你想赚钱吗？你有强烈的创富愿望吗？你想零成本开启事业新篇章，通过自身努力实现年入百万的目标吗？欢迎加入我们！ 职位描述：这是一家专注于司法拍卖不动产及不良资产处置的专业服务机构，在全国各省会城市设有31家法拍分公司，为你提供广阔的发展舞台。 公司实力强劲，业务模式领先，产品竞争力突出，已进入双创业板上市进程。 现面向社会诚聘法拍服务销售经理，期待渴望零投入创业、不甘平凡、勇于挑战高薪的你加入，共同开创事业新高度。 岗位职责： 1、通过线上渠道（包括网络推广、社群运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等形式）挖掘客户资源，筛选潜在客户，精准把握需求，推动签约落地； 2、深入掌握客户实际情况，为其量身定制个性化的房产配置方案； 3、邀请意向客户到公司实地沟通，完成面谈转化并促成合作签约； 4、按时保质完成公司制定的销售任务指标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售工作； 2、积极进取，踏实肯干，具备强烈的职业追求和责任感； 3、具备良好的客户邀约与面谈转化能力，能持续推动签约达成； 4、公司提供完整房源数据库及先进的数字化营销系统支持，无需个人自行寻找房源资源； 5、提供系统化获客技能培训，操作门槛低，快速上手，高效出单； 6、拥有行业领先的自媒体矩阵影响力，助力员工轻松实现抖音大V商业变现； 7、配备全周期职业成长培训体系，实行“导师带教”模式，助力新人快速成长； 8、开放内部竞聘机制，提供专业序列与管理序列双晋升路径； 9、办公地址位于上海市静安区，紧邻地铁1号线汶水路站出口，交通便利。 薪资福利： 1、薪酬结构：高比例提成（20%-50%），平均每单到账收入超1万元+绩效奖金+员工旅游+定期团建+高品质办公环境+温馨如家的企业氛围。 【出单高效，打破传统房产销售难成交的固有印象，新人最快入职6天即可成单，月签2单属常态！佣金结算迅速】用心耕耘的法拍顾问年收入可达30万元以上，每位员工皆有机会冲刺法拍总监，挑战百万年薪。 2、提供系统的行业知识培训，帮助新人全面了解业务流程，全面提升综合销售能力，无经验者也可放心加入，配备一对一师傅全程指导。 3、晋升路径：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人（公司正处于高速发展阶段，晋升机会多且快），享有带薪年假等完善福利。

岗位职责： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 负责公司智能化包装机械及流水线设备的销售任务，达成既定销售指标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 维护和管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 参与销售合同的商务谈判与签署过程，有效控制销售环节中的各类风险； 6. 收集并整理市场信息，及时反馈行业动态及客户需求变化； 岗位要求： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 有包装机械或相关领域设备销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 5. 能够接受出差安排，具备一定的抗压与适应能力； 6. 具有良好的团队协作意识和客户服务意识；

岗位职责: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定并分解区域内的KA销售指标；跟进销售进度达成，规划KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域连锁客户中的发展路径；巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司品牌与产品组合策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销活动方案，跟进执行过程，开展促销效果总结与分析，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的客情关系维护、合同谈判、应收账款跟踪及异常情况处理； 5、收集、反馈竞品市场动态，并制定相应应对措施。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强，有较强的学习意愿； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，客户服务意识突出； 4、诚实守信，能适应工作压力，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

【岗位职责】：（全职、兼职均可） 1、负责公司在上海、苏州及周边区域的客户开发与业务洽谈； 2、持续维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作互动； 3、积极拓展上海、苏州及周边市场占有率，提升企业品牌影响力，推动业务增长； 4、深入掌握上海、苏州及周边市场情况，收集行业信息，分析竞争格局及重点客户动向； 5、按时完成各类日常报表的填写与提交； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备较强的市场开拓与团队协作能力； 2、具有1年以上销售工作经验，且有1年以上汽车或相关领域业务拓展经历； 3、熟悉上海、苏州及周边地区汽车市场环境； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作并解决问题； 5、有汽车4S店总经理、销售总监或道路救援行业区域管理经验者优先录用； 6、本岗位实行底薪加绩效提成制，收入上不封顶。

一，主要业务是： 美团将上海奉贤的到综客户（比如丽人、教育、休闲娱乐、生活服务等行业）全部划分给我们，由我们去拜访客户，工作内容如下： 1，已上线客户做维护：由我们指导客户如何做好美团，让客户配合我们把线下客户转到线上，做GTV交易额增长，同时谈盘cpc（推广产品）充值。完成美团给我们的指标，反正没有新签压力，就是全力搞产值。 2，做新签：针对特定行业，比如：教育行业、休闲娱乐、丽人、家居等。针对未上线商家，我们进行寻找kp，简历联系，跟商家谈判上线美团，主要以覆盖市场为主。 二，公司地址：上海奉贤卓越世纪中心4楼411（定位在发布职位中，可导航查看） 三，面试通过后，随时可以入职。 四，工资待遇：4000底薪+五险+提成绩效（8000-20000元）； 五，自备：笔记本电脑（公司也有部分电脑），最好有出行工具，比如续航50-100公里小电驴； 六，作息时间：9:30-18:30（每周两次晚分享）； 七，试岗一个月 八，培训考试合格后入职，上岗试岗一周时间，一周后正式签署劳动合同、保密协议、合规协议、考勤制度等；

健兴药业因业务发展寻人才上海各区域市场经理 市场经理10名（创业合伙人收入/月+前2个月可以提供食宿 职位描述 岗位职责: 1.门店客户关系维护 2.连锁门店动销方案执行 3.二线产品线开发与增量挖掘 4.销售数据分析与策略优化 岗位要求: 1.具备良好的客户关系维护和上量 2.有效执行终端动销方案 3.有二线产品线开发与增量挖掘经验 4.能够进行销售数据分析，并制定优化策略 以上岗位上六休一，，有药店工作经历优先录用。 有愿意来的朋友赶紧联系我，把你姓名，年龄，性别，电话号码发给我[握手][握手][握手]

一、岗位职责 1、负责开拓外贸类客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准识别并联系有合作意向的客户（如工厂、外贸公司）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司所提供的服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作方案。 3、全程跟进客户进展，及时解答疑问，推动商务谈判进程，达成签约任务与销售指标。 4、持续维护现有客户关系，发掘续约及增购服务机会，增强客户长期合作意愿。 5、完整记录客户沟通信息与跟进动态，定期整理销售数据，向上反馈市场一线情况。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验，有外贸领域或代运营/SaaS类产品销售背景者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关业务者更具优势。 3、具备优秀的沟通能力与表达逻辑，目标导向明确，能适应快节奏的销售工作环境。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够代表公司专业形象开展对外交流。

岗位职责： - 策划并落实销售方案，达成既定的销售目标及回款任务； - 拓展新客户资源与潜在客户群体，快速响应客户 inquiries 并提供高效服务； - 定期走访客户，维护良好的客户关系，并按规范更新客户资料； - 主动推进所在区域的市场推广与销售工作； - 汇总市场动态信息，并据此优化调整市场应对策略； - 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： - 本科或以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； - 具备5年以上汽车领域第三方检测实验室销售从业经历，条件突出者可酌情考虑； - 英语具备良好读写能力，可进行基础口语交流； - 拥有第三方检测机构销售背景者优先录用； - 具备扎实的销售能力、出色的沟通技巧与人际交往水平； - 可高效处理多项事务，承受工作压力，适应常态化出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、周末双休、弹性工作、交通补助、节日福利、带团队

岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

国内头部金融公司销售，为高净值客户提供服务。 急招社区运营储备主管（一定经验可推荐正式团队主管） 公司提供与业绩不挂勾的无责底薪，以及300个高净值存量客户资源，团队负责这些存量客户的运营和二次开发。 工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松，不加班，到点下班，五险一金，周末固定双休，法定假日带薪休假。 薪资构成: 根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金，综合平均薪资在15-30k 岗位要求：（必要条件） 1.年龄：25~45周岁 2.学历：大专及以上 工作职责： 1、带领团队根据公司区域客户划分，需完成负责区域内客户售后服务，日常维护以及二次开发 2、负责区域内客户建联，通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发

招长期装袖子一名装领子一名拼缝两名地址巴城祖冲之路3号

外滩附近招个保安，站一休一，210一个班，包住不包吃，自备黑皮鞋西装白衬衣。

上海青浦需要指挥一名，限，年龄55岁以下，要一年以内体检报告，来了就上班，联系，同步

上海浦东金桥大型停车场工作轻松自由 车辆质检，检验员15人（年龄45以内） 上班时间:7：00-19:00（有夜班） 工作内容：负责新车下线检查车辆外观内饰，是否有划痕，掉漆，等质量问题。 PS:有汽车相关工作优先 工资：22元/小时+1元餐补/小时+1元/小时安全奖。共计24/小时 提供住宿：水电费平摊，房租工资里扣 要求：有C1驾驶证，驾龄三年以上。 面试时间：日下午1点 面试地址：金高路 上班地址：申江路地铁站附近 政策 报名电话 ：

招办公楼保洁，，，都可以，60岁左右，天天做，上班时间，7:00一19:00，工资5600，不管吃住，节假日三倍工资，地址天钥桥路325号，联系电话，苏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需工作经验，主要配合销售开展工作，提成采用1～7.5的阶梯模式，另有长宁门店可供选择。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能积极配合销售工作 2.具有团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通

1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的有效沟通渠道，保障公司各项政策顺利落地执行； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，推动项目高效运转； 4、跟踪项目投标进展，积极参与客户招投标活动，独立完成方案编制与现场讲解，把控招投标各环节时间节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对其需求提供专业、及时的解决方案与回应； 6、协同交付团队与招聘团队，推进客户项目最终落地与实施。 岗位技能： 1、年龄要求******，全日制专科及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操盘项目能力，可熟练制作并讲解PPT方案。 双休 五险一金 弹性上班 员工体检 节日福利 下午茶等

主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

【上海高薪急聘｜商业地产高级客户经理｜单笔提成25万+年度环球旅行】（全国最大商业地产平台｜90后军团带您年入百万） 听话照做，新人入职1个月左右即可开单！！ 年薪百万公式：无责底薪4500起+35％-40%顶格提成+阶梯奖金池 无责保障：4500底薪+全额五险一金（入职即缴纳） 暴击提成：35%-40%行业顶尖比例 单笔提成15万+常态化 叠加Buff：签约即享「新人开单奖励」5000元，季度/年度业绩冲刺额外加奖5-10万现金 （实话讲，一单提成下来，奖金已是锦上添花，但我们照发不误） 案例见证：2023年全国销冠张磊（退伍转行）入职第二年收入达157万 2024年销冠吴鑫斩获150万（零经验入行，主管协助谈单，团队协作签约） 2015年成立，**8城直营分公司**深度协同，共享北京/成都等核心城市商业资源库 -系统化客户支持：入职即配20+精准企业客户资源，摆脱“从零开发”压力，公司系统内均为已有意向的优质线索 老将护航：配备策略官+资源官+谈判官，全程赋能，拒绝孤军奋战 90后奋斗者联盟：赚钱与热爱同行 月度玩乐基金：人均300元，剧本杀/潜水/滑雪自由选择（上周刚包场迪士尼） -季度远征计划：Q1长白山温泉聚会｜Q2三亚游艇派对｜Q3川西星空露营（全程VIP级差旅标准） -年度环球盲盒：2023年普吉岛狂欢｜2024年北海道温泉之旅，公司全额承担，个人无需支出 地址：顾戴路赢嘉大厦B座空中作战室 加入我们，满足以下任一条件即可 1具备冲击百万年薪的决心（不限经验！退伍军人优先！） 2认同团队协作大于单打独斗 3大专及以上学历（能力优异者可适当放宽）

1. 战略规划与业务目标管理 ·根据厂家区域目标和门店整体战略，制定并分解本店新能源业务的年度、季度、月度销售目标、市场占有率目标及利润目标。 ·制定新能源业务的发展战略、行动计划及预算，并负责推动执行与跟踪复盘。 ·持续分析本地新能源市场趋势、政策导向及竞品动态，及时调整经营策略，为管理层提供决策建议。 2. 销售管理与团队赋能 ·全面负责新能源销售团队（包括新能源销售顾问、交付专员等）的组建、培训、日常管理与绩效考核。 ·建立并优化新能源车型的专属销售流程与客户体验标准，确保从潜客接触到交付售后的全流程卓越。 ·监督和管理新能源车型的库存结构、资源申请与订单进度，确保资源最优配置。 ·亲自参与大客户或关键订单的谈判与攻关，赋能团队解决复杂销售问题。 3. 市场推广与品牌建设 ·主导策划并执行针对新能源车型的线上线下市场活动，如新车上市、试驾会、技术沙龙、商圈展示等，有效提升集客量和品牌知名度。 ·与市场经理协作，制定新能源业务的数字营销策略与内容规划，确保线上投放和内容传播的精准性与有效性。 ·负责本地新能源商圈、社区、充电站等异业合作的开拓与关系维护。 4. 售后协同与客户生命周期管理 ·与售后部门紧密协作，确保新能源客户能享受到高效、专业的售后服务，包括高压系统检测、充电桩安装指导、专属服务通道等。 ·推动建立新能源车主俱乐部/社群，策划车主关怀活动，提升客户粘性与忠诚度，促进老客户转介绍。 ·监督和管理新能源客户满意度（CSI），针对负面反馈推动跨部门改进。 5. 内部培训与标准建设 ·确保团队所有成员（包括销售及关联岗位）熟练掌握广汽丰田新能源产品的技术特点、销售政策及服务流程。 ·担任店内新能源业务的总负责人和协调人，与“全擎博士”、交付专员等岗位协同作战，形成合力。 ·建立新能源业务的数据监控与报表体系，定期向管理层汇报业务进展。 6. 政策与资源对接 ·作为店内新能源业务的对口负责人，与广汽丰田区域经理保持密切沟通，及时获取并落实最新的产品、市场及政策支持。 ·熟悉并管理国家及地方的新能源汽车补贴、牌照、税费等优惠政策，确保客户顺利享受相关权益。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

可接受零基础，底薪9000！！！面试 guaranteed 过关！！提供住宿支持。 任职要求：******，经验不限，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人资料，并通过电话进行信息核实、邀约及推荐匹配方案，完成客户开发与维护（公司提供精准客户资源，无需拨打陌生电话）。 欢迎无经验新人加入，享有主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力员工快速成长与能力提升。 薪资待遇：9000元底薪+高比例提成，统提15%-40%，综合收入18k-25k，上不封顶。 无需担心不会操作，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻有活力，沟通无障碍，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作轻松，管理人性化，办公环境舒适优雅！期待你的加入，成为我们团队的一员！！！

岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，保持客户关系稳定，达成公司下达的业绩目标； 3、与行业内合作厂商维持高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目运作经历及稳定客户群体； 3、了解招投标操作流程，具备出色的协调组织、沟通表达及商务谈判能力； 4、工作踏实认真，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业理念。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，欢迎无经验新人加入 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！ 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k，依据面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程单价：1w+——2w+ -新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金 -完整带薪培训体系+资深导师一对一辅导 岗位职责 1、通过电话、微信等方式，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、按照公司整体发展节奏，稳步达成每月销售任务目标； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生报名； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，目标明确，具备较强沟通能力与自主学习能力； 工作时间（早晚班轮岗）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 此阶段公司将安排系统化培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。 第二个月起：根据业绩完成情况灵活排休 业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非盲目加班。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！！ 【底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（业内最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄19-29周岁 3、欢迎勤奋好学、无经验但愿意从零开始的求职者 【工作职责】 1、公司分配客户资源，负责在主流线上平台进行日常维护与推广 2、联系并邀约客户至门店面谈 3、陪同看房，促成交易，完成签单获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享系统化免费培训，业务开展期间配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、定期开展团队活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等