1.负责小红书代运营 2.客户回复统计运营

有做过招聘 或者觉得能招到人都可以

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，具备基本的文字处理能力，严格遵守公司各项管理规定； 2、负责客户来访接待，及时准确接听与转接电话，做好通话记录并跟进安排；承担办公设备的日常维护与保养工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象气质佳，年龄在22-30岁之间； 2、具备1年人事行政相关工作经验，大专及以上学历； 3、服务意识强，能熟练操作电脑及各类办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成 转正后无责4000+提成+奖励 9:00-7:00 单休

1、负责公司人员招聘等HRBP相关模块工作， 煤矿智能化产品研发生产企业，岗位涉及软硬件，机械设计，系统方案，技术服务，及项目实施， 2、办公室日常行政管理工作 3、领导指派的任务

负责文案编辑

岗位职责： 1、负责项目人员考勤记录、数据整理及薪资核算相关报表的编制与汇总； 2、办理项目人员入职与离职手续，准备社保缴纳所需资料； 3、执行项目办公室日常管理工作； 4、与各职能部门保持对接，及时提交各类文字材料及数据报表； 5、具备良好沟通能力，熟练操作办公自动化软件； 6、完成项目经理安排的其他工作，保障项目有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件（需掌握常用函数），具备一定文字表达能力； 2、具有较强的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

一：岗位职责 1、销售目标管理 制定公司/区域年度、季度、月度销售目标与计划，并分解到团队/个人；跟踪进度、分析差异、调整策略，确保业绩达成 。 2、团队管理 招聘、组建销售团队；负责培训、指导、绩效考核与激励；统筹日常工作、解决业务难题、提升团队凝聚力。 3、市场与客户 开拓新市场、新商家、新渠道；维护核心/商家合作关系；处理商家难题，提升满意度与复购 。 4、销售执行与风控 管控销售回款、商家资信、应收账款；规范销售流程、防范风险 。 5、数据与协同 分析销售数据、市场动态、向公司反馈市场信息。 二：薪资待遇： 1、无责底薪+ 高额提成+销售奖励+年终业绩突出奖+年终奖金+销售业绩贡献奖+其他补贴； 2、福利待遇：节日福利+生日福利+公司免费提供专业岗前培训。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，集成双红包码；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁定客户并实现变现）、打造被动收入管道、提升客流与转化的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，主要职责包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商户端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进工作 3、不限地域范围，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有直属团队及管理激励（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可长期受益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每座城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元级别（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，培育大量高收入人群，当前仍在持续发放收益；如今省团项目重启，市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

月薪4000-8000，招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历，年龄25-50岁，不限经验。工作稳定，机会多，有意者速来。 人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30,2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+ 公司福利：，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

抖音买单拓店达人（全职/兼职） 薪资待遇 底薪3000-5000 + + 流水分润 + 团队奖励，综合月入20000+50000，上不封顶 签约奖励：单店500-640元，日结 ，抖音支付流水万分之三，微信支付宝以及其它万二，被动收益 团队奖：招募达人额外奖励，裂变收益 福利：弹性工作、免费培训、晋升通道、团建 岗位职责 1. 拓展本地餐饮、零售、美业、休闲等实体商家，洽谈抖音买单入驻合作 2. 讲解抖音买单优势，协助商家完成入驻、开通、物料布置 3. 维护商家关系，跟进运营服务，提升商家活跃度 4. 完成团队目标，配合公司培训与活动执行 任职要求 1. 18-45岁，沟通能力强，敢跑市场、执行力强 2. 有地推、销售、商家拓展经验优先，无经验可带 3. 想赚钱、肯吃苦、有创业心态，长期稳定 4. 自备手机，时间自由，可全职可兼职 为什么加入 风口项目：抖音官方买单业务，市场刚需、红利期 零门槛：无需押金、无需囤货，一部手机即可做 长期收益：商家流水持续分润，越做越轻松 公司扶持：全套话术、物料、培训、运营支持 工作地点 全国可做，就近分配，时间自由安排 联系方式 有意者直接投递简历，或私信联系，快速面试、当天上岗

找4-6个梳苹果的，在富县牛武镇，一天150，能干时间长，梳完苹果还可以套袋，要干过的，会上梯子，上树的，没干过的勿扰，怕有安全隐患，联系电话

找4，5个梳苹果的，在富县牛武镇，一天150，能干时间长，梳完苹果还可以套袋，要干过的，会上梯子，上树的，没干过的勿扰，怕有安全隐患，联系电话

志丹要一个挖机顶班，最少两天，

招聘钟点工或不住家保姆[薪资待遇]一顿1500加一顿2000[胜利]不住家保姆工资面议[工作类型]钟点工[工作地址]新城福苑小区七号楼[备注]做一家四口人的饭，做完厨房收拾完就可以走了[上户时间]以后随时上户[联系电话]

华莱士招聘服务员早班:9:00-16:00晚班:16:00-00:00（早晚轮流，招聘长期，短期勿扰）1.法定节假日享受三薪工资2.每年享有三个月的高温补贴、三个月的低温补贴4.每个月全勤500元，一小时11.5元转正后1小时12元，工资3000+5.年龄18-45周岁表现优秀者公司提供晋升平台、有意者请进店咨询！地点。市场沟华莱士电话:（微信同号）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主管，经理，讲师，内外勤，体验官，推广官等岗位较多

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

公司简介：黄陵文旅运营有限公司是位于延安黄陵县的一家由控股的公司，公司致力于打造城市新名片，同时福利待遇向看齐，不再是个人公司的单休，无尽的加班，我们以优秀的福利待遇欢迎有创造力的伙伴加入 职位描述 负责景区小红书的账号运营，文案、视频、客户接待、评论回复等有一定的运营经验能够抓住网络热度打造高点赞高评论的账号营销效果

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 6.具体工资及工作内容面议

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维系现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，完善协作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程、运营模式等方面，助力客户快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议与合作创新方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 为参与成员提供专属定制纪念礼品 可为相关负责人开具优质实习证明 优秀活动将获得国家级媒体宣传报道 可提供志愿服务时长认证及相关活动证明 表现突出的活动结束后将授予锦旗作为表彰反馈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 一、人力资源工作： 1. 招聘：（1）制定每月招聘计划（2）优化招聘流程与机制，拓展招聘渠道，组织实施面试、复审、录用及人员评估（3）达成招聘任务目标（4）开展招聘相关数据的统计与分析； 2. 员工关怀：定期跟进员工状态，汇总相关信息并落实相应的关怀举措； 3. 薪酬及劳动关系：（1）执行薪资计算与发放工作（2）负责人事变动等信息的统计核对，落实考勤、加班管理（3）核算人工成本并参与年度预算编制； 4. 员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳资争议，落实社保与商业保险缴纳，协调工伤事故处理等事宜； 5. 各类人事报表的编制与报送。 二、行政类工作： 1. 负责证照的申办、年检及相关手续办理； 2. 食堂运营监督及员工满意度调研； 3. 控制车辆使用过程中的各项费用支出； 4. 组织接待工作并维护与政府部门的良好关系； 5. 统筹行政类开支，做好费用管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3. 有处理劳动争议的实际经验，熟悉属地工伤处理程序； 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力良好； 5. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 6. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 7. 踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8. 能够适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省延安市洛川县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责: 1. 负责在指定区域内开展商家及客户的拓展与宣传工作； 2. 协助商家和客户熟悉相关服务或产品的使用，保障操作顺利进行； 3. 持续维护客户关系，建立稳定合作，提供专业支持服务； 4. 整理并反馈市场动态信息，为优化推广方案提供依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与人际互动技巧； 2. 热爱推广类工作，有主动性，能自主完成既定任务； 3. 善于规划时间，保证工作高效推进； 4. 对市场变化具有一定的敏感度和分析能力； 5. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

岗位职责： 1、负责5A级景区新媒体运营部门的全面工作推进。 2、主导新媒体团队的规划搭建及日常运营管理，统筹整体运营流程。 3、管理景区新媒体矩阵，涵盖直播、短视频内容运营及数据监控等工作。 4、协调并推进跨模块项目的实施与落地。 5、监督团队绩效达成情况，及时处理执行过程中的各类问题。 延安黄帝陵景区 经验1-3年、8-10k/月+业绩提成