服务技能强，管理能力强

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

龙泉快递分拣扫描 日结#工价更新！ 要求：男女不限｜18-55岁以内，身体健康｜包工作餐｜提供住宿｜ 【班次自选】 夜班:17:00-05:00 17元/小时 中班:13:00-23:00 17元/小时 白班:06:30-17:00 17元/小时 夜班:18:00-06:00 17元/小时 中班:00:00-12:00 17元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证 （消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址：龙

成都艾佳博森家具高薪聘请云承，海迅拆单1名附件师傅2名试装2名打包1组异形封边师傅1名封边师傅1组叉车司机1名库管1名地址：成都温江公平镇电话：

——————————成都艾瑞卡家居用品有限公司招聘成都艾瑞卡家居用品有限公司是一家集设计、生产、销售的专业家具生产企业。专注于定制、成品、软体为一体的全屋家居产品的设计、生产和销售，拥有板式、实木、工程三大生产智造中心。现需招聘岗位明细分别如下：一、板式定制岗位1、安装师傅会安装高端定制的2、圆弧制作（做圆弧和自拉手）1人（熟手优先）3、木工1人（要求会推台锯和立柱铣）4、试装1人5、包装1人（包括修边、修色）6、全部工序（开料，封边，打孔，包装）各1人联系电话（）：李女士

焊工主要会氩弧焊，会看图纸，持有效期内焊工证。薪资福利:4000-8000元/月，公司提供食宿+社保+加班费+节假日礼品+专业培训+根据工作能力每年调薪2次。招工人数:3名/工作地址:金堂县淮口街道粮丰路99号

同小区有十套房子需要做保洁，没有柜子，主要是地面和窗子，空的师傅联系我，2天做完

餐饮管理岗1、35周岁以下，听障人士；2、具备3年以上餐饮领班/店长工作经验，熟悉餐饮门店日常运营、人员管理、客情维护等工作。薪资福利:1、底薪：4000元/月；2、固定补贴：房补350元/月；3、满勤奖300元/月；4、保障：综合薪资：4650元/月招工人数:2名工作时间：1、长白班，9:30-22:30；2、中间轮休：每日14:00-17:00轮休；3、月度休息：每月轮休4天，灵活排班工作地址:石家庄市桥西区中山东路绿地铭创大厦A座101-4（陈九爷大师牛肉面）

餐饮经理大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；5年以上餐饮行业管理经验，其中至少2年以上同等职位经验；熟悉中餐全流程管理，有中高端餐饮或品牌连锁经验者优先；具备优秀的团队整合与管理能力，目标导向明确，熟悉市场营销策略，具备客户开发与维护能力，具备较强的应变能力，能独立处理突发事件与客户投诉，了解餐饮相关法规政策，具备成本管控与预算管理能力；形象气质佳，沟通表达能力强，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:面议招工人数:1名招聘流程：线上咨询沟通、线下面试；应聘方式：笔试+面试；添加请注明姓名和应聘岗位（）工作地址:山东省招远市金城路389号（康泰大厦北30米路西）、招远市初山东路98号（康泰工业园区）

红风车牛排店在齐齐哈尔招聘餐饮主管，薪资范围元。

岗位名称：组长（茶饮行业）;餐饮管理岗岗位要求：1.年龄在18至35周岁之间；2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制；3.具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业；有奶茶行业经验者优先；管理岗需具备餐饮管理经验。薪资待遇：薪资范围元，包括完善的升迁管道，加班补贴及工龄奖励。

岗位名称：餐饮主管；餐厅经理岗位要求：1.协助门店管理日常运营，统筹前厅服务和餐中衔接等工作；2.配合落实员工排班、考勤管理，提升团队服务效率；3.关注顾客用餐体验，维护品牌口碑。薪资待遇：底薪元，叠加高额业绩提成，收入上不封顶；提供免费食宿；月休4天，弹性调休。

成都西餐厅招西厨主管，厨师若干。有相关岗位经验的可以联系，包吃住月休4天，工资4500到7000。

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

在四川成都太升北路的一家快餐外卖店，招聘储备店长职位，工作时间早7点至晚7点，周末轮休，每月休息四天，提供两餐，薪资待遇为3800元加200元交通补贴。

招人 炉子三名：5500~6000 打荷五名：3500~4000 五名：3800~4800 厨房大姐：3800~4200 前厅经理两名：5500～6000 前厅主管两名：4500～5500 前厅服务员五名：3800～4500 厨房和前厅兼职工数名：18～20每小时 地址：彭州南部新城 成都市范围 联系电话：杨 电话、沟通。

前厅主管 45岁以内，会基础电脑 薪资福利:5000 - 6000元/月，月休4天，包吃住 招工人数:1人 工作地址:双流区

店长 18 - 35周岁，男女不限；抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识；有奶茶行业经验者优先考虑；有餐饮管理经验 薪资福利:5500 - 8000；每月12日发薪，完善的升迁管道，业绩达标奖金，加班补贴，工龄奖励 门店实行三班制(具体班次以门店安排为主) 工作地址:温江区合生汇商场

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

[庆祝]爆脾气生炸鸡架招聘店员：4500-5000储备店长：5000-5500店长：6000-7000联系人：李炼工作地址：BB·Mall明城购物中心西馆负一楼

[招聘] 成都银泰城厨师长会自贡菜，江湖菜师傅，海鲜，螃蟹，虾，7500-8000包吃住2天假，外卖为主堂食为辅，分三个班，早9点到9点，中班4点到4点，晚班6点到6点，固定班，半墩半厨4500-50009点-9点喜欢性格好的，老板性格好希望你也是，店里氛围好，有意者电联同步，（40岁以下）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人