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职责描述:
1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作;
2.办理员工日常关系管理及入离职手续;
3.组织新员工入职培训及相关安排;
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作;

任职要求:
1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力;
3.热衷于人际交流与互动
2025-11-19 15:27
IP属地:陕西延安

职位福利

高中经验不限培训开发企业文化员工关系招聘配置
企业发布信息图
延安一诺快记企业管理有限公司
未融资 · 20-99人
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