
高级人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上培训开发企业文化员工关系招聘配置
职责描述:
1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作;
2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务;
3.组织新员工入职培训及相关培训安排;
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑;
2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力;
3.热衷于人际交流与沟通互动
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
人事工作职责:
1、配合完成简历的筛选与搜寻,安排面试并跟进反馈情况;
2、协助拓展本地招聘渠道,分析渠道效果,促进招聘目标实现及人才质量优化,办理员工入职离职手续,落实人才引进相关事务;
3、协助统筹实习生的工作分配,跟进新员工入职及离职流程的执行;
4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计;
5、完成其他临时交办的协作任务。
任职资格:
1、具备相关工作经历及合同起草管理经验,文字表达能力较强
2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳,服务意识强,积极主动,执行力高;
3、熟练使用各类常用办公软件,如word、excel、ppt等
高级人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上培训开发企业文化员工关系招聘配置
职责描述:
1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作;
2.办理员工日常关系管理及入离职手续;
3.组织新员工入职培训及相关安排;
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力;
3.热衷于人际交流与互动
人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训招聘与配置
1. 工作内容
① 办理员工入离职相关事务
② 负责招聘流程的运营与执行
③ 参与前期新员工培训工作
2. 工作时间
早上9:30-11:30
下午1:30-5:00,午间休息两小时
每周五固定休息,法定节假日按规定休假
3. 薪资待遇
薪资结构=底薪3300+提成,月综合收入约4000元
4. 福利机制
① 年度四季旅游活动
② 享受带薪年假20天
③ 缴纳五险一金
④ 配备团体商业保险
5. 任职要求
有企业招聘岗位工作经验,且具备较强招聘实操能力
区域销售主管
4000-7000元/月
投标员1-3年本科及以上
一、任职要求:
1、本科及以上学历,理工类或市场营销相关专业优先;
2、具备较强的主动意识,责任心强,能适应一定的工作压力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、对销售工作充满热情,具备敏锐的市场洞察力和自我驱动能力;
5、能够接受出差安排。
二、岗位职责:
1、挖掘客户潜在需求,参与招投标工作,推动项目合作落地;
2、负责区域内市场拓展,完成既定销售任务与开发指标;
3、跟进合同签署流程,有效管控项目执行成本;
4、确保项目款项按时回收,提升回款效率。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。
建筑工程投标员
面议
投标员工程投标员长期1-2人月结全职
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;
2、具备一定的招投标工作经验,有建筑行业背景者优先;
3、熟悉招投标流程及相关法律法规;
4、良好的沟通能力和团队协作精神;
5、熟练使用办公软件及投标相关软件。
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要协助公司引进人才
成功推荐并到岗可获得相应提成
人力资源咨询顾问
4000-6000元/月
人事专员
【人事行政】
一.工作职责:
(1)电商系统功能熟悉,掌握;
(2)店铺开通及审核;
(3)人员招聘及培训;
二.工作要求:
(1)善于沟通,执行力强;
(2)熟悉办公软件,学习力强;
(3)年龄18-30周岁之间;
三.薪酬体系:
(1)综合工资4000-6000元
(2)每周日休息,月度4天假。
四.工作时间:
周一至周六,上午9点-下午18点
五.招聘流程
(1)初试通过,1天电商后台体验,激活;
(2)3天招聘,培训,有老师带;
(3)1个月实用期。
陕西延安招聘工地做饭厨师,招聘2个人1万元工资,管吃住工作地点:南桥附近联系电话:
10000元/月
工地厨师1-2人月结
招聘工地做饭厨师,招聘2个人1万元工资,管吃住 工作地点:延安南桥附近 联系电话:
餐厅领班服务员
【招聘】
鸽颂融合菜
前厅主管:4300+200+提成面议
服务员:底薪3600+200+提成全勤
地址:市政府西侧锦园里鸽颂融合菜
福利:
1.一经录用每月三天带薪休假
2.工龄工资半年50
3.包食宿,全自动洗衣机
岗位【要求】
1.认真、细心,有相关经验者优先
2.吃苦耐劳,要有责任心,工作积极主动 拥有良好的团队协作精神
联系:崔女士
陕西延安托育中心,给三岁下幼儿做饭,三餐,有工作经验者优先,底薪4500➕200全勤,周末
4500-4700元/月
厨师月结
托育中心,给三岁下幼儿做饭,三餐,有工作经验者优先,底薪4500➕200全勤,周末双休,法定节假日休息,:(男女不限,招长期工)
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
HR人事专员【双休】
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试,最终入职
岗位要求:
年龄20-25周岁,大专及以上学历,接受实习生
薪资福利:底薪3300+奖金,综合薪资4500-7500,
更多福利:早九晚六,周末双休,五险一金,晋升等
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
办公室厂区文员长白班月10000包住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
电力工程文档专员
4000-6000元/月
资料员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关信息的采集与归档;
2.保证资料内容准确并按时完成更新维护;
3.协助项目团队完成工程文档的编制与管理工作;
4.参与企业招投标相关事务的资料准备与支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与条理性;
2.能够自主开展资料整理及日常管理工作;
3.对电力工程行业具备一定认知和从业意愿。
兼职
龙灵山乐玩越野卡丁车俱乐部
1.招兼职 1 名,,活泼开朗,喜欢户外运动,陪训越野卡丁车,黄陵附近优先.
2.趣谷仙侠小镇 2.11~3.3 号 招聘兼职 3 人 做冰淇淋,奶茶,汉堡制作人员
3.工作时间(10:30-18:30具天气适当延长)工资底薪+提成
4.工作地址龙灵山附近,联系电话:
人行主管(延安洛川)
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系5年以上人力经验招聘与配置农牧行业薪酬福利
岗位职责:
一、人力资源工作:
1. 招聘:(1)制定每月招聘计划(2)优化招聘流程与机制,拓展招聘渠道,组织实施面试、复审、录用及人员评估(3)达成招聘任务目标(4)开展招聘相关数据的统计与分析;
2. 员工关怀:定期跟进员工状态,汇总相关信息并落实相应的关怀举措;
3. 薪酬及劳动关系:(1)执行薪资计算与发放工作(2)负责人事变动等信息的统计核对,落实考勤、加班管理(3)核算人工成本并参与年度预算编制;
4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳资争议,落实社保与商业保险缴纳,协调工伤事故处理等事宜;
5. 各类人事报表的编制与报送。
二、行政类工作:
1. 负责证照的申办、年检及相关手续办理;
2. 食堂运营监督及员工满意度调研;
3. 控制车辆使用过程中的各项费用支出;
4. 组织接待工作并维护与政府部门的良好关系;
5. 统筹行政类开支,做好费用管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先;
3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉属地工伤处理程序;
4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通理解能力良好;
5. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;
6. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
8. 能够适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。
工作地点:陕西省延安市洛川县(非诚勿扰)
职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
招投标专员
4000-6000元/月
投标员3-5年本科及以上招标造价工程师资格证工程造价专业公建项目招采经验项目管理专业投标建筑相关专业
岗位职责:
1. 负责投标文件的编制、审核、修订以及装订、密封、上传等全流程操作。
2. 在部门负责人指导下,完成技术标书的撰写与制作工作。
3. 全程跟进招投标各环节,确保工作质量与进度按计划推进。
4. 协助完成部分招投标外部对接事务。
5. 负责在各大油田网站平台搜集招标信息,经公司评审通过后,组织实施相应投标工作。
6. 中标后,将中标通知书移交经营专员,并协助开展合同起草等相关事宜。
7. 负责投标保证金的申请办理及后续退款等工作。
8. 负责招标平台账号的注册、日常维护及续费管理。
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),石油工程、市场营销、工商管理、工程造价、法学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上招投标相关工作经验,熟悉石油、能源、化工或工程项目招投标流程,有国有企业或大型能源企业从业经历者优先;
3. 熟知招投标程序(含长庆及延长系统),熟练掌握标书编制技能,了解《招标投标法》及相关行业法规,熟悉石油领域技术规范、合同条款及商务谈判要点,能够独立完成标书编制与文件审查,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 具备出色的书面表达能力,细致耐心,抗压能力突出,具备较强的分析判断、沟通协调、细节管理和学习提升能力;
5. 具有良好的职业操守、保密意识强,能适应高强度工作节奏。
备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职其他资料
要求从事过高速公路竣工资料整理1~2年时间,能独立完成简单的整理工作及接收资料工作。要求电脑操作熟悉、办公软件熟悉。认真踏实、服从单位工作安排。本单位本部在西安南郊,项目在延安。
栏目概述
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