招聘： 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求：年龄50岁以下，有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇： 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇：包住 工作内容：白班，日常电站维护，用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我，电话汪

招聘对象：电站维检人员 工作地点：苏州，镇江，连云港、扬州、泰州、盐城等 【岗位职责】 1. 光伏电站定期巡检、缺陷登记、维护消缺、日常检修。 2. 组件清洗、杂草清理。 3. 电站大修、抢修和设备管理等工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，持有高、低压电工证、登高三证。 2. 具备2年及以上生产岗位经验。 3. 能适应驻场、倒班，吃苦耐劳，责任心强。 4. 熟悉光伏发电、风力发电、储能项目生产过程，熟知场站主要设备构造、性能及工作原理优先。 【福利待遇】 1. 月离站休4天，包食宿。 2. 缴纳五险一金（江苏）。

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此岗位在宁波慈溪地区！！！ 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与运行监控，确保系统稳定运行。 2. 定期开展设备维护工作，及时发现并处理潜在运行隐患。 3. 对系统故障进行快速响应、诊断与修复，保障发电效率。 4. 协同处理与电站运行相关的外部协调事务。 【岗位要求】 1. 有低压、高空作业证。（硬性要求） 2. 具备电力、电气、新能源等相关领域基础知识。 3. 做过户用式光伏运维处理，尤其是纠纷类工单。 【福利待遇】 1. 入职交五险一金。 2. 年终奖丰厚：根据完成情况分别可获得六薪、三薪、一薪。

1、制定并落实光伏电站标准化运维流程，监督执行情况，保障各场站作业规范化。 2、定期实施质量巡检与设备状态评估，及时发现运行隐患并提出优化措施。 3、跟进问题整改全过程，构建闭环管控体系，确保风险项全面清零。 4、督导电站安全合规运行，聚焦高风险作业环节的监督管理。 5、开展运维技术培训工作，强化团队专业水平与操作标准化能力。 6、撰写运维质量数据分析报告，为管理决策提供可靠依据。 7、统筹应急突发事件处置，高效响应以减少故障影响。 8、推进运维成本管控，依托精细化管理提升运营效率。 9、为外部运维单位提供支持服务，涵盖故障解决及复杂问题协同处理等。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、建立并落实光伏电站标准化运维体系，监督各场站严格执行规范操作流程。 2、定期实施质量巡检与设备状态评估，及时发现运行隐患并提出优化措施。 3、跟进问题整改全过程，构建闭环管控机制，确保所有风险项全面清零。 4、保障电站安全合规运行，强化高风险作业环节的监督管理。 5、开展运维技术培训，提高团队专业水平与标准化操作能力。 6、撰写运维质量数据分析报告，为运营决策提供可靠依据。 7、统筹应急事件处置，实现快速响应并有效降低故障影响。 8、推进运维成本管控，通过精细化管理提升整体运营效率。 9、为外部运维单位提供支持服务，涵盖故障排查及复杂问题协同处理

招聘保温上皮大工，工作地点在南京中石化。要求年龄60岁以下，持有应急管理局登高证，无三高等基础病，干活效率高，事情少。包吃住，绝不欠薪。

南京市高淳区招广告安装需要附近的，300一天，活少，需要附近的。

需要有一年以上工地叉车装卸经验，最好是家住工地周边的

南京市玄武区招木地板安装17平方

南京市江宁区招水电工400一天.会看图纸，人走帐清二把刀，工期20天左右

家住在南阳市城区西北区域农村也行，有车懂点电，负责南阳地区户用光伏维修，清洗，巡检，不用来公司有事干活没事休息工资月开 月薪4000-7000

武汉市黄陂区招电工，光伏运维人员，需持有高压电工证，负责分布式光伏日常运维，巡检，清洗等工作

公司总部在杭州，岗位base云南文山/红河，单休。 岗位职责： 1 处理户用纠纷工单和紧急工单 2 对工单响应时效和工单闭环负责。 岗位要求： 1 双证优先（高低压证和登高证），有高压症和登高证最好。 2 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3 有自驾车，有交通补贴。 4 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强

薪资结算：招聘小工，日结不拖欠，支持两种模式 —— 点工：按天计薪，多劳多得； 工作灵活：可短期合作、临时接单，无需长期绑定，时间自由可控。 工作内容： 按照任务完成光伏组件清洗。 严格遵守安全操作规范，确保施工过程安全无事故。 任职要求： 年龄 18-55 岁，身体健康，体力充沛，能适应户外作业； 有无光伏经验均可（新手可带教） 服从现场管理安排，工作认真负责，具备基本安全意识； 薪资待遇： 点工：130-150 元 / 天（根据经验、技能及工作量调整，日结日清）； 福利：提供必要施工工具、劳保用品，包餐或补贴（根据项目情况调）

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆。 无证无车年勿扰谢谢~ 基础要求：“为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录。 关联职责：具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。

岗位职责： 医院主要是关于健康和医疗产品 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求：全日制本科及以上学历；普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁文案编辑相关工作经验者优先；吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容：公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校。 负责家长咨询与深度沟通，精准解读学校优势、专业设置、报考政策、等核心信息，提供专业学业规划建议 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

盐城市人员优先，需要做过光伏安装的。 工资待遇：8500-12000元，要求做长期的，包住。

一、工商业光伏电站日常巡检与监控 1.监控系统值守 2.现场定期巡检 二、工商业光伏电站维护与保养 1.预防性维护 2.定期检测与评估： 三、工商业光伏电站故障诊断与处理 四、工商业光伏电站安全管理与合规

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

长期出差，介意者勿扰，熟悉西门子博途可快速适应我司PLC开发环境 岗位职责 现场验证： 主导全国产PLC在客户现场的替换实施，完成程序迁移及全流程功能测试。 编程开发： 基于自研软件平台，依据既有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序。 技术攻关： 攻克现场关键技术难点（涵盖运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行。 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供深度技术支持与解决方案指导。 反馈迭代： 系统梳理现场问题，形成专业技术报告，助力产品持续改进与升级。 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）编程工具，能平滑过渡至公司自研平台。 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历。 问题解决： 具备快速诊断与处理现场故障的能力，拥有良好的调试技巧和抗压素质。 沟通协作： 擅长与客户及内部团队高效沟通，具备技术文档编制与培训输出能力

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： (1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控； (3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4). 演练 编制弱电系统演练计划，并推动实施与总结； (5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划，监督执行过程，开展质量抽查并输出检查结果； (6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7). 配置管理 维护弱电设备配置信息，开展运行数据统计分析，形成运行报告； (8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计，提交审计报告及改进建议； (9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引，完善知识库建设； (10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导； (11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施供应商技术接口； (13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，英语水平达Cet-4或以上； (2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备故障诊断能力； (3). 有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

岗位职责: 1.负责分布式光伏系统的技术方案设计 2.确保设计成果满足相关技术规范及安全要求 3.协同项目团队，保障工程进度按计划推进 4.负责光伏项目的备案办理、接入申请以及并网和验收资料的编制 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方事务 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式 4.熟练使用AutoCAD进行绘图，可独立完成项目设计方案 5.机电一体化或电气自动化相关专业背景 6.至少两年以上光伏行业工作经验

岗位描述： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖头条号、百家号、搜狐号等渠道； 2、编辑并发布推广内容，保障信息及时推送与传播； 3、不限经验，具备良好文字表达能力和内容编辑思维，逻辑清晰； 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备团队合作素养。 薪资福利： 1、工作时间9-18点，午间休息2小时； 2、试用期保底5K起，能力突出者可面议薪资； 3、提供丰富的中晚餐，配备交通补贴、住房补贴； 4、试用期1-3个月，业绩优秀者可提前转正； 5、享受法定节假日红包福利，定期供应零食下午茶、举办生日会活动。

招短视频运营拍剪师各一名

居家兼职Ai短视频橱窗卖货，无需剪辑，一部手机即可操作，每天只需花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

【岗位职责】 1. 制定并监督执行光伏电站标准化运维流程，确保各场站规范作业。 2. 定期开展质量检查与设备评估，识别运行风险并提出改进建议。 3. 跟踪问题整改进度，建立闭环管理机制，确保隐患100%消除。 4. 监督电站安全合规运营，重点管控高风险作业环节。 5. 组织运维技术培训，提升团队专业能力与操作规范性。 6. 编制运维质量分析报告，为管理决策提供数据支持。 7. 协调处理突发应急事件，快速响应并降低故...