岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责 方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产 岗位要求： 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度校核及运动仿真能力， 有相关技术岗位实操经历，了解质量体系流程，具备团队管理经验者优先； 2、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 3、善于问题分析与解决，具备良好的沟通协调能力，工作细致、逻辑清晰； 4、熟练操作各类检测仪器，严格遵守车间安全操作规程。

陕西汉中城内小吃店诚招厨师一名，具体详情请前往店内咨询。

陕西汉中勉县麻将馆招聘做饭人员，要求应聘者年龄在50岁以下，身体健康，讲究卫生，具体细节面议。

招聘酒店早餐厨师一名，薪资3500-4500元/月，负责酒店早餐事务，包含员工餐午餐制作，提供全勤奖、年终奖、工龄奖及员工福利待遇，包吃住，工作地点在陕西汉中，有意者电话联系。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

海口市招工长/工程师

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

【岗位职责】 1. 负责研究生教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 2. 监控教学过程，确保教学目标的达成。 3. 与教师和学员沟通，收集教学反馈，优化教学流程和内容。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调教学资源。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学员建立良好的关系。 3. 对教学质量有持续追求，能够在变化的环境中快速适应并提出创新解决方案。

负责研究生部教务部门工作，主持参加相关的教学活动，并贯彻落实。 【岗位职责】 1. 负责各合作院校教务通知的对接。 2. 全面负责成教教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 3. 监控教学过程，确保教学目标的达成，为学员提供优质服务。 4. 与教师和学员沟通，收集教学反馈，优化教学流程和内容。 5. 负责招生工作。 6. 学校其他工作。 【岗位要求】 1. 良好的个人素养，具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调教学资源。 2. 本科毕业，工作责任心强，思维灵活，有一定的工作经验者优先。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学员建立良好的关系。 4. 能够接受出差。 5. 对教学质量有持续追求，能够在变化的环境中快速适应并提出创新解决方案。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，点名签到，视频录入，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及课间活动。 3.组织招生，填表，报送资料，系统录入，处理突发问题 4.配合学校搞好招生，直播，开班资料预审，收集学员信息。 5.关注班级学员个人情况，做好思想工作。 任职要求： 1.热爱职业教育事业，具备良好的师德修养和责任心，形象标准得体，普通话标准。 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力，必须会办公自动化。 3. 有学生管理工作经验者优先，熟悉学员心理发展特点。 4.具备良好的文字表达与信息化办公能力 5.普通话标准，身心健康，能胜任管班，和跟学员互动，性格外向，活泼开朗。

招聘人数：3人 到岗时间：尽快 【岗位职责】 负责研究生教务部门工作，主持参加相关的教学活动，并贯彻落实。具体责任： 1. 负责各合作院校教务通知的对接 2. 全面负责学校研究生教学日常管理工作 3. 负责管理在读研究生学员，为学员提供优质服务 4. 负责招生工作 5. 学校其他工作 【岗位要求】 1. 良好的个人素养，善于沟通和管理 2. 本科毕业，工作责任心强，思维灵活，有一定的工作经验者优先 3. 能够接受出差 4. 擅长使用办公软件 5. 善于团队配合工作

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先。 2. 6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3. 热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4. 具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 【岗位职责】 1. 依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2. 组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3. 调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4. 管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5. 制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6. 遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7. 搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8. 遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪＋绩效奖金＋个人业绩提成＋团队业绩提成＋特殊单提成（晋升为校长可拥有分红权），上不封顶。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

双减政策下的新赛道: Ai智能+教育 当AI浪潮撞上教育转型关键期，以Ai的精准+真人1对1有情感，有温度的陪伴。 深度拆解AI与教育融合的底层逻辑，揭秘逆势增长的实战心法，助力更多学子提分提能。 寻找对事业有坚定想法，执行力极强，能快速落地动作转化变现的你。 你缺的不是能力，是对这个行业赛道坚定的发展信念。 全国市场虚位以待，均可实现交付。 公司助力快速起盘，提供全方位扶持： 开放ToB+ToC双赛道核心资源。 新的一年，送给更好的自己。

岗位职责： 1、全面统筹校区招生、教学及后勤等各项运营管理工作； 2、制定并落实教学方案与招生规划； 3、依据校区发展定位，按期达成销售目标与盈利指标； 4、搭建并管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题； 5、打造积极进取、团结融洽的团队文化氛围； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有5年以上同类岗位在学校领域的从业经历； 3、熟悉高考复读教育市场特性，掌握学校整体运作机制； 4、目标意识强，具备出色的落地执行能力； 5、认同教育事业价值，富有责任感与职业使命感，能适应高强度工作压力；

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作； 2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约，跟踪试听反馈，推进后续跟进与成单； 3. 制定并落实续报与转化方案，确保达成校区设定的续报率及转化目标； 4. 定期分析校区运营、续报与转化等关键数据，及时优化策略与执行方式，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销岗位工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向和良好的抗压素质； 4. 拥有良好的职业操守，品行端正，自律诚信。 【薪资福利】 1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入无上限。 2. 健全的福利保障，包含五险一金、节日礼品、定期团队建设活动等。 3. 多样化的培训资源，覆盖专业技能提升、管理能力发展等方面，支持职业成长。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。