彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部坐落于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务超30万家庭，已成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金（最高可达1600元） 试用期享受全额薪资待遇~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界节点） 全年享有5-20天带薪年休假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备系统化培训机制，职业晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（包含3个周末单休与1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、支持家长完成课程续费相关工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*****，具备1年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、工作热情高涨，富有耐心，态度严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户转化技巧； 6、能熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作； 2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约，并跟进试听反馈，落实后续跟单流程； 3. 策划并实施有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期汇总分析校区运营、续报及转化等关键数据，适时优化运营策略与执行方法，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销岗位工作经验，掌握电销基本技巧与流程；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力，能高效推进续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能够在压力下稳定发挥； 4. 拥有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，自律性强。 【薪资福利】 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等多项收入，总体收入无上限； 2. 健全的福利机制，包含社保缴纳、节日礼品、定期团队建设活动等； 3. 多样化的培训支持，涵盖专业技能提升、管理能力培养等方面，助力员工成长发展； 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道，企业注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

高薪诚聘年后 店长:一名，工资8000+ 厨师:一名，工资8000＋ 服务员:一名，工资6000＋ 神木市夜杂碎，工作时间16:30—02:30 管吃管住，买保险，节假日福利。 联系方式:（）

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

后厨操做，处理外卖订单，管理好可以給股份

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

岗位职责: 1．制定学习计划，监督学生学习执行情况； 2．安排匹配的教学师资，确保教师高质量完成授课任务； 3．跟踪掌握学生的学习进展，及时提供学习指导，快速响应并解决学习中的各类问题； 4．定期跟进学生学习状态，促进教师、家长与学生之间的有效沟通，助力学员实现学习目标； 5．组织定期班会，协同前端推进校内外教学讲座的实施； 任职要求: 1．硕士学历者优先考虑； 2．具备教育教学或教育培训行业相关经验，能迅速与不同年龄段学生建立信任关系，了解学生心理特点； 3．表达清晰，工作有条理，具备较强的应变能力、协调能力、沟通能力和自我学习能力，富有亲和力； 4．认同并熟悉新东方企业文化；

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

招聘炒锅师傅一名配菜打荷一名具体电话详谈地址望江路夜焰烤场联系电话

江边找个切菜带穿串的，工资5500，两天假，有想法的联系就说李凡介绍

煤矿招聘技术人员及工勤人员，共计72名。要求遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪、违法或不良从业记录。热爱矿山事业，具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策。认同公司文化，服从公司岗位分配，具有良好的敬业精神和团队合作精神。招聘过程中如遇条件特别优秀者，可以适当放宽相关条件。入职后签订正式劳动合同，执行公司统一薪酬制度，按照国家标准为员工缴纳六险二金。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年6月2日止。报名方式为扫描下方二维码进行网络报名。咨询时间为工作日9:00-12:00及14:30-18:00。

大河坎串串店串串10元一个小时，有人来的打电话

有没有小工，地里干活

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长薪资：4000元以上/月年龄40岁以下，沟通能力强，有责任心及较强的学习能力，有通讯行业经验或管理经验；缴纳养老、工伤、失业保险，节假日礼品、团建活动

招聘：品牌店长薪资：8000元以上/月负责店面运营

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长男女不限，有能力薪资福利:3500招工人数:1名工作地址:西乡县樱桃沟夏园附近

招聘：天薇尔花园花厨招聘店长薪资：3000-6000元/月诚聘店长1名，欢迎加入天薇尔花园花厨！我们提供餐补、加班补助、年终奖、团建活动、带薪培训、节日福利、员工旅游、生日福利，工作环境舒适，晋升空间大，弹性工作制，待遇优厚。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.组织团队开展销售工作，完成业绩目标；3.协调员工排班，做好人员管理与培训；4.配合总部执行各项运营政策和活动方案。任职要求：1.有责任心，具备良好的沟通协调能力；2.有餐饮或零售行业管理经验者优先，学历不限，具有餐饮管理2～5年经验；3.能适应灵活的工作安排，积极主动，吃苦耐劳。我们重视每一位员工的成长与发展，无论背景如何，只要你踏实肯干，这里就有你的舞台。期待与你一起把好味道传递给更多人！

招聘：家居门店店长薪资：5000元以上/月遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

岗位职责： 1. 负责学习计划制定，督促学习进度，开展答疑互动及学员日常维护工作， 2. 参与考研课程讲义相关资料的收集、归纳与整理， 3. 完成Word、PPT等文档的编辑与排版工作。 岗位要求： 具备1-2年管综助教工作经验，或在199管理类联考中取得优异成绩者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假 3、培训机制：新员工入职提供系统化培训，采用师徒带教模式，帮助快速适应并独立开展工作 4、发展路径：班级助教→习题讲师→课程讲师→教学管理