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SMT设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理; 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进; 3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化; 4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作; 5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化; 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理; 7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力; 8、完成上级交办的其他工作任务;
沙发厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责制药车间生产设备(固体制剂/无菌灌装/化药/生物线等)日常运维与现场统筹,严格落实GMP合规标准,保障生产连续性与批次稳定性。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)计划、计量校准与维修工单,跟踪设备稼动率,快速响应现场故障,组织根因分析与整改闭环。 3. 协助完成设备验证(DQ/IQ/OQ/PQ)及年度确认工作,规范设备SOP、变更控制、偏差处理与...
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料; 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转; 3、编制设备维护检修计划,并落实执行; 4、按周期对设备实施维护与保养作业; 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求: 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程; 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验; 3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营管理工作,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理,熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准,推动精益生产与效率提升,确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划,协调采购、仓储、设备及人员资源,保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养,打造高效协作的制造团队 任职要求: 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验,熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解,能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向,适应宁波本地工作,愿与企业共同成长
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面负责; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时交付,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作,降低浪费与不良品损耗; 4. 落实安全生产管理与环保合规要求,开展常态化安全隐患排查与整改; 5. 统筹库存管理与物料控制,确保账目与实物一致,严格防范库存积压; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业; 2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维行业生产管理经验,3年以上部门负责人或同等管理岗位经历; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备及原材料性能特点; 4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有事业心,抗压能力强。
招聘副驾人员,工作路线为临沂至台州高速,驾驶17米5货车,薪资300元,节前返回。
300元/趟
货运司机趟结
招聘副驾人员,工作路线为临沂至台州高速,驾驶17米5货车,薪资300元,节前返回。
台州
9月24日 06:03拨打电话
宁波鄞州区招电焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人月结点工焊工证
宁波市鄞州区招电焊
宁波 鄞州区
9月24日 06:02拨打电话
装卸工3-5人
白班日结/小时需要3个工人55岁以下需要有力气类似于装卸上班时间9点-3点左右上班地址:半山附近联系电话:
杭州
9月24日 06:02拨打电话
临时补交一个嘉会园工业区
临时工
临时补交一个嘉会园工业区
台州
9月24日 06:02拨打电话
绍兴越城区招设备保温、罐体保温
300-310元/天
设备保温罐体保温15-30天1-2人二把刀勿扰专业师傅
绍兴市越城区招设备保温、罐体保温
绍兴 越城区
9月24日 06:01拨打电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月23日 23:43拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
组装工包住包吃20人以上月结
零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! 1、24元小时,月工资6800--7500 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早8:00-晚8.00 4、外地来可申请,1、生产手机、电脑电子科技行业: 操作、质检员组装、测试、检验、包装,包括流,物料,仓库,技术员; 2、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 招聘条件 1、年龄16岁到52周岁,男女不限,经验不限。 2、无大面积坟身烟疤,身体健康,吃苦耐劳,配合加班。 3、学历不限(初中职高中专技校高中均可)。 4、携带二代身份证有效原件,有磁员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网。 2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。 3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假
贴标签电子厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资 2、短期工薪资按天结算:300/天,包吃包住,月综合工资7500 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标签、检测、品检、质检、物料等岗 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限 2、早上8点-晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间,免费提供吃住 3、提供夫妻房,独立单人间 4、住宿免费,外宿补贴200/月
钣金制造主管
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
灯具厂长白班包吃20人以上月结
长白班!坐班!宁波最轻松好做的LED灯具厂开招: 综合薪资5000-6500 【休息】:每周一休(也可按自己需求休息天申请上班) 【性质】:全部长白班坐班 【薪资】:18元/小时 【时间】:8:00--20:30(订单已排至年底,工时非常稳定) 【需求】:60人 【要求】:男女不限 【年龄】:年龄18-45周岁 【岗位】:LED灯具的组装及包装 【吃饭】:提供工作餐(中餐和晚餐,全部免费吃(个别碰到不加班,即17:00下班,只包一顿中饭,若17:00后上班,晚餐也包) 【住宿】:自行解决 【文化要求】:小学文化即可 【商业保险】:️【注意事项】:工作打卡,离职需正常办理,。
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
操作工
3-8千/月
操作工包吃20人以上
操作工,无基础无经验,认真仔细,服从安排,7:30-21:00
小工,230/天,打冲床有做过的优先
200-230元/天
普工1-2人日结
来时穿长裤球鞋
长白班操作工免费培训包吃餐补五险一金包住月结
嘉兴桐乡大型装配厂月薪8000+ 男女不限,长白班/两班倒 周五中午12点(年龄:20-40岁) 五险一金 免费体检 宿舍-厂区1公里左右,走路10分钟 工作时间(要能接受加班) 1:操作工,组装装配 2:仓库(备料) 贴花(两班倒) 4:仓库辅助工(两班倒) 8:00-21:30(长白班) 8:00-20:00 两班倒(半个月倒班一次) 操作工:7000-8500+ 餐补260/月,外住房补240/月 提供住宿,水电平摊 每月20号发薪
门窗生产主管
7千-1.2万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
懂生产,会管理
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长 薪资:面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机: 2、沟通能力好,能妥善处理员工关系; 3、任心强,有团队协作精神; 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SAPWMS立库管理
1、统筹仓库日常运作,结合智能工厂运营模式,科学规划工作流程、把控执行进度,并合理配置人力资源,确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理,推动5S管理落地实施,持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点(含循环盘点与月度全面盘点),分析盘点差异并落实整改措施;跟踪库存周转效率,及时识别呆滞或临近过期物料,协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局,严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念,具备仓储物流管理及PMC相关专业知识,有智能工厂工作经验者优先,熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识,抗压能力强,责任心强,富有团队合作精神。
技术主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、参与项目整体规划与建设,协助制定产品技术发展路径; 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作; 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行; 4、针对生产环节存在的技术难题,提供专业的解决方案与指导建议; 5、组织实施工艺优化试验任务,提交完整、准确的实验分析报告; 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行,全程跟踪落地实施; 7、推动团队组织建设,统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验,有三元前驱体相关背景者优先; 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点,精通工艺规范与技术要求。
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