岗位职责: 1、负责南昌及周边区域线下软件项目的市场拓展与业务推进； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作黏性，确保持续合作并独立开发新客户资源； 3、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（含工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务需求； 4、掌握招投标相关操作流程与规范； 5、熟悉行业市场动态，参与团队目标规划与PDCA执行闭环管理，协助团队建设与协同发展； 6、同步推进渠道代理商及事业合伙人的招募与业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上软件类或渠道代理类销售工作经验，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制； 2、曾在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一从事过项目型销售工作，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑； 3、拥有B端客户资源，特别是与甲方、总包单位、工程商、集成商有合作基础者优先； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心，心态积极，抗压能力强。

2)年龄:1988年以后出生； 3)学历:本科以上学历，全日制本科以上学历优先考虑； 4)工作经历及要求:有汽车行业主机厂或汽车经销商集团销售或商务相关经验(新能源品牌优先考虑)，熟悉汽车精品附件加装产品； 5)工作地点:公司地点南昌，需要全国出差； 6)工作内容：负责对接全国汽车主机厂或经销商集团进行汽车精品销售商务洽谈及团队管理； 7)薪资待遇:底薪+业务提成，6000元~30000元，视个人情况及业绩而定。 8)工作时间:单休(上六休一)，8:30-17:30，出差弹性工作时间； 9)公司福利:五险、一年三节福利、生日福利。

办理套餐送手机，送宽带，携转异网，配合公司周末小区光纤改造，全民换线，换全屋华为fttr光纤设备，底薪加提成。认真做月收入过万

一、岗位职责： 1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售，达成公司下达的业绩目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的引进与培育； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态； 4、统筹省区内合伙人与终端客户的培训实施及相关管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、对销售工作富有热情，具备开拓意识，能够独立分析并处理各类业务问题； 5、工作态度端正、主动性强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、男女不限，学历不限，年龄22-45岁之间。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或拓展单位客户等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、有销售经验者优先，具备强烈收入意愿者优先，拥有社会资源者优先。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定对应的市场策略与人力执行方案； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展需求拟定营销实施方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售团队； 5、搭建并持续完善销售培训机制，开展具体培训活动，监督执行与实际成效。 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应快节奏工作氛围； 3、沟通表达能力强，善于学习，具有良好的团队协作意识； 4、抗压能力强，能够带领团队完成销售任务； 5、具备市场分析与项目判断能力，擅长销售团队运作及人员激励； 6、掌握专业销售与谈判技巧，具备优秀的组织协调和团队管理能力； 7、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 完善的晋升通道与成长体系； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

招聘：销售经理 薪资：5000元以上/月 招销售经理，销售员，负责南昌市场销售东北五常大米

工作内容 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的家装咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识 2、能独立达成销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、具备良好的团队协作能力，善于与团队成员沟通配合

公司直招！ 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 试用期底薪8000+高提成+奖金，平均在1W-1.5W左右 岗位职责: 1. 协助团队完成日常任务，推动项目顺利进行 2. 学习并掌握团队管理相关技能，提升团队协作效率 3. 完成上级交办的其他工作内容 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

今天早晨白泡子用一名司机会超平的，急用，昨晚定了一个司机他爸死了来不了了，

国达陶瓷六厂（信达）内墙砖招聘 以下岗位： 1. 原料车间跟班机电工1人，工资面议 2，釉线杂工1人，工资4900元／月 3，设计助手1人，工资5500-6000元／月 4，送粉料1人，工资4800元／月（奥辉外墙砖） 5，磨边前2人，工资4 800元／月（奥辉外墙砖） 6，跟线技术员1人，工资面议（奥辉外墙砖）联系电话：

南昌绳金塔诚聘阿姨4000-4500电话

南昌市南昌县招高空作业车

南昌南昌县招高空作业车

武义胡宅垄高定门厂诚招： ❶.表面工段管理：1名 ❷.接单员：1名 ❸.钉铸铝门木箱：1名 ❹.铸铝门技术拆单：1名 ❺.定制门结构研发：1名 ❽.装配主任：1名 ❾.业务经理：2名 地址，武义胡宅垄工业区330国道边（武东玻璃） 电话，

视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌，以"让国人喝上一杯好奶"为使命，建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。 视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶！视界鲜奶家开始招聘啦 招幕储备店长5名（要求有销售经验的） 优秀销售经理5名（要求吃苦耐劳的） 销售人员15名（只找想赚钱的） 以上人员均可享受以下待遇： 底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处 联系电话：

岗位职责： 只招聘销售员，形象气质好 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验丰富，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

· 工作内容： · 主要通过微信与客户沟通，回复客户疑问，促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质，无需外出跑业务。 · 资源支持： · 公司直接提供客户资源，无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加，每月上粉量多，数量有保证。

需要装修指导

1、需精通电商运营模式与电话营销流程； 2、具备基础市场洞察力与决策能力，同时拥有优秀的客户维护意识； 3、负责销售目标的规划与执行方案制定； 4、统筹销售团队日常运作与人员协调； 5、组织实施每月销售人员的业绩评估与考核工作； 6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并提交工作总结。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

招聘：排卡薪资：2300.0-4000.0元/月职位详情：年龄23-50岁，有耐心，勤快，吃苦耐劳，计件制。上班时间8：00-17：30，提供午餐，月休2天，薪资：全勤奖+保底+奖金。

大专及以上学历，市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景； 品行良好，形象端正，具备较强的沟通组织能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 熟练掌握常用办公软件操作； 能够接受高频次出差安排，拥有3年以上销售岗位经历，具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。

看冷蔵车温度人员 自带电脑，需要负责任、有耐心、能熬夜的。夜班八点到另一天的八点，白班八点到八点。一个星期倒一次班 薪资福利:3800元/月 招工人数:一名 工作地址:在家办公

【天九共享集团】2026年春季热招岗位 加入我们，与30万+企业家共赢未来！ 天九共享集团成立于1991年，经过35年的稳健发展，已成为全球性的独角兽企业加速器。我们在全球40多个城市拥有100多家公司，3000多名员工，链接超过600万注册企业家用户 。现因业务扩展，诚邀各界营销精英与管理英才加盟！ 热招岗位 · 营销精英（专员/主管/经理） · 大客户经理/投资顾问 · 电销主管/市场运营主管 · 营销总监/分公司副总 工作地点 北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、郑州、贵阳、南昌等全国主要省会及核心城市 。 岗位职责 1. 客户开发：负责甄选和对接企业家等高净值客户资源，建立信任关系 。 2. 项目推广：邀请客户参与线上线下项目发布会、高端峰会及总部考察活动，推广平台上的独角兽加速项目 。 3. 销售达成：通过“电销+会销+面销”相结合的模式，推进实体项目及准上市企业股权产品的销售，完成业绩目标 。 任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄在25-40岁之间 。 2. 行业经验：具备1-3年以上销售经验，有金融、房地产、招商、企业服务或大客户销售背景者优先 。 3. 个人素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力及高执行力；渴望高收入，有强烈的目标感和拼搏精神 。 薪资福利 我们提供行业内极具竞争力的薪酬与全方位的贴心福利： · 高额薪酬：无责底薪5000起 + 高额提成 + 绩效奖金。营销岗平均年薪58万，20%的优秀人员年薪突破100万，最高可超300万，收入上不封顶 。 · 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供餐饮补贴/工作餐，享有年度健康体检 。 · 暖心假期：春节超长带薪休假17天，另有陪伴假、家长会假等特色假期 。 · 特色福利： · 孝心奖励：每月给予父母津贴，让您尽孝 。 · 贤内助奖：奖励您的配偶，感谢背后的支持 。 · 终身员工：表现优异者可成为终身员工，享受父母赡养、子女教育等系列专属福利 。 · 丰富活动：节日礼品、生日派对、国内旅游、团队建设、家庭开放日等 。 晋升与发展 · 透明的晋升通道：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 总经理 → 事业部总裁。只要达成业绩，即可自动晋升，不看资历看能力 。 · 完善的培训：提供带薪岗前培训、销售技能提升及管理思维培训，帮助您快速融入并成长 。 · 创业平台：依托集团大平台，0投入、无风险，实现您的创业梦想 。

卜岩儿童包点工作地点：南昌万象城工作内容:试吃工作时间：4月份周末上班时间：早12:00-晚21:00待遇：150：()需要有工作经验～

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

装箱临时工，6 工作地址:崇仁县工业园区 具体私信聊，三天临时工 会装箱封箱的 50岁以下

一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地面推广团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标实现； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售成员成长，打造高效能作战团队； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），开展数据分析并及时调整运营策略； 5、设计合理的绩效激励方案，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电销或地推团队管理工作，有管理50人以上团队者优先考虑； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据解读； 3、目标意识强，抗压能力突出，善于任务分解与过程督导。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

招临时包装七队

岗位职责: 1. 开展银行多元化金融产品的推广与销售，涵盖信用卡、理财产品、贷款服务等内容。 2. 主动拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系，提供专业化的金融服务支持。 3. 根据业务要求制定个人销售方案，积极达成业绩指标，推动团队整体目标实现。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和营销技巧，能准确把握客户需求并进行有效产品推介。 2. 具备良好的协作意识，善于与同事配合，共同推进销售工作的顺利开展。 3. 有较强的理解力和应变能力，能够迅速熟悉新产品并投入市场推广。

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒体平台客户资源，制定相应的营销内容及预算方案； 2、主导公司业务扩展与销售执行，确保战略规划高效落地并产出实际成果； 3、组织实施对目标市场、竞争环境及客户需求的调研，优化和升级企业盈利运营模式； 4、搭建并管理业务团队，完善业务管理体系，制定激励机制，发掘与培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司既定业绩目标； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售团队管理经验； 2、熟练使用各类办公软件，掌握系统化的销售方法与技巧； 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作； 4、具备系统的营销管理知识结构，拥有较强的市场分析能力、敏锐的商业洞察力、策划能力和客户关系维护能力。 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪休假。 2、缴纳五险，享有春节、端午、中秋节日福利，发放年终奖金等多项福利待遇。 3、免费提供营养均衡的午晚餐，菜品荤素搭配，健康可口；配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用。 4、实行人性化管理，节庆日赠送礼品，生日当天享专属礼物。 5、每月组织形式多样的团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多元展示个人风采。 6、提供系统的职业发展培训计划，并为表现优异者争取外部培训机会。 7、根据公司年度经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红。 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养机制，保障长期可持续的成长空间。