
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
缝纫工
羊安泳装厂:年后预约招工
过完年想换地方的,现在就可以联系我啦
高价招聘:平机
高价招聘:四线
高价招聘:三线
地址:羊安
电话:
高端养老院干休所急招护理员5千~8000/月
6000-10000元/月
护工包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限
专业照顾国家退休下来的老干部老领导,每天照顾他们日常生活,打饭,晒太阳,遛弯,唱歌,做游戏,不洗衣服不做饭,不打扫卫生,要求55岁以下,不抽烟不喝酒,无不良奢好,包吃包住月休四天加法假,买社保,平均工资在5000到8000不等
餐厅领班餐饮主管
中关村-餐厅主管/经理
负责互联网项目内部餐厅运营。
薪资福利:8000-12000元/月,周末双休,提供食宿。
(同)
工作地址:中关村
迎宾员餐厅领班传菜员餐饮收银
北京大型连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
店长面议
经理
薪资:底薪8000-10000元
,能独立负责前厅整体管理,有餐饮前厅管理经验者
职责:前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理
前厅主管:6500-7000元
加业绩提成
男女不限,年轻有活力,有责任心!矫情勿扰,宿舍干净整洁
服务员;10名薪资5000-6000元加提成
迎宾员;3名薪资5000-6000
传菜员;5名薪资5000-6000
收银员:2名薪资5000-6000
保洁员;2名薪资4500-5500
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
餐饮主管
餐饮主管
学历大专及以上,形象好,沟通能力强。
薪资福利:面议
招工人数:1人
(请在工作时间段拨打电话)
工作地址:拜城县
餐饮主管
餐饮副经理
学历大专及以上,形象好,沟通能力强。
薪资福利:面议
招工人数:1人
(请在工作时间段拨打电话)
工作地址:拜城县
美蛙鱼庭院火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘
诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇!
岗位职责
全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转;
制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标;
管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队;
把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验;
处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系;
做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。
任职要求
年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营;
具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先;
擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题;
熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感;
抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏;
持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供
有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶;
完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴;
系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长;
轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
餐厅领班月结
五里关火锅】|领班|福利有包食宿,节日福利,生日礼金|1名|4500+|领先(原天百)四楼成都五里关火锅|
日式烤肉店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责门店的日常运营与管理工作,达成公司制定的各项经营指标(营业额、利润、成本率等),打造卓越的顾客用餐体验,培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队
2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设
3、建立并实施持续的员工培训体系,尤其注重烤肉技艺(如肉品部位知识、烤制技巧)、服务礼仪 等专业技能的提升。
4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度,确保门店高效、标准化运行
5、严格控制食材、物料库存,与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理,确保核心产品(如和牛、牛舌、特上牛小排等)的品质稳定
6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉,积极回应线上评价
7、负责门店各项成本的控制,包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等,确保各项成本率在预算范围内。
8、负责门店的日常行政工作,包括与总部的沟通、报表的填写与提交等
厨师长月结
厨师长
薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天,薪资面议,详情可电话咨询或到店了解
工作地址:温江区学府路旭辉cmall南段8号1栋4层6号
四川成都后厨主管薪资福利:4500-6000元晋升台阶:服务员→前厅/后厨主管,店长/厨师
4500-6000元/月
厨师长月结
后厨主管
薪资福利:4500 - 6000元
晋升台阶:服务员→前厅/后厨主管,店长/厨师长→区域经理;温润入心的工作氛围
四川成都和悦广场招聘小吃主管,岗位要求中工也可,月薪约5500元,宿舍近且每月休息四天。
5500元/月
厨师长月结
成都和悦广场招聘小吃主管,岗位要求中工也可,月薪约5500元,宿舍近且每月休息四天。
店长,片区经理
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
职位详情
人员管理
成本管控
餐厅管理
食品安全和卫生
工作职责:
1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析;
2、利润把控:负责所管辖门店利润分析;
3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事);
4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划
5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集;
6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格:
1、年龄:28-39岁,男女不限;
2、有连锁管理工作经验优先;
3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解;
4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力;
5、责任心强,有商业保密意识。
凉菜
各位餐饮同行.现彭州蒙阳一综合性酒店现需招聘以下岗位:
炉子1名.工资6000— 7500
凉菜副手5000—5500
墩子2名:4500–5000
蒸菜主管1名:6000—6500
联系方式:张厨159****9281
储备店长
在四川成都太升北路的一家快餐外卖店,招聘储备店长职位,工作时间早7点至晚7点,周末轮休,每月休息四天,提供两餐,薪资待遇为3800元加200元交通补贴。
店长助理
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、协助店长进行日常店内工作
2、日常收银
5、店内杂事处理
任职要求:
1、具备餐饮行业工作经验
2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境;
5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。
熟练掌握后+谈绩效提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。