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费供应午餐与晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享3KM内住房补贴800元/月； 【工作时间】 8:30-17:30，单休可调休。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

岗位职责 1. 负责美团大众点评、小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台的日常运营，专注线上流量引入与客户获取，制定运营策略及推广执行方案。 2. 根据各平台属性，策划并输出具备引流效果的内容（包括短视频、图文、笔记等形式），持续优化内容品质，提升曝光量、互动率及转化效果。 3. 推进团购项目、直播活动、达人联动等引流动作，分解关键指标，跟踪数据分析并及时优化策略，保障获客目标达成。 4. 维护平台用户关系与品牌形象，及时响应评论与私信，引导用户正向反馈，促进流量向线索转化。 5. 统筹运营团队工作安排，合理分配任务，联动相关部门推进引流线索的有效落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，熟练掌握美团大众点评、小红书、抖音中至少两个平台的实际操作。 2. 具备清晰可验证的线上引流获客成功案例，熟悉各大平台的流量机制，能独立完成运营全流程执行。 3. 拥有扎实的内容创意策划与数据复盘能力，了解常用平台推广工具及功能应用。 4. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，目标导向明确，抗压能力强，有本地生活服务行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并执行抖音平台的运营方案，保障内容品质与用户吸引力。 2. 负责抖音账号的日常维护，涵盖内容更新、粉丝互动及社群运营等环节。 3. 按周期开展数据复盘，依据数据表现优化运营策略与执行路径。 4. 提升内容产出质量与用户活跃度，推动账号综合影响力持续增长。 任职要求： 1. 精通抖音平台运作机制及用户行为特点。 2. 具备投流推广实操经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能以数据驱动运营优化。 4. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

工作职责： 1. 利用网络、展会等多种渠道，联动公司内部资源，挖掘具有广告投放意向的潜在客户； 2. 对接广告类客户，依据其具体需求，整合公司现有媒体资源，策划专业且个性化的广告投放方案； 3. 推动项目流程落地，完成合同签署，并持续做好客户关系的维护与服务跟进。 薪资待遇： 1. 底薪4000+提成，平均月薪8k左右，半年以上员工月入过万，高不封顶； 2. 公司不定期组织团建活动，发放年终奖金，每月业绩排名前三可获得不超过1000元的额外奖励； 3. 法定节假日正常休息，提供五险一金，每年享有国内外旅游机会。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、开展账号日常运营工作，包含数据整理分析、用户互动维护，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化内容曝光，增强账号流量变现效率； 4、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与推广逻辑，具备有效的视频传播实践经验； 3、具备强烈的好奇心和探索精神，关注并研究用户增长策略； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化调整方案； 7、有成功孵化新账号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新玩法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

负责教育机构的微信公众号以及小红书等内容运营工作，负责配合直播助力工作。配合自媒体的推广活动等。 1.需要有公众号和小红书运营经验。 2.相关专业大学在校生有限。可以兼职，实习。 3.需要带之前案例来面试。

1、负责视频号、公众号、小红书等短视频平台的内容创意策划、文案撰写及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，完成数据监测与分析，积极互动用户，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台相关资源方，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户群体的各类运营推广活动。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营机制与玩法，具备视频推广实操经验； 3、具备强烈的好奇心和探索精神，关注并热爱用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备视频号、公众号、小红书运营经验者优先； 6、拥有良好的数据分析能力与用户行为洞察力； 7、有从零做起成功运营账号的经验者优先考虑。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 5、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。 【办公地点】鼓楼区金川科技园23栋A区