1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产计划，保障产品按时交付，并在资源与时间约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的制定与优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转； 3. 质量控制：监督实施质量管控方案，保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：协同供应商保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，持续提升供应链运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系满足质量管理与合规性规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，熟悉制造现场的生产流程管理，掌握生产排程、品控及供应链协调等实务； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领经验，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，及时判断并执行有效应对措施； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，洞察潜在瓶颈，提出可落地的改进策略； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划时间与人力，确保生产任务准时完成。

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控，配合质检部门做好生产环节质量管控，同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实，协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接，做好生产数据统计与报表归档，落实公司生产管理制度。 工作内容： 1. 每日召开班前会，明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项； 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产异常（如设备故障、物料短缺），确保订单按期交付； 3. 组织现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁有序； 4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯； 5. 合理调度生产人员，根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援； 6. 核对生产物料领用与消耗，监控物料库存，及时反馈物料缺口； 7. 对接设备维护部门，上报设备运行状况，协助完成日常点检与保养。 工作职责： 1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任； 2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范，杜绝安全事故； 3. 负责生产数据的准确记录与统计，按时提交各类生产报表； 4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督，提升团队执行力； 5. 持续优化现场作业流程，提出降本增效的改进建议； 6. 协调跨部门（质检、仓储、设备）的沟通与协作，保障生产顺畅； 7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

有女装成衣工作经验，做工细致、责任心强 能长期稳定做，服从安排，配合赶货 管理岗：有带队经验，懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资：计件 + 提成，多劳多得，月入稳定 工资准时发放，不拖欠 工作环境干净整洁，订单常年稳定 包吃住 / 餐补（可面议）

红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。

金华市义乌市招家装水电学徒

西塘大桥招聘司索信号工5000/月。加班20！管吃管住，一日三餐！男女不限， 54 之内，49 之内！自带三个月之内的体检报告！无犯罪记录！证件齐全，证件要求审过一次的，联系电话：！李班长

水产捕捞 舟山 10000-11500/月 无经验要求 人来入职

杭州市招给排水

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

8～8点两班倒 包吃工作餐 20/小时，前期计时后期计件，长期工为主 机器人焊接摆件、质检 每周可预支工资，提前半个月申请离职人走帐清

[厂吃厂住+空调车间 站坐都有+环境超好 综合薪资7000-7500 组装-包装-测试-质检-品检-搬运工 【薪资】小时工：折合22-26元/小时做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资7000-7500元。 【要求】男女不限，16-52岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备 【食宿】 住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，包吃两餐

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隆基光伏外包，招聘打包工，叉车工，空调车间，可以带手机，不过安检门，工作自由 [红包][红包]点对点264/天 [红包][红包]点对点264/天 加班按照24/小时计算 [太阳]综合工资7000-8000元 [烟花]吃饭：饭卡初始会有200元，，吃完需要自己充值 ，（） [烟花]住宿：豪华4人间，厂吃厂住，上铺下桌，独立卫生间 招聘要求：25-42周岁，工人。无案底，（花臂不可以）。 备注：实际上班打卡不满一个月，按照22/小时发放 工作地址1：嘉兴市南湖区桐乡大道与长帆路交叉口 商保：130元/月

招聘岗位包括：加弹操作工（学徒亦可，熟练工优先）、纺丝外栓员、外检员、卷绕操作工、机修工、纺丝泵板工、打包发货装卸、安全员。岗位要求：能吃苦耐劳，服从管理，工作仔细。薪资待遇：具体工资可来电询问，包含五险一金、年终福利、餐补、生日福利、全勤奖、工龄奖等。工作地点：浙江湖州地区。

温岭齿轮厂急招操作工普工，18-45岁 综合月薪7000-9000元，多劳多得，工资稳定，每周可预支，急用钱不愁。 工作内容：主要负责操作磨齿机、外圆磨床，看机器、上下料、产品检查等，工作简单不累，有师傅带教，一学就会。 招聘要求：18-45岁，能吃苦耐劳，服从安排。面试带身份证原件，不穿拖鞋短裤裙子即可。 吃住条件：免费住宿公寓式，空调热水器独立卫浴等设施齐全，干净舒适，水电费均摊。食堂就餐，营养美味。 名额有限，报名从速。

1. 承担（船体/机电/舾装/管系/轮机方向）领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先

浙江罗克光电科技股份有限公司 【招聘岗位】：【正式工，交社保】 操作工：18-35岁 检验员：18-35岁 【工作时间】：8:00-20:00，二班倒 做六休一 【工资】：入职后第一个月老带新，200元/班，满一个月转正后【计件】，夜班补贴20元/班。正常月薪7000-8000元/月，熟手10000+/月。年终奖不少于一个月平均到手工资。 【其他】： 1、不查征信，不查流水，无犯罪记录，无大面积纹身，民族不限。 2、，80元（附近医院，） 3、免费住宿，厂区内宿舍，三人间，设施齐全（做满3天后可入住）；自己租房补贴100元/月。 4、免费工作餐：厂区内食堂，餐标高，伙食好。 5、交社保。 6、特别注意：。 7‘空调车间

招聘搬运工、普工若干名.要求:①会开蓝牌大货车的优先②50周岁以下③住工厂附近工资6000-7000（如个别几个月忙会有相应奖励）④住房补贴，工作期间包午饭，高温补贴地址:温岭市石塘化工园区浙新环保科技有限公司电话:周总

2，工人名年龄45以下，工人5名全晚班会开叉车优先，全晚班