一、岗位职责 1. 负责公司人力资源招聘工作，梳理各部门及项目人员的招聘需求； 2. 通过主流招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步评估； 3. 协调相关部门推进招聘流程，落实候选人的邀约面试、录用沟通及入职跟进工作； 二、职位要求 1. 统招大专及以上学历，年龄在20-26岁之间； 2. 具备销售或人才寻访相关经验者优先，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统培养； 3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作积极主动、认真负责； 三、薪资待遇 综合薪资：6K-8K 薪资构成：底薪+绩效+提成+业绩奖金+补贴； 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、带薪产假、陪产假、婚假、电话补贴、定期团建活动、生日会、年度晚会、带薪培训机会、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，无需加班，享受法定节假日正常休息； 五、缴纳五险一金；

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招聘前台+人事专员 前台：负责接待、行政基础事务，形象端正，会基础办公软件，细心肯干即可。 人事：主要负责招聘邀约、员工入离职、档案管理，懂基础人事流程优先。 工作环境优越，同事氛围好，作息稳定，薪资优厚，有意者直接私信投递简历预约面

工作职责 1. 负责门店经纪人岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职及离职手续办理 2. 负责公司全体员工生日福利卡的发放与管理 3. 汇总并整理各店面考勤报表 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2. 有1年以上招聘工作经验，具备房产中介行业招聘经验者优先，熟悉招聘流程及常用招聘工具的操作 3. 具备良好的沟通与表达能力，能够高效响应业务部门的招聘需求 补充说明 1. 工作地点：长安区府东一路 2. 工作时间：双休、法定节假日休息，无需加班

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 执行力强，工作积极不消极，态度端正，性格开朗。

1、储备主管 工作内容:新筹建职场，负责售后区域专员的招募、培训、管理工作，独立部门授权，总经理室直管，提供商业医疗养老保障。要求：大专以上学历，年龄25-45周岁之间，有良好的沟通表达能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有管理经验者优先。 2、保单服务专员 工作内容:负责催收、续收，复效，资料变更，协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上，年龄22-45周。为人踏实，诚实守信，有一定的学习能力。 3、主管助理 工作内容： 发布和管理招聘信息 进行简历甄别 参加招聘活动 办理员工人事手续，更新员工档案。 职位要求：学历高中以上，年龄22-45周。为人踏实，诚实守信，有一定的学习能力。 4、要求：积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；全市范围内广纳良才！ 积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；全市范围内广纳良才！ 周末双休 上班时间：上午8:20-11:30 下午2:00-4:00

工作职责 1、负责公司人员的招聘工作，配合完成面试流程； 2、统筹公司会议安排，传达重要事项通知； 3、协助门店人员管理，推动日常事务的对接与闭环处理。 工资待遇：基本工资3000元+提成（每成功入职一人奖励200元），缴纳五险一金，享受双休及带薪年假10天。 工作时间：上午9:00上班，晚上7:30下班（中午休息1.5小时），双休制。 工作地点：西安文理学院南门 有意向者请直接联系：*********************

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘:铲车司机一名。年龄:55以下。管吃管住工资:一个月7000。工作内容:铲墓地地基。地址:陕西省延安市子长

   学校食堂【★招聘★】：   工作人员若干名   要求如下:   1.年龄30–50周岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳，无传染病、无重大疾病，持有有效健康证。 2.品行端正、诚实守信、踏实认真，有良好的服务意识和责任心。   3.讲究个人卫生，工作严谨细致，服从管理、团结协作。   4.有学校食堂工作经验者、熟悉食堂卫生操作流程、膳食制作者优先。   福利：享受寒暑假、法定节假日、双休，薪资待遇面议！   工作地点：宝塔区马家湾辖区   联 系 人：马老师   联系电话：

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岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。 二.负责通知面试人员来面试，电话邀约，微信沟通。 三.要有耐心，语言表达清楚 四.岗前有培训，新手小白也可以，1～3天上手，办公室办公，无需外出。 五.招聘要求 1.18~38周岁，男女不限，学历不限。 2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。 六.工作时间:上六休一，每周六休息。 上午9:00～12:00，下午13:30～20:00 七.晋升路径:招聘专员～招聘组长～团队主管～项目合伙人 八.薪资待遇5000～20000，底薪+提成+奖金，（无责底薪2200）是正规人力资源招聘岗，主要靠提成，多劳多得。

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

诚聘风电光伏运行值班长、站长，光热项目电气主值 一、工作地点 陕西延安风电场，广西那坡风电场，吉林通榆光热电站 二、任职要求 光热电气主值：持有高低压电工证，拥有3至5年以上电厂电气运行经验，需熟练掌握“两票三制”及电气倒闸操作，能够独立完成电气系统的运行监盘、事故应急处理，并具备指导副值/巡检人员工作的班组管理能力。 三、薪资福利 光热电站电气主值月薪 6000 - 8000 元，根据个人工作表现与专业能力确定具体薪资。 社保福利：公司依法为员工购买五险，为员工的医疗、养老、失业、工伤、生育等方面提供全面保障，解决员工后顾之忧。 生活福利公司自设食堂，聘请专业厨师精心烹饪，免费提供丰富多样、营养均衡的菜品，满足员工日常用餐需求，为员工提供健康、便捷的饮食服务。 提供 2 人标间住宿，房间设施齐全，环境舒适，为员工营造良好的休息环境，提高员工生活品质。 休假福利：每月享有 5 天带薪休假，一年，让员工在紧张工作之余能够充分休息，平衡工作与生活，保持良好的工作状态。 四、职业发展 当下公司承运项目13个，涉及光伏、风电、火电、光热，为员工提供广阔的发展空间。在这样快速扩张的业务形势下，表现优异者将获得迅速的提岗机会，能够充分展现个人能力，实现职业晋升，在新能源及其它领域开启辉煌职业生涯。 五、应聘方式 有意者请致电 咨询，欢迎各位有志之士加入我们。

光伏电站不发电，需要现场核实处理。

招地面技改人员多名

陕西延安用2到3个专业干混塔的工人，有想干的赶快联系，

光伏电站维修。

陕西延安要八个工人去山东做风力发电底座，管吃管住220元，有愿意去的联系

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员招聘人数：20名职位要求：1.技校以上文凭，有修车，风电经验的，高中文化也行2.年龄25-403.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。工作待遇： 1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间；2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！   3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。   我们期待你的加入！   这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！   开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！   联系电话：

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

延安市延川县招强电、光伏安装、风电安装