工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，深入理解需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期跟进合作客户，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格 1、大专及以上学历；2年或以上认证领域工作经验，具备IATF经验者优先，有体系认证背景者优先 2、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户构建互信合作关系； 5、性格稳重、大方，拥有较强的学习意识与团队协作能力； 6、执行力强，富有责任心及良好的抗压能力。

招聘小锅菜厨师一名有小碗菜的经验优先，做六休一，包吃包住，工资准时发放，节假日带薪休假年龄48岁以下，地址浦东新区紫萍路908弄1号楼，工资8000-8500元，苏州相城区长平路17号找一名前厅销售经理工资一万起步加提成。苏州招洗碗工一名工资4500起步，联系电话余师傅。

二三年销售经验，

您将作为碳益科技销售团队的核心储备力量，通过系统化的在岗培训和项目实践，深度参与公司面向客户的ESG与双碳解决方案销售全流程。 核心职责 业务与销售支持(60%) •协助销售团队进行业务支持工作，包括但不限于客户资料整理、销售进度跟踪及内部协调沟通。 •参与制作与完善针对不同客户的专业解决方案、项目建议书及投标文件，确保内容精准、专业并体现公司ESG服务价值。 •在导师指导下，学习并参与报价制作与成本分析，协助进行项目利润测算，确保报价的竞争力与合理性。 •利用CRM等销售管理工具，负责销售数据的初步统计、分析与可视化，为销售决策提供数据支持。 客户关系与市场开拓(30%) •协助销售人员进行客户拜访、会议筹备及后续跟进，学习并参与客户关系维护。 •参与市场调研与信息收集，关注ESG、双碳政策及行业动态，协助分析潜在客户需求与竞争环境。 •在项目中后期，逐步尝试在指导下与客户进行沟通，协调内部资源以解决客户问题。 内部协同与自我发展(10%) •积极参与部门内部的销售策略讨论、例会及培训活动。 •完成导师安排的其它与商务、销售相关的辅助性工作，并按时提交学习与实践报告。 任职要求 必备条件 •学历专业：本科及以上学历，环境科学、可持续发展、能源经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 •工作经验：拥有1-3年相关工作或项目经验（例如商务助理、销售支持、项目协调、咨询分析等），有ESG、碳中和、咨询或制造业相关领域经验者将获得优先考虑。 •核心技能： ◦出色的书面与口头沟通能力，能够清晰地撰写方案和进行工作汇报。 ◦熟练使用Office办公软件（特别是Word、Excel和PowerPoint），具备良好的数据处理和文档排版能力。 ◦良好的逻辑思维和分析能力，能够协助进行成本管理和市场信息分析。 •个人特质： ◦强烈的责任心、团队合作精神和服务意识，能够有效地进行团队协作。 ◦学习能力强，有进取心，渴望在ESG和销售领域长期发展，并能在快节奏环境中保持一定的抗压能力。 加分项 •对ESG、碳中和、可持续发展领域有基本认知和浓厚兴趣。 •具备一定的英语读写能力，能够查阅相关的国际标准或资料。 •有参与过投标项目或方案制作的实际经验。 我们为您提供 •有竞争力的薪酬福利：我们提供基于能力的薪酬体系，具体面议。 •清晰的职业发展路径，享有透明的晋升机制和广阔的成长空间。 •系统化的培养体系：个性化的导师制培养计划，包含系统的入职培训、岗位技能培训、ESG专业知识赋能及定期的职业发展指导。 •全面的福利保障：缴纳法定五险一金，提供带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 •独特的工作体验：置身于前沿的ESG领域，与经验丰富的团队共事，直接参与助力中国企业绿色转型的有价值项目，获得宝贵的行业经验和成就感。

职位描述： 1.协同供应商以及技术、销售等团队，围绕目标应用场景及市场需求开展新产品推广，推动业务稳步扩展； 2.跟踪行业与市场变化，为销售团队提供技术支持并协助实施产品推广策略； 3.管理产品线的经营效益，涵盖利润控制、库存周转率等关键指标； 4.联合销售与技术团队参与重点客户的项目推进及商务交流活动； 5.达成公司下达的预算任务及阶段性市场发展目标； 6.组织对销售团队的产品知识培训，完善销售支持资料，并推动销售工具的有效应用。 任职要求： 1.具备3年以上在ST,ON,NXP,Cypress,Infineon等原厂或其代理机构的工作经历； 2.须有汽车电子领域相关经验，具备车身电子应用背景者优先考虑； 3.拥有FAE、AE或PM相关工作经验者优先； 4.具备出色的沟通协作能力，熟练掌握英语听说读写； 5.能够适应频繁出差，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、针对所负责区域的市场前期调研，结合市场的实际情况，设计并实施销售计划。 2、了解所负责区域工业自控应用的动态发展，寻找可使用PLC等工控、低压产品的市场机会。 3、寻找客户资源与合作伙伴；维护并不断扩大行业客户资源； 4、提升公司产品市场占有率，完成年度业绩目标要求： 岗位要求： 1、自动化相关专业本科以上学历，有较高的综合素质； 2、两年以上工控行业销售经验，优先考虑从事过两年以上PLC等工控、低压产品销售工作的应聘者； 3、要求有强烈的责任心，高度的工作热情，强烈的团队合作意识，能适应频繁的出差工作。 4、有强烈的成功欲望，能够承受业绩压力，具备较强的大客户开发和维护能力。

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!此为管理岗~~~ 岗位职责： 1.品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商拓展及加盟运营，重点对接抖音流量投放客户，提供专业的招商解答与全流程服务，推动客户从初步咨询至最终签约的高效落地。 2.客户开发与转化： 挖掘潜在合作客户，结合线上渠道（如抖音、直播等）与线下邀约方式，组织客户实地考察直营门店或总部，主导意向客户的跟进、签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交转化率。 3.客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化招商服务环节。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作关系。 4.团队管理与目标达成： 带领招商团队完成抖音流量客户的开发任务，制定阶段性目标，指导团队成员开展业务动作，提升整体作战能力与业绩产出。 5.数据汇报与分析： 按周、月汇总客户转化数据，向公司提交进展报告，通过数据分析调整招商策略，提高团队执行效率与市场响应能力。 任职要求： 1.抖音投流客户经验： 具备抖音流量客户沟通与谈判经历者优先，熟悉平台客户获取路径及转化逻辑。 2.沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通能力、逻辑思维、执行力及销售技巧，洽谈能力优异。 3.团队合作与服务意识： 拥有良好的协作精神和客户服务理念，能带动团队共同进步。 4.专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识、加盟运作流程、合同细则及相关市场操作模式。 5.抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极乐观，反应敏捷，具备较强的商务谈判水平。 6.年龄范围： ******，有相关工作经验者优先,不接受无经验小白。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+提成（根据个人能力具体可面谈），多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00（午休1小时，12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休息。 3.超长假期： 长达1个月的超长新年假，工作生活两不误。 4.职业发展： 广阔的晋升空间，完善的培训体系，助力您快速成长。 5.团队氛围： 年轻有活力的团队，定期组织团建活动，工作与生活完美平衡。

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作强度与压力同样不低。若你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每位同学的职业选择，若你追求安逸轻松，建议慎重考虑。 ●工作薪资：年入50W+（#存在个别人员未达标情况，可能源于个人能力或投入程度。销售业绩无绝对保障） ●工作强度：高强度（四星标注，抗压能力弱者请谨慎投递） ●团队氛围：类华尔街风格，环境激发自律意识。唯有自律，方能实现高收益。 ●工作提成：行业顶尖水平，单笔成交提成10-30万（税后到手） 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！欲获高薪，必先全力以赴！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，是多数人的现实，是多数，是多数。】 ㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现面向社会招募具备管理潜质的人才，初级管理岗年薪60万起，享受团队提成，无需参与一线基础作业》 要求： ●招聘年龄：1994-2002年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，exclusively对接开发商及大型客户！ 【专注房地产投资领域，非传统中介性质。】 ●以专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需户外奔波，日常客户开发在办公室完成，有需求时前往售楼处进行商务洽谈！

备注： 1、具备国央企数字化转型相关软件经验或资源 2、拥有本地或外资企业数字化转型，或定制开发类软件项目经验或资源 3、在教育行业（专科/本科院校）从事过信息化建设，或大模型等软件领域相关工作，具备相应经验或资源 4、社保缴纳地为上海，个税申报地为南京，不符合上海落户政策要求，有落户需求者请直接回复不满足，感谢理解 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目推进，达成销售业绩及回款目标 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的建立与持续提升 任职资格 1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具有较强的政府客户开拓能力，擅长公共关系运作 3、具备良好的应变能力，能在复杂环境中保障客户满意度 4、熟悉新型大企业业务模式，可为客户提供具有价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术知识 6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心理素质良好，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

上海市宝山区招空调安装/维修

上海铁板烧招聘 厨师6500一7500 学徒 4800-5000 服务员 4800-5500 业绩奖另算 月休四天 有绩效奖 以上岗位人员要有团队意识，服丛管理，要有吃苦精神 联系电话 欢迎大家加入我们这个大家庭 以上岗位包吃，包住，洗衣机，空调，都有

川菜连锁店现招聘 蒸箱阿姨：4800-5500（40-55岁阿姨） 打荷学徒：4800～5500 洗碗阿姨：4800-5200 公司包带训，薪资视个人能力而定！ 1、工资： 基本资薪+全勤奖+门店绩效奖金+丰厚伯乐机制奖励 2、福利： 生日礼券，月公休4天，公司团建，年终福利、工龄奖金，眼高手低的勿扰. 工作地点，上海普陀区安远路546号。唐厨，同步

找跑堂一名，地址在上海，单人单间，想来的，电话同步，

招聘： 打荷：2名4800～5000 切配：1名5500～6000 洗碗：4500～4700 烧菜：7500～8000 以上人员做六休一，节假日补休，管吃管住，宿舍近，环境好，有日奖金， 地址：佘山宝乐汇4楼， 电话：郭厨

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职者态度真诚 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比日常家务还简单，配备主管及资深员工全程指导~ 2.遵守上级工作安排，团队氛围和谐，禁止任何形式的同事间冲突~ 3.符合条件人员，当天即可办理入职手续 4.我们是互联网房产租赁平台，现面向社会招募有赚钱意愿的伙伴，若您对房屋租赁行业有兴趣，欢迎加入我们！ 负责带客户实地看房，促成签约即享相应奖励

有这样一家公司，试用期高达5K加高提成..... 有这样一家公司，为员工提供行业最提成......... 有这样一家公司，建立终身专业培训制度....... 有这样一家公司，一年安排四次内部晋升........ 它就是21世纪不动产！！！ —这么好的公司不去？ —臣妾做不到啊！ —Comeon，等你很久了！ —你们现在招的什么岗位？ —当然销售啊！做了销售，秒变高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，不会做呀。 —天才也不是刚出生就能走路的！ —销售工作很累，压力很大吧？ —累么？累就对了，舒服是留给平庸之辈的，现在无压力，买房买车生娃的时候那压力可就大了！ —我有想过在上海买房子，买车，安家，开创自己的事业.......但是很难。 —有梦想，就来上海21世纪啊，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。它定是你实现目标、理想的归宿！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家五百强企业，显摆过后，还是要正经努力工作滴！！！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 薪酬福利：无责底薪5000，35-65%行业最高提成 2、保险补贴：健全的社保体系，全员保险”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：3个月试用期可提前转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业 （本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！）

销售主管职责： 1、在上级指导下开展具体的销售业务工作。 2、依据公司整体经营目标，协助制定销售计划，同时拟定本组月度销售任务，把控销售推进节奏。 3、定期汇总销售进展，制作销售数据报表，并按时提交至负责人。 4、负责组织召开周例会及每日工作例会。 5、每日核查团队成员当日工作成果。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体执行方案。 7、负责销售现场的日常运营与管理事务。 8、按照公司制度要求，定期实施员工绩效评估。 9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范，牵头组织团队共同确认执行细则。 10、统筹安排销售培训工作，推动团队成员实践新方法、新流程。

口腔网电咨询 岗位职责： 1、运用牙科医学相关知识为患者提供专业、个性化的在线咨询与解答服务； 2、通过电话、微信等渠道回应患者咨询，协助解决疑问，并引导其到院就诊； 3、负责患者预约到院的邀约及信息登记工作，及时将资料录入系统； 4、开展对未成交患者的后续回访，通过电话或微信保持沟通，促进转化； 5、每日整理预约患者数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量。 任职资格： 1、临床医学、心理学、市场营销等相关专业背景，具备医疗行业网电咨询经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络应用； 3、有1年以上电话销售或网络销售从业经历； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力、亲和力以及服务意识； 5、有意向长期发展于口腔医疗领域者优先录用。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：28-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源或名单，结合客户需求，通过电话、邮件或实地拜访等方式与企业客户沟通，推进业务合作； 2、对已成交客户进行定期回访，做好客户关系维护及需求深挖； 3、积极参与展会等各类拓展活动，拓宽客户信息来源渠道； 4、及时关注并分析市场行情与行业变化，形成有效反馈； 5、根据客户需求制定报价方案，并持续跟进，推动项目顺利签约； 6、负责订单全流程对接与进度追踪，确保项目执行完毕并完成回款； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化学工程、材料化学等相关专业优先； 2、具备1年以上销售工作经验，有同行业销售背景者优先录用； 3、能适应一定强度的工作压力，学习能力突出，性格积极外向； 4、具备良好的团队协作精神，服从管理安排，工作认真负责、主动性强，作风细致严谨。

岗位职责: 1.主动开展会员销售工作，持续提升销售业绩水平。 2.维护并深化客户关系，保障客户满意度与长期忠诚度。 3.把握市场趋势变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。 4.协同团队成员协作推进，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与客户管理经验。 3.能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与学习能力。 4.富有责任心，能积极主动处理问题并推动销售任务达成。

招聘岗位: 1. 销售代表：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快； 我们的要求: 1、18- ****；如果您对销售行业充满热情、愿意学习，学历不限； 2、热爱销售工作，乐于与人交流，敢于迎接挑战，期望提升个人综合能力； 3、不设经验门槛，但您需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度优先，能力可培养！ 4、拥有良好的品行素养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务每一位客户 简单的工作内容: 1、新员工入职后，熟悉门店所在商圈及周边环境、市场情况等； 2、负责线上渠道信息更新与维护，跟进公司分配的客户资源，了解客户真实需求，实现精准匹配； 3、开展商务洽谈，推动线下交易达成；从带看至成交，全程由导师一对一指导； 4、为客户提供专业化的置业解决方案；坚持客户至上，是我们始终坚守的服务理念； 薪资待遇： ①：新人综合薪资8500+提供住宿，住宿条件优越 ②：净提成10%-40%，另享20%分红，月入5000-30000元 ③：公司85%员工月收入达15000+，表现优异者月入可达10万+，只要您愿投入，肯拼搏，我们全力支持成长 ④：晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合且业绩达标即可持续晋升，空间无限！ ⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务技能，重点向管理方向培养，达到管理岗后可享有股权激励，年收入50万+，上不封顶 ⑥：带薪培训。公司承担高额推广成本，提供全方位业务支撑 ⑦：配备高额商业保险 ⑧：面试通过当日安排入住 ⑨：春节享受15天以上假期，工作灵活自由，无需长时间坐班，主要外出与客户面对面沟通！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：借助公司线上平台掌握客户需求，匹配并推荐合适资源 线下：邀请客户实地面谈，推进成交流程，完成合同签署 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，只要踏实肯干、态度积极，即可享受免费带薪培训！

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备业务端口，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：我们长期提供无责任底薪！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定收入模式 如果你：希望拓展人脉，接触优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规企业，体验规范化、专业化、品牌化管理，享有完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，面对挑战能沉着应对，不因短暂困难轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

工作内容 1. 公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店签约（无需外出跑动） 3. 为客户办理贷前、贷中及贷后相关服务，助力实现二次转化（成单机会多） 任职资格 1、年龄19-33岁（学历不限） 2、热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力 3、管理岗位100%从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 实发底薪9000元+上门奖励丰厚（每日100-300元）+提成15%-45%+每月奖金至少3K，综合收入30000+，顶尖人员月薪可达40W 2. 新员工入职享一对一辅导，客户到访有专人带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供发展通道（内部晋升机制） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等团建活动 5. 免费提供住宿