招聘前台+人事专员 前台：负责接待、行政基础事务，形象端正，会基础办公软件，细心肯干即可。 人事：主要负责招聘邀约、员工入离职、档案管理，懂基础人事流程优先。 工作环境优越，同事氛围好，作息稳定，薪资优厚，有意者直接私信投递简历预约面

招聘人事专员 1：建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。 2：执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等有序。 3：负责各部门的绩效考核和工资的核算。 4：能够制作简单的表格，沟通能力强。 5：会相应的招聘能力。 工作地点：太白南路地铁口附近 薪资：3000—5000元

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职安排 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4. 工作细致负责，执行力强，具备团队协作精神

1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3. 维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时更新 4.支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与日常沟通协调 5.配合完成薪酬核算、考勤统计及基础人力资源报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 对传媒行业有热情，认同公司“孵化个人”的发展理念 5.具备学习意愿与团队协作精神，可适应西安本地工作节奏

工作内容： 1.日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试 入职及报道等。 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3.工作相对轻松，办公室上班。 薪资待遇 1.工资待遇：底薪3000+绩效提成500（人）综合薪资5000-7000 多劳多得 2.福利待遇：员工生日宴会 ，国家法定节假日 3.工作时间：9：30——18：00 职位福利：全勤奖、节日福利、交通补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1、负责新员工入职相关事务，包括接待安排、入职手续办理、HR系统信息录入及劳动合同签署等工作。 2、统筹管理新入职、在职及离职员工的体检事宜，并协助完成离职流程的相关操作。 3、负责员工工伤报销材料整理、申报提交以及工伤认定等配套工作。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，有1年以上入离职手续办理或员工关系相关实操经验者优先考虑。 2、掌握入职全流程操作，可独立完成合同签订、系统信息维护及档案归档任务。 3、熟悉员工离职程序与体检管理机制，能高效协调并处理离职相关事务。 4、了解工伤申报流程及相关政策规定，具备工伤认定和费用报销的实际操作能力。 5、熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据处理能力。 6、工作细致认真，服务意识佳，能适应阶段性高强度工作，具备良好的沟通协作能力和保密观念

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作简单 岗位职责： 一、负责招聘面试，简历审核，面试邀约二、给新人办理上岗 福利待遇： 一、入职津贴+招聘绩效+奖金=综合薪资（4K-7K）二、享受员工旅游、公司聚餐、节日福利等各项福利待 遇 三、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:00；工作轻松不加班！ 任职要求： 一、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作二、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，责任心强

岗位要求： 1. 落实招聘流程相关工作，统筹并执行简历筛选、电话邀约面试等环节，确保人才供给满足公司用人需求； 2. 负责员工面试安排及入职、离职、调动、晋升、解聘等相关手续的办理； 3. 承担员工社会保险、住房公积金的日常管理、申报及年度审核事务； 4. 处理人力资源管理中的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上人事岗位工作经验；表现优异的2025届或2026届毕业生亦可考虑； 2. 具备扎实的招聘实践经验，熟悉人力资源各模块，包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等； 3. 具有高度的责任意识与主动性，能独立开展问题分析并提出解决方案。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、定期团建、年底双薪

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资4-6K ，八小时工作制，1点到8左右，包吃包住，单休 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1. 负责一线普工、临时工、短期工等人员招聘，对接各类用工企业，保质保量完成每日、月度招聘考核指标； 2. 独立完成招聘全流程工作：招聘渠道信息发布、简历筛选、电话沟通邀约、线下面试接待、人员信息登记及全程入职跟进； 3. 运营维护求职人员社群、个人人脉储备资源，实时解答求职者薪资、岗位、食宿等各类咨询，定期回访意向人员，做好人员留存转化； 4. 深度对接厂区、合作用工单位，实时跟进求职者到岗、上岗适配情况，协调解决员工入职登记、住宿安排等基础入职问题； 5. 每日整理招聘到访、入职、流失等数据，制作统计台账与工作报表，完成上级交办的其他人事辅助类工作。 任职要求 1. 学历不限，男女不限； 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，抗压能力强，能够适配招聘旺季高强度工作节奏； 3. 熟悉本地招工市场行情，熟练使用主流招聘软件，掌握短视频引流、社群拓客技巧者优先录用； 4. 做事认真细心，具备良好服务意识与高效执行力，有无劳务招聘行业经验均可，公司提供带薪系统化培训。 薪资福利 - 薪资结构：综合无责底薪4000元 + 高额招聘提成 + 绩效奖金，多劳多得，薪资上不封顶； - 休息假期：每月固定月休，享受国家法定节假日休假； - 额外福利：节日礼品福利、团队定期团建活动、入职岗前全套专业技能培训； - 工作环境：纯办公室室内办公，团队年轻化、工作氛围轻松融洽，公司搭建清晰透明的晋升通道。

岗位职责： 1.在线上进行招聘 根据岗位要求发布招聘信息 2.协助开展招聘工作 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件 具备基本的数据处理能力 4. 接受应届毕业生 5.遵守职业操守 具备较强的责任心

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘、猎头合作等）开展简历搜寻与筛选 3.组织安排面试流程，包括初试、复试协调及面试官支持，提升候选人体验 4.维护和优化人才库，定期更新候选人信息，做好长期人才储备 5. 协同业务部门明确岗位画像，提供专业招聘建议与用工风险提示 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识和劳动法规常识 2.具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力高 3.能独立推进招聘全流程，适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.熟练使用Office办公软件，有招聘系统（如Moka、北森等）操作经验者优先 5.学习能力强，对人力资源工作有热情，职业发展方向清晰

延安本地兼职地点位于延安灏瀚大厦。兼职工作从2026年开始。招聘本地短期协助兼职人员，工作轻松好上手，薪资日结不拖欠。白班：工作时间为10:00-19:00，招募2人。晚班：工作时间为19:00至次日凌晨3:00，日常8小时可结束，招募2人。男女不限。工作内容为协助公司完成演唱会门票预约抢票，工作简单好操作，现场会统一教学，无需提前准备经验。任职要求：1.年满18-45周岁，身体健康靠谱。2.服从现场管理，做事积极主动。3.时间灵活能按时到岗即可。薪资福利为日结130，完工当天直接结算，不拖不欠。工作地点在陕西延安。

招聘夫妻工或单个师傅。需会操作三连磨，要求能长期稳定工作，诚心招聘，技术不熟练者请勿联系。工作内容为制作豆腐和豆干，每日处理800斤黄豆，工作时间为白天。薪资待遇为单个师傅8500元，夫妻工15000元。若到岗后无法胜任工作，。工作地址位于延安市。

招聘综治协理员。岗位要求：法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪资福利：薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招工人数：2人。报名时间：2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点：报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址：镡河乡综治中心。

招募：养老社区体验专员，推广官要求:男女不限年龄:25-55周岁待遇:试用期1200-2500元转正后工资5500-15000双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。工作地址：延安市中心街，公司直聘电话:

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招聘大量人员。

[红包][红包][红包]招聘养老社区顾问5人学历:大专以上男女不限（无不良征信）年龄25~50岁无责底薪2500+月收入:5000元-10000元++周末双休早8.30~12点，法定节假日联系电话不合标准勿扰

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宝鸡市首歌人力资源有限公司西安分公司 因业务发展，现招聘以下岗位： 1、人事专员4名 2、招聘要求：沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、工作地点： 高陵区泾渭国际中心