职位详情
职责描述:
1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作;
2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务;
3.组织新员工入职培训及相关培训安排;
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑;
2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力;
3.热衷于人际交流与沟通互动
1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作;
2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务;
3.组织新员工入职培训及相关培训安排;
4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑;
2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力;
3.热衷于人际交流与沟通互动
2025-12-11 08:07
IP属地:陕西延安
职位福利
高中经验不限培训开发企业文化员工关系招聘配置

延安一诺快记企业管理有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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