工作地点】德佑（君悦城） 【薪资待遇】 模式一：底薪3000元 + 高额提成，上不封顶 模式二：不要底薪，提成45%-70% 开单就赚，多劳多得，努力轻松月入过万 【上班时间】早9晚18：30，作息规律 【岗位职责】 1. 负责郑州新房、二手房买卖、租房租赁业务； 2. 开发房源、维护客源，预约客户、实地带看； 3. 跟进谈判、促成签约成交，维护老客户。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，性格开朗，善于沟通； 2. 想踏实挣钱、能吃苦、有上进心，想长期发展； 3. 有无房产经验均可，公司一对一师徒带教。 4.有经验优先考虑 团队氛围轻松，晋升透明，店长经理优先内部提拔 不用内卷，靠能力赚钱，想在郑州稳定高薪发展的，直接投递，即刻安排面试

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

皇家贝丽艺术珠宝招聘以下岗位：店长1名，薪资5500元以上，岗位要求：热情、爱笑、亲和力强；有导购经验，积极热情；对个人销售有信心，有冲劲；年龄25-42岁以内。福利待遇：节假日基础工资三倍；每月月休4天；生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等）；工作满一年可享调休15天年假；缴纳本地社保。工作地址：未来石万达永辉店。

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

先看这里： 业务简单，周期短； 只负责协助谈判和配房版块； 能力越强，收入越高。 岗位职责： 1、协助配房和带看（公司提供精准客户）； 2、协助与客户谈判（配合签约负责人谈判）。 任职要求： 1、具备较强的执行力与主动性，做事负责； 2、如会开车，有房产从业经验者优先。

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

在西安的话来回可以车接车送 有底薪 销售拿提成多劳多得 需要两名 工作非常轻松环境舒适 电话 王经理

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

每天上班8哥小时底薪300070的提成 工资不上限 最低3000块 高的40000的都有 有休息日 岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新客户与房源信息，确保系统数据准确完整 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，目标感强，能承受一定工作压力 4. 具备服务意识与责任心，遵守行业规范与职业道德 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

联卖经理 联卖管家 装修代卖经理 软装搭配师 工地质检师 抖音运营

我们做房地产行业三级市场，租赁细分领域，只做租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司 十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！高提成，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！

赵一鸣招工店长1名5000—6000元/月店员10名3500—4000元/月餐补300/月18-45岁两班制月休两天地址白云街道东针路邻里超市对面神道门综合楼1楼电话

本店做专业减肥，美容，特招店长一名

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

辣三胖重庆老火锅招聘店长1名服务员数名有较强的亲和力，沟通能力，有相关行业工作经验优先工作地点，阿尔丁北大街与文化路交叉口嘉园泊景湾北门1-102联系电话：

（刘先生）[庆祝][庆祝]招聘招聘[庆祝][庆祝]͏ 瘦丽人专业减肥店大河片区2026年诚招店员，要求形象气质佳，有责任心，性格外向，有较的强沟通能力，想暴富暴瘦改变自己的或者有美容美体工作经验者优先[旺柴][旺柴]，年龄在19～45之间，工资底薪提成奖金。另招优秀店长，工资面议有意者请联系：

招聘超市店长。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列与库存周转，提升销售效率；协调员工工作安排，优化团队协作流程。任职要求：具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程；熟练掌握数据分析工具，具备良好沟通能力；有连锁超市管理经验者优先。

招聘店长数名。薪资为5000-10000元/月。提供节假日福利和各种补助，并可就近分配。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，确保销售目标达成；监督商品陈列、库存管理、损耗控制及财务安全；打造高标准的顾客服务体系，提升购物体验；负责团队建设、员工培训、绩效考核，激发团队活力；处理门店突发事件及对外沟通协调工作。任职要求为具备3年以上超市或零售行业管理经验，有店长经验者优先；精通零售运营流程，具备出色的领导、沟通和决策能力；责任心强，能承受较强的工作压力。

螺狮粉店招聘岗位：店员、店长、服务员、切配、兼职薪资2800-4500。郸城岗位要求：能吃苦耐劳、懂饭店基本要求、有关经验者优先。联系电话：

薪资碾压同行业！福利直接拉满！不用靠运气，只要肯实干，月薪过万是底线，年薪30万+不是梦！ 依托盘龙北市片区爆发红利（旭辉广场大商已成、邦泰新房项目在售、金地接手俊发城、北京路延长线6月贯通、市二医院已开业，新房/四代宅/美妆房林立），我们给足资源，你只管冲刺高薪，每一份付出都有超额回报！ 诚聘房产经纪（宝妈可兼职） 1. 年龄22-45岁，学历不限、经验不限，无房产从业经验也可，新手一对一带教，7天快速上手； 2. 沟通能力强，有亲和力，抗压性好，对销售有热情，渴望高薪，目标感明确； 3. 品行端正，诚信待人，无不良征信记录，肯拼肯干，愿意抓住片区红利实现收入翻倍。 工作内容： 1. 负责新房、二手房租赁与买卖业务，接待客户咨询，精准匹配需求，带看、谈判、签约全流程跟进； 2. 维护业主资源，开发优质房源，搭建个人客户池，做好客户跟进与售后维护； 3. 熟悉片区楼盘信息、规划政策，为客户提供专业置业建议，配合团队协作开单，共享资源共赢。

岗位职责: 1、主营业务房屋租赁. 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，自考学历需面试，年岁18~45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑,

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.能够完成二手，新房，租赁带看，签约和谈单由店长负责。 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 4. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

3:58 置业顾问 招聘中 可开放至：2026/04/20 瑞都不动产位于成都，成立于2004年6月，专注 中高端房地产交易服务22年，目前拥有13家子 公司，近50家门店，与行业TOP50品牌房企达成 长期战略合作，新媒体赛道更是遥遥领先，目前 不仅搭建了覆盖抖音，小红书，视频号等多平台 的庞大账号矩阵，更组建了集内容创作，技术支 持，运营策划于一体的专业赋能团队。 是同行实得收入最高的公司 是同行百万经纪人最多的公司 是成都最大商业地产公司 招聘岗位 置业顾问 薪资：3500元+高提成（40-60%+现金奖励 (10000-20000元/单）+带看费(100-500元/组）+开 单奖励(500-5000元/单） 高中以上学历，有销售经验优先，无经验者1v1 带教 只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房的 可以加入 营业经理：底薪4500+2份高提成+现金奖励 同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，有责 任心，执行力，综合年薪50w起 岗位福利 五险一金：（养老，失业，医疗，工伤，生育， 公积金) 多重现金奖励：（新人奖，开单奖，单量奖，最 佳业绩奖，首单奖，尾单奖，最佳奋斗者奖，企 业文化践行者奖等等 带薪旅游：（月度精英游，季度精英游，半年度 精英游，年度精英游，金鹰出国游) 团队氛围浓厚，工资实时到账，个人生日津贴， 每月团建聚餐，节日礼物等各种福利职等你来 门店优势： 1.位于天府核心地段1号线天府公园地铁口，超 800平面积，充足工位均可俯瞰公园（交通方 便，办公环境好) 2.月度业绩超百万，年度业绩超千万（连续5年全 瑞都销冠团队) 3人均开单率80%以上（身边全是高能搭档助你 成交) 4.精耕中高端商业地产（每单收入远超同行） 5.每个重点客户管理层亲自参与谈判（领导负责 开单更容易）

按摩技师，足疗技师

我们是专业的房屋租赁管理公司（只做租赁不做买卖！）。目前业务扩张，急需靠谱的伙伴加入！公司直招，不收取任何费用，岗位真实靠谱！ 【岗位优势】 睡到自然醒：早上10点上班，周末双休，节假日正常休！ 资源不用愁：公司提供精准客户资源，不用自己出去地推、发传单，也不用打骚扰电话，客户主动找上门！ 新人有人带：没有经验没关系，入职有老员工一对一教，租房成单周期短，上手快，赚钱快！ 福利好：入职交五险，自己租房还有内部福利价，定期下午茶和团建。 【你需要做什么】 负责区域内房屋租赁信息的收集和发布（合租、整租都有，价格亲民好出租）。 接待有租房意向的客户，带客户实地看房，促成签约成交。 维护好与业主、租客的关系，做好后续的管家式服务。 【我们需要这样的你】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生、想赚钱的兄弟姐妹！ 性格开朗，愿意与人沟通，做事认真负责。 有强烈的赚钱欲望，想通过自己的努力获得高收入。