西安·雁塔区
职位详情
【岗位职责】
1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作；
2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约，跟踪试听反馈，推进后续跟进与成单；
3. 制定并落实续报与转化方案，确保达成校区设定的续报率及转化目标；
4. 定期分析校区运营、续报与转化等关键数据，及时优化策略与执行方式，提升整体运营效能。
【任职要求】
1. 有电销岗位工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑；
2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务；
3. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向和良好的抗压素质；
4. 拥有良好的职业操守，品行端正，自律诚信。
【薪资福利】
1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入无上限。
2. 健全的福利保障，包含五险一金、节日礼品、定期团队建设活动等。
3. 多样化的培训资源，覆盖专业技能提升、管理能力发展等方面，支持职业成长。
4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。
1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作；
2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约，跟踪试听反馈，推进后续跟进与成单；
3. 制定并落实续报与转化方案，确保达成校区设定的续报率及转化目标；
4. 定期分析校区运营、续报与转化等关键数据，及时优化策略与执行方式，提升整体运营效能。
【任职要求】
1. 有电销岗位工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑；
2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务；
3. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向和良好的抗压素质；
4. 拥有良好的职业操守，品行端正，自律诚信。
【薪资福利】
1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入无上限。
2. 健全的福利保障，包含五险一金、节日礼品、定期团队建设活动等。
3. 多样化的培训资源，覆盖专业技能提升、管理能力发展等方面，支持职业成长。
4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。
2026-03-27 13:26
IP属地：陕西西安
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