职位详情
岗位职责
1、依据公司年度人员规划制定招聘方案,并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标;
2、负责拓展人才招聘渠道,涵盖线上及线下多种方式;
3、搭建并优化人才储备库,为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备三年招聘工作经验,理工科背景者更佳;
2、具备招聘渠道开拓与维护能力;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的时间紧迫感;
4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休
1、依据公司年度人员规划制定招聘方案,并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标;
2、负责拓展人才招聘渠道,涵盖线上及线下多种方式;
3、搭建并优化人才储备库,为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备三年招聘工作经验,理工科背景者更佳;
2、具备招聘渠道开拓与维护能力;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的时间紧迫感;
4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休
2026-02-27 08:04
IP属地:湖南衡阳
职位福利
本科3-5年社会招聘猎头招聘网络招聘现场招聘

衡阳镭目科技有限责任公司


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人事主管
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人力资源经理/主管人事经理5-10年大专脑子灵活弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
衡阳 衡东县






