超市导购招聘职位：超市日用品导购要求：员工年龄50岁以内，语言表达能力强，有相关销售经验。待遇：综合收入3000-3500左右公司福利月休4天工作地点：襄阳好邻居，就近安排联系电话：

招聘超市文具导购年龄55岁以下薪资待遇底薪2000加2%销售提成交社保。联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

招导购员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方芳

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欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

招聘好邻居鼓楼店1名导购欢迎自荐或推荐要求：有超市促销工作经验，吃苦耐劳，勤快麻利。待遇：底薪+提成。有意者请与我联系：

芸岭鲜生有机蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：好邻居南国超市招聘人数：1人年龄:：45-55岁(有经验者可放宽)性别：员工薪资待遇：3000+提成2%工作内容：（8小时工作制一周休息一天）促销、陈列维护、品质维护等；家住工作地点附近为佳，联系人:唐联系电话（）欢迎推荐

科大讯飞招聘寻找最优秀的你 科大讯飞AI学习机 招兵买马 公司简介 科大讯飞专注人工智能27年，荣获70项国际人工智能大赛冠军，国家科学技术进步奖一等奖 深耕智慧教育22年，覆盖全国6万多所中小学，为中高考，普通话，英语四六级等考试提供技术服务 科大讯飞学习机在市场上属于头部品牌，旨在给更多孩子更好的家庭教育以及自学体验。 招聘岗位 导购 入职有统一培训任职要求： 1，有责任心，高中学历及以上学历； 2，性格开朗，善于沟通交流，有一定的语言表达能力；3，工作时间是排班制，能够接受轮班轮休； 4，有课程顾问教培行业经验的优先考虑： 5，有高客单价销售经验者优先考虑。 福利待遇 1.底薪2200+提成+五险，月收入3000-6000上不封顶 2.工作时间，月休4天，上班时间7小时 3.定期免费举办各类培训和学习活动，提升员工能力。 4.提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

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明天招聘顶班师傅。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘长干扒树皮人员一名，工作地点位于四黄路口往西。

人民广场店【门店导购】4000-5000元，有社保公司主营生态农产品，营养品、保健食品等业务（男24-30岁，女40岁以内）有无经验均可，公司提供相关专业知识培训上班时间：白天，月休4天（国家法定假期，当月多休息一天）电话：投递链接:井号:///r5Qsa0lltvMtdsp

主要在室内开叉车的，高叉平叉都有的，不用风吹日晒，综合工资在8500-9000左右的，有证就可 活轻松无压力的，专一开叉车的，上手快 入职快，当天过来就上班的，入职缴五险一金 工作地点在安徽合肥

招聘长期挖掘机师傅，薪资按月结算。

导购热爱母婴行业，有亲和力，有销售经验优先薪资福利:稳定薪酬+绩效提成+节日福利+团队氛围

招聘导购,薪资4000-5000元/月

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百大四楼东北亚招导购员四名第一个月保底3000月休俩天

招聘家装设计师3名，薪资4000-10000元；家具导购员5名，薪资4000-10000元；家具送货安装员5名，年保底70000元以上；拍摄剪影员2名；施工工长5名。设计师和导购员工资无上限。以上岗位有工作经验者优先。月工休3天，另有奖励、福利、旅游和保险。

襄阳市樊城区生产企业公开招聘理货岗位（包食宿），名额有限，招满即止工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：8000-9500元/月，按班组产量结算任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有效身份证件，入职体检合格；可接受短期驻场或外地项目作业其他福利：年度体检与团队活动、包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金

艾灸馆连锁店招聘：店员2500-7000元各艾灸馆门店地址，可就近安排1店：樊城区松鹤路毛纺花园2栋1单元1楼2店：樊城区星火路1号公交公司院内（顺丰快递旁）3店：樊城区汉江路21号（联通大楼隔壁）4店：襄州区孙湾七巷与襄车路交叉口5店：襄州区民发世界城都会山小区西南门2楼6店：襄州区张湾街道王营街八一幼儿园旁7店：襄州区二汽富康大道好邻居购物广场院内联系方式：杨经理

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【襄阳市急聘】理货（6500-8500元/月）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。薪资福利：6500-8500元/月，月结，可预支生活费；另享每月15号准时发薪、免费提供劳保用品。

襄阳市急聘理货（7500-8500元/月）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。薪资福利：7500-8500元/月，月结，可预支生活费；另享加班费按国家规定计发、高温补贴与夜班津贴。

任职资格： 薪资：4000—10000，有额外提成 1、招聘营销经理，18-35周岁，身体健康，五官端正，有营销经验优先. 2、为人诚实守信，工作配合度高，责任心强，有良好的团队合作精神； 福利待遇：绩效奖金、、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假

【襄阳市急聘】理货（9000-11000元/月）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；可接受短期驻场或外地项目作业；掌握设备日常保养与点检流程薪资福利：9000-11000元/月，按班组产量结算；另享免费提供劳保用品、包工作餐与住宿

湖北襄阳保康老市场招聘宰鸡工人一名，全天工作，性别不限。

销售经理小区域代理月赚2至5万 1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

本岗位需具备团队管理背景 岗位职责： 1、依据公司下达的目标，统筹本地人员管理及市场开发工作； 2、开展业务团队的任务布置、业绩监控与新人指导，结合市场动态及公司策略及时优化营销方案，推动团队达成业绩目标； 3、与总部在业务、运营及产品技术方面保持高效对接，及时响应并解决销售岗位员工在实际工作中遇到的各类问题； 4、组织业务类培训，传达并监督落实公司各项规章制度，确保所辖团队运作合法合规； 5、主导所在业务条线的团队建设与人才培育，定期向省区负责人汇报工作进展。 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经历，有带领15人以上团队经验者优先，曾在美团/口碑/支付宝/移动支付/团购等互联网企业从事BD管理工作的可酌情放宽条件； 2、拥有地面推广或银行合作拓展经验，在当地具备一定商户资源、行业渠道资源或教育机构资源者优先考虑（加分项）； 3、具备团队搭建能力，能独立完成新成员招聘、面试及培训，并深入一线带队开展业务拓展； 4、认同公司管理制度，愿意接受外派与出差安排，按时赴总部参加述职会议。