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【岗位职责】
1. 统筹管理校区日常运营事务,涵盖学员服务、环境管理等相关工作;
2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约,跟踪试听反馈,推进后续跟进与成单;
3. 制定并落实续报与转化方案,确保达成校区设定的续报率及转化目标;
4. 定期分析校区运营、续报与转化等关键数据,及时优化策略与执行方式,提升整体运营效能。

【任职要求】
1. 有电销岗位工作经验,掌握电销流程与沟通技巧;具备K12教育行业背景者优先考虑;
2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力,能高效推动续费与转化任务;
3. 工作态度积极,责任心强,具备明确的目标导向和良好的抗压素质;
4. 拥有良好的职业操守,品行端正,自律诚信。

【薪资福利】
1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构,含基础薪资、绩效奖励、提成等,收入无上限。
2. 健全的福利保障,包含五险一金、节日礼品、定期团队建设活动等。
3. 多样化的培训资源,覆盖专业技能提升、管理能力发展等方面,支持职业成长。
4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道,公司注重人才培育,为表现优异者提供广阔发展空间。
2025-11-14 11:52
IP属地:陕西西安

职位福利

学历不限1-3年线下教育
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西安大垚教育科技有限公司
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