开发客户对接客户订单生产

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供配套金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及权属文件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款情况，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任感与风险防控意识，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差安排。

一、工作职责： 1、完成公司下达的客户开发计划； 2、对所负责的存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟进与开发； 3、负责信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助中后台完成存量客户的管理、跟进、维护工作； 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、有销售经验，普通话标准，熟练使用媒体和办公设备，沟通能力强，亲和力强。 2、做过To-C针对个人客户 3、有过金融、保险、美容业经验者优先 4、全日制大专及以上 三、薪资福利： 试用期： 基本工资+交通通讯补助+餐补+全勤：3K/月 绩效：1K/月按照目标达成率计算，最高1.2K/月 业务提成 转正后： 工资收入调到3.9K，绩效、提成不变 早九晚五，社保、双休及法定节假日休假 地址：成都市成华区龙潭街道华翰路89号8栋8楼 联系人：周先生

1.负责公司业务销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.负责公司各类业务的销售工作，确保业务目标的实现。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改进。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 6.有责任心，能够承受工作压力。 7.具备良好的客户服务意识，能够处理客户馈和问题。 8.服从公司安排，完成公司下达的任务指标。 前期会培训指导，不用担心没有经验

底薪2000元加提成，每月上班18天，每天工作4小时，还管中午饭和晚饭（专门请的阿姨做饭）工作轻松环境舒适

职位详情 主要工作职责: 1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销 2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务 3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求: 1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2、18周岁以上，性别不限; 3、弹性工作制，管理宽松，周末双休，平均工资8000左右。 4、; 5、有银行、保险等行业客户经理、SA客户经理、BD经理工作经验者优先

你会得到的： 1、朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 2、底薪4000-8000+高提成，上不封顶，年薪可达25W+ 3、有社保，公司提供工作营养午餐、节假日福利、生日福利、不定时团建、公司旅游、超长假期 你要满足的： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不限； 2、此岗位非电销岗，无电话考核压力，采用季度考核机制； 3、公司提供客户资源，具备销售经验者优先，行业背景不限； 4、具备清晰的商业认知与出色的业务拓展能力，能沉淀并输出有效方法论； 5、自我驱动强，目标明确，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 你要做的： 1、承接销售业绩指标，拆解月度计划与目标，动态跟进完成进度，并及时优化执行策略； 2、按周期规划客户拜访安排，深入挖掘客户需求，推进方案呈现、商务谈判及后续跟进，协同内部部门维护稳定合作关系； 3、搭建区域客户信息库，开展市场与竞品调研，掌握行业趋势与竞争动向，结合本地市场特征调整营销策略； 4、管控业务流程中的风险环节，规范订单操作流程，确保合规执行，联动各部门高效解决销售过程问题，持续迭代销售方案与运营模式；

工作内容： 1、依托公司提供的科技型客户资源，与客户对接并深入了解其实际需求。 2、通过电话联络客户，预约面谈以掌握企业状况，协同公司制定融资方案，推动合作达成。 3、结合企业经营现状设计融资计划，持续维护客户关系，动态跟进企业发展，协助补充运营资金，提供专业化的金融服务支持。 职位要求: 1.反应灵敏，表达流畅，具备优秀的沟通技巧 2.性格积极、亲和力强、细致耐心，有较强的求知欲和学习能力 工作地点：成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间：9:30-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全勤奖+销售提成+年终奖，年综合收入不低于30万； 2.底薪：3000 3.销售提成：按回款金额的20%至45%计提 4.年终奖：月均工资×（1—3） 5.缴纳社保，享有不定期下午茶与团队建设活动，团队氛围融洽，节日福利丰富，包含节日补贴、生日礼金、高温津贴等 入职满三个月后，平均税后月薪达2万元，业绩突出者收入上不封顶。（支持团队整体加入）

1、面向贸易批发类企业推广订货商城、渠道CRM、ERP、仓储配送系统及生态互联相关产品，主动拓展市场并达成既定销售任务； 2、深入掌握行业动态与产品特性，能独立讲解产品核心价值与竞争优势，提供专业化的咨询支持与服务方案； 3、开展市场信息的采集、整理、分析，并及时反馈与跟进相关情况； 4、确保各项工作的过程记录及成果数据准确、完整地录入公司CRM系统； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展化工大宗商品PP/PE的客户拓展与日常关系维护； 2、组织实施化工大宗商品的报价、询价并完成销售成交； 3、跟进客户回款进度，负责应收账款的催收工作； 4、收集市场动态信息，并及时整理反馈； 5、负责销售合同的签订、归档及履约执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工类、市场营销等相关专业优先录用； 2、年龄22周岁以上，热爱销售工作； 3、具备同类产品销售经历者优先考虑； 4、具有市场开拓意识、良好的沟通协调能力及驾驶技能； 5、能接受长期出差安排。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实反馈途中异常情况并配合调度安排 4.协助完成装货、卸货及单据交接等基础物流作业，保障货品完整与信息准确 5. 定期参加安全培训与业务学习，持续提升驾驶技能与职业素养 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流信息系统操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

1，负责运营商小区覆盖，大网，纤改割接的光缆光纤熔接 2，负责运营商集团客户专线跳纤开通业务，负责运营商小区覆盖业务的光纤信号跳接 3，岗位不限学历，要求吃苦耐劳，学习能力强，能适应较高的工作压力 4，工作时间自由，全程外勤，无下班打卡 5，岗位包住宿

1，负责运营商小区覆盖，大网，纤改割接的光缆光纤熔接 2，负责运营商集团客户专线跳纤开通业务，负责运营商小区覆盖业务的光纤信号跳接 3，岗位不限学历，要求吃苦耐劳，学习能力强，能适应较高的工作压力 4，工作时间自由，全程外勤，无下班打卡 5，岗位包住宿

甘肃陇南小隧道，人工电锤开挖，相木支护。出碴装车，需要2人。正月初五上工。必须要有经验的师傅。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度 5.配合团队完成备餐、出餐及收档工作，保障高峰时段高效有序运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中餐（或所应聘菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5.有相关从业经验者优先，学历不限

陌拜 新零售地推直销莫式 多劳多得 上不封顶

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

高薪诚聘房产经纪人（龙潭寺北湖国际城） 深耕商圈7年 · 人均业绩领跑区域 · 无责底薪4000+高提成 为什么加入我们？ 【标杆门店】坐拥北湖国际城核心地段！社区主干道黄金门面，持续经营超7年，区域内最稳健门店！ 【收入真实】2023年门店人均业绩位居区域首位！经纪人年均收入突破10万元，用数据说话！ 【资源强劲】贝壳平台月均分配商机60组/人！独家在手房源逾100套，小红书/抖音/视频号全域引流，客户不断线！ 【新手友好】经验丰富的导师1对1带教（团队80%为5年以上从业者），新人迅速上手开单！ 【贴心福利】 > 无责底薪3000元 + 绩效补贴1000元（合计4000元保底） > 达标即享社保，入职满半年增配商业保险 > 拒绝疲劳作战！每月固定聚餐与休闲团建，平衡工作与生活 > 工作时间灵活：9:30-18:30（含2小时午休） 我们需要这样的你 ▸ 热衷销售，对房产领域有浓厚兴趣 ▸ 善于沟通，具备服务意识 ▸ 零基础可投！欢迎应届毕业生加入！ 门店实况： - 社区规模领先门店！全景落地窗设计，形象高端，自然吸客 - 团队氛围和谐稳定：90%员工任职5年以上，远离内耗与内卷！ 加入我们，你将收获 > ① 资源支持：线上线下双轨获客，彻底告别“从零开始”！ > ② 能力提升：短视频运营指导、实战谈判技巧培训全覆盖 > ③ 职业价值：以专业赢得信赖，靠实力实现高收入！ 应聘方式 点击“立即沟通”，开启月入过万之路！ → 面试地点：龙潭寺北湖国际城德佑门店（社区十字路口） → 联系：唐经理 ***********（微信同号） 入职即享 “新人保护计划”：首月聚焦学习成长，第二个月正式冲击高提成！ 我们不培养普通中介，只打造房产行业的专业人才！

（一）岗位工作内容: 1. 接收客户通过线上渠道自主提交的申请。（无需外呼，不打推销电话） 2. 分析客户资质与需求，为其匹配合适的融资解决方案。（客户主动寻求合作，无需刻意争取） 3. 核实客户信息，整理相关资料，协助完成材料递交流程。（客户配合度高，沟通顺畅） 4. 为客户提供专业高效的贷前支持服务。（资源精准，无需盲目拓客） （二）薪资福利待遇： • 综合底薪最高5300元：无责任底薪4000元+高比例提成 - 新人最快3天成单（含2天培训，小白平均月薪6-8K+，表现优异者月入可达40K+ • 缴纳五险一金、试用期2个月；试用期间薪资全额发放、带薪培训、新人补贴、节日福利、团建活动、年度健康体检等 （三）晋升发展： 该岗位设有清晰的职级晋升路径（初级-中级-高级），面试根据能力评定级别与薪酬，优秀人才可直接按组长级别定薪；初级岗位也无需担忧，公司提供精准客户资源，配套带薪培训及1-2个月新人保护期，并享1000元新人补贴等多项扶持政策。 （四）上班时间: 9:00-18:30（中午休息1.5小时），法定节假日正常休假

想在充满科技感的潮流前线工作吗？ 想和一群志同道合的小伙伴一起畅聊数码产品吗？ 我们的手机门店正在寻找热情满满的你 加入我们这个超酷的团队！ 岗位职责： 热情接待每一位进店顾客，为他们提供专业的通讯产品咨询与选购建议。 熟练展示各类手机、平板等电子产品的功能，让顾客全方位感受科技魅力。 协助完成商品陈列与店铺日常运营，让门店时刻保持最佳状态。 任职要求： 热爱通讯行业，对电子产品有浓厚兴趣，是个十足的数码小达人。 性格开朗，善于与人沟通，拥有能感染他人的青春活力。 学习能力强，能快速掌握新产品知识。 薪资福利： 有竞争力的薪资待遇+丰厚提成，让你的努力得到超值回报。 定期培训与团建活动，助你成长，让工作充满欢乐。 员工专属优惠，轻松拥有心仪的数码产品。 期待你的加入，一起开启数码科技的奇妙之旅！

纯网销！薪资待遇真实透明！ 【薪资待遇】 1、无责任浮动底薪2.5k~3k+提成10-18%+每单开单奖500-800，无绩效考核，同事薪资7k-12k（可直接询问团队成员！每月业绩普遍在3w-6w），开单奖与业绩奖励均为额外发放，不计入基础薪资 2、公司提供高质量精准客源，确保成单机会，平均成交率约70%，无客户争抢现象，团队协作氛围浓厚，互相支持促成签约 3、五险保障，带薪休假，定期下午茶，团建活动，外出聚餐，年度旅游，节日小礼物，生日专属福利等温馨关怀一应俱全 4、办公环境优越，团队氛围融洽，配备一对一资深员工全程带教 5、晋升通道完善且优先内部提拔，发展路径清晰明确 岗位晋升：财税销售-销售主管-销售经理-销售总监 【工作内容】 1、公司主营项目包括：公司注册、代理记账、财税咨询、税务筹划、审核评估、资质办理等，涵盖多项财税服务，业务覆盖面广 2、客户资源由公司统一提供，仅需通过线上方式解答客户疑问，使用公司配备的工作手机及工作微信（无需电销，无并发沟通要求） 3、根据客户需求推荐合适方案，完成报价、沟通谈判，并推动合作落地 【任职要求】 1、年龄24-32岁，具备财税销售相关经验，学历非唯一评判标准 2、具备良好亲和力与表达能力，学习适应能力强 3、愿意深入学习财税领域知识，性格外向，追求长期稳定发展 4、欢迎渴望突破收入上限的伙伴加入我们！ 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地址】 一号线华府大道地铁站A/B出口，蓝润T3-1413室 （电梯直达，出梯即达公司门口）

拒绝平庸销售！和我们一起攻山头、分成果 我们不堆数据，只寻同路人。 文字能说的有限，我们更看重面对面交流时碰撞出的共鸣与契合。若你已受够程式化面试，欢迎直接来见。 我们是谁？ 专注企业礼品定制6年的行业深耕者。 供应链扎实可靠，服务过众多耳熟能详的知名企业，也曾实现年销售额破亿。 如今正处在高速突破期，愿与你一同望见远方的增长红利。 此刻，我们正需要一位像你这样的——前线冲锋者。 你要负责的，不是“维持”： 1. 精准开拓：独立开发中大型企业客户，实现从0到1的签约突破。 2. 价值输出：不单卖产品，更要提供员工关怀、品牌传播等综合方案，争取高利润订单。 3. 全程管理：涵盖签约、执行、回款及后续维护，打造稳定客情并推动复购。 4. 关系深耕：成为客户信赖的专业顾问，将一次合作转化为长期续费的合作生态。 我们期待你具备： 1. 年龄******，有冲劲也有定力，敢拼亦能沉下心。 2. 具备礼品、福利、企业采购或B端销售背景者优先，自带客户资源更佳。 3. 沟通高效有力，直击重点，性格开朗，可自如对接各层级客户。 4. 责任为先，抗压性强，愿意为结果付出，也能接受成长过程中的挑战。 5. 注重长远发展，不止于完成业绩，更追求成为客户依赖的伙伴。 我们为你提供： 1. 有吸引力的薪酬结构： 无责底薪3000-5000（依能力面议）+ 绩效1000 + 毛利提成5%-20%！（上不封顶，每一分收入都清晰透明） 每季度开放调薪通道，能力越强，底薪越高，总收入持续攀升。 2. 健康高效的工作节奏： 9:30-18:30 | 单双休 | 法定节假日照常休息 不鼓励无效加班，但支持为目标全力以赴。 3. 完善的成长赋能体系： 带薪培训 + 实战模拟 + 资深带教。 成熟的产品资料、成功案例与成本支持全面配套，你从不孤军奋战。 4. 真诚的员工关怀： 团建活动、年度旅游、生日福利（含父母）、节日礼遇 年假、婚假、产假、陪产假一应俱全 我们关心你的状态，也尊重你的个人时间。 不适合你，如果： 你只想守着老客户，日常打打电话走流程。 你以为销售靠的是饭局应酬。 你追求安逸，排斥挑战与变动。 适合你，如果： 看到“高提成”三个字，内心立刻燃起动力。 你坚信个人价值，应由市场真实反馈来衡量。 你在寻找一个可以全力施展，让收入匹配雄心的舞台。

选择我们的理由： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，氛围舒适宜人； 2、地理位置便捷：武侯区、龙泉驿区、郫都区（根据住址就近分配工作区域）； 3、快速入门：由总监级人员亲自指导，轻松掌握业务流程，高效成单； 4、收入稳定增长：平台资源丰富，优质客户多，积累越久收益越高； 5、团队氛围积极：充满活力、乐观向上，注重工作中的仪式感； 6、福利丰富多样：定期组织员工旅游与团建活动，节日关怀不断，吃喝玩乐享免费体验机会。 【岗位职责】 1、挖掘本地生活领域内吃喝玩乐及休闲娱乐类商家资源（涵盖餐饮、服饰、游乐场、美容美发、电影院等），推动爆品项目合作，完成签约落地； 2、对接商家合作事宜，统筹线上线下沟通，协调公司与商户之间的各项事务关系； 3、跟踪所辖商户销售表现并进行数据分析，维护区域内产品定价体系，并结合市场行情定期对比同行价格，灵活调整策略； 4、负责区域内合作商户的实地考察与综合评估工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的沟通与谈判能力，能适应一定的工作强度； 3、有1-3年销售工作经验，熟悉本地生活服务行业者优先考虑（包括但不限于饮食、出行、住宿、娱乐等领域的项目拓展，如饮品酒水、食材供应、团购外卖平台、独立餐饮门店、餐饮SaaS系统、共享充电宝、本地生活全品类运营等）。 【薪酬福利】 1、薪资范围：底薪4-8k/月+高比例提成（10%-20%）+阶段性奖金+激励机制，综合收入10k-15k，上不封顶； 2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理； 3、员工福利：生日祝福+节日礼品+不定期团队建设活动。

公司介绍： 我们是四川大型火锅底料工厂，专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、冒菜、干锅、卤味等餐饮商用底料。已与海底捞、呷浦呷浦等10余家知名连锁品牌建立合作关系，全面覆盖主流电商平台。 公司优势： 1、公司提供稳定客源，无需自行开发客户。 2、提供免费办公场地及系统化专业培训。 3、配备完善的前后端团队支持服务。 4、轻松入职，实现快速创收。 任职要求： 1、具备强烈赚钱意愿，有创业心态者优先考虑。 2、热爱餐饮行业，对美食及创业充满热情。 3、拥有良好的沟通能力、市场拓展能力和商务谈判技巧，具备团队合作意识。 4、年龄23岁-75岁，有目标、有追求的奋斗者。 成长机制： 入职即享全面培训，涵盖产品知识、行业认知、销售策略与客户分析等内容，迅速掌握核心技能； 实行老员工带教制，一对一辅导，协助融入团队、陪同拜访客户、完成签单； 鼓励积极开拓市场，深入接触客户，精准把握需求； 配备销售管理团队进行日常指导与反馈； 定期开展经验分享会，在实战中积累经验，团队协作共成长。 薪酬： (1)收入无上限。以月销售额50万元为例，传统模式按底薪加最高5%提成计算为28000元，而采用我司模式利润可达5至25万元。 (2)晋升机制公开、公平、透明，实行合伙人晋升制度，发展方向由自己掌控。

诚招电销专员，一起披荆斩棘！ 工作内容：电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品 上班时间：8:50-11:50,13:30-17:30 周末双休，节假日全休！ 岗位福利：国家法定节假日，，团建，旅游免费，培训指导，晋升空间大，节假日福利，，目前公司人均收入7000以上。 教育背景：大专以上学历，会简单的电脑操作，优秀者可放宽！ 感兴趣想挑战自己的朋友赶紧与我联系吧~

（HR深知求职不易，真诚招聘，全程透明无套路。岗位内容有疑问的，欢迎随时咨询） 公司为您提供广阔舞台，能走多远，取决于您的努力与坚持！ 节假日全部休息，周末固定双休，工作日早9晚6。 一代人有一代人的担当，一代人有一代人的坚守…… 我们不提倡加班，不搞内卷，拒绝996。要高效工作，更要品质生活！！！ 岗位职责： 1.负责建筑类企业资质等无形资产的延续、转让及升级相关事务。 2.根据公司提供的资源名单，整理客户信息并开展对接，挖掘合作意向。 3.通过电话、微信等线上线下方式与客户沟通，精准把握需求，推动合作落地并完成业绩目标。 4.持续维护已有客户关系，激发潜在合作机会，定期回访，构建稳定长期的合作模式。 5.公司提供系统培训与客户资源支持。 薪资范围：综合底薪+绩效奖金+18%高比例提成 公司不空谈前景：新人月均收入约8k，熟练员工月薪1-2W以上 （随着行业经验积累和资源沉淀，提成空间持续提升） 提成机制：按项目利润比例计提 任职要求： 1、具备高中及以上学历 2、有相关从业经验者优先录用 3、抗压能力强，具备团队协作意识，性格外向，富有幽默感 4、积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力，普通话标准，表达清晰 5、热爱销售工作，渴望挑战高收入 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利： 1、办公区交通便捷，距离地铁口直线仅304米 2、楼下配套齐全，餐饮选择多样，购物便利，奶茶咖啡店一应俱全 3、节日福利礼品、生日专属礼遇、年终年会奖金+礼品，团队聚餐频繁，下午茶常备（霸王茶姬、喜茶、树夏、沪上阿姨、绝味鸭脖、蔡大胖、泡芙……） 4、每月15日准时发薪，绝不拖欠 （感兴趣可直接留言沟通）

岗位职责： 1. 负责面向B端的汽车销售业务，涵盖批发与零售，服务客户覆盖全省范围内的经销商及汽贸门店。 2. 运用电话、微信等渠道开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 依据公司提供的客户资源，规划销售方案与执行计划，确保达成既定销售指标。 4. 按时搜集行业市场动态与竞品信息，为优化产品和服务提供有效支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户提出的问题与需求。 2. 热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势，具备敏锐的客户需求洞察力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定发挥，保障任务顺利完成。