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会做家常菜
3000-4000元/月
中餐包吃1-2人月结全职
有一定做家常菜经验就行
前厅打杂阿姨一名
厨工
吃苦耐劳
小炒师傅
5000-6000元/月
中餐包吃1-2人月结全职小炒师傅
我们店里主营牛肉系列的火锅、盖饭、炒饭和家常小菜!小炒师傅主要负责制作炒饭、盖饭和小炒菜,要求有经验,会颠锅!认真负责!
烤鸭店杂工
3000-4000元/月
杂工1-2人
岗位职责: 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,协助做好厨房日常保洁 3. 配合厨师完成菜品制作流程,及时补充物料、回收餐具及垃圾清运 4. 严格遵守食品安全与操作规范,落实防虫防鼠、生熟分开等卫生要求 5. 完成领班或厨师长安排的其他临时性厨房支持任务 任职要求: 1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 具备基本厨房常识和安全意识,有餐饮行业经验者优先 3. 工作认真细致,服从管理,具备良好的团队协作能力 4. 学历不限,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录
后厨打杂
3000-4000元/月
厨房帮工3-5人月结全职厨工后厨打杂烧烤宵夜打杂
,负责备菜,洗碗,配合师傅出菜,工作时间下午四点半到凌晨三点,工作清闲无压力,没有经验可以教,主要以烧烤为主没有几个菜,
快餐厨师
5000-6000元/月
中餐包吃高温补贴包住1-2人月结全职年龄不限
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化出餐流程,提升出品效率与顾客满意度 4.配合厨师长完成日常备料、调味料配置及厨房设备基础维护 5.服从工作安排,保障高峰时段出餐节奏,具备团队协作与应急处理能力 任职要求: 1.热爱餐饮行业,有中餐烹饪基础或相关工作经验者优先,经验不限 2.具备基本刀工、火候掌控及常见中式烹调技法(炒、爆、熘、烧、炖等) 3.持有有效健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作时间 4.吃苦耐劳,责任心强,注重卫生与细节,具备良好服务意识 5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或师徒带教经历者更佳
荆州沙市区现招聘湘鄂菜系,炒菜师傅一名,要求工作认真.有责任心。
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
现招聘湘鄂菜系,炒菜师傅一名,要求工作认真.有责任心。
炊事员1-2人
湖北省宜昌市工地招聘炊事员一名做20人以内的饭,一日三餐,男女不限,年龄30至60,月工资四千包吃包住。工资月发,抓紧联系:联系人:王
黄石大冶市本店招出餐后厨人员,对待工作认真负责。能吃苦耐劳,有经验者优先。
3000-4000元/月
厨工
本店招出餐后厨人员,对待工作认真负责。能吃苦耐劳,有经验者优先。
厨工3-5人月结全职
任职要求: 火锅店切配,会打锅,甜品,切肉,都可以,有经验者优先 1.60岁以下,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
湖北孝感孝感沙厂招铲车司机一名工资待遇7000包吃包住到月就发,电话就说小万
7000元/月
铲车司机1-2人月结
孝感沙厂招铲车司机一名工资待遇7000包吃包住到月就发,电话就说小万
孝感
6月17日 06:57拨打电话
站点直招0费用入职供车住有餐补
6000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1.年龄:16-52岁,会骑电动车,会用手机导航
主播 主播
4000-8000元/月
主播免费培训1-2人1-3年本科全职
岗位职责: 1.主要负责合作方公司主播水果销售 ,完成销售。 2.配合运营团队完成直播流程 ,保持良好的直播节奏和氛围。 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业,熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识,抗压能力强,能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先,无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限,热爱新媒体行业,愿意长期在直播领域深耕发展
临时工日结
今天17号急补顺风中班日结195包车接车送能来的联系我。上午10点30发车12:30上班,1∴30下班。20一58以内。
孝感
6月17日 06:43拨打电话
小车司机保险高温补贴包住餐补20人以上日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路,载着幸福回家!
行政总厨月结
餐饮招聘地址:南通市区岗位以及工资:宴会总厨一名,工资:1.8万+奖金工作时间:要求:人品好,做事认真负责。备注:精通人员管理,成本核算,好沟通,态度好。联系方式:酒商荟,应灵通
南通
6月17日 05:48拨打电话
厨师长/行政总厨
1.2-1.5万元/月
行政总厨月结全职
1. 全面负责后厨整体运营、菜品出品、品质把控与口味标准化。 2. 负责菜品研发、菜单更新、成本管控及食材采购审核。 3. 统筹后厨人员管理、排班、培训与绩效考核。 4. 严格落实食品安全、卫生规范及设备日常管理。 5. 对接前厅、采购等部门,保障门店正常经营。
行政总厨月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5.有江西大排档工作经验优先,欧记江西大排档之类的。
行政总厨月结
招聘行政总厨2名。要求专科管理专业。薪资福利为8000-10000元及以上。工作地址为临沂市沂水县刘南宅商铺20-202号。
临沂 沂水县
6月16日 21:10拨打电话
行政总厨
【广西崇左明仕那里酒店】[庆祝]紧急招聘岗位:中厨行政总厨,面议[礼物]福利方面:月休6天、年假7天起步,五险一金,季度奖金,年终奖联系电话:()
崇左
6月16日 19:11拨打电话
湖北孝感光明大市场招扎实烧烤师傅一名,工资面议新手勿扰
烧烤1-2人月结
光明大市场招扎实烧烤师傅一名,工资面议新手勿扰
孝感
6月14日 14:04拨打电话
湖北孝感夜市招聘顶班儿烧烤师傅,周四,地点:分丝路,上班时间:下午3点~凌晨1点。联系电话
烧烤
孝感夜市招聘顶班儿烧烤师傅,周四,地点:分丝路,上班时间:下午3点~凌晨1点。联系电话
孝感
6月10日 19:52拨打电话
配菜包住包吃月结
招聘帮厨岗位。薪资为2130-3000元/月。工作内容包括协助主厨进行清菜、打菜、配菜,并负责厨房卫生清洁。上班时间分为白班和夜班,白班时间为8:00-13:00及15:30-18:00,夜班时间为21:30-24:30及05:30-09:00。每月休息2天,法定节假日全厂公休。提供包吃包住待遇及各种节假日福利。
孝感
6月10日 09:40拨打电话
孝感汉川市锦城优米先生快餐店找洗碗阿姨一名,,招聘收银1个,。下班早,联系刘总
洗碗工1-2人
汉川锦城优米先生快餐店找洗碗阿姨一名,,招聘收银1个,。下班早,联系刘总
厨房切配菜
4000-5000元/月
配菜切配1-2人月结全职
主要负责切配菜,菜品分类,帮助厨师尽快出餐,我们的工作简单,要求不高。
湖北孝感,毛陈招师傅一名,工作认真负责,眼子勿扰,工资电话谈胡
上什1-2人
,毛陈招师傅一名,工作认真负责,眼子勿扰,工资电话谈胡
孝感
6月13日 19:39拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结全职
【养鸡场招工1名厨师】(西河道店村) 工作地点:西河镇道店小学以北2公里 岗位与职责 厨师(男女均可,65岁以内):负责6人三餐(备菜有人负责)、收集/清洁/装箱鸡蛋、协助维护卫生、完成杂活。 待遇与要求 吃住:包吃包住+劳保服装 薪资:待遇优厚,具体面议 休假:月休2天,春节休4天 要求:勤恳、诚信、无不良嗜好,体检合格即可 有意者请速联系李
湖北孝感东城区航天大道小碗菜招聘帮工阿姨一位,月休2天,工资3500,有住宿,需要上班的请
厨工配菜
孝感东城区航天大道小碗菜招聘帮工阿姨一位,月休2天,工资3500,有住宿,需要上班的请联系
孝感
6月15日 16:03拨打电话
打杂
3000-5000元/月
厨工1-2人
食堂打下手
小荷宴中餐厅店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。​
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