
库房主管-绍兴
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理危险品仓恒温仓ERPWMS
岗位职责:
1. 负责物料安全库存的采购计划与执行;
2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况;
3. 在人员轮休期间,承接并完成其对应岗位的工作任务;
4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”,按项目分类归档;
5. 开展日常现场巡检,跟进各项工作的实施进度;
6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:具备物流、化学、制药等相关专业背景,大专及以上学历,有GMP经验者优先考虑。
2. 经验:需具备3年以上制药企业仓储管理工作经历。
3. 技能技巧:
掌握仓库管理、库存控制、生产计划等相关知识;
了解国家相关行业法律法规;
具备较强的计划制定与落地执行能力;
拥有良好的管理能力,擅长组织、沟通与协调工作;
熟练操作OFFICE办公软件,如Excel、PowerPoint、Word等;
具备良好的英语读写水平,具备一定的听说交流能力。
生产经理(J10047)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责:
1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构;
2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措;
3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核;
4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行;
5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作;
6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转;
7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业;
2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑;
3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验;
5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
食品生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,统筹人员排班,确保生产任务按时完成;
2,建立并持续优化操作流程,监督员工按SOP规范作业,保障生产过程标准化;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP执行意识,提升整体管理水平;
4,确保车间产出产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项经济技术指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的改进与优化;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展与执行情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,解决生产中的技术难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求组织实施技术培训。
生产计划主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付;
2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性;
3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先;
4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责:
1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈;
2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实;
3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项;
4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量;
5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控;
6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。
任职要求:
1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先;
2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力;
3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责
1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。
2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。
3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。
4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。
3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。
4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
生产主管,厂长
1.2-1.8万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
浙江省金华市武义县,招有多年PP,尼龙改性塑料,有多年生产管理经验,懂技术,会配色,生产主管1名,能独立完成任务,主管配色师傅年薪资15K-25K,包住有五险
塑料销售配色店面,配色师傅2名,工资1.2K月,13薪,独立完成各种材料配色,包中歺,包住,招塑料销售经理1名,熟悉各种材料广泛应用及渠道,薪资待遇电议,联系梅先生
不限学历月入8000包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
急招新能源工厂普工,岗位长期稳定
薪资:白班280元/天,晚班300元/天,薪资准时发放
工作:产品分拣、包装、检测,手工活简单易上手,全坐班,无需经验
班次:两班倒,作息规律
食宿:厂区提供住宿,食堂配套齐全
要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,做事踏实
工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
当天面试安排入职,有意者电话/微信联系!
杭州西湖区需要通风小工两名,9小时,260元一天,有工作经验优先,要求不超过55岁,无案底
小工通风安装1-2人
需要通风小工两名,9小时,260元一天,有工作经验优先,要求不超过55岁,无案底
厂长/主管
1.3-1.8万元/月
主管厂长10年以上学历不限烤漆厂有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产顺畅
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及ERP系统
船厂现场技术经理
1-2万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责船厂现场造船技术管理工作,统筹船体、舾装、轮机、电气各专业施工,对照图纸和工艺指导现场施工,及时解决建造、搭载、设备安装、调试过程中的各类技术难题。
2、牵头做好图纸审核、施工技术交底工作,规范现场施工标准,优化施工方案,提升造船效率,减少施工损耗,把控现场生产成本。
3、负责现场施工质量把控,对接船东、船检完成各项报验、试验工作,及时整改质量问题,确保施工质量符合船级社标准和项目要求。
4、紧跟生产进度安排,协调各部门和施工班组,解决交叉施工中的技术矛盾,保障造船各节点按时完成、顺利交付。
5、管理现场技术团队,指导新人及技术员日常工作,整理留存各类技术资料,落实现场技术安全管控,杜绝技术类安全隐患。
任职要求
1、中专及以上学历,专业不限
2、有5年以上船厂修造船现场技术经验,3年以上技术带班、管理经验,熟悉整船修建造全流程。
3、熟悉船舶施工工艺和主流船级社规范,经验扎实,能独立搞定现场各类技术、质量问题。
4、沟通协调能力好,能扛得住现场工作压力,会基本办公软件、绘图软件操作。
5、做事踏实负责、有原则,懂现场管理,有大型货船、海工装备项目经验者优先录用。
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划、采购、工程等部门。
2、实施建立工厂各项规范化、标准化,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程,实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。
3、参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标;
4、组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作;
5、组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质;
6、组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
8、组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及各目标项目达成。
任职资格:
1、本科以上学历
2、五年以上制造业生产管理、品质管理经验;
3、熟悉生产流程、精通生产管理知识;
厂长/主管
4000-6000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
8K包吃住,轻松不累坐班不是流水线
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上周结穿无尘服坐班服装纺织
岗位职责:
1. 负责新能源光伏逆变器自动化流水线的简单操作与辅助作业,节奏舒缓、强度适中
2. 按标准流程完成产品组装、检测或包装等基础生产任务
3. 遵守车间安全规范,配合班组长完成日常生产安排与5S整理
4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况,保障产线平稳运行
5. 配合完成考勤打卡、工时记录及基础质量自检工作
任职要求:
1. 年龄18–35周岁,男女不限,初中及以上学历
2. 身体健康,能适应两班倒(8:00–20:00,半月轮换)
3.能稳定在职至少1个月以上
4. 具备基本识字能力与沟通理解力,可独立使用手机完成日常事务
5. 遵守厂纪厂规,认同人性化管理文化,服从合理工作安排
绍兴上虞东关高薪招聘包装组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
薪资待遇:25元/小时(不管是否加班,按总出勤时间)+绩效考核工资
岗位职责:负责工厂的包装线的管理,完成包装任务(从备料,确认包装首件,拼装,预包装,拉大小流水线等),协助厂长管理包装车间。
6000-10000豪华宿舍~包吃住~活轻松
6000-10000元/月
打印机免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
临安雅观二次元小卡片工厂,等你来干!
周周可预支500元,手头不紧,用钱不愁
招聘要求
男女不限,18-38岁
认识26个字母、会简单加减乘除即可面试
有相关经验,年龄可放宽到40岁
岗位超多 · 任选
包装、打包、质检、分货、上下架
自动化播种、复核出库、UV打印、激光切割
仓管、物料员、防损等
全程有人带,主打坐班,轻松不累
薪资待遇(三种模式任选)
模式一(稳定工时)
不用面试即可上岗
年龄可放宽
白班:18元/小时
夜班:20元/小时
包吃工作餐
模式二(稳定底薪)
前5天保底18元/小时
:底薪3500+绩效1300+房补200
餐补20元/天,加班费17元/小时
夜班补助30元/天
综合6500-7500元,每月15号准时发薪
模式三(高薪计件)
前2周计时18元/小时
之后计件算薪,收入更高
房补200+餐补20/天+夜班补助30/天
综合7000-10000元,肯干就能拿高薪
福利保障
免费工作餐,吃得放心
免费4人间宿舍,空调、热水器齐全
外宿每月房补200元
工作时间
早8:30 — 晚20:30
月休2-4天,作息合理
工厂地址:杭州市临安区雅观产业园二期
好岗位不等人,想赚钱、想稳定
直接打电话报名,马上安排入职!
上汽集团招聘普工300一天
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
上汽集团招聘普工300一天包吃住交五险一金
工作地址在江苏扬州
【越城无人机测试月一万】+入职奖金5000+五险一金+免费包吃包住+长白坐班轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
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【临时工,长期工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
组装工
5000-8000元/月
无尘服车间交通补助夜班补贴餐补五险一金包住6-10人月结
,18-40岁,初中文化,身体健康,无明显纹身,视力好,吃苦耐劳服从管理,接受净化车间穿连体无尘服,适应两班倒优先考虑,岗位有操作机器、包装、手工活;
公司食堂餐补,免费宿舍(独立卫浴,无线网络,电视,空调),外住补贴,交通补贴,厂车免费接送,法定节假日放假,节日礼品,生日礼券,五险一金,计件薪资多劳多得。
温州纸杯,不体检不面试,月6500左右
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结不体检不面试,直接上班
年龄18~45男女不限,活简单好干,厂内吃住环境好,车间有空调
车缝组长(提供食宿、缴五险)
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作;
3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标;
4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
栏目概述
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